明亮的灯盏——写在“感动工行”评选之际

游走于评选“感动工行”30名候选人的事迹里,无不为这次评选活动而怦然心动和拍手叫好。字里行间的点点滴滴既朴实无华,又真切感人,凝聚着工行杰出员工的苦与泪、情和爱,一件件事例犹如一首首悲美的壮歌引人思索,一段段故事仿佛一曲曲进军的号角催人奋进。     

为向天空自由伸展 我们绝不离开大地——寄语首届“感动工行”员工评选活动

后皇嘉树，桔徕服兮。受命不迁，生南国兮。深固难徙，更壹志兮…… 在我反复阅读首届“感动工行”员工评选活动的30位候选人的事迹后，2300多年前屈原《桔颂》里的这几句不期然地涌上心头。     

中国工商银行启动第三届“感动工行”员工网上投票评选

近日,中国工商银行在全行范围内正式启动第三届“感动工行”员工网上评选活动。 根据中国工商银行党委宣传部《关于开展第三届“ 感动工行”员工评选活动的通知》要求,全行各单位从今年6月份开始,按照推荐评选条件,通过自下而上、层层推荐的方式。向总行推荐了60多名候选人。总行评选委员会依据评选条件,对推荐人进行了综合评审,最终研究确定30名正式候选人（名单如下）,并在总行网讯和“网络大学”（内外网站）开设“第三届‘感动工行’员工评选活动”专栏,集中刊登了30名候选人的事迹材料。     

“感动工行”的文化印象

总行组织开展的首届“感动工行”员工评选活动,得到了全行上下广泛而热烈的响应。评选出的10名“感动工行”员工和20名入围员工,从不同角度反映了我行员工崭新的时代风貌,高尚的道德情操,忘我的敬业精神,先进的价值理念。活动以人本文化为切入点,营造显现出一种广泛、健康、深刻、亮丽的文化印象,多层次展示了我行新时期企业文化的不同侧面。     

“感动工行”员工之职场借鉴

中国工行银行首届“感动工行”员工颁奖典礼举办之后,全行许多员工纷纷向本刊来稿,热烈赞扬这次评选活动对推动员工队伍建设的重大作用,高度评价当选为“感动工行”人物的10名员工及20名候选员工的感人事迹,畅谈自己的感想和体会,表达要向他们学习,努力做好本职工作的心情。为配合全行开展的向“感动工行”员工学习活动,把广大员工在评选活动中激发出来的高度热情,引导到践行科学发展观,做好各项工作中去,本刊从这期开始,开辟专栏,对这些文章予以发表,供广大读者学习参考。     

关于开展首届“感动工行”员工评选活动的通知

为进一步树立和宣传全行改革发展中的先进典型,引导和激励广大员工自觉践行科学发展观,为我行改革发展作出更大的贡献,我行党委决定在全行开展首届“感动工行”员工评选活动。现将有关事项通知如下。     

工行丽水分行评“最优服务天使”促服务水平提升

工行浙江省丽水分行在全行开展“最优服务天使”评选活动。整个活动历时3个多月,候选人通过现场点钞比赛、规范的服务礼仪展示和快速的产品知识答题等,最终评出了10名“最优服务天使”。     

中国工商银行在全行开展第二届“感动工行”员工评选活动——中国工商银行党委宣传部

2008年,我行开展了首届“感动工行”员工评选活动（以下简称评选活动）。10位来自基层行的员工获此殊荣。他们忘我工作,顾全大局,甘于奉献的心路历程和感人事迹,亲切真实,深深感动、鼓舞和震撼了全行40多万员工。全行以“评选活动”为契机,掀起了向10位“感动工行”员工学习的热潮。     

阅读，源白于我身边的心灵感动——首届“感动工行”30名候选人先进事迹读后

作为一个沉醉书香和文字的人,我喜欢这样的生活方式：班后之余在网络上行走和学习,在寝室里阅读与写作。行走是为了逃避都市生活的单调枯燥和不可抑制的颓废萎蘼：学习是为了积蓄能量、表达思想、获得尊严;而阅读,则让我领略到了一份灵魂的清馨和心态平和的空间。     

总行召开第三届“感动工行”员工评选活动评审委员会会议

2013年1月似日,中国工商银行监事长赵林、纪委书记刘立宪主持召开总行第三届“感动工行”员工评选活动评审委员会第二次会议,审议“感动工行”员工名单。     

云南省工行传达贯彻全国人大会议精神

3月21日上午,云南省工行召开传达贯彻十二届全国人大一次会议精神视频会议。十二届全国人大代表、中国工商银行云南省分行党委书记、行长许海要求全行上下紧紧围绕科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线,牢牢把握稳中求进的总基调,着力服务云南经济社会发展。许海要求工行全省各级机构干部员工要认真学习贯彻落实十二届全国人大一次会议精神,以更加奋发有为的精神、更加务实高效的作风、更加扎实有力的举措,为推动云南科学发展、和谐发展、跨越发展作出应有的贡献。要迅速掀起学习贯彻热潮,切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来,紧密结合实际,创造性地开展工作,全力服务好云南省经济持续健康发展。     

论违约精神损害赔偿的适用

按照大陆法系的传统理论,精神损害赔偿只在侵权中才会产生,而在违约之诉中不存在这一问题。在英美法系国家,也持同样的原则。在英美法系国家,法官在审理具体案件时指出,对于精神损害赔偿,在合同之诉中,疼痛和折磨以及其他类似的东西是不能赔偿的。但是,在违约之诉中此种精神损害赔偿是否可以得到法院的支持呢？这就取决于合同的背景以及标的了。如医生在手术时给受害人造成的精神损害给予赔偿,但应限于违约人可预见的精神损害。那么,在我国立法上的情形又是如何呢？     

在平凡中升华

我想很多人都读过路遥的《平凡的世界》。我高中时第一次阅读这本书就流了不少眼泪,时隔十多年重读,还是禁不住热泪盈眶,有一种提笔写点什么的冲动。     

感动工行人物——在“沙漠”中发芽：记工行广东分行惠州滨海支行营业部经理付伟华

他们任劳任怨、忘我工作;他们勇于拼搏、开拓进取;他们兢兢业业、无私奉献……在两届＂感动工行＂员工活动中选出的20位杰出基层员工代表,用浓厚真挚的感情爱着工商银行这个家、也爱着客户,用自身行动展现出工行人坚定的意志品质,用不平凡的故事演绎着工行人的精彩人生。     

工行朝阳分行认真学习党的十八大会议精神

11月8日和15日,工行朝阳分行党委两次召开理论中心组学习会议,收听收看胡锦涛在党的十八大上所做的工作报告和新一届中央政治局常委与媒体记者见面会及新任党的总书记习近平发表的重要讲话。     

在《感动中国》中感动

收看了CCTV中国工商银行杯《感动中国》2007年度人物颁奖晚会实况，在《感动中国》中，我一直感动着。这是一次中国传统美德的大集合，每个人物都给我以震撼。“我们盼望着春天，但是每一个春天都是不一样的。”这次《感动中国》年度人物评选，着眼于“小人物”，冠以中国工商银行杯，彰显了她的深邃与特色。     

在《感动中国》中感动

近日收看了“中国工商银行杯”感动中国2007年度人物颁奖晚会。这是一次中国传统美德的大集合,每位年度人物都给我以震撼。“我们盼望着春天,但是每一个春天都是不一样的”。在《感动中国》中,我被深深地感动了。     

人生如炬 工行有为——中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京举行

2009年4月27日，中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行，来自基层的10位员工荣膺“感动工行”荣誉。全行通过自下而上层层推荐，先从40多万员工中推选出106名候选人。之后评选委员会本着公平公正的原则，牢牢把握“感动”这一要素，审议推选出30名正式人选。最后经过评委投票和全行员工网上投票，评选出了首届10位“感动工行”员工。     

工行枣庄分行认真贯彻总行员工工作会议精神

一、改进工作作风,树立良好形象。分行机关人员切实增强工作责任感,树立良好形象,关爱一线员工,倾听基层心声,以良好的工作作风赢得基层员工的信赖和认可;二、增强服务能力,提高服务效率。分行机关要深入客户,增强市场信息收集能力,进一步增强对市场、对基层的了解,更好地帮助基层解决实际困难;增强专业技能,多替基层行承担工作任务、分担压力,提高服务效率。     

在感动中前行

四时交迭寒暑易．一元复始万象新。随着2012年的钟声敲响,我们即将开始崭新而值得期待的岁月。