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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。几年的国有企业改革,取得了很大的成就,大多数的国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,开创了国有企业改革和发展的新局面。1.建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。另外,也要采取多种形式放开搞活国有小企业。现代企业制度,是社会主义市场经济条件下企业发展的基…  相似文献   

2.
祝晔辉 《活力》2006,(6):51-51
中央指出:“国有企业是国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。”同时还指出:“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务,要坚定信心、勇于探索、大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”这就为深化国有企业改革和发展指明了方向、明确了目标。  相似文献   

3.
姜若 《物资流通研究》1998,(2):30-32,40
对三年基本搞好国有企业的思考姜若江泽民总书记在党的十五报告中指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世未大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。...  相似文献   

4.
深化国有企业改革的目标,形式与途径   总被引:2,自引:0,他引:2  
当前,国有经济正处于改革与发展的关键时刻。关于国有企业改革的目标,江泽民总书记在党的“十五大”报告中强调指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要竖定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”江总书记的这段话:既指出了国有企业改革的重要性,又指明了今后国有企业改革的方向。当前经济工作的主要任务是,如何根据中央的方针,从各地和各企业的具体情况出发,探索深化国有企业改革的形式与途径,使国有企业的改革与社会稳定以及国民经济的持续快速健康发展更好地结合起来。  相似文献   

5.
学好“十五大”强化审计监督为加快国企改革服务汤继凡江泽民同志在十五大报告中指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索、大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革...  相似文献   

6.
编者按:中国社科院工经所周叔莲研究员在大量深入调查研究基础上,完成了《中国20年国有企业改革的回顾与展望》课题报告。本期摘发其中《存在问题和发展趋势》部分,供读者在研究和实施国企改革中参考。党的十五大要求:到本世纪末,力争大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,开创国有企业改革和发展的新局面。1997隼末召开的中央经济工作会议也提出了明确目标:用3年左右时间,通过改革改组改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。这个目标能不…  相似文献   

7.
《企业活力》1998,(7):4-8
加快国有企业改革和发展是1998年和明后两年经济体制改革的中心环节和重要任务。这一时期的工作目标是:用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。...  相似文献   

8.
一、问题的提出及选题的意义 自改革开放以来,中国的国有企业经历了厂长(经理)责任制、企业承包经营责任制、现代企业制度、中外合资、“抓大放小”、管理层收购等多种企业经营制度、企业产权制度和现代企业制度的改革,目前的国有企业大多数是以企业集团公司形式存在的国有大型、特大型骨干企业。  相似文献   

9.
<正> 国有大中型企业是国民经济的主要支柱,是社会主义的经济基础,是国民收入的重要源泉。为迎接新世纪经济的挑战,正确把握国有企业改革的方向至关重要。现就河北省新华书店发行集团企业制度的建立谈点粗浅认识。一、建立现代企业制度是国有企业改革的方向改革不仅仅是形式的变化,更重要的是实质的变革。党的十四届五中全会指明国有大中型骨干企业,要加大改革力度,在本世纪末初步建立起现代企业制度,这是改革的  相似文献   

10.
郭家齐 《公司》2001,(3):15-16
上世纪末,国内的各大新闻媒体传出了振奋人心的消息:中央提出的国有企业改革与脱困 3年目标基本实现——国有及国有控股企业实现利润大幅增加,大多数国有大中型亏损企业摆脱了困境,大多数国有大中型骨干企业初步建立了现代企业制度。毫无疑问,巩固国企改革的成果、保持国企良好的发展态势,必须继续推动国有企业建立现代企业制度。可以肯定,如果从今以后的国企改革构建了国企的利益共同体,就能促成未建立现代企业制度的国企建立现代企业制度,已建立现代企业制度的国企坚定不移地实行的现代企业制度。 现代市场经济体制决定了国企…  相似文献   

11.
国有企业是我国国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源。江泽民同志指出:“我们建设有中国特色的社会主义,关键在于搞好国有大中型企业;我们要加快建立社会主义市场经济体制,关键在于国有大中型企业改革取得实质性进展,……”。所以,搞好国有企业特别是国有大中型企业,既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。现在,社会主义市场经济体制的改革方向已经确立,国有企业改革的目标也已明确──即建立现代企业制度,具体要求是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。政治路线…  相似文献   

12.
党的十五大强调,要继续调整和完善所有制结构,坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。攀钢是国有大型骨干企业。党的十五大规划的宏伟蓝图,给攀钢带来了极好的改革发展机遇。我们决心认真学习、宣传、贯彻、落实十五大精神,抓好改革,促进攀钢发展。1.攀钢生产经营要由生产导向型转变为市场导向型。按市场要求、有效益和让用户满意的原则来转变观念,组织生产,搞好新产品开发,练好内功,降低成本,抓好全过程的营销工作,满…  相似文献   

13.
党的十五大和十五届一中全会提出用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱,力争到20世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,根据党中央、国务院的要求,省委、省政府把国有企业改革与脱困作为经济工作的重中之重,连续两年列入省委、省政府要办的实事之一,制定了《关于十约省国有企业改革若干问题的实施意见》等一系列政策措施。各地、各有关部门和广大企业认真贯彻中央和省委、省政府的重大决策部署,积极推进国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组,加快建立现代企业制度,打好国有大中型亏损企业扭专脱困玫坚战,采取多种形式放开搞活国有小企业,切实加强企业领导班子建设,努力改善企业管理。经过三年的艰苦奋斗,全省国有企业改革与脱困目标基本实现。  相似文献   

14.
现代企业家与现代企业制度陈荧,刘玉文,孙庆琨党的十四届五中全会的“建议”明确指出:要加大企业改革的力度,“使大多数国有大中型骨干企业,在本世纪末初步建立现代企业制度。”要实现这一目标,当前必须抓紧培育现代企业家队伍,为建立现代企业制度做好人才准备,因...  相似文献   

15.
党的十五大报告明确指出,力求到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面.实现这一目标,要求有一支高素质的企业领导队伍.而做到这一点,首先要有一支高素质的培训师资力量.如何建设高素质的培训师资力量,已成为各级经济管理部门,特别是专司培训任务的单位急需认真研究和解决的一个重要问题.  相似文献   

16.
在深化以建立现代企业制度为目标模式的国有企业改革进程中,企业经营机制的转换却往往不同步于其组织制度的变革,尤其是国有大中型企业活力低下和国有资产严重流失的状况没有根本改观。于是出现了以确立企业法人财产所有权以替代经营  相似文献   

17.
党在十五大和十五大一中全会确立了要用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标。至2000年10月,三年已经过去,有关部门提供了有关数据:1997年中央提出国有企业改革和发展的三年目标时,列入考核的大中型亏损企业达6599户,占当时大中型企业总数的39.1%,全年国有及国有控股工业实现利润只有806.5亿元。到2000年10月,列入考核的6599户大中型亏损企业  相似文献   

18.
论现代企业制度有效运行的客观环境   总被引:1,自引:0,他引:1  
论现代企业制度有效运行的客观环境范宇一、建立现代企业制度──国有企业改革的必然选择国有大中型企业在国民经济中占主导地位,搞活国有大中型企业也是一项长期的艰巨的任务。十一届三中全会以来,国家对企业进行了一系列的政策调整,并且在改革初期的确收到了良好的效...  相似文献   

19.
建立现代企业制度是国有企业改革的方向。预计到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,使经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。现代企业制度是与现代市场经济和社会化大生产相适应的企业组织形式,其基本特征就是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。在现代企业制度下,企业是适应市场的法人实体和竞争实体。自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,其中较难做到的就是自我约束。根据国外经验及我国建立现代企业制度实践说明,在这种“四自”状态下的企业,很容易出现一个典型的问题就是“内部人控…  相似文献   

20.
李梅 《山东审计》2000,(11):32-33
一、联合的必要性(一 )走联合的道路是我国经济发展的客观要求。随着我国经济体制改革的深化 ,国家对国民经济实施了战略性调整。一大批现代企业集团和大型企业的组建 ,以国有骨干企业脱困为目标的“债转股”工作 ,以建立现代企业制度为目标的国有企业股份制改造工作 ,以产业优  相似文献   

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