基层党支部标准化建设探索

基层党支部建设必须牢固树立“围绕中心,服务大局”的理念,与时俱进,常建常新,不断创新和深化党支部标准化建设工作,不断扩展延伸基层党支部建设的意义,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极引导员工关心企业改革发展,树立为企业经营和电网发展做贡献、实现跨越式发展的信心和决心。     

企业党组织抓中心工作不动摇

当前电力改革正处在改革的关键时期 ,电力企业员工思想意识、社会意识、价值观念、道德标准等等都发生了很大的变化 ,环境的变化 ,形势的发展 ,使得有些同志本来清楚了的问题现在却糊涂了 ,出现了不理解 ,产生了迷惘 ,致使在工作中不知所措。因此 ,在新形势下 ,如何加强党的领导 ,确立党在经济建设中的领导地位 ,就成为重要课题。一、党的中心工作就是企业的重心所在时下 ,在一些人眼里 ,好像经济工作和党的工作是两套马车 ,把经济和政治割裂开来 ,尽管党中央明确要把党的工作中心转移到经济建设上来 ,企业党委怎么样实现这个转移 ,怎么样在…     

围绕中心工作发挥堡垒作用

作为企业党的基层组织,基层党支部应围绕生产经营工作中心,坚持用创新思维开展党支部工作,使支部成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这是企业的基层党支部在新形势下应该担负起的重要使命。面对激烈的市场竞争和企业改革发展的新形势,棒材厂机电车间支部党建工作应从实际出发,坚持与时俱进。     

客观认识和定位"渠道扁平化"

目前，企业界有盲目迷信“渠道扁平化”而忽视“深度分销”等有效渠道技术的倾向，对企业行为形成误导。本文提出，“渠道扁平化”是一种趋势，客观上它能够提高渠道效率和效益。但在当今中国，渠道的“扁平化”存在诸多可能的误区和应用局限，“深度分销”仍是一种必然。企业应该“顺势而为”，综合运用各种渠道技术，树立科学、辩证的渠道观，才能保证企业分销工作持续、健康的发展。     

基层管理也需要“扁平化”

对领导的讲话,俺向来是联系实际、认真学习的。最近学习俺公司两会文件,有一段领导讲话吸引了俺,兹录如下：“从今年起,公司将实施管理流程再造。组织机构调整和定岗定编工作。力求达到：明晰公司总部职能部门、各二级单位的职责,消除职能重叠和管理真空现象,以构建大部门框架,实现组织扁平化,精简机构,达到决策快速。运行高效……”实行扁平化管理的理由也说得很明确,那就是现有的“机构设置不科学,人浮于事,管理效率低下,以至于市场反应迟钝”。     

党支部书记思政工作艺术

<正>思想政治思想工作是党的优良传统和政治优势,也是国有企业深化改革和不断发展的重要保证。近年来电网企业改革进入关键阶段,面临着进一步深化改革的艰巨任务,改革也引发了一系列的新情况和新问题,员工的思想呈现出了复杂性、多元性、尖锐性的特点。因此思想政治工作也要与时俱进,以改革创新促进经营管理,适应新的变化。党支部书记作为企业基层党组织的政治与思想工作的‘‘代言人",不仅要创新思想政治工作的方式方法,更应该增强做好思想政治工作的艺术。近年来,安徽省淮北供电公司客服中心党支部紧紧围绕中心工作。思想政治工作在内容上有了新的拓展,方式方法上有了新的尝试,探索了一条有企业特色的新路子。通过加强基层党建工作,推行人文化管理,找准切人点,把思想政治工作关口前移,沉到最底层,做到员工的心坎里,增强     

抓实基层党建工作的思考

近年来,新疆油田党委深入学习实践科学发展观,围绕实现油田持续和谐发展,在抓实基层党建工作上下工夫。抓实基层党建工作,夯实科学发展的思想基础公司党委结合先进性教育、学习实践科学发展观等活动,把解放思想、夯实基层班子思想基础作为一项重要工作来抓。公司各级党委班子紧紧围绕公司发展和稳定目标,     

“资产中心”模式下的设备编码体系设计

<正>一、"资产中心"模式是炼化企业设备管理的发展方向对于炼油化工企业而言,设备管理不仅要做好装置停工期间的设备检修维修工作,而且要对设备进行日常的维护保养,使其处于正常运转的状态,是生产安全、长周期、稳定、满     

抓实特色支部创建 激发基层组织活力

江苏扬州石油党委抓实特色支部创建,优化支部组织结构设置,把支部建在片区上、部门上,坚持“企业的难点就是党建工作的重点”,把党建工作深度融入企业中心工作和改革创新发展的各个环节。优化组织设置,搭建创建平台把支部建在部门上、片区上。该公司先后两次优化基层党支部的设置,将原来的机关党支部全部按现有的部门设置党支部,零售管理部和县公司全部设立片区党支部。     

抓牢抓实职工思想政治工作

在当前电力体制改革的进程中,适时开展思想政治教育和形势任务教育,提高基层供电企业广大干部职工思想政治工作科学化水平,及时纠偏职工尤其是青年职工思想,是企业高质量发展的重要保障。基层供电企业做好新时期的思想政治工作,要从实际出发,探索新思路、新举措。建立健全思想政治工作制度思想政治工作相关制度的建立能够确保企业在发展过程中保持健康稳定的发展态势,同时也能够有效避免因为企业内部管理工作不到位而引发的一些负面问题。     

创新加强服务型党支部建设工作——打造“稠油热土”品牌服务型党支部

一年多来,新疆油田公司采油一厂第五采油作业区以创建服务型党支部为载体,抓住打造“稠油热土文化”这个核心,以“真情五送”为工作方向和落脚点,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,从而打造特有的“稠油热土”品牌服务型党支部。     

新形势下提升“三基”工作探索

"三基"工作是中国石化的精神财富和传家宝。随着深化改革、转型发展的持续深入,经济体制、经营方式、运行机制等内外部环境发生了深刻变化,在全面推进依法治企的背景下,营造了严、细、实的企业管理生态,传统"三基"工作面临着安全、环保、质量等方面标准更严格、监督更严苛、问责更严厉的诸多新常态的新挑战。必须以新的视角和思维分析全局,以新的举措和机制固本强基,从形式到内容、从内涵到外延不断赋予"三基"工作鲜明的时代特征,推动"三基"工作适应新常态、创造新常态。     

用优势诠释扁平化管理

随着市场经济体制的建立和发展,知识经济在全球兴起,社会生产方式已经从劳动密集型向知识密集型过渡,企业管理模式也由粗放型向集约型转变,我国建筑施工企业的内外部环境均发生了深刻的历史性改变.处于转型期的施工企业,在新型管理方法和经营模式的冲击与影响下,进行管理体制变革势在必行.     

扁平化管理模式下的财务管理体系构建

<正>现代经济的快速发展加大了对物流贸易行业的需求,而物流贸易服务功能的提升为行业的发展提供了必要的条件。五矿矿业(安徽)运销有限公司(以下简称公司)是国有独资公司,下辖三家子企业,按扁平化管理模式建立企业架构,即两级法人单位独立经营,建立一级管理机关管理两级法人公司。但由于各公司所属区域分散的特殊性,给企业管理带来一定的挑战,只有完善内部控制体系,不断提高管理水平,强化成本管控手段才能在激烈的市场竞争中立足。本文结合公司的情况,     

探索增强党支部思想政治工作的有效性

近年来,随着经济的发展与改革的不断深化,企业职工在物质文化需求方面发生了许多新变化、新情况。这些新变化、新情况,对进一步提升基层党支部做好思想政治工作能力、更好地发挥基层党组织的战斗垒堡作用提出了新要求。     

创建学习型企业创新党支部工作

思想政治工作是党支部丁作的重要内容。是党的一切工作的生命线。把广大员工的思想引导到发展社会主义市场经济、建设小康社会、实现共同富裕上来，是新时期思想政治工作的主要任务。“创建学习型企业”活动就提供了这种机遇，它把员工个人的发展和企业的发展、追求个人的正当利益与追求企业的共同利益、追求个人物质利益与追求个人全面素质的提高有机地结合了起来。企业党支部把职工的思想统一到企业中心工作中。     

企业抓党建促发展的新模式

井陉矿务局党委以“三个代表”重要思想为指导。积极探索实践适合企业特色的党建工作内容、手段和方式．逐步形成了“实施三大工程、抓好一个建设”抓党建促发展的工作模式，走出了一条在特困企业中充分发挥党组织政治核心作用的新路子，使井陉矿务局由全国煤炭行业36家特困企业之一入围全国煤炭行业百强企业。     

围绕中心抓点评 创先争优促发展——条材总厂点评创先争优工作记实

条材总厂党委在领导干部点评创先争优工作中,围绕中心,抓住重点,促进各级党组织和广大党员创建“四强”党组织,争做“四优”共产党员,推动总厂各项工作上台阶、创水平。一、围绕中心工作,点评突出特色 条材总厂有4个分厂党总支,32个党支部,在岗党员892人。     

基层党支部做好思想政治工作的探析

党支部是我们党设在基层的一级党组织,直接承担着教育党员、管理党员,以及团结带领群众完成党的中心工作和企业生产任务的重任。做好新形势下员工思想政治工作。是摆在基层党支部面前一项重大课题。     

围绕中心 服务大局 着力推进“四好”班子创建工作

2006年,是“十一五”的开局之年,计控公司面临着生产维护收费紧缩和成本核算力度加大的双重压力,生产经营形势十分严峻。为更好带领全体职工振奋精神,打好困难的“攻坚战”,计控公司党委和领导班子成员从自身建设抓起,以创建“四好”班子活动为主线,认真转变学风、转变工作作风、坚持民主集中制、坚持科学管理,围绕生产经营和改革发展大局,扎实认真做好各项工作。通过加强班子建设,团结并带领全体党员干部立足岗位发挥“三个代表”作用,动员和激励全体职工发挥积极性、主动性和创造性,确保计控公司圆满完成了各项生产经营指标。