关于人才招聘中的信息不对称问题分析

在目前21世纪,企业尤其是大中型企业,面临着跨国公司更为严峻的挑战。然而,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业制胜的战略资源。由于信息不对称,企业如何有效地实施人力资源管理成为当今社会的热门话题。文章以信息不对称性理论为前提,从激励和约束的角度分析了企业如何才能实现人力资源的合理配置。     

民族企业与跨国公司的不对称竞争——从企业竞争力来源和形成过程角度的思考

在当今经济全球化背景下,国家与国家、民族与民族之间的竞争主要是通过以企业为微观主体的企业与企业之间的竞争来实现,而企业之间的竞争是基于自身竞争力的竞争。从民族企业和跨国公司竞争力的来源与形成过程来看,两者竞争力最突出的差别就是不对称性,包括竞争力物质来源的不对称、文化来源的不对称以及形成过程的不对称,由此决定了民族企业与跨国企业之间的竞争是一场不对称竞争。     

人才招聘中的信息不对称问题

一、企业人才招聘中常见的两种误区１－高薪能招聘到高能力的人才。其理论逻辑是“重赏之下必有勇夫”。２－企业在人才选择时总是挑选能力最高者。其理论逻辑是能力最高者即是最优者。这两种误区导致企业招聘的最终失败,其原因何在？本文经过深入分析认为,很重要的一个原因是人才与企业间的信息不对称。二、信息不对称问题的提出信息不对称问题在现实生活中具有普遍性。由于信息不是均匀地分布于社会个体和群体间,而是有所偏重,从而出现了现实中信息的不对称,并导致不对称的竞争。由于社会个体或群体各自水平不同（包括认知能力和思维…     

浅析供应链管理中的信息不对称风险

随着知识经济时代的到来,市场竞争的激烈程度日趋加大,单个企业通过自身能力构建竞争优势变得越来越困难.供应链管理正是在此种背景下出现的,它的出现使企业与企业之间的竞争逐渐转变为供应链联盟之间的竞争.在给成员企业带来竞争优势的同时,成员企业间信息不对称和信息波动也给供应链的稳定性带来了前所未有的威胁.本文主要针对供应链信息风险中的信息不对称风险展开研究,概述其风险形成的原因,最后得出防范风险的方法.     

企业契约、信息不对称与独立审计制度

随着企业规模的扩大,企业相关利益主体之间的信息不对称状况日益加重。有效的独立审计制度是解决这一问题、提高财务信息效率的重要途径。本文在企业契约理论的框架下,考察了独立审计制度的产生和发展的原因:(1)为了降低企业各种要素投入者之间的信息不对称,从而降低企业的交易成本;(2)生产要素在企业和市场之间的流动,使潜在投资者也产生了审计需求;(3)企业间竞争促进了审计的职业化和行业竞争。研究表明,企业相关利益人之间信息不对称的存在促进了独立审计制度与审计行业的发展。     

软件企业融资中的信息不对称问题研究综述

信息不对称理论在企业融资问题中的应用是近年来的一个研究热点,文章针对软件企业融资中的信息不对称问题的理论研究现状进行了综述,并有针对性的提出了目前所进行研究的不足和相应的建议。     

信息经济学在企业人力资源管理中的运用研究

在知识经济条件下,企业的竞争实质上是人才的竞争。越来越多的企业已经认识到具有独特知识和技能的员工是其提高生产效率、赢得市场竞争优势的法宝。如何成功地招聘到符合企业要求的人员,有效地激励员工努力工作并留住企业的核心人才是企业人力资源管理需要解决的根本问题。但在具体的实践过程中,许多企业在人力资源管理的流程以及操作上都存在着一定的问题,从而导致效率的损失。本文将从信息经济学的研究角度出发,以逆向选择模型和道德风险模型为理论基础,分析企业人力资源管理中信息不对称所导致的问题及应对措施。     

信息不对称下的消费者行为研究

信息不对称是现代经济学中最重要的概念之一 ,它是指信息在市场交易双方之间的分布是不均匀的 ,一方对交易对象的内在属性比另一方更为了解。经济学分析了信息不对称引起的市场失效以及由此产生的逆向选择、道德风险等问题。文章尝试运用信息不对称理论对消费者行为进行分析 ,并提出企业营销的建议。     

自然垄断行业不对称规制理论与实践

不对称规制是规制机构对自然垄断行业处于不同市场条件下的经营者予以区别对待的规制.实施不对称规制的经济学依据是有效竞争理论,法理依据是公共利益理论和实质公平理论,前提条件是不对称竞争的存在.主导经营者的认定标准主要有市场份额及竞争者数量、控制关键的网络系统资源、市场进入壁垒、利润水平和对竞争者的影响力.不对称规制与反垄断规制均为自然垄断行业的规制手段,两者既有联系又有区别,需要采取措施予以协调.     

基于激励相容的企业绩效管理模式设计

激励性绩效模式是企业有效实施绩效管理和全面提升绩效水平的关键.针对我国企业绩效管理体系普遍缺乏激励性的问题,基于激励相容理论,设计了一种绩效管理模式.首先,构建了企业员工的绩效参与约束条件与激励相容条件.其次,根据企业与员工之间不同的信息披露情况,分别建立了信息对称条件下的激励相容绩效模型和信息不对称条件下的激励相容绩效模型.在此基础上,明确了企业绩效管理模式的实现路径.最后,通过企业实例验证了信息不对称条件下的企业激励相容绩效管理模式新颖、有效且合理,能够同时实现员工激励最大化和企业收益最大化.     

不对称信息经济学研究现状述评

以不完全信息和不对称信息为前提取得的理论研究成果,形成了当代最富特色的信息经济学研究领域。信息的形式及效用、委托代理理论与激励机制设计、不利选择与道德风险、市场信号模型、搜寻与价格离散、拍卖与投标、最优税制理论等内容构成了不对称信息经济学的微观分析基础。本学科的学术价值可以从以下至少三个方面的创新中得到阐释：方法论的创新,基本假设的创新和研究主题的创新。在我国全面建设小康社会。实现国家宏观发展战略的实践中,迫切需要发展成熟、诚信的市场经济,真正解决某些领域存在的市场效率低下甚至市场失灵问题,而不对称信息经济学的理论成果可以为问题的解决提供全新的思路和有益的政策指导。     

信息不对称视角下的流通领域商品质量监管思路的探讨

商品流通领域质量监管目前成为了社会日益关注的焦点。文章首先对信息不对称理论进行了回顾,然后对商品流通领域存在的信息不对称现象及其后果进行了深入的剖析,在此基础上,提出要保证监管的有效性,必须保证信息的有效传递、充分发挥流通企业作用、构建良好的企业与互动机制,以及构建有效的事后保护机制和处理机制。     

对生产资料流通体制演变的一种解释——制度性信息不对称

文章在分析我国生产资料流通体制演变的基础上 ,提出了对生产资料流通体制演变的一种解释———制度性信息不对称 ,并从专业化分工制度、产品品种结构、利益冲突等方面解释制度性信息不对称的原因。同时 ,用信息不对称理论解释了生产资料流通领域的纵向一体化等现象 ,并与消费品流通领域进行对比。     

不对称管制的弱化对市场结构的影响分析

通过模型对长期存在于我国一些行业的不对称管制现象进行理论分析。模型将不对称管制的弱化看作一个冲击,分析了这个冲击的边际变动对市场结构的影响。结论是放松不对称管制有利于打破市场分割,增加竞争因素,提高企业效率,提高社会福利。     

银行竞争的微观效应:来自融资约束的经验证据

银行竞争的加剧将促使银行更多地搜集和挖掘企业信息,降低银企之间的信息不对称,进而缓解企业融资约束。为此,本文在构建理论模型分析的基础上,进一步实证检验了这一假定。实证检验结果表明,银行竞争显著降低了企业投资-现金流敏感性,即缓解了企业融资约束;该结论在控制内生性问题,以及采用不同银行竞争指标和融资约束指标进行稳健性检验后仍旧成立。同时,本文还发现,银行竞争降低了企业债务融资成本,从而为银行竞争降低企业融资约束这一结论提供了补充性证据。进一步地,在企业信息不对称程度更严重的情况下,银行竞争缓解企业融资约束的作用更大,且银行竞争能够降低企业贷款的交易成本,从而为银行竞争降低融资约束的作用机制提供了证据支持。本文不仅丰富了银行竞争的经济后果以及融资约束等相关领域文献,同时还具有较为重要的政策含义。     

综述信息披露质量与资本成本之间关系

自20世纪70年代,信息不对称理论开始被运用于公司治理及投资管理领域,许多学者开始关注该理论行为所产生的经济后果,并对此进行了大量的规范性与实证性的研究。在公司治理层面上,该理论使研究信息披露质量与资本成本、企业业绩之间的关系成为当今的热点问题。     

浅论高校财务管理中的信息不对称

在高校财务管理活动中,信息不对称现象广泛存在。文章分析了高校财务管理中信息不对称的具体表现形式和成因,提出了解决不对称现象的建议措施。期望通过加强高校财务管理中的信息沟通与交流,提高高校财务管理水平,使高校财务管理中的信息不对称现象得到有效控制,让高校的财务管理工作更好地为高校的教学科研工作服务。     

中国电信产业战略重组与不对称管制

文章回顾了中国电信产业的三次重组历程,提出了以先实现对称竞争,进一步实现有效竞争的管制导向;在总结电信产业不对称管制政策体系的基础上,分析了不对称管制的动态性问题,结合实际对我国电信产业不对称管制政策提出了建议。     

企业内部市场管理中信息不对称性分析与弱化方法研究

文章介绍了企业内部市场化的概念起源及发展,利用委托——代理理论对企业内部市场管理中的企业集团与附属单位之间的代理风险进行博弈分析,建议引入有效的内外部的监督和激励机制,通过实施企业内部市场管理信息系统的建设,弱化企业内部的信息不对称程度,为大型企业经营和发展提供了启示。     

信息不对称、逆向选择与环保产业发展

文章构建了一个利润函数模型来分析信息不对称对环保产业发展的影响,得出:质量信息的不对称不但会导致环保产品市场的萎缩,社会福利得以损失,而且会影响环保产业的R&D投入水平,从而阻碍环保产业的健康持续发展。因此,有效地解决环保市场上的信息不对称问题,成为环保产业发展的关键。基于此,文章提出了四种途径:政府制定和实施相应的制度;企业发送信号;政府制定和实施相应制度与企业发送信号相结合;提高消费者的选购水平等。这可以为解决信息不对称提供新的思路,从而推动环保产业的发展。