现代企业思想政治工作和管理一体化研究

思想政治工作是我们党在长期革命和建设事业中形成的政治优势,在现代企业管理中也同样占有不可替代的重要地位。现代企业要想在激烈的竞争中谋求发展、赢得一席之地,应充分发挥思想政治教育与管理的双重功效,在坚持人本原则、涵盖原则、效益原则和控制原则的前提下,认真学习思想政治教育与现代管理科学理论、建立合理激励机制、营造良好社会心理环境及确立相应法规制度体系,使现代企业思想政治工作与管理达到一体化最佳效果。     

能本管理视域下的大学生思想政治教育创新探析

能本管理是一种脱胎于人本管理的新型管理理念,它是人本管理的延续、补充和创新。能本管理的产生给包括大学生思想政治教育在内的各类社会活动注入了新鲜血液。本文阐述了人本管理的理论意蕴与内在涵义,分析了能本管理给高校思想政治工作带来的创新启示,并重点探讨了以能本管理推进大学生思想政治教育创新的具体途径和注意要点。     

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分

企业思想政治工作在企业的位置,是理论界、企业界关心的热点,本文作者用翔实的资料、慎密的逻辑,论述了思想政治工作是现代企业管理重要组成部分的命题,提出了企业思想政治工作就是党思想政治工作在企业的具体落实,是党对企业实行政治领导的实际体现。     

人格力量 把心照亮

江泽民同志指出:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。”(《在中央宣传思想工作领导小组第20次会议纪要上的重要批示》)思想政治工作是以人为实践对象的活动,做好人的工作。在新形势下,加强和改进思想政治工作,重要的一点就是要以人为中心,营造一个尊重人、理解人、信任     

以人为本做好大学生思想政治教育工作

一、抓好宣传教育,树立人本思想 长期以来,学校党委始终把加强和改进大学生思想政治教育工作作为学校重中之重的工作,不断探索,大胆实践,坚持"以人为本",把大学生思想政治教育工作进一步落到实处.通过宣传教育,使全校教职员工进一步明确了大学要"培养什么人"及"如何培养人"是学校教育的根本任务,充分认识到教育的核心所在,则是人格心灵的唤醒.     

对现代企业实施人本管理的思考

以人为中心的人本管理思想,已经被越来越多的现代企业所推崇,本文通过了解人本管理思想的内涵及人本管理思想在现代企业实施的必然性,进一步明确在现代企业中实施人本管理的途径和方法,为企业实施人本管理提供参考。     

政治优势的发挥与应用

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“党的思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线;是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节;是我们党和社会主义国家各项任务的中心环节;是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”这既是对历史经济的科学总结,又是对新时期思想政治工作地位和作用的高度概括。我们要按照江总书记的批示精神,坚持发挥我党的政治优势,不断加强和改进新时期的思想政治工作,把全党全国人的思想认识统一起来,为建设有中国特色的社会主义而努力奋斗。     

坚持“以人为本”理念 创新海关思想政治工作

思想政治工作是研究人的思想和行为的科学,其目的在于激发人的内在潜能和提高人的素质,以确立正确的理想信念和职业情操。但是,随着我国改革开放的不断深化,市场经济体制的建立和完善,海关各项改革的日益深入,关员的思想观念、价值取向、利益主体、思想行为呈现出多元化、复杂化的趋势,用传统说教式的方法很难解决现实生活中人们的思想问题。因此,必须创新海关思想政治工作,引入"人本"思想,注重"利益驱动"和"效益回收"理念,从"卖方市场"转向"买方市场",发挥行业思想政治工作的综合效能。     

以人为本,做好大学生思想政治教育工作

思想政治教育工作应将以人为本作为工作基础,把人本思想运用于高校思想政治教育中,才能最大限度地调动教育者和被教育者的积极性、主动性和创造性,增强思想政治教育者对学生个体的研究和了解,增强思想政治教育的针对性,提高实效性。     

开展创优争先活动,推进党的思想政治工作

开展创优争新活动是当前我党党建工作中的一件大事,也是思想政治工作中的一个重大课题,是党的思想政治工作的重要内容之一。开展创优争先活动与开展工作思想政治工作融为一体、相互促进、相得益彰。在开展创优争先活动中充分发挥思想政治工作者的作用,针对党的思想政治工作中存在的问题和不足,提出相应的对策和措施,巧借东风,扎实工作,加压奋进,以期推进党的思想政治工作提高工作水平,进入一个新的发展时期。     

论以人为本是非公有制企业思想政治工作的基本原则

做好非公有制企业的思想政治工作是巩固党的执政地位和提高党的执政能力的必然要求。非公有制企业思想政治工作坚持以人为本的原则,这是由社会的可持续发展、人的全面发展以及对“三个代表”重要思想认识的深化和非公有制企业自身发展的需要所决定的。在非公有制企业进行以人为本的思想政治工作要坚持走与企业文化建设、企业管理活动相结合之路,要坚持以“三个代表”重要思想为指导。     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

一、思想政治工作的地位和作用1.思想政治工作是构建社会主义和谐企业的重要环节。构建和谐社会除依靠体制、机制和制度的完善外,还应紧紧抓住思想政治工作这个重要环节。这是因为,加强民主法制、坚持公平正义、妥善处理人民内部矛盾、保持社会稳定以及调动人的积极性和创造性都离不开思想政治工作。毛泽东同志曾指出:“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节,如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不可能完成的。”构建社会主义和谐社会,同样需要抓好思想政治教育这个中心环节,需要思想政治教育为其提供思想保证、价值观念、舆论环境等。2.思想政治工作是构建社会主义和谐企业的重要政治优势。思想政治工作是我们党的传家宝,是我们党的政治优势。当前,我国正处于“社会转型、体制转轨、利益转换”时期,经济成分、经济形式、分配方式、就业方式多样化,社会思潮和人们思想呈现多元性和多变性的特点,各种社会矛盾、思想矛盾凸显。在这一时期,尤其需要通过深入细致的思想政治工作来理顺情绪、化解矛盾,统一人们的思想;建设和谐社会,需要把体现党的主张与反映职工群众的心声统一起来,大力弘扬时代主旋律,营造和谐的舆论氛围,凝结干部职工的力量。3.思想政治工作是构...     

“人本管理思想”在图书馆管理中的实践探讨

本文从人本管理思想所蕴藏的深厚的中西文化内涵,论述了人本管理思想在图书馆管理中的应用,指出图书馆所处的社会地位,图书馆自身的工作性质,适合用人本管理思想去组织协调。     

如何做好高校离退休干部管理服务与思想政治工作

党的十七大提出，要全面做好离退休干部工作。思想政治工作是离退休干部管理服务的重要组成部分。因此我们要以十七大精神为指针，坚持科学发展观，以创新思想政治工作为首要，在管理上下工夫，推进高校离退休干部思想政治工作紧跟形势、适应要求，取得高校离退休干部管理服务工作新成效。     

切实加强和改进思想政治工作

思想政治上作是党的优良传统之一，是党的政治优势。１９５５年，毛泽东同志指出“政治工作是一切工作经济工作的生命线”的科学论断。１９８１年６月，党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》重申了“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的论断，并把思想政治工作作为毛泽东思想的一个重要组成部分。２０００年，在庆祝建党７９周年之际，江泽民总书记在中央思想政治工作会议上再次强调“生命线”的论断。 思想政治工作是全党的工作。党的思想政治工作能否做好，很大程度上取决于党的自身建设．…     

如何实现"以人为本"这一重要的思想政治工作原则

“尊重人、理解人、关心人”,是我们党长期以来开展思想政治工作的重要原则,其中就体现着“以人为本”的思想。今天仅仅提倡“尊重人、理解人、关心人”已远远不够,应该明确树立“以人为本”的意识和观念,把“以人为本”作为一个重要的思想政治工作原则。     

管理以人为本的内涵和实现条件

人本管理是现代企业管理一种模式。作者认为，人本管理是一种新的管理思想；人本管理中的“人”是管理的出发点和目的，也是实现管理的根本手段。实现人本管理的基本条件是：用正确的观点认识人；用正确的态度对待人；用正确的机制激励人；用正确的方法管理人；用正确的途径培育人；用正确的原则选用人。     

建设企业文化 推进企业思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。党中央十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。     

以人文本,做好大学生的思想政治工作

思想政治工作是高校一项重要工作。世界多极化、经济全球化、科学技术信息化使当代大学生面临着多元的价值和观念选择,思想政治工作遇到了许多新的难题。做好大学生的思想政治工作,需要我们不断探索新理念、新方法。党的十六届三中全会提出了以人文本,树立全面、协调、可持续的发展现。高校的思想政治工作也应当确立以人文本的新理念,针对新形势下大学生的思想特点,把教学、管理和服务有机统—起来,实现人的全面自由发展。     

创建企业思想政治工作与企业文化建设良性互动的新机制

江泽民同志指出:“党的思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”企业思想政治工作是我们党的思想政治工作的重要组成部分,是我们在社会主义市场经济体制下搞好国有企