企业文化与思想政治工作建设研究

企业文化是促进企业发展的软动力,良好的企业文化能够促使企业环境的提升,同时也能够促进员工工作效率的大幅提高。而思想政治工作能够促进企业员工凝聚力的增强,促进企业按照国家和社会需要的发展,促进企业效益的大幅提高。企业文化与思想政治工作建设之间有很多共同之处,所以我们能够对企业文化与思想政治工作的建设结合起来进行研究。     

企业文化发展在于对思想政治工作的建设

企业文化的发展在于对企业的思想建设,一个企业的文化就如同企业的灵魂,在经营管理中,有着优秀的企业文化是企业的发展动力,在思想政治的建设中,不仅仅促进了企业文化的发展,还促进了企业的内部建设,在企业的发展中,必须将二者进行有效的融合,只有思想工作建设好,才能促进企业文化的发展,也只有文化的发展,才能更好的促进思想政治工作的落实。现将对企业文化的发展与思想政治工作的建设紧密的结合起来进行系统的阐述。     

试论如何发挥工会在企业发展中的作用

本文首先提出了"十二五"期间企业工会工作的注重方向,然后就目前工会在促进企业和谐发展中需要注意的几个问题进行试论,最后就如何发挥工会在促进企业和谐发展中的作用进行了总结,旨在与同行交流,不断发挥工会在促进企业和谐发展中的作用。     

工商管理在煤矿企业经济发展中的重要性分析

当前我国煤矿行业的竞争不断增大,许多煤矿企业都面临着较大的经营压力,因此提升自身竞争力,促进经济的持续发展成为煤矿企业发展急需解决的问题。因此,本文就对当前煤矿企业的发展现状进行分析,并从中探讨工商管理在促进煤矿企业经济发展中的积极作用进行探讨,进而更好地促进我国煤矿行业的发展。     

体育文化对企业发展促进作用的分析

作者多年在国有大中型企业从事体育管理工作,对体育文化促进企业发展有比较深刻的体会.本文试图从体育文化促进企业发展的角度进行分析,关注体育文化与企业发展之间的关系,提出体育文化促进企业发展的设想与方法,使体育文化在企业发展中得到创新和应用,从而起到积极有效地促进作用.     

基于管理视角的企业内部控制评价系统模式

本文就基于管理视角的企业内部控制评价系统的概念进行分析研究,并探讨基于管理视角的企业内部控制评价系统的结构,以便促进企业内部控制评价系统的不断改进,从而促进企业的发展.     

浅谈企业采购中的质量控制策略

企业在生产的过程中,需要原材料。这些材料需要进行采购。采购对于一个企业非常重要,尤其要控制采购质量,使所采购的材料质量得到保证。只有这样,才能促进企业发展,才能使企业创造质量最佳的产品。本文从以下几个方面进行阐述,从而提高企业采购质量,促进企业更好发展。     

浅论经济转型发展与企业财会体制的改革创新

企业的发展和社会经济的转型具有重要的联系,企业应从财会体制着手进行改革创新,以此促进企业的良好发展。本文分析了经济转型发展下企业财会体制改革创新的重要意义,并提出企业财会体制改革创新的策略,以促进企业的长效发展。     

供电企业信访维稳工作新机制

有效开展信访维稳工作能够促进供电企业健康稳定发展,提高企业经济效益,促进社会和谐发展。随着供电企业和社会经济的发展,信访维稳工作正面临着多方挑战。因此,供电企业必须重视信访维稳工作,不断进行信访维稳工作机制创新。本文主要探讨了供电企业信访维稳工作的机制创新,以促进企业的和谐稳定发展。     

企业管理会计与财务会计有效融合的策略探讨

当前,市场竞争日趋激烈,如何提高企业的经济效益、提升企业的核心竞争力,是企业急需解决的主要问题.管理会计能够促进企业经济效益的提高,使企业更好地发展,而财务会计主要是汇总企业的相关数据信息,为企业的相关决策提供依据.文章就如何将二者进行有效融合以促进企业更好地发展进行了探讨,并提出了相应的建议,以供参考.     

煤炭企业目标成本管理探讨

目标成本管理是一种现代企业管理方法,企业推行目标成本管理可促进思想观念和企业经营机制的转变,促进产品成本的降低,促进企业管理的加强,充分调动广大职工工作积极性。煤炭企业实施目标成本管理,要合理测定煤炭企业目标成本,进行目标成本的控制和供应链目标成本管理。     

装配式建筑企业促节能减排技术改进博弈分析

为促进建筑业节能减排发展,对装配式建筑企业节能减排技术改进行为建立双方演化博弈模型进行研究,得到降低技术改进成本和提高节能减排收益将促进建筑企业进行技术改进的结论,为政府促进节能减排提供建议.     

加强职工教育培训,促进企业更好更快发展

本文探讨了加强对企业员工进行教育培训的必要性,指出加强教育培训不仅是企业职工本身的需要,同时也可以促进企业文化的发展,可以挖掘企业本身的资源,可以提升企业竞争力,促进企业更好更快发展.并针对目前企业培训中存在的问题提出了对策.     

浅谈如何促进企业文化建设与职工文化发展

本文通过对企业文化建设的外部环境、内在需求、探索实践、职工发展与企业进步的树立分析,结合铜川矿业公司进行企业文化建设的一些做法和尝试,对如何通过促进企业文化建设实现职工文化发展进行了思考分析,提出了促进企业文化建设、保障职工文化发展的思路对策和途径.     

强化供电企业信访工作探索

信访工作是供电企业的基础工作。信访工作有效进行能够加强供电企业与人民群众的联系,发现矛盾及时化解,促进社会和谐稳定。本文主要探讨了加强供电企业信访工作的措施,以改善信访工作,促进供电企业的健康持续发展。     

管窥会计处理与税务处理差异——以企业债务重组为例

为提高企业的投资能力与自主创新能力,促进内外资企业的公平竞争,加快我国企业＂走出去＂的步伐,提高吸引外资的质量与水平,促进企业纳税行为的规范化,我国对企业所得税制度进行了深入的改革,将企业债务重组所得税的处理划分为一般性处理方法与特殊性处理方法,对两种方法进行探讨,以利企业做好这方面的业务。     

加强施工项目成本核算的探讨

面对当前竞争日益激烈的市场环境,进行有效的成本管理无疑是实现企业利润最大化、促进企业良性发展的重要手段。施工企业的项目成本核算问题是施工企业进行项目管理的核心内容,加强项目成本核算不仅能合理地减支增效,还能够为企业的长期经营发展提供有力保障。笔者在本文中重点探讨了如何科学地利用施工项目成本核算进行成本管理与控制、解决企业资金周转、提高施工企业的经济效益,从而促进企业     

促进企业技术创新的税收政策研究

鼓励企业自主创新、推进企业技术进步、大力发展高新技术是当前税收政策导向的着力点。本文首先介绍了税收政策支持企业技术创新的理论依据,然后对目前我国促进企业技术创新的主要税收政策存在的问题及原因进行分析,最后提出完善我国促进企业技术创新的税收政策的建议。     

企业文化与党建工作建设的相互性研究

以企业党建工作促进企业文化发展,强化企业文化建设促进党建工作落实,两者相辅相成,相互发展才能实现企业健康发展。本研究首先对企业文化与党建工作的相同点进行了分析,然后详细分析了企业文化与党建政工工作建设的相互作用,以供参考。     

企业与高校科技产出创新体系融合策略

高校是科学研究的重要场所,而企业则需要大量先进的科学技术作为企业的支撑,促进企业的发展。现在国家对于高校合作重视程度逐渐增加,只有这样才能更好地促进科技创新,才能更好地促进我国社会经济的发展。现在企业与高校进行科技创新已经得到了广泛的认知,其正朝着多元化、多极化的态势发展,这除了依靠国家的相关政策,主要还是市场内在规律的作用。只有将企业与高校在科技产出长信上进行融合,才能更好地发挥科学技术的作用,促进企业的发展,为我国的社会主义市场经济的发展增添更大的活力。