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职务分析问卷(PAQ)的知识化改造 总被引:4,自引:0,他引:4
管理知识工作和知识员工已经成为21世纪的管理难题之一,PAQ问卷是进行岗位分析的有效方法。本文从工作分析角度入手,将PAQ问卷改造为《企业员工生产率调查问卷》,用来进行对岗位的知识含量调查,从而扩大了问卷使用范围,为将各种岗位按知识含量高低进行分类作出了有效探索。 相似文献
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一、少儿百科类图书市场发晨现状(一)调查问卷的设计本文研究的数据主要来源于问卷调查的结果。为了了饵顾客的需求和心里状况,笔者在进行了一次问卷调查。问卷的内容包括调查对象的基本信息和问题两部分,共设置10个问题。根据随机抽样调查的原则,对书店的顾客进行随机的问卷访问。共发放调查问卷350份,回收148份,回收率42.3%。经过分析、筛选,剧除无效的问卷。得出有败问卷112份。 相似文献
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问卷调查是以问卷形式向调查对象了解情况或征询意见的一种调查研究方法.在审计特别是经济责任审计中得到普遍运用。但由于多种原因。在对领导干部的任中、离任审计中,有的问卷调查流于形式,要么审计人员草草调查.机械地走完程序,要么被问人员消极配合、随意敷衍了事。达不到问卷调查的真正目的。笔者经过多年经责审计实践,认为应从以下三方面做好问卷调查工作。 相似文献
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员工工作满意度是人们对工作环境的主观反映,故也是一种态度衡量的方法,测量的方法有结构式问卷法、非结构式问卷法、观察印象方法、指导式和非指导式的面谈法。从事实际的调查研究时,由于问卷法是最易于施测与衡量的量化工具.所以衡量工作满意度时大多数采用问卷方式进行.其中有部分问卷由中调网加以翻译或修订.并且日渐加以引用, 相似文献
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问卷调查是一种以问卷形式搜集研究资料的调查方法,在经济责任审计工作中采用问卷调查搜集审计证据或审计线索,可以起到提高审计效率,降低审计风险的作用.本文就调查问卷设计、调查对象选择、调查人员选配与培训以及调查结果的利用等环节进行探讨. 相似文献
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问卷调查已经成为企业文化建设中获取信息的一个主要的方法。文章对问卷调查的内容范围进行阐述,指出在进行问卷设计时,需要遵循问卷设计的三项原则,才能使调查可以达到所期望的效果。 相似文献
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传统手工问卷调查工作在问卷发放、回收、统计、分析等方面工作量大、效率低,本文通过对LimeSurvey在线问卷系统的研究,有效解决了问卷的制作、发放和回收的时效性;在问卷统计分析方面,以人力资源培训管理部分问卷项为例,介绍了SPSS工具对其进行多维度统计分析的方法。 相似文献
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为了深入、全面、客观地了解会计专业学生会计职业道德教育现状,获取较为真实的第一手材料,笔者历时三个月的时间走访调查了哈尔滨市多所高校,对会计专业学生职业道德教育情况进行了问卷调查。一、会计职业道德调查问卷概况本次调查采用的方法是问卷调查法,问卷中的题目均为单选题。调查问卷采取随机无记名方式现场发放问卷,要求学生客观独立地完成并当场交卷,以保证答案的真实性。本次调查共发放300份问卷,收回问卷288份,有效回收率达96%。 相似文献
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采用问卷调查法、文献资料法、数理统计法以及逻辑分析方法,对陕西省关中地区社会体育指导员在农民体育健身过程中的指导现状和存在的问题进行调查分析,结果表明农村社会体育指导员数量与农村人口比例严重失调。并且得出制约农村社会体育指导员工作的主要因素。 相似文献
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我国高校内部控制情况调查研究 总被引:1,自引:0,他引:1
为了了解高校内部控制的现状,笔者在全国高校范围内开展了一次问卷调查活动。问卷以COSO体系中的基本框架为主要依据,围绕着控制环境、风险管理、控制活动、信息与沟通、监督五个方面的内容设计了调查问卷,本文拟对此次问卷调查的基本情况进行汇总和简要分析。 相似文献
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体育课程考核工作,是影响高职体育课程改革成败的重要因素。运用问卷调查法、专家访谈法、数理统计法等研究方法,对我国14所高职院校体育课程的考核现状进行调查分析,探索适应我国高职院校发展的考核方式和内容,进一步推进我国高职院校的发展。 相似文献
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《中国人力资源开发》2008,(2)
任务清单分析系统(TIA)是一种以工作为导向的工作分析方法,该方法主要使用结构化问卷收集相关的工作信息。与其它工作分析方法相比,任务清单在工作描述、工作分类、工作设计、人员培训等方面具有独特的优势,但可操作性不强。本文提出对任务清单分析系统进行改良和变通,经实际中使用检验,效果较好。 相似文献