文化的发展更离不开文化创新体系的建设

先进文化发展之源在于创新,要发展社会主义文化,必须积极进行文化创新.本文从文化观念创新、文化产业创新、文化体制及机制创新、文化政策创新等文化的内容、形式、手段等方面的创新,指出文化的发展更离不开文化创新体系的建设.     

探析新时期企业文化创新策略

21世纪是知识经济的时代,更是文化竞争的时代。企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中的地位和作用已不容忽视。一个企业要想在竞争中立于不败之地,只有通过不断的创新才能更好地适应市场经济不断发展的步伐。文章论述了企业文化创新的重要意义,分析了企业文化创新所面临的困境,提出了在知识经济时代下企业文化创新的基本思路。     

社会主义核心价值体系建设下的红色文化传承与创新

红色文化是中国先进文化的重要组成部分,也是社会主义核心价值体系的孕育母体。传承红色文化是建设社会主义核心价值体系的内在要求和有效路径。必须从建设社会主义核心价值体系的高度,推进红色文化创新,创造性地开发利用红色文化资源,切实发挥红色文化的时代价值和教育功效。因此说,红色文化对社会主义核心价值体系建设具有重要的现实意义。     

地区经济振兴与文化创新研究

文化不仅是未来经济竞争的核心 ,也是促使衰落地区跳出衰落循环 ,走向经济复兴的一个重要的非经济变量。对衰落地区而言 ,在几乎所有经济变量约束紧张的条件下 ,从非经济变量中寻求增长因素 ,无疑具有重要的战略意义。自熊彼特提出创新的概念以后 ,技术创新和制度创新已经成为各国、各地区经济发展的重要变量 ,而其前提是没有文化障碍。然而如果存在着文化障碍 ,首先需要的是文化创新。一、美日创新发展比较在知识经济时代 ,知识和知识产业的拥有量是决定和衡量一个国家综合竞争力的重要因素从“二战”至 80年代初 ,日本奉行“技术立国”国…     

知识经济时代的企业文化创新

我国目前的企业文化建设现状堪忧,为了与知识经济时代相适应,必须进行企业文化的创新。文章从价值观创新、制度创新和环境创新的三个角度,进行了我国企业文化创新途径的探讨。     

以人为本的企业文化创新管理

经济学家预言：21世纪是知识经济时代，文化与经济的互动作用更为明显，企业间的将集中体现在文化竞争上。从这个意义上讲，企业要在竞争中站稳脚跟，加强“以人为本”的企业文化创新管理势在必行。     

创新驱动战略背景下的区域创新中文化环境的构建——以甘肃省为例

文章研究发现,虽然甘肃省在经济结构调整上的阶段性成效非常显著,但是其创新文化环境建设距离国内先进省份还存在着差距和不足。甘肃省需要采取有力措施积极构建良好的创新文化环境,为创新驱动战略增加源动力。     

中国先进文化：从革命到创新的发展与启示

近现代以来,中国先进文化经历了从革命到创新的发展历程,这既是中国近现代历史发展的必然要求,也是中国先进文化发展的必由之路,其发展轨迹给新世纪中国特色社会主义文化的发展以深刻启示。     

关于企业文化创新的几点认识

企业文化创新 ,是一项战略性的历史实践和理论课题。在当前急剧变化发展的社会技术、经济环境中 ,企业面对的新问题层出不穷 ,与之相适应 ,企业必须从发展战略的高度 ,审视内外环境 ,确定持续发展的新增长点 ,并为此革新技术、革新制度、革新理念。从而使企业得到创新 ,保持旺盛的活力和无限生机 ,成为推动历史发展浪潮的先进生产力。发展 ,是创新的动因 ,也是创新的结果。目前 ,有三种现象 ,很值得作为企业文化创新的研究对象。１信息产业的高速发展 信息业已经从传统的传输服务业发展成为实时互动调控的新兴产业 ,正在迅速地改变人们的生…     

文化的发展更离不开文化创新体系的建设

先进文化发展之源在于创新，要发展社会主义文化，必须积极进行文化创新。本文从文化观念创新、文化产业创新、文化体制及机制创新、文化政策创新等文化的内容、形式、手段等方面的创新，指出文化的发展更离不开文化创新体系的建设。     

持续激发先进军事文化在空军院校治校育人中的润物无声作用

发展先进军事文化是推动社会主义文化大发展大繁荣的重要方面，而军队院校又是我军先进军事文化传承、发展和传播的重要阵地。在新时期、新形势下，空军院校应找准历史定位，把握时代脉搏，科学管理运用，在继承发扬、运用深化、创新发展上持续强化，激发先进军事文化和空军文化在空军院校治校育人中的润物无声作用，进一步推动空军院校的建设发展。     

论商业银行的企业文化创新

当前世界的竞争,从某种意义上说,是企业文化的竞争。创新战略是企业发展的首要战略,没有创新文化,也就不可能有持续的创新能力。文章在分析商业银行企业文化创新的重要性、紧迫性的同时,提出了新时期文化创新的方法和途径。     

论企业文化对民营企业创新的推动作用

创新活动是一个复杂的系统工程,企业文化作为企业的价值核心,在对创新主体——人的激励与引导上具有不可替代的作用。民营企业作为我国经济中最具活力的部分,如何实现持续创新是其二次创业能否顺利实现的关键。本文从分析企业文化对创新的支撑作用入手,论述了当前民营企业的企业文化中存在的几个问题,并提出了几点建议。     

企业文化创新与营销创新

企业技术创新、营销创新与企业文化建设,是当前我国理论界和企业界热衷讨论和积极实践的新课题,也是围绕提高企业活力的密切相关的几个问题。一、关于企业技术创新与营销创新创新的理论首先是美籍奥地利经济学家熊彼得提出的。创新不是一个单纯的技术概念,而是一个技术与经济有机结合的概念,但技术创新是创新中最为重要的因素。我国学者陈伟认为,从狭义上讲技术是指创造新技术并把它引入产品、工艺或商业系统中去,或者创造了全新的工艺技术以及对现有技术的改进;而从广义上讲,技术创新是指由技术变化引起的一系列的营销、管理、技术市场和企…     

高校图书馆传承创新先进文化管窥

国家兴,必兴文化;高校强,必强文化.高校图书馆作为保存、传承、传播和创造先进文化的重要载体,必须肩负起文化传承创新的重要使命,努力在服务人才培养、科学研究、社会发展中传承创新先进文化.本文阐述了高校图书馆在文化传承创新中发挥的重要作用,并探讨了高校图书馆传承创新先进文化的主要途径.     

论企业创新文化--兼析我国企业创新文化的营造

本文在对企业创新文化的构成要素、系统层次进行理论探讨的基础之上,从一般层面就我国企业创新文化的营造作了粗浅的讨论。作者认为,企业创新文化由创新价值观、创新准则、创新制度、创新模范、创新网络及创新环境六大要素构成,我国企业创新文化的营造应围绕这六大要素,结合我国优秀的传统文化而展开。     

塑造高素质的员工队伍促进企业文化建设

企业文化是企业赖以生存、得以发展的精神支柱和推动力。每一个成功的企业，都有自己先进的企业文化。在企业文化建设中，员工是主体。员工队伍的素质高低，直接影响到企业文化建设水平。因此，注重员工培养，塑造一支高素质的员工队伍，充分发挥员工的积极性、主动性和创新精神，是实现国有企业先进企业文化的重要基础。     

企业文化创新对企业管理创新的影响力探析

对企业而言,拥有企业文化,有助于培养员工的归属感,提高员工的自觉性,从结果上有助于企业进行管理.然而也正是因此,企业在进行文化创新的同时,就意味着对企业管理的创新也有一定的影响.而针对企业文化创新在何种程度上影响到了企业的管理创新,进而针对企业文化创新对管理创新造成的效果,及时调整企业文化创新的发展方向,才能够令企业的创新情况,符合企业发展实际,进而令企业的文化创新,能够真正为企业发展提供有利条件.     

关于大学文化建设的几点思考

大学文化作为社会大文化系统的一个子系统,具有创造文化的特殊功能并对社会潜移默化地发挥作用。因此,大学文化建设必须坚持中国先进文化的前进方向,突出社会主义荣辱观教育,突出创新主题,突出富有个性的学校自身特色。     

煤炭城市创新文化发展的路径选择

创新文化是能够激发和促进组织内创新思想、创新行为和创新活动产生的组织文化,是基于知识进行创新的本质。煤炭城市实现可持续发展的核心就是进行创新,而创新的持久动力则来源于创新文化的培养和建设。受煤炭城市形成原因及传统发展模式的影响,其创新文化发展还处于初级阶段。煤炭城市创新文化建设可从价值观念、制度行为和环境条件3个维度,分别在个人创新文化、组织创新文化和社会创新文化3个层次上构造创新文化体系。