提升“党建+文化”双轮驱动力

有效促进党建和企业文化的双向发展,是推动国有企业高质量发展的重要保障。国有企业亟需加强党建与企业文化建设的融合,通过加强党建对企业文化建设的领导,提高企业文化建设格局,企业文化建设通过实践党建引领,提升党建工作效能。在推进党建与企业文化建设有效融合方面,今年以来,国网山东省电力公司乳山市供电公司(以下简称“乳山市供电公司”)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实国家电网公司“两会”精神。     

“三下功夫”强党建“筋骨”

正电网企业尤其是直面用电客户的基层供电企业,应在党建创新方面积极表率,在党建融入中心工作方面下功夫,在保持党员先进性方面下功夫,在繁荣企业文化方面下功夫,抓好党建工作。在融入经营管理上下功夫要深刻认识坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",坚持党的建设与企业发展协调推进、统筹推进、一体推进,推动党建工作高质量发展。一是要增强党员意识,要求每个党员把思想认识、学习收获转化为推动企业发展的实际能力,转化为     

企业答好党建与发展“两张卷”的研究探讨

<正>一、引言在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出国企“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等重要论述,指出坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益,增强企业竞争实力,实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点是加强国有企业党建工作中的一项重大方针政策。随着国家政治经济的不断发展,新形势下党建工作的要求与标准也在不断提高,传统的党建工作已不能满足企业高质量发展的需要,     

探索实施“1+N”运行模式 推进落实党建责任制

正国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离,把提高效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。辽河油田公司沈阳采油厂党委秉持"融入生产经营做工作,促进企业发展显价值"的党建工作理念,紧紧围绕改革发展中心任务,深入研究党建与生产经营深度融合的机制路径,探索实施"1+N"运行模式,即运用党建工作项目化管     

以“三个融入”推进车间支部工作

2008年年初武钢党委提出的党建工作“三个融入”从理论上指出了作为特大型国有企业党建工作开展的方向，这是极其正确的、非常必要、十分可行的党建工作指导思想。说其正确是因为“三个融入”既符合党建工作基本要求．又符合企业的生产需求。说其必要是因为在特大型国有企业往往将党建工作放在围绕生产经营来开展，而“三个融入”从理论上指出了党建工作范围更广．力度更大，这是未来国有企业发展的必然趋势。说其可行则是因为它符合武钢的实际需求。     

持续释放“党建+”新动能

党的二十大为国有企业党建工作指明了新的方向,提出更高要求。国有企业党建工作要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,找准党组织工作的出发点和落脚点,推动党建与业务工作深度融合。国网浙江省电力有限公司舟山供电公司（以下简称“国网舟山供电公司”）作为国有企业基层单位,在新的发展阶段,以激发党建价值创造为党建工作主线,系统深化“党建+”,拓展党建工作的广度和深度,使党建融入业务工作覆盖各领域、触达各环节,使党建与业务工作达到“目标相融、过程相融、结果相融”,做到制度规范化、沟通立体化、活动常态化、作用实质化,形成较好的基层党建工作创新实践样板。     

做好“心田工作” 架起“连心桥梁”

如何把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力,从而为"打造世界一流"提供坚强有力的保证,这是党建思想文化工作面临的新课题。科学引领,激发党建思想文化工作原动力党建思想文化工作只有在企业基层党组织的领导下,把工作"从实处想、往实处做、向实处要效果"视为生命力之所在,才能切实     

“三个导向”引领“两学一做”走深走实

正面对经济新常态,面对大规模的去产能、去库存,国有企业要把党的领导内嵌到国有企业治理结构中去,让其成为国有企业治理结构中的核心和灵魂。如何把"两学一做"学习教育内嵌到企业生产经营工作实际,是当前国有企业党建工作的一个重要命题,也是"两学一做"学习教育取得实效的基础和保障。管道局第一工程分公司党委以问题导向、责任导向、为民导向"三个导向",在引领企业党建与生产经营相互融合上做文章,立足生产搞党建,搞好党建促生产,     

基于“党建联合体-同心圆”打造“党建+优质服务”

正随着经济快速发展,企业内外部环境变化日新月异,给企业特别是大型国有企业带来了诸多新挑战、新要求、新考验。以党建为引领,强化"党建+优质服务",充分发挥国有企业党组织在营销服务方面具有的参与决策的优势、先进性的优势、宣传思想工作的优势及联系带动群众的优势,着力推动党的建设与营销服务同向聚合、相融并进,共筑党政工团齐抓共管的服务工作新格局,对于助力国网新疆电力托克逊县供电公司优质服务及健康稳定发展具有重要现实意义。     

“四维嵌入”治理党建与业务“两张皮”

国有企业要始终贯彻"四个坚持"总要求,确立"一流党建引领一流企业"的目标方向,在坚持发挥党建引领作用上下功夫,建设政治建设、机制建设、组织建设、队伍建设"四维嵌入"体系,将党的工作优势内嵌融入至企业经营改革发展的各领域、各环节。     

基层党建“两入”工作五注重

<正>"融入中心做工作,进入管理起作用",这是国务院国资委顺应现代企业发展规律,针对过去相当长一段时间内国企党建工作和企业管理工作相互脱节的"两张皮"现象而提出的,是加强中央企业党建工作的基本要求和基本思路,旨在保证国有企业党组织,特别是中央党组织充分发挥政治核心作用。贵     

党建聚力 争做“亮德先锋”

正华德电力公司以党史学习教育为契机,围绕国网公司确立的"一业为主、四翼齐飞、全要素发力"发展战略深入实施"亮德先锋"特色实践,全力推动企业党建与业务工作的目标相融、过程相融、结果相融,为保障电网建设和安全稳定运行提供坚强保证。坚持党对国有企业的领导,全面压实党建责任,全面夯实基层基础,全面发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是新发展阶段深化国有企业改革、促进国有企业高质量发展的根本保障。     

以“四定”为抓手 促进基层党组织建设

正党的十九大提出"不断提高党的建设质量"。国务院国资委党委把2018年确立为"中央企业党建质量提升年"。基层党组织是确保各项工作部署落实的战斗堡垒,提高党建工作质量,切实把党建工作"融入中心、服务大局",对推动企业高质量发展尤为重要。习近平总书记指出,新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设,要坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化     

“党建+”引领企业高质量发展

正大唐华银株洲发电有限公司党委坚持"党建+中心工作"模式,将党建与企业改革发展、生产经营、提能转岗等重点工作深入融合,创新推进公司高质量发展。进入新时代,提高发展质量是国有企业的一项重要课题。推动国企高质量发展,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,在中心工作     

加强党建 强“根”铸“魂” 理直气壮打造红色竞争力

正坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。强"根"铸"魂",理直气壮打造红色竞争力,是国有企业的重大责任和光荣使命。把牢党建方向盘,凝聚发展动力源没有坚强的党建,就没有企业的方向。面对"城围炼厂"的挑战,长庆石化公司党委确定企业与城市和谐共生的长远目标,立足于实现企业与城市自然生态和经济生态的双融合,打造"上级放心、公众安心、员工满意、社会认可"的放心企业、安心企业。     

“三举措”强化基层党支部政治功能

正现阶段,围绕国家电网公司"三型两网、世界一流"战略目标和"一个引领、三个变革"战略路径,国网河南省电力公司要求坚定不移推动本质提升,加快建设世界一流能源互联网企业,并把"着力提升党建引领力"摆在突出位置,强调要持续增强党建价值创造能力,切实把国有企业党建优势转化为发展优势,为加强基层党的建设提供了遵循。党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。作为基层供电企业党建工作部门,     

以“双+”模型落实党建责任

基层供电企业全面从严治党,健全党建责任制,应重点解决党建与中心工作的结合度不够、党员相对普通群众的先进性弱化等问题。为把贯彻全面从严治党要求作为国有企业党建工作的主线,坚持以改革创新精神深入推进党建工作与中心工作的深度融合,国网诸暨市供电公司党委提出了'双+'工作模型,以促进'两个责任'的落实。     

以“双讲一特”为载体创新党建——广州石化积极探索党建工作新路

党建工作不仅是国有企业的独特政治资源，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征，更是推进企业科学发展的关键因素。广州石化党委根据企业基层党组织点多面广，基层党务干部兼职化的特点，以改革创新的精神积极探索企业党建工作的新路子，在全体党员和基层党组织中开展了“讲党性重品行，     

国有企业党建工作存在问题与对策分析探讨

正我国国有企业的党建工作与国有企业的改革发展密不可分。随着改制改革工作的进一步推进,国有企业只有不断地发挥党组织政治核心作用,创新党建工作的方式与策略,才能使党建工作真正成为推动企业经济发展与服务群众的有效形式,才能更好地促进国有企业的改革。本文作者结合多年来的工作经验,     

落实“三个代表” 强化“五个意识”

江总书记关于"三个代表"的重要论述,从根本上回答了在充满希望和挑战的21世纪,建设一个什么样的党和怎样建设党的历史性课题,丰富和发展了马克思主义的建党学说,是新时期全面加强党的建设的伟大纲领,更是指导国企改革发展的伟大纲领。国有企业党组织在贯彻落实"三个代表"中的责任和作用特别重大。党组织能否坚持以改革统揽全局,坚持为生产经营中心服务,坚持全心全意依靠职工办企业,坚持物质文明和精神文明建设一起抓,是衡量党建工作符不符合"三个代表"要求的根本标准。因此,国有企业必须以"三个代表"思想为指导,进一步加强和改进党建思想政治工作。