开放困境：创新独占与创新开放度关系实证研究

旨在探讨企业创新独占性策略在开放式创新水平形成中的作用。基于221家企业的调研数据,通过实证研究发现企业创新独占性强度与开放度之间呈现倒U型关系,不足或者过多的创新独占性都会降低企业开放式创新水平。同时我们还发现法律型创新独占工具倾向于扩大企业开放式创新的水平,而战略型独占工具对企业开放式创新水平产生了负面影响。企业内部研发水平和企业规模对企业开放式创新水平有着显著的正向影响,技术动荡性和市场竞争激烈程度具有部分正向影响,而企业年龄对企业开放式创新没有显著影响。     

开放式创新、独占机制与创新绩效——鱼和熊掌如何兼得？

开放式创新与独占机制二者存在内在冲突，如何在悖论情景下提高创新绩效是学界和产业界关注的热点问题。本文基于1995—2019年上市公司发明专利申请数据和引用数据，运用门限回归模型、中介效应模型和分组检验进行实证分析，研究悖论情境下开放式创新和独占机制对企业创新绩效的影响。研究发现，开放式创新对创新绩效的影响有明显的双门限效应，随着开放度的提高，开放式创新对创新绩效的促进作用降低。独占机制作为开放式创新的保障机制，对创新绩效的影响存在双门限效应，随着独占度的增加，独占机制对创新绩效的影响程度呈阶段式下降。综合考虑独占机制和开放式创新对创新绩效的影响，本文确定了企业的相对最优开放区间和最佳保护边界，有助于企业明确开放式创新和独占机制之间的关系，有助于企业根据创新目的和创新阶段的不同，在最佳保护边界和最优开放区间动态化调整开放战略和独占战略，以实现产权有效利用和增值，提升企业创新绩效。     

开放式创新视角下外部知识获取对企业创新绩效的影响研究

通过回顾相关研究,分析了不同知识源（顾客、供应商与竞争对手）的外部知识获取对企业创新绩效的影响,并构建了知识获取、吸收能力、创新绩效之间的关系模型,引入了吸收能力作为知识获取对创新绩效影响的调节变量,提出了基于上述关系的6条研究假设。这为该主题的未来研究奠定了一定的理论基础,也为企业通过获取外部知识,培育和发展吸收能力以促进创新绩效的创新实践提供了新的启示。     

国外企业-顾客合作创新研究述评与展望

在开放式创新时代,企业-顾客合作创新已经成为创新研究的一个重要方向。本文首先对与企业-顾客合作创新相近的研究主题进行了辨析,然后对企业-顾客合作创新研究的理论基础进行了回溯,在此基础上系统梳理了国外企业-顾客合作创新的主要研究成果,最后指出了未来研究方向。     

顾客参与企业产品创新研究综述与未来展望

顾客参与创新的理论研究是企业创新理论中非常重要的研究领域。本文在回顾了国内外有关顾客参与产品创新的动机、参与创新的角色和作用、参与创新的影响因素基础上,重点对创新中顾客与企业的互动模式进行了文献梳理和总结。基于顾客参与产品创新理论的已有研究,提出了未来的研究展望。     

国内外创新开放度研究述评

开放式创新模式下,用以表征企业对外部开放程度的创新开放度是提升企业创新能力和绩效的关键。通过对国内外文献的查询和阅读,对创新开放度的内涵、度量方法、影响因素以及开放度与绩效关系的现有研究进行了系统梳理。从研究的内容、结论等方面指出了现存问题,提出了未来的研究方向,为后续研究提供了参考和借鉴。     

企业知识搜寻前因和结果研究现状探析与整合框架构建

本文在文献梳理的基础上,首先探讨了企业知识搜寻行为的影响因素(即前因问题)以及知识搜寻对企业创新的作用(即结果问题),然后结合知识类型和知识距离区分了四种知识搜寻策略,最后通过引入不同的知识搜寻策略构建了一个知识搜寻前因、策略与结果整合框架,以期为后续研究提供借鉴和参考。     

基于高管团队特征的开放式创新战略研究

开放式创新从提出之日起,就受到了越来越多学者和企业家们的注意。学者们对开放式创新研究的内容涉及开放式创新概念、内涵、组织形式、知识管理和风险、知识产权及绩效等多个视角。但很少有学者从公司治理方面来分析开放式创新。基于此,本文从企业高管的视角,以开放式创新理论为基础,深入分析企业中高管团队特征对开放式创新的影响,并构建一个影响模型来说明其在组织选择、实施开放式创新战略时的具体影响。     

开放式创新下的企业知识产权运营初探

文章首先从开放式创新概念和分类入手,引出开放式创新下知识产权运营的背景和必要性,进而从理论分析切入,对开放式创新下企业为什么要重视知识产权运营进行了理论剖析,最后重点对开放式创新与知识产权运营的协同机制进行了研究。在开放式知识创新的条件下,中国企业只有建立和健全知识产权价值体系和知识产权运营体系,才能不断提高企业国际竞争力,并且在经济全球化的国际分工中,获得更大的经济利益。     

企业生态创新影响因素研究前沿探析与未来研究热点展望北大核心CSSCISSCI

生态创新是实现国家、产业和企业可持续发展的重要手段,因此,如何驱动企业生态创新已成为创新研究的一个热点问题。本文在梳理国外大样本实证研究文献的基础上,首先剖析了国外现有企业生态创新影响因素研究的主要理论视角,然后详细阐述了企业生态创新的影响因素,最后在分析现有研究仍存在的不足以后有针对性地对未来研究热点进行了展望。     

知识管理和企业创新——基于广汽集团的实践

本文首先介绍了知识管理与创新的相关理论，在此基础上，结合广汽集团的发展历程，对广汽集团的知识管理和企业创新进行了案例研究。主要内容围绕广汽集团实践发展中的几个重大项目，如广州标致、广州本田、广州丰田和广汽乘用车等展开，重点研究项目中企业在技术和经营管理上的知识学习、知识积累和知识创新实践活动，总结企业在知识管理过程中的成功经验和失败教训，并对广汽未来的知识管理进行了展望和规划。本文对于现阶段中国汽车企业更好的探索从合资合作到自主创新，从知识学习到知识创新的发展道路具有借鉴价值。     

企业知识基础对突破性创新绩效的影响效应研究——一个有调节的中介效应模型

文章基于华南地区317家企业的问卷调查,对企业知识基础、开放式创新与突破性创新绩效之间的关系以及决策中心性的调节效应进行实证研究。研究结果表明：企业提升知识多样性或知识深度,以及积极应用内向型开放式创新或外向型开放式创新,均有利于其获取突破性创新绩效。同时,通过内向型开放式创新,知识多样性、知识深度的内在价值能够转化为突破性创新绩效,且通过外向型开放式创新,知识多样性的内在价值能够转化为突破性创新绩效。此外,在高决策中心性条件下,内向型开放式创新或外向型开放式创新对突破性创新绩效的正向影响作用会更强。进一步地,知识多样性通过内向型开放式创新或外向型开放式创新对突破性创新绩效的非直接影响效应会受到决策中心性的正向调节作用。     

知识共同体：高技术企业集群创新集成新范式

创新是企业集群这种产业组织所特有的优势,而协同是集群系统创新能力升华的前提。但目前对集群内部不同主体间的创新集成问题的关注文献较少。本文立足集群整体视角,提出构建知识共同体的创新思路,旨在推动集群的开放式协同创新。具体阐述了知识共同体提出的理论背景,通过引入知识粒度概念,对知识共同体进行了结构化设计,并剖析了共同体创新机制。     

国外创新搜寻研究综述

在开放式创新时代,创新搜寻已经成为创新研究的一个重要视角。本文首先论述了创新搜寻的定义及其理论渊源,然后从创新搜寻的外部知识来源、创新搜寻战略和吸收能力与创新搜寻的关系三个方面对国外创新搜寻研究成果进行了系统的梳理,最后归纳总结了国外创新搜寻研究的逻辑关系,并对未来的研究进行了简要展望。     

家族企业究竟是促进创新还是阻碍创新?——争论与整合

在学术界一直存在一个争论:家族涉入是促进了企业创新还是阻碍了企业创新?厘清上述争论的产生原因和影响因素,有助于解释家族企业创新研究的争论和拓展家族企业创新研究的视野。本文对近年来相关文献进行了系统地梳理,归纳出家族企业创新三个领域的研究成果:家族企业创新投入、家族企业创新产出、家族企业创新的影响因素(内部家族因素和外部环境因素),分析家族企业创新争论产生的原因,并针对现有研究存在的不足,对未来的研究提出展望。本文提出通过构建权变理论整合家族企业创新争论的研究方向,有助于丰富家族企业创新的理论研究。     

不同创新模式下创新主体的绩效研究

创新是国家竞争优势和企业持续发展的关键。我国企业自主创新能力薄弱已经成当前经济可持续发展的桎梏。为探讨创新模式对企业绩效的影响,本文比较分析了开放式创新和封闭式创新的特征以及差异性;在此基础上,基于博弈理论,构建企业、竞争企业、客户三方参与的封闭式创新模型、半开放式创新模型与开放式创新模型。通过对四个模型的求解和对比分析得出:企业绩效和企业创新的开放式程度成正比,即开放式创新企业绩效大于半开放式创新企业绩效;半开放式创新企业绩效大于封闭式创新企业绩效。     

建筑工业化背景下建筑企业商业模式创新影响因素分析

通过对企业商业模式创新影响因素相关文献进行梳理，结合现今新型工业化建造发展趋势，基于计划行为理论，从“行为态度”、“主观规范”和“知觉行为控制”3个方面构建建筑工业化背景下建筑企业商业模式创新影响因素的假设模型，结合结构方程模型对假设进行分析与检验，最后根据检验结果提出促进工业化建筑企业商业模式创新的策略和建议，为完善工业化建筑企业商业模式创新提供理论借鉴与参考。     

试论开放式创新条件下的专属制度内生演化与PFI模型修正

随着时代发展而不断涌现的非常规现象,不仅造就了Teece在1986年提出的创新获利(profiting ftom innovation,PFI)模型,而且也为我们在开放式创新条件下完善和修正这一重要模型提供了契机.进入21世纪以来,企业创新获利这个问题随着开放式创新的蓬勃发展而更具复杂性和挑战性.本文在PFI模型的基础上,以专属制度内生演化这一非常规现象作为切入点,将多元化的创新主体纳入观察范围,运用组织间关系理论,基于专属制度对互补性资产的杠杆效应进行了嵌套式分析,试图对PFI模型进行探索性修正.     

创新网络嵌入对企业创新绩效的影响：回顾与展望

随着创新网络的理论与实践不断发展,关于企业创新网络与创新绩效的关系研究已经成为热点问题。本文旨在探讨创新网络嵌入对企业创新绩效的影响,并展望未来研究方向。通过对现有文献的综述,我们发现创新网络嵌入可以对企业的创新绩效产生积极的影响,其中重点从理论层面以及网络嵌入的关系嵌入和结构嵌入等方面进行了深入解析。此外,本文还探讨了绿色创新网络和数字化能力对创新网络嵌入和创新绩效的促进作用,认为未来应加强对绿色创新网络和数字化能力的研究,并结合实际情况,加强企业创新网络嵌入的管理和优化,以提高创新绩效。因此,我们建议企业在实践中注重创新网络嵌入的建设,积极探索数字化技术和绿色创新网络的应用,以提高企业的创新绩效。     

开放式创新实证研究述评与未来展望

近年来,开放式创新逐渐成为理论界和实务界关注的热点问题,但相关实证研究数量有限、视角分散,制约了相关理论研究的发展。鉴于此,本文围绕内向型和外向型开放式创新与绩效的关系及影响两者关系的情境因素两个问题,对现有实证研究进行了系统梳理,从研究的内容、结论和设计等方面指出了现存问题,提出了未来的研究方向,并构建了开放式创新实证研究的整合框架,目的在于为后续的实证研究提供必要的参考和借鉴。