当前新疆就业形势分析及今后对策建议

当前新疆已初步形成以市场为导向的就业机制,但由于产业结构不合理,拉动就业有限,新疆少数民族大学毕业生就业率呈下降趋势,就业的结构性失衡问题日渐突出,致使就业形势依然严峻。本文对当前新疆的就业情况进行了分析预测,并提出了一些对策建议。     

新疆当前就业形势及存在问题分析

充分就业是全面建设小康社会的一个重要目标。2006年新疆就业形势好于往年,但劳动力充分就业的需求与劳动力总量增加的矛盾突出;劳动者素质与就业需求不相适应的结构性矛盾突出;大中专毕业生尤其是少数民族毕业生就业形势依然严峻。针对这些问题,本文提出了一些解决新疆就业问题的对策建议。     

金融危机背景下大学生就业形势与策略探讨

在当前金融危机波及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下,进一步明确当前大学毕业生所面临的就业形势,分析就业策略对促进大学生就业具有积极意义.文章在分析当前大学生就业形势的基础上,提出促进大学生就业的策略和方法.     

金融危机中劳动力就业的路径选择

当前的金融危机带来了巨大的就业压力,我国就业形势日趋严峻。本文对影响劳动力就业的诸多困境进行了分析。对我国当前的经济发展战略提出了质疑,并在此基础上对扩大劳动力就业问题提出了相应的建议。     

金融危机背景下我国农民工就业问题研究

当前全球金融危机背景下,农民工就业形势难问题引起了中央和各级政府的高度关注,本文分析了大量返乡的民工在当前形势下的就业现状及其所带来的积极与消极影响,并提出相应的对策建议。     

促进大学生就业的公共政策选择

在日益严峻的就业形势下，昔日的天之娇子今天的就业形势也不容乐观。文章分析了当前大学生就业的形势，认为造成大学生就业难的根本原因是有效需求不足，结构失调是造成大学生就业难的直接原因。在原因分析的基础上从政府的角度有针对性地提出了我国解决大学生就业难问题的公共政策选择。     

对当前大学生就业难问题的思考

大学生就业事关学生的现实利益和长远发展,事关学校的建设与声誉,事关我国高等教育事业的未来,解决大学生的就业问题是当前党和政府解决诸多就业问题的首要环节。本文拟对如何应对当前大学生就业难的现状提出了几点建议,希望对当前就业形势的缓和能有所裨益。     

新疆工业资本深化就业效应的实证分析

新疆工业化进程中面临资本深化、转型升级与劳动就业等诸多压力,处理好工业发展与就业关系,既保障民生又促进发展,对“十三五”时期新疆经济社会发展具有重要意义.本文通过分析新疆工业资本深化与就业的负向变化路径,构建实证分析模型,确定和检验新疆工业资本深化、重工业化的就业负效应关系.针对新疆就业形势和产业变迁特征,为实现新疆就业与工业发展升级的良性互动,文章提出需大力发展劳动密集型产业、转变经济增长方式、加快转变政府职能、提高劳动力就业能力是较好解决新疆工业资本深化、技术进步和就业关系的有效途径.     

出台六大政策扩大就业

重庆市政府办公厅1月4日发出《应对当前经济形势做好稳定就业和促进就业工作的通知》,六条积极的就业政策,将为应对当前经济形势,千方百计扩大就业提供保障。     

金融危机对高校毕业生就业的影响及对策分析

当前金融危机对中国经济的影响加剧了大学生就业形势的严峻性,在总量就业形势极为严峻的情况下,高校毕业生这一特殊就业群体的就业状况关系到个人发展、社会稳定与经济长远发展等突出问题,大学生就业市场更是遇到了前所未有的挑战,大学生只有客观把握形势、认清自我,才能成功实现就业突围.因此,在当前深入分析金融危机对高校毕业生就业的影响并采取行之有效的措施极为必要.     

新疆少数民族大学生就业状况调查分析

充分发挥少数民族大学毕业生的积极作用,提高其就业比率,对于新疆实现跨越式发展具有重要的现实意义。本文借助调查资料对新疆少数民族大学毕业生的就业状况进行了分析,发现少数民族大学毕业生还存在就业比例低、对就业压力的感知度较低;就业单位对其认知程度较低,其就业模式主要为正规就业;少数民族大学毕业生自身对现实的感受与客观现实存在明显偏差等问题。针对上述问题本文提出,借助政府行政手段,提高少数民族大学毕业生就业比例;实施民汉合校,加强文化交流;注重能力培养,提高综合素质;建立失业救助制度,完善就业保障机制等措施来扩大少数民族大学生的就业空间。     

新疆非公经济对就业的影响分析

新疆城乡就业的特点是农村就业比重持续提高,而城镇在不断下降。但非公经济对就业的影响存在显著的城乡差异,农村的非公经济吸纳就业能力虽然在提高,但作用有限;而城镇非公经济在吸纳就业上作用显著。从就业增长潜力看,今后几年,非公经济就业将会超过公有制经济。     

新疆高校财会类专业毕业生就业质量调查分析——以新疆财经大学为例

本文以新疆财经大学会计专业2010届-2012届毕业生为样本,在对毕业生及用人单位问卷调查和实地访谈的基础上,分析了财会类毕业生的就业状况、就业质量及其影响因素.研究表明：网络信息是毕业生获取就业信息的主渠道;第三季度为招聘淡季.毕业生就业意愿与现实期望有偏差,其就业压力较大;毕业生就业的部门主要为企业,且用人单位对本科层次的毕业生需求量较大.影响毕业生就业的主要因素为：思想品质、专业素养、专业证书和合作精神等.对用人单位的调查访谈表明：新疆高校会计专业毕业生无论是专业素养还是综合素养均得到了用人单位的肯定,而且今后被调查单位仍会以会计专业毕业生为主要招聘对象.     

新疆小企业用工问题研究

本文首先分析了新疆经济发展中的两个特征，认为小企业的发展为解决就业做出了重要贡献。在此基础上分析了小企业用工的特点和存在的主要问题，并提出了提升小企业吸纳劳动力能力的有效途径。     

大学生就业心理问题及对策初探

目前大学生就业是一个广泛关注的社会问题,大学生的就业心理也受到大学生就业形势不容乐观的影响,而同时这种心理又将影响他们顺利就业。本文首先从大学生就业的现状出发,然后分析目前大学生就业的心理问题,最后从社会环境和个体自身两方面探讨缓解大学生就业心理问题的对策。     

对统筹新疆城乡就业问题的探讨

党的十六届三中全会明确提出了“五个统筹”，其中，统筹城乡就业不仅是统筹城乡发展的重要内容，而且也贯穿于其他几个重要统筹之中。当前，扩大内需、维护社会和谐稳定、缩小城乡差别、改善民生等都对统筹城乡就业提出了现实的要求和全新的内涵。本文在就业与统筹城乡发展提出的背景下，对新疆城乡居民就业现状进行了分析，同时指出了统筹城乡就业的政策障碍，在此基础上提出了统筹新疆城乡就业的政策建议。     

论当前经济形势下新疆高校就业指导课程体系创新

在中国经济增速放缓,拉动就业规模萎缩的背景下,大学生毕业数量增加引发的就业矛盾日益突出。因而创新就业指导课程体系,增强大学生就业竞争力,成为政府和社会关注的焦点。本文在调查新疆高校就业指导课程开展现状的基础上,分析课程体系与经济发展存在的不协调表现,提出创新指导理念,更新指导教材内容、完善指导教师甄选制度、开展就业指导科研等措施,有益于政府和高校完善大学生就业政策,提升就业水平。     

新疆少数民族大学毕业生就业期望调查分析

本文根据对新疆5所高等院校的少数民族毕业生进行的问卷调查结果,对新疆少数民族毕业生的就业预期、就业期望、自身能力的评价和对就业问题的看法进行了统计与分析,以期为关注此问题的人们提供相关的参考意见,促进少数民族大学生就业。