浅析深圳老年人力资源的开发和利用

中国第六次人口普查的数据再一次警示了我们目前我国老龄化社会问题的严重性。深圳虽然平均年龄为30岁,但依然将要面对人口老龄化的问题。本文分析了深圳老年人力资源的特点,提出了对老年人力资源加以开发和利用的意义,并针对这些特点为深圳对老年人力资源的开发和利用提出了一些建议,包括:政府转变理念,对老年人力资源从关注到重视;鼓励各单位实行弹性退休制度;出台政策支持老年人才再就业;成立老年大学或其它培训机构;成立各类专业人才的老年协会;开发以社区为主体的对老年人才的灵活用工方式。     

再论老年人力资源开发:问题及对策分析

我国是在未富先老情况下进入老龄化行列的,将老年人力资本转换为人口红利对于我国社会经济发展具有重要的意义.文章分析了我国现阶段老年人力资源开发过程中存在的问题及原因,并在此基础上提出促进老年人力资源开发的有效对策.     

论我国老年人力资源开发

人口老龄化这一世界性的话题已经来到了我们身边,老龄化带来的问题也随之而来。怎样解决老龄化带来的问题已经成为议论的焦点,从老年人力资源入手,分析老年人力资源开发的可行性和必要性以及开发的策略,主张利用老年人力资源的优势开发老年人力资源,把老龄化的负面影响降到最低。     

老年人力资源开发与大学生创业有效整合机理及对策研究

本文将人口老龄化问题和大学生就业压力问题合称为"哑铃型问题",为了尽快解除这一问题给社会带来的压力,本文提出将老年人力资源开发与大学生创业有效整合的观点,这种整合机制有利于促进老年人力资源开发进而缓解老龄化问题,同时有利于促进大学生创业从而带动社会就业,并针对整合过程中存在的问题对政府及相关部门提出合理化建议、对策,从而推动我国经济的健康快速发展。     

文化水平差异对城市社区文化养老的影响及应对

当前我国已经进入老龄化社会,老年人口占总人口比例越来越大。在城市社区里,由于老年人的文化水平存在差异,教育背景也不尽相同,不同老年人所选择的文化养老形式存在显著不同。本文通过走访宿迁市宿城区永阳社区、幸福社区、康颐孝德园九如城康养中心以及宿迁市老年大学等地,在深入的调查研究基础上,探究文化水平差异对城市社区文化养老的影响及应对方法。     

人口老龄化背景下的城市老年女性养老问题研究

随着我国老龄化程度不断加深和城市化进程的加快,老年妇女占老龄人口比例日益扩大。城市老年妇女作为老龄化群体中的重要组成部分,由于生理和文化传统原因,在家庭生活中处于弱势地位,因此城市老年妇女的弱势现状备受关注。本文通过对我国老龄化趋势的基本分析和城市老年女性脆弱性表现特征的探究,有针对性地提出解决老龄化社会中城市女性养老问题的建议。     

人口老龄化背景下我国城市社区养老服务研究

我国的人口老龄化问题越加严峻,在老龄化过程中,有很多相关学者预计在2030年会迎来人口老龄化的一个高峰,在这种情况下,我国的社会养老问题是极为突出的,而社区养老服务模式能够有效的缓解这一问题,社区养老以城市社区养老为主。文章是在老龄化的背景下,通过老龄化和城市社区养老的现状分析,探讨我国城市社区养老存在的问题以及完善对策。     

人口老龄化背景下的城市老年女性养老问题研究

随着我国老龄化程度不断加深和城市化进程的加快，老年妇女占老龄人口比例日益扩大。城市老年妇女作为老龄化群体中的重要组成部分，由于生理和文化传统原因，在家庭生活中处于弱势地位，因此城市老年妇女的弱势现状备受关注。本文通过对我国老龄化趋势的基本分析和城市老年女性脆弱性表现特征的探究，有针对性地提出解决老龄化社会中城市女性养老问题的建议。     

基于老龄化背景下的社区护理现状分析

我国现在进入到老龄化,老年人的晚年状况是我国政府必须要考虑到问题,中国传统观念是希望老年人在家里安度晚年,然而现在社会发展让子女力不从心,传统的家庭养老服务正在向社区护理转化,我国大力提倡"医养结合",本文阐述老年社区护理建立的必要性,老年社区护理工作内容及人才培养,分析老年社区护理当前存在的问题主要是人才的缺失与建设资金不足,本文列举了几个成功老龄化与社区护理相结合的案例。     

人口老龄化问题及其对策研究

目前,按照国际通行的标准我国已属于老年社会阶段。我国人口老龄化问题具有老龄人口绝对数量大、老龄化速度明显快于发达国家、老龄化现象与经济发展不协调等特点。人口老龄化影响着就业结构、产业结构、消费结构的变化并提高了社会负担的系数,严重制约着我国经济的快速发展。究其原因,主要是我国实行的计划生育政策、老年人口保障政策及现行退休政策与失业率存在着矛盾。因此,应从提高劳动生产率、转变经济增长方式,建立、健全保障机制,开发、利用老年人力资源,解决养老问题的同时发挥老年人的作用。     

面对“银色浪潮”的选择——浅析低龄老年人力资源的利用与开发

低龄老年人力资源是指60～69岁年龄阶段的老年人,他们是劳动力资源的一部分,是具有劳动能力的,可供整个社会再开发和利用的人力资源的重要组成部分。随着我国老龄化进程的加剧,会对劳动生产率、技术进步、就业结构、国民收入分配、社会保障等方面造成巨大的影响。因此,认真研究     

老年社区的市场需求特征及启示研究——以长三角地区为例

随着我国老龄化问题的凸现,传统的养老观念和养老模式正在发生深刻的改变,老年社区的市场需求日益增长。本文运用数理统计方法,以长三角地区为例对选择老年社区的老年人养老和居住需求进行研究。据此探讨老年社区的市场需求特征,分析未来老年人养老和居住需求的发展趋势,并对老年社区建设提出相应的开发对策和建议。     

基于“5P”模型的老年人力资源开发策略研究

我国老龄化进程不断加快,人力资源短缺情况日益加重,释放老年人口红利成为解决劳动力短缺问题的重要政策选择。本文利用人力资源管理的"5P"模型分析发现,当前老年人力资源开发过程中存在着职务设计不规范、人员选拔渠道不通畅、薪酬设计不合理等问题。为此,本文提出应充分发挥老年人力资源优势,保障老年人权益、增强老年人工作积极性,从而弥补我国劳动力短缺,实现"老有所为"。     

浅析人口老龄化对经济发展的影响

近些年来,随着老龄化进程的加剧,已经对我国经济发展产生了一定的影响。面对这一现状,应该从合理控制人口增长速度做起,通过开发更多的老年市场,健全我国老年社会保障制度,才能更好的优化我国经济产业结构,满足老龄化社会经济发展的需求。     

探索养老产业新模式

养老产业发展趋势我国已进入人口老龄化社会,并呈现快速发展状态。随着我国综合国力的增强、老年社会群体收入水平的提高及家庭人口结构的变化,城市中对养老产品和老年社区的需求,包含一定比例的中高标准老年社区需求将日益增大。但因我国社会养老保障体系发展滞     

国内老年广播节目的现状与问题

老年人是广播节目最忠实的听众。老年广播是应对人口老龄化,满足老年听众的文化娱乐需求的一个重要方面。随着老龄化社会的到来,适应老龄化、针对老年人自身需要的广播节目与服务,比如老年休闲旅游养生娱乐等的需求将越来越大。这种听众结构的变化应该促使我们进一步开发老年广播市场。广播关注老年人不仅是一种责任和美德,而且是传播中的一个薄弱环节。按照我国老龄化的趋势,老年节目的数量还远远不够,老年广播节目存在一些自身的问题。     

以社区为依托创建新型的养老模式

根据联合国教科文组织关于老龄化的评判标准,我国已经成为人口老龄化国家。老龄化的提前到来,向我们提出了许多社会问题,需要我们结合实际情况,建立新型的养老模式。根据对我国具体情况的分析,文章认为社区是家庭养老和社会养老的最佳载体。但是由于诸多方面的原因,社区居家养老还存在一些问题。为此,我们必须采取相应的措施进行改革。     

在“银色浪潮”中大力开发老年人才人力资源

文章从理论和事实的角度出发,认为:老年人才人力资源的潜力远远未被挖掘出来、年龄歧视以及对老年人才开发的作用和意义存在认识上的偏差造成了老年人才人力资源开发的困境,为此,应该通过:把老年人才作为人才资源的一个重要组成部分,其开发应当纳入人才资源开发的整体战略;提高对老年人才再资源化的理性认识;制定老年人才人力资源开发的政策法规;构建老年人才就业信息交流平台等措施加以有效地解决,从而有效地推进老年人才人力资源的开发进程。     

城市老年群体住房问题研究

2010年第六次全国人口普查的数据显示,65岁以上人口占8.87%,同2000年第五次全国人口普查相比,其比重上升1.91个百分点。而据《中国统计年鉴》及人口抽样调查数据推算,我国65岁以上老人年均递增9.0%,老龄化速度快于全国总人口增长速度,并快于世界老龄化速度。我国老龄化程度己呈现了"未富先老"的特征。由于老龄化的加速,老年抚养比急剧增加,老年服务和社会养老压力巨大。养老的前提是"老有所居",老年人因其特有的身心变化而产生特殊的居住要求,在我国城市经济不断发展的社会环境中,满足老年人特殊的居住要求,己成为老人有尊严、有质量生活的重要基础,即老年群体的安居问题己成为     

封面故事

当老龄化碰上城市化2011年,中国城市化水平首次超过50%。与此同时,我国社会人口年龄结构呈现出快速老龄化的趋势,截至2011年底,全国60岁以上老年人口达到1.85亿,占总人口的13.7%。随着我国城市化深入发展与老龄化的不期而遇,一些大城市,如北京、上海等开始出现了"城市空心化"的端倪。