灵活就业人员参保难点在哪

一、灵活就业人员的规模和特征 灵活就业又称非正规就业，是指在正规就业形式之外的其他各种就业形式的总称。自90年代中期以来，我国就业结构发生了重大变化，灵活就业所占的比重越来越大：国有、集体等单位的正规就业人数不断减少，而从事各类灵活就业的人员规模在逐步增大；国有、集体企业下岗失业人员主要是以灵活就业形式实现再就业；流动进城的农民工大多数从事的也是灵活就业形式的工作。     

量身定做的衣服 你穿得合适吗

随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整，劳动人口的就业结构也发生了深刻的变化。突然间，下岗、失业、自由职业者，兼职等词汇在人们的生活中出现的频率越来越高。以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员（国外称为非正规就业人员）逐步增加，这部分人的医疗保障问题日益突出。为配合我国宏观经济结构调整，解决灵活就业人员的医疗保障问题，     

各地传真

天津提高失业人员自谋职业社保补贴自1月份起,天津市调整2011年度失业人员灵活就业自谋职业社会保险补贴,正在享受社会保险补贴的自谋职业人员和享受补贴比例为50%的灵活就业人员,月补贴额由246.88元提高到284.45元;享受补贴比例为75%的灵活就业人员,月补贴额由370.31元提高到     

新规速览

北京发布2008年企业工资指导线;天津失业人员自谋职业享受优惠补贴;河北补缴养老保险费有新规;山西推进非公单位和灵活就业人员参保;辽宁农民工养老保险关系可异地转移;长春城镇居民医保缴费标准提高30元;四川确定抗震救灾期间工伤认定条件;     

灵活就业人员失业保险支付意愿及其影响因素研究——基于重庆市的调研数据

随着新业态经济的发展,灵活就业已经成为重要的就业形态,但针对灵活就业群体失业风险的保障制度仍处在探索阶段。在未定权益估值法的理论基础上,利用来自重庆灵活就业人员的调研数据,以Cox比例风险模型测度灵活就业人员失业保险的支付意愿,并分析其影响因素,结果显示：各种保障方案下重庆灵活就业人员每月愿意支付的失业保险保费约在15.03元～45.75元之间;随着保障水平的提高,灵活就业人员的保费支付意愿也会提升;收入水平的增加、风险偏好等级的上升会显著提高灵活就业人员的支付意愿;过去有不良保险参与经历的灵活就业人员的支付意愿偏低。基于此,提出探索灵活的缴费方式、制定合理的缴费标准、加强失业保险保障宣传、制度设计兼顾供需双方利益等政策建议。     

灵活就业人员社会保险的国际经验

近年来,随着网络技术的发展和产业结构的变化,自由撰稿人、演员、歌手、律师等自主就业规模扩增,外卖送餐员、网约车司机、快递员等平台从业人数扩大,灵活就业突破了过去以兼职、零工、季节工、小时工等为主的形式,非标准化用工方式越来越普遍.灵活就业以去雇主化、去劳动关系为主要特征,传统社会保障难以有效覆盖.国际上,灵活就业人员的...     

关于灵活就业群体社会保障问题的思考

一、灵活就业群体的社会保障现状 灵活就业，主要指存在于正规部门和非正规部门中的、有别于传统的就业形式。我国目前的灵活就业人员主要包括城市私营、个体经济中的从业人员和正规部门的临时工。将灵活就业者细分，包括：被旧体制“抛出”的一部分下岗、失业工人；流入城市的大量农民工；一些阶段性或季节性临时工和低层次的自谋职业者。     

浅议灵活就业人员社保存在的问题与对策分析

我国当前实行的失业保险制度未能将人数众多的中低层灵活就业人员纳入到失业保险制度中。面对这一现状,应从法律制度、劳资关系、灵活就业人员特征、政府及社保机构等多方面分析其原因,进一步提出针对灵活就业人员变失业保障为就业保障的一些思路和措施,为切实维护这一群体的社会保险权益,推动我国灵活就业健康发展,全面建设中国特色社会主义社会,探讨灵活就业人员的社会保险问题具有重要的理论价值和现实意义。     

强化政策引导 创建灵活方式 促进下岗失业人员小额担保贷款快速增长

今年以来，我省金融部门运用担保基金，创建灵活贷款方式，加快发放下岗失业人员小额担保贷款步伐，有力地支持了我省就业再就业工作。到5月末，担保基金已到位16759万元，向10000余名下岗失业人员发放下岗失业人员小额担保贷款16028万元，其中2004年1-5月向6000余名发放了下岗失业人员小额担保贷款9875万元，是去年全年的1．6倍。     

参保政策应彻底去户籍化

笔者一位朋友最近炒了老板的鱿鱼,成为自由职业者,他想以灵活就业人员的身份参加职工基本养老保险,但在办理过程中被告知只有当地(以下均指参保地)户籍人员才可以灵活就业人员身份参加职工养老保险;同时,由于其非“当地”身份,自然也无法参加居民养老保险,使其成为无法在工作地参保的“漏网之鱼”.由此笔者想到,从制度全覆盖到人群全覆...     

解决企业职工的“断保”问题——以江苏省为例探讨问题成因与对策

＂断保＂群体趋增近年,企业养老保险的参保对象出现了一个值得关注的重要变化：一是传统的国企职工参保群体受国家开展国企＂减员增效＂改革影响,出现大量下岗、失业人员;二是农民工、个体灵活就业人员等新兴参保群体大量增长,与此同时,中断缴费群体的规模也呈上升趋势。     

宜昌市灵活就业人员医疗保险运行情况分析

宜昌市是全国101个国企改革的试点城市。随着企业改革力度的加大，大量职工由“单位人”变成“社会人”，他们迫切期望在发生疾病的时候，能向单位职工一样享有一定的医疗保障。为了适应市场经济条件下灵活就业的新要求，解除灵活就业人员的后顾之忧，该市较早突破了医疗保险限于“城镇职工”的局限，城区从2002年7月1日开始试行灵活就业人员参加医疗保险办法。截止到2004年末，有44707名灵活就业人员（含低保人员1406人）参加了医疗保险，占全部参加医疗保险职工人数的18．68％，占参加社会养老保险中灵活就业人员的64．80％。     

完善灵活就业人员社会保险制度及征管路径探析北大核心CSSCI

灵活就业作为我国新发展阶段重要的就业途径,突破了固定劳动形式,就业形式灵活多样,对我国社会保障制度建设提出更高的要求。本文在阐释灵活就业概念、特征与就业发展渠道的基础上,立足我国灵活就业人员社会保险制度和征管现状,重点剖析灵活就业人员社会保险制度困境与征管瓶颈,从扩大政策覆盖面、适度降基降率、明确利益相关者主体责任等方面提出完善灵活就业人员社会保险制度的建议,并从加强信息化建设、强化内外部门协作、促进人才培养、提高数据应用水平等方面给出优化灵活就业人员社会保险征管路径的参考。     

中国灵活就业政策研究（上）

灵活性是指面对经济变化，劳动力市场在就业数量、工作时间或劳动报酬方面进行相应调整的灵活程度，它主要受劳动力市场制度（工会、失业保险体系、公共就业服务等）、劳动法律体系以及劳动力市场政策的影响。在这里，我们主要研究外部的、数量方面的灵活性，即劳动者在单位之间、各种就业形式之间、在就业与失业及非经济活动状态之间相互转换的程度，以及由此产生的就业稳定性和安全性问题。由于过度的灵活性不利于劳动力市场效率和劳动生产率水平的提高，因此，本文研究的目的是提出平衡灵活性与安全性的政策建议。     

各部门对落实再就业扶持政策各有哪些责任？

劳动保障部门要加强对下岗失业人员认定和管理,协调有关部门完善和落实各项再就业扶持政策;加快建立社区工作平台,大力推行“一站式”就业服务,组织开展再就业培训,搞好再就业援助;继续巩固两个确保,做好下岗失业人员社会保险关系接续工作;加强劳动监察,维护劳动者合法权益。     

小窗口服务大民生 新标尺锻造硬功夫

<正>案例日前,新疆维吾尔自治区昌吉州的失业人员刘女士来到昌吉政务服务中心申领失业保险金。昌吉州社会保险中心综合受理柜台经办人员为她同时办理了失业保险金申领、发放账户维护、灵活就业人员续保、代缴基本医疗保险费等关联业务,全程只用了5分钟。“昌吉州社保经办服务实现好办、快办、易办,得益于社会保险标准化的实施。经办标准明确了社保业务场景、服务事项、操作流程,     

用人单位未及时出具解除劳动关系证明应承担什么责任

主持人：《社会保险法》第五十条规定：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构；失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。如果用人单位拒绝出具或拖延出具解除劳功关系证明，应该承担何种责任？     

力口强沟通 优质服务 防范风险——砀山县农行被评为市就业再就业工作先进单位

年末岁首，在宿州市就业再就业工作评比中，砀山县农行发放下岗失业人员小额担保贷款工作受到肯定，成为全县金融系统唯一受表彰的先进单位。     

完善灵活就业人员社会保险制度研究

随着就业形式的多样化,我国城镇灵活就业人员日益增多,现有的社会保险格局难以适应城镇灵活就业人员的社会保险需求.灵活就业人员社会保险制度应体现灵活的特色.如何对灵活就业人员的社会保险政策做出必要的调整,使其更具操作性和实用性,成为我国建设和谐社会中亟待研究解决的问题之一.     

探寻社保欠费长效管理之路

2012年4月，我接连收到好几名参保职工的“投诉”，反映自己的社保关系被滞留在原单位，既不能以灵活就业人员身份续保，也不能在新单位参保，强烈要求我们予以解决。我立即组织相关业务科室调查，发现他们都是由于原单位早已不存在，却又欠缴祉保费，并且没有及时办理社保减员，导致社保关系被人为地滞留。