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针对传统的价值评估方法在应用于企业并购决策中的不足,引入基于实物期权理论的目标企业价值评估模型,弥补了传统的方法没有考虑到目标企业所具有的期权价值的缺陷,并结合实例来计算并购中的目标企业包含期权价值的整体价值。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(27)
R&D项目作为企业新产品或新技术研发的核心项目,不仅是企业保持市场竞争优势的关键,也是企业实现长期战略目标的基础。因此,对R&D投资项目做出正确的评估与决策对管理者而言至关重要。本文以国内外研究文献为依据,从早期的R&D项目估值方法进行追溯,重点综述实物期权估值理念的发展和演进,然后落脚于复合实物期权估值方法的应用以及最新的研究进展,最后对R&D项目的研究现状展开评述。 相似文献
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基于实物期权的人力资源价值评估方法 总被引:1,自引:0,他引:1
本文简要分析了人力资源价值的特点和传统人力资源价值计量方法存在的问题。在此基础上,从期权的角度出发,构造实物期权评价方法,运用期权定价理论对人力资源价值进行评估。 相似文献
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基于实物期权的旅游投资项目估价 总被引:1,自引:0,他引:1
旅游项目投资决策的科学性关系到旅游部门和企业未来的发展方向、发展速度和获利的可能性。对传统项目投资分析方法的依赖可能造成旅游企业项目投资价值被低估和投资不足,运用布莱克-舒尔斯期权定价模型进行估价,解决了传统投资决策方法依赖项目的净现值而对诸多实物期权价值只能凭主观判断的缺点,使旅游投资决策突破传统方法的束缚,增加了投资决策的合理性。 相似文献
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实物期权方法是研究不确定性下项目投资决策的一种有效方法。本文将投资决策过程划分为三个阶段,并分析了相关因素变动对投资决策的影响,最后通过案例验证了本文提出的投资决策方法的可行性与有效性。 相似文献
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实物期权无形资产及其价值评估研究 总被引:2,自引:0,他引:2
随着知识经济的到来及金融全球化的发展,企业无形资产的内涵和外延已拓展到智力资本及实物期权。在智力资本研究的基础上,把实物期权列入无形资产确认与计量范畴将有利于企业价值的真实反映。因此,本文将对实物期权无形资产的范畴、内涵和外延及其价值评估进行分析,以顺应新经济形势下对无形资产会计制度进行改革的现实要求。 相似文献
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由于技术型公司与传统的公司存在差异性,利用传统价值评估方法估计技术型公司的价值时往往会造成公司价值的低估。实物期权定价法很好地解决了公司未来不确定性与公司价值的关系,适合于技术型公司的估价。 相似文献
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能源项目具有高投资、周期长、风险大等特点,传统投资决策方法由于其天生的缺陷,不能科学合理的对能源项目进行决策评估。而实物期权则能较为科学合理的对能源项目进行价值评估。综述分析了以贴现现金流法为主的传统决策方法和实物期权法,指出实物期权在能源项目投资分析中的合理性,更适合能源项目的投资决策分析。 相似文献
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基于实物期权理论的风险投资项目评价 总被引:3,自引:0,他引:3
期权理论在金融领域的应用十分广泛,实物期权理论也被用于企业投资项目评价之中。针对风险投资项目的特殊性,以期权理论为基础,阐述风险投资项目的期权特征,进而以实例分析Black—Scholes期权定价模型在风险投资项目评价中的应用,并与NPV法所得出的结果进行对比,从而达到对投资和管理进行决策的目的。 相似文献
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文章依据公司不确定性与投资关系的实物期权理论与代理理论,从公司债务期限结构、投资不可逆性、公司成长性、财务困境和股权激励五个维度,提出风险投资关系及其影响因素的检验命题,并利用中国上市公司数据分析得到结果。研究结果表明,中国民营上市公司存在较强的投资风险规避倾向,但这种关系在存在财务困境和股权激励的公司表现减弱。国有上市公司存在相似的现象但显著性相对不明显。 相似文献
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论实物期权在人力资源价值评估中的应用 总被引:16,自引:0,他引:16
将人力资源作为企业拥有的一项欧式看涨期权,通过构造实物期权,并运用期权定价理论,从全 新的角度对人力资源价值进行评估计量,从而论证了实物期权在人力资源价值评估中的应用。 相似文献
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在经理人努力水平和项目经营成本两种信息不对称的情况下.研究实物期权投资经理人的最优激励机制,综合应用实物期权理论和委托代理理论,在非对称信息为连续分布(区间上的均匀分布)的情况下建立了最优激励机制模型,并具体分析求解最优分成制合约,分析信息不对称对企业拥有者制定经理人最优激励合同的影响。 相似文献
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传统的现金流折现项目评估法由于没有考虑企业在项目投产后进一步决策的权利,可能会使企业错过应有的投资机会或承担不必要的投资风险。在引入放弃价值和放弃期权后,可以大大改善企业对投资项目的评估效果。同时,放弃期权对投资项目有着价值提升和风险规避的作用。 相似文献