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第三产业作为市场经济的重要组成部分，已受到广泛重视．特别是企业为转换经营机制，建立现代企业制度，进行“三项制度改革”，要妥善安置富余人员，必然大搞多种经营，积极必办、扶持第三产业。但从目前情况来看，企业办“三产”，尚存在许多问题。为使企业兴办的第三产业健康而又迅速发展．依据我厂实际和了解到的情况，特提出当前企业必办第三产业存在的主要问题及对策。 相似文献
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煤炭行业建立社会保险制度面临的困难与解决思路张同全当前煤炭工业经济体制改革的重点是深化国有企业改革，加快经营机制的转换，建立现代企业制度。转换煤炭企业经营机制关键是改革人事制度和劳动用工制度，而社会保险制度决定着这项重要制度改革的进程和发展。劳动力市... 相似文献
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现代企业制度下内部审计若干问题的思考马德功加速国有企业转制，建立起适应社会主义市场经济需要的现代企业制度，是１９９５年我国企业经济改革的重点。作为企业自我约束机制重要内容的内部审计制度，将面临着较好的发展契机。一、从现代企业制度的特征看强化内部审计的... 相似文献
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随着自动化、计算机和网络通讯技术的飞速发展，企业生产过程控制和企业经营管理所面临的技术环境已经发生了巨大的变化。巨化集团公司目前一些主要生产厂的主要装置已采用了DCS控制系统，在生产控制方面发挥了较大的作用。当前，巨化集团公司面临着如何进一步增强和发挥这些自动化控制系统作用的课题，如何通过将这些控制系统中的信息进行集成，消除装置与装置间、厂与厂间、生产和管理间的信息鸿沟，建立调度指挥和生产优化系统应用平台，最终实现全集团公司管控一体化，成为巨化集团公司信息化建设的重要内容。 相似文献
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建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。从10年来有色金属工业体制改革的进程和有色企业当前的实际情况出发，研究如何开展建立现代企业制度工作，完善中国有色金属工业总公司管理体制，是我们面临的一项重要任务。 相似文献
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深化改革要为建立现代企业制度创造条件王宏超如何认识当前电力企业改革的形势，这是考虑今后改革规划的首要问题。本文略述己见以就教于诸同仁。一、电力企业改革已进入制度创新配套改革的新阶段深化电力企业改革，首先要搞好现代企业制度和企业集团的试点。这是为了探讨... 相似文献
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随着国有企业改革的不断深入,企业技工学校面临着如何生存与发展的问题。技工教育只有与经济发展紧密结合,主动适应和服务于国有企业的改革,才能增强其自身活力,才有光辉灿烂的前途。第一,要转变观念,以人才市场为导向,走开放型办学之路。企业逐步进入市场,企业技工学校必须彻底转变思想,变被动为主动,自力更生办教育,自己寻找生源,走开放型办学道路,推选劳动预备制度,扩大学校功能。要增加专业门类,注重教学质量,提高办学效率。必须深入社会,深入市场,调查研究办学方向,改革现有的教育方针、教学内容,改变教学手段和教… 相似文献
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制度创新是企业发展面临的首要问题李巨安航天设备厂企业改革是当前全国上下最关心的课题之一。纵观第四研究院企业改革这几年所走过的道路，无论在思想认识、改革方法及改革结果上都存在着很多问题，企业发展已潜伏着巨大的危机。１企业形势及现状第四研究院各企业近几年... 相似文献
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随着我国经济体制改革的不断发展，建立现代企业制度成为国有大型企业改革的最终目标。如何加大企业内部审计力度已成为当前内审工作面临的一个新课题。 相似文献
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建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，是“九五”期间我国经济体制改革的核心。而以建立现代企业制度为目标的企业改革与财税支持是分不开的，财税改革如何促进现代企业制度的建立是当前财税工作的一项重要课题，笔者就此问题谈些粗浅看法。一、扩大增值税征收范围... 相似文献
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王关利 《中国电力企业管理》2003,(2):50-51
一、当前电力职业技术教育面临的挑战与机遇1.电力职业技术教育面临的挑战40多年来，我国电力职业技术教育伴随着电力工业的发展而发展，为电力工业提供了大批应用型人才，对推动电力工业的发展做出了应有的贡献。但是，近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，电力体制改革和教育体制改革不断深化，电力职业技术教育出现了许多新情况、新问题。主要是：(1)学校办学规模出现萎缩，生源严重不足。一是由于电力工业长期在计划经济体制下运行，造成了人员富余，而要建立现代企业制度，势必促使电力企业进行体制性减人。二是随着电力工… 相似文献
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建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。现代企业制度作为一种较为成熟的企业制度，有着其明确的理论体系。在当今世界发达国家中，都已形成了完整的制度体系，并得以规范各公司制企业的运作。我国从1994年起提出在国有企业实行现代企业制度，已全面运作了近六年，它对国有企业改革与发展有着十分的促进作用。但是，在实际运行过程中依然存在着一些问题和不足，如产权关系不够清晰、政府职能转变滞后、治理结构不够规范等，为此，需要采取必要措施加以改进，如进一步转换企业经营机制，强化监督力度，加强企业管理等，本文试图结合国有… 相似文献
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当前我国经济发展面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高,究其主要原因就是经济结构不合理。多数国有企业尚未摆脱粗放型的经营方式。国有企业改革经过十几年的渐进式历程,现已触及到问题的关键,即建立现代企业制度。各国的历史经验和中国的现实表明:建立现代企业制度,在宏观上 相似文献
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一、认清形势，明确任务，增强做好直 属机关党的工作的责任感和使命感 集团公司２００１年的改革和发展的任务依然很重─—股份公司要保持良好的发展势头，特别是要加强持续稳定发展基础，要实现保持利润继续增长的目标，面临着繁重的生产经营任务；末上市企业面临着扩大市场，扭亏解困，突出重围的艰巨任务；集团公司资产重组和改制上市后，在建立现代企业制度方面迈出了重要一步，但就整个集团公司来说，管理体制和经营机制距现代企业制度的要来还有很大的距离，改革的任务依然十分繁重。今年要围绕建立和完善现代企业制度，进一步深化严… 相似文献
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电力施工企业建立现代企业制度思考山西省电建二公司任崇明，李德随着改革力度的加大，企业深层次矛盾日益突出．建立现代企业制度．优化企业经营机制，增强企业活力，是搞活国有大中型施工企业的必由之路。一、当前施工企业面临的难点１．观念上的误区，使施工企业心存疑... 相似文献
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国有企业改革是经济体制改革的中心环节。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。这一制度的建立,在企业法人制度上、财产组织形式上、领导体制上,为全面加强企业管理提供了前提和保证。加强管理与推进改革相辅相成。实践证明,建立现代企业制度的企业,如果不加强管理,改革的成效就难体现出来,其成果也很难巩固下去。目前,国企三年脱困和改革攻坚,已到了最后决战时期,任务繁重,时间紧迫。1997年底亏损的6599户国有及国有控股大中型工业企业虽然已减少一半多,但还有不少户数没有实现目标。520户国家重点企业中,虽然大多数初步进行了公司制改革,但改制的企业中也存在着不少的问题。其主要是:对建立现代企 相似文献
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“管理科学”是现代企业制度四个基本特征之一。向管理要效益已成为当前所有企业面临的共同课题。1995年我公司完成改制后,在不断完善和规范企业产权制度、治理制度的同时,不等不靠,苦练内功,从抓好企业基础管理入手,积极为建立现代企业制度创造有利条件。 相似文献