论职业企业家聘任制

本文所说的职业企业家是指把经营管理活动作为自身的一种特定的专业和职业,完全依靠自己的经营管理能力来生存的经营管理者。在中国,职业企业家数量还不多,随着时代的发展,社会主义市场经济的逐步深入,企业经营管理者将主要从职业企业家群体中产生,职业企业家会成为社会上一个举足轻重的阶层。在社会主义市场经济条件下,关于职业企业家聘任制的研究具有重大意义。首先,社会主义市场经济需要一支宏大的、懂得社会主义市场经济的职业化企业家队伍,而培养和造就企业家队伍,让企业能够在市场经济中求生存、求发展,关键是创造有利于企…     

浅议“发育企业家市场”

<正>市场经济实质上是企业家主导的经济。而造就一支高素质企业家队伍的根本途径又正在于发育企业家市场。 一 造就一支高素质的企业家队伍,在当前是推行现代企业制度,发展社会主义市场经济的迫切要求。首先,我们必须搞清楚什么是企业家,我们需要什么样的企业家。 什么是企业家?在实行市场经济的西方,学者们对企业家的论述也不尽一致,但从中可看出,企业家至少具有如下特征:第一,企业家是风险家、革新家。他们具有创新意识,敢冒风险,并善于在风险中捕捉机会,取得成功。第二,企业家是社会化大生产的具体组织者。他们在经营过程中,有权自主地支配企业的资产。第三,企业家是经营管理的专家。他们必须具备经营管理的知识、才能、经验和特长。经营者具备经营管理方面的知识与才能,才能成功地驾驭现代企业。此外,应该看到,企业家本身是一种专业性很强的职业。作为企业的经营者,企业家首先是一种职业,他们与我国的厂长经理的角色不同,后者是上级组织部门、主管部门任命的国家干部;他们与资产所有者也不同,两者之间是一种委托、代理关系,他们以自己经营管理方面的知识才能服务于企业,求得事业的成功。综上所述,企业家应当是在社会化大生产中具有创新意识,敢冒风降,并能采取创新措施和利用风险为社会创造财富的职?     

企业家理论认识的现实困惑与超越

经济学家对企业家概念的不同理解以及企业家理论的不健全,导致了现实当中对企业家理论认识的许多困惑。企业家是市场经济的产物,传统的计划经济时代不可能产生企业家;企业家精神作为企业家的一个必要的组成部分,是企业家的核心和灵魂;企业家和企业家精神是“自我甄别”的结果,市场无法甄别企业家和企业家精神;企业家和内企业家极其相似,但又存在着很大的区别;企业家与职业经理人是一对相互联系而又有本质区别的概念和角色。     

中国需要什么样的企业家？

企业家是一种职业,而不是官衔。像驾驶员一样,有没有资格当厂长、经理、董事长,要有一个“执照”。企业家的地位不在于他的级别。你是地厅级的厂长,如果你一年只赚１００万,那你说话也就不那么响亮。企业家的地位、价值应该是规模、实力加经济效益。厂长作为一个企业的决策者,必须是真正的管理者,必须是真正懂得企业管理科学的人,必须是真正把从事企业管理当作自己职责的人。中国的市场经济需要大批职业型的厂长。企业家要淡化当官的意识,不要去争级别,级别的大小是不实在的,要避开拥挤的官道,以经营企业、发展企业为己任。在从计划经济向市…     

企业家职业化的六大特征

<正>企业家的出现并作为一种职业以及企业家职业化的进程, 是与我国企业逐步成为市场运行主体,和这一地位的确立一致的.企业家职业化是社会发展的大趋势,它与社会观念的变革互为因果.它主要具有以下六个方面的特征.一、企业家职业的专业性任何一种社会职业的基本特征是具有专业性,即专业知识结构和专业技能.否则就很难形成区别于其它职业成为独立职业.在计划经济体制和以阶级斗争为纲的年代,企业按照国家的指令进行生产,任务是把无产阶级专政的目标落实到基层,厂长是革命的分工,而不是职业,因此不强调其专业特点.     

关于《企业家学》的思考(下)

三、对促进我国职业企业家队伍建设的思考按照我国的实际情况，建设职业企业家队伍目前至少面临理论和人才准备不足的局面。但我们之所以要讨论这一问题是鉴于：第一，我国社会主义市场经济体制的建立和经济社会发展的现实客观上已提出了这个问题。即改革和经济发展已迫切需要职业企业家队伍早日形成并登上历史的舞台；而且第二，在改革的实践中，经济理论界、企业界已深刻地认识和体会到从计划经济向市场经济过渡的过程中，有碍于企业家脱颖而出和职业企业家队伍建设的种种障碍和问题；因此第三，对这些问题的关注和探讨研究，正是“企业家…     

动态经济中企业家的创新行为

一、企业家概念评价企业家是有客观标准的。西方管理专家罗伯特·索贝认为“企业家是这样的人，他们想象着以一种新的方式把自己存在的或潜在的因素组合起来，使机会成为现实，他们甘冒风险并竭尽全力去实现这一理想”。霍德盖茨认为“企业家是经营事业的推动者，他们对生产什么产品和销售给谁都有清醒的头脑。这些人始终密切关注收入成本和利润，随时准备捕捉可能到来的每一个有利时机”。我国著名学者厉以宁教授则认为企业家是“有战略眼光、敢于创新、有组织能力经营能力的人”。由此可以看出，企业家一般具有创新和创业精神，以事业取得…     

发展县域经济需要造就新型企业家

在我国建立社会主义市场经济体系,具有两个方面的内容:一是转变长期以来形成的计划经济观念,确立市场经济观念;二是打破计划经济体制,建立健全市场经济体制,形成能够保证、促进社会主义市场经济发展的社会机制。在不同的社会成员中,企业家走在了完成这两项工作的前列。因为企业最直接地面对市场,最先进入市场,而企业需要在企业家带领下才能向市场挺进。但是,企业家不是孤立、单独地存在于世上,不可能是单枪匹马地走向市场的勇士。要使企业家健康成长,造就优秀企业家队伍,各级领导必须正确认识企业家在经济发展中的重要作用,破除人们心目中对企业家的偏见。     

关于职业化企业家队伍形成的机制

企业家是具有特殊素质的、经营管理企业的专家，是现代文明社会中一个经营者群体。要使企业家身份职业化，使他们把经营管理好企业当作自己终生的事业和追求，必须有形成企业家队伍的内在机制。企业家队伍形成的内在机制是指社会和国家采取的适应社会主义市场经济发展的制度。政策和措施等，使一般的厂长（经理）能很快有效地成为企业家的机理和方式。也就是说，这种机制，应当使厂长（经理）都有成为企业家的制度环境和政策条件；并且不是少数几个厂长（经理）能够成为企业家，而是一大批企业家能够很好地形成与壮大。关于企业家队伍形成的…     

中国企业家,你需要什么素质？

经济学家厉以宁说,企业家不是一种职业,而是一种素质。国外对企业家有三条基本要求:有眼光、有胆识、有组织能力。中国的企业家还要再加一条:有社会责任感。历史学家李学勤说:“英国当代的落后,在于企业家轻视知识,美国的崛起,得益于科学的力量,也就是知识的力量。 厉以宁教授认为,中国的企业家是在改革开放的环境下成长起来的,又是在市场经济条件不充分、不完备的条件下成长起来的,因而要求具有特殊的“耐旱、耐涝、耐盐碱”的品格。这是市场经济充分发达、法律法规比较完备条件下的外国企业家所没有的问题。在这种特殊的条件下,中国的企业家特别需要有文化知识方面的修养,需要了解历史,以养成一种对社会负有的特别的使命感、责任感。     

国家投资经营行为应该法制化

全民所有制财产是我国的国有资产，在我国社会资源中占相当大比重，国家运用国有资产进行的投资、经营活动在社会经济生活中一直占据重要地位，但由于缺乏相关法律，其中也存在不少问题。在市场经济条件下，数额巨大的国有资产如何投资经营日益成为一个非常重要的课题。一、现代市场经济与国家投资经营法现代市场经济是以国家调节为标志的市场。国家调节经济的基本方式主要有三种：国家以权力者的身份反对垄断，维护竞争；国家以特殊民事主体身份投资企业，直接介入经济活动以求改变整个经济总量的平衡；国家以管理者身份采取引导、促进、服…     

运用信托制度安排我国资产管理的意义

“资产管理”是近年来人们讨论的一个热门话题,研究如何安排我国的资产管理工作,无论对我们国家的经济建设还是人民生活,都具有重要的意义。基于我曾担任信托法起草领导小组组长并为信托法的出台和贯彻实施做了一些工作,我想就运用信托制度安排我国资产管理的意义,谈一点个人意见和看法。 在市场经济条件下资产的管理具有同计划经济完全不同的概念。国家和企业的资产不再无偿调拨和分配,也不能无偿使用;人民群众的财产也不再只以一种形式,即“储蓄”存在银行,人们还持有股票、债     

区域竞争中的地方政府行为及其规范

在我国社会主义市场经济体制下,地方政府具有极为特殊的地位,兼具“政府”和“投资人”两种身份。正是由于这种身份的双重性,使地方政府在我国经济发展中扮演着极其重要的角色,如何规范地方政府的经济行为,使地方政府的经济利益与国家整体利益相协调无疑是我们目前亟需解决的一个重要问题。     

国企经营者选拔中的问题及出路

一、选拔方式与市场经济的要求错位调查结果显示，采取“行政委任”来选拔国企经营者几乎成了惟一的方式，这种方式的最明显特征就是行政官员与企业经营者之间的角色互换。许多国企经营者摇身一变而成为政府官员，或政府官员摇身一变而成为国企经营者。这种计划经济条件下形成和延续下来的选拔方式同市场经济制度本身的要求严重错位。从知识结构的要求看，作为一名合格的政府官员，其工作环境对他的要求是领会上级政策精神，并率领部属完成既定的任务，因此，对他们来说，最实用的是程序化的办事经验，最重要的是体会政策法规的能力和人际沟…     

证券业实行会计委派制极其必要

一、会计委派制的产生会计委派制又称会计人员委派制,是指政府或产权管理部门以所有者身份委派会计人员由其代表政府或产权管理部门监督行政企事业单位财务会计资产经营活动的一种制度。会计委派制是在我国由计划经济向社会主义市场经济转轨过程中从基层提出并发展形成的旨在强化会计监督职能的一项管理制度。改革开放以来,随着我国社会经济的不断发展,会计信息的失真问题也日趋严重,致使我国大量的国有资产和国家税收流失,导致国家宏观经济决策失误,给我国经济体制改革和社会经济的可持续发展带来了严重的障碍。会计信息失真的直接原因是国…     

当代职业企业家的特殊素质与成长机制

当前，制约我国经济发展的最大缺口可以说是缺乏企业家，这一问题同时又是制约向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈。因此，培育和壮大企业家队伍便成为一项具有现实性和战略性意义的任务。一、企业素是具有特殊素质的经营管理专案企业家作为经营管理的专家，是现代文明社会中一个经营者群体。他们不是少数几个人，而是一个具有特殊创新职能的专家队伍和职业化阶层。在现代企业制度中，企业家能够把企业生产力诸要素科学有效地组织起来，实现利润最大的经营目标。企业家与所有者（投资者）不同，他们是组织、联系、调节所有者和生产…     

略论中国社会转型时期妇女角色转换

我国妇女在计划经济下已开始了“家庭—职业”双重角色行为模式的转换,但一直没有完成其思想观念的转化.社会主义市场经济为这一转化的完成提供了契机.     

论企业家角色变迁

企业家角色是在市场发育,产权权能分解,企业组织成长和竞争中不断置换和丰富起来的。在我国,由于体制因素的影响,企业家角色变迁历经两条路径：一条是“体制内企业家”经历行政官员,生产组织者,信贷风险承担者,决策者和经营风险承担者到企业控制者,另一条是“体制外企业家”由投机商,决策者,组织协调者,判断性决策者到企业控制者。两条变迁路径最终都将走向现代企业家。     

国内银行抗衡外资银行的运作思路

（1）经营运作自由，具有良好的经营理念。外资银行的运作基本上不受政府干预，十分适应灵活多变的市场经济，而国内银行却或多或少需承担政策性信贷业务，短期内将无法摆脱政府干预。此外，外资银行在市场竞争的压力下，早已树立并贯彻了“顾客是上帝”的理念，他们的各项措施都以适应和满足客户的需求为目标，我国银行却因受传统的计划经济影响，经营理念稍差一筹。外资银行“顾客是上帝”的经营宗旨更容易吸引国内客户。     

市场经济条件下企业家才能的生成机制

一个国家的发展在很大程度上取决于企业家的成长状况.企业家才能被称为是除劳动力、土地、资本以外的第四生产要素,是决定企业绩效的关键要素.研究企业家才能的生成机制具有十分重要的现实意义.本文在现代企业家理论研究成果的基础上,着重探讨了影响企业家才能生成的多种因素并提出在我国市场经济条件下如何造就中国的企业家.