股份公司的“宽、弘、大、量”

企业实行股份制后,如何适应变化了的体制做好职工思想政治工作?笔者认为:应在"宽、弘、大、量"四个字上做文章。"宽"——更新现念,拓宽思路改制后,职工思想观念、价值取向、工作氛围、生活方式正在发生着很大的变化。作为思想政治工作必须转变观念,强化为经济工作服务的意识。从市场经济及改制后的机制出发,当前思想政治工作应树立5个观念:一着眼社会主义市场经济的主旋律,确立思想政治工作必须服从、服务于经济工作的观念,二着眼社会主义市场竞争、开放的特性,确立积极进取、开创     

加强思想政治工作创新 推进企业和谐稳定发展

<正>近年来,泰兴市供电公司党委在市委和上级公司党委的正确领导下,针对职工在新形势下思想观念、思维方式、道德观念、劳动态度、理想信念等发生的变化,认真探索思想政治工作新机制、新途径、新方法,有效化解了企业不稳定因素,为促进企业和谐稳定发展,提供了思想保证和精神动力。一、以"管理创新"为动力,促进思想政治工作有序性一是形成"大政工"责任体系。为了建立横向到边纵向到底的思想政治工作责任体系,公司从强化各级领导"一岗双责"的责任意识入手,确立了"两手抓,两手都要硬"和"一把手抓两手"的工作方针,施行了思想政治工作责任制,使各级党政领     

新形势下供电企业党政工作探析

思想政治工作长期以来一直是供电企业的重要组成部分。当前电力企业正处于深化改革的关键性阶段,在供电企业兴起了开展为民服务,创优争先活动的背景下,思想政治工作必须面对新的形势探索新的途径,提升思想政治工作水平与能力,有效发挥"生命线"的作用,强化供电企业职工的服务意识,为广大人民提供满意的服务,从而促进供电企业持续健康发展。     

供电企业政治思想工作机制的有效构建

随着社会的进步与发展,供电企业的思想政治工作要求越来越高。思想政治工作是企业中是保证正常运作的前提,为确保供电企业能够更加安全稳定地发展,加强供电企业政治思想工作成为了当前的重要任务之一。基于此,笔者针对供电企业政治思想工作机制的构建进行讨论,望能为供电企业思想政治工作开辟出一条有效的途径。     

如何做好新时期供电企业员工思想政治工作

新时期,新的背景,供电企业员工的思想政治工作十分重要,思想政治工作在企业中十分到位对企业的长远发展有着不可替代的影响。面对经济发展对电力的大量需求,供电企业的责任更加重大,供电企业必须把员工的思想政治工作放在企业发展的首要位置,转变管理,营造供电企业员工思想工作新局面。把思想政治工作对企业的优势最大化发挥,使企业从思想上为供电企业的健康发展打下坚实基础。     

理念创新 服务企业

<正> 社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立,既给企业带来了生机和活力,提供了发展机遇,也给思想政治工作赋予了新的任务,提出更高要求。因此,探索市场经济体制下企业思想政治工作新途径,就是广大思想政治工作者十分迫切的重要课题。思想政治工作要适应企业的改革与发展市场经济体制中,争取最大的经济效益是企业的第一大需要,所以企业思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业的中心任务。企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中,千万不可光强调"政治"而把"企业"二字忘掉,我们应坚持思想政治工作与经济工作高度结     

对企业政工新机制的思考

(一)企业思想政治工作新的运行机制应当是一项科学、合理、完整、有效的系统工程。这项系统工程应包括以下十个方面的内容:1.在领导体制上,要转变过去单纯靠政工部门和政工干部做思想政治工作的旧格局,要坚持党委领导,党、政、工、团齐抓出管,实行"一岗两责"的思想政治工作新体制。在具体工作中实现"两个参与"和"两个保证",一是党委和群团组织以及政工干部要积极参与企业改革和经济工作的实践,在参与中做好思想政治工作,以保证企业生产经营目标的完成。二是行政部门和各级行政领导干部要积极参与做好思想政治工作,保证负起"两个责任"。2.在指导思想上要进一步强化中心意识,树立服从大局、服务全局的观念。把工作的立足点与经济建设这个中心相结合;把工作的出发点与深入宣传党的路线、方针、政策,调动职工积极性相融合;把工     

浅析创新企业思想政治工作

本文分析了当前企业思想政治工作的创新工作的四个方面:工作内容、工作机制、活动载体、思维方式。创新思想政治工作还必须解放思想,更新观念。工作中要坚持以科学发展观为指导,树立"一体化"格局、开拓创新观念、市场经济观念。     

浅谈如何做好供电企业思想政治工作

随着我国企业改革的不断深入,加强和改进思想政治工作是做好供电企业思想政治的工作前提,是确保企业持续、健康、快速发展的有力保障。因此,加强供电企业职工的思想政治工作将成为思想政治工作者面临的一个重要课题。     

转企改制下的新华书店思想政治工作浅谈

适应新形势加强思想政治工作,要与时俱进做好以下四个方面:一是传承"新华精神",以思想政治工作重塑企业文化形象;二是强化"生命线"意识,以思想政治工作强化企业环境建设;三是关注弱势群体,成功运用思想政治工作这个"法宝";四是转变营销观念,以思想政治工作突破企业发展困境。     

浅谈新形势下如何开展职工思想政治工作

随着油田企业改革的深入开展,职工的思想状况随这呈现出多元化和复杂化,通过加强有力的思想政治工作渗透到职工的工作、学习和生活中,强化人本理念,才能不断提高企业核心竞争力,拓宽企业生存和发展空间。     

思想政治工作是企业发展的保障

企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局,关系到企业效益的提高,关系到国民经济基础的稳固,同时也是企业党的建设的一个重要课题。文章积极探索新形势下企业思想政治工作的新途径、新理念、新方法,力推企业思想政治工作的人格化、人性化、有形化,使之成为促进企业健康、稳定、快速发展的动力之源和重要保障。     

倡导“以人为本”的开放式办学途径,培养创新型人才

在开放教育办学过程中,思想政治工作体现"以人为本"精神,最基本的前提是尊重学生,最根本的要求是促进学生全面和谐发展,最佳的切入点是帮助学生解决实际问题。只要思想政治工作者身体力行"以人为本"精神,就能增强亲和力,从而收到良好的教育效果。     

新形势下的高校学生思想政治工作研究

随着新形势下信息化互联网的出现,极大地拓展了高校思想政治工作的新渠道、新途径和新手段,对广大学生进行思想道德教育带来了新的机遇。该文从网络对高校学生思想政治工作的利弊、利用网络优势开展思想政治工作、增强网络思想政治工作实效性的注意事项等几个方面对信息化时代的高校学生思想政治工作作以探悉。     

论当前农村思想政治教育的价值及其实现

农村思想政治教育事关改革发展全局,同时又是党思想政治教育的薄弱环节。从价值论的角度分析、梳理和诠释农村思想政治教育价值的本质和特征,分析现状以及探索当前农村思想政治教育价值的实现,具有重要的现实意义。     

论企业形势教育方法的多样性及其功能

对企业职工进行形势教育是整个思想政治工作中的重要组成部分。在改革开放的形势下,加强思想政治工作就必须加强形势教育。文本就企业形势教育方法的多样性及其功能问题谈一点粗浅看法,求教于广大思想政治工作者。     

政治思想工作的价值探究

思想政治工作者的工作热情、主动性以及创造性都属于人才的隐性资源或非智力因素,都会影响思想政治工作的实际效果,影响思想政治工作者素质的充分发挥。而要激发思想政治工作者的工作的主动性和创造性就要大胆放手使用,满足其工作成就感;也要解决其"出路"和"待遇"问题,克服高校政工队伍稳定性差的局面,使思想政治工作者能够全身心地投入到学生思想政治教育中去。     

论市场经济条件下国有企业思想政治工作的开展

思想政治工作是党建和经济工作的生命线。当前,世情、国情、党情发生了巨大变化,这给思想政治工作的开展带来了良好机遇和严峻挑战。在当前特殊的新形势下,如何保持和发挥好思想政治工作的优势,推进国有企业在政治文明、精神文明、物质文明方面的协调发展,是摆在国有企业党务工作者面前的一个重要课题。     

浅析思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题,本文结合企业管理工作实际,探讨在构建和谐企业中,思想政治工作所发挥的重要作用。     

新形势下高校思想政治教育工作探讨

随着社会的发展,思想政治教育工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,高校思想政治教育工作当然也不例外。因此,高校思想政治教育工作要从当前面临的新形势出发,力图寻求加强和改进高校思想政治教育工作的新对策,进一步提高高校思想政治教育工作的实效。