职工薪酬的会计与税务处理

职工薪酬的会计处理是依据《职工薪酬准则》,其税务处理依据是企业所得税法规,由于会计准则与税收制度遵循不同的目标和原则,从而导致二者在职工薪酬的处理上存在一定差异;而这些差异既关系到企业涉税风险的大小,又关系到国家税款能否足额征收,所以有必要加以科学协调。本文分析认为,可从以下4方面来加以协调：（1）建立源头协调机制;（2）建立税务处理指导体系;（3）建立涉税备查账簿;（4）发展税务中介。     

新职工住房补贴制度建立中存在的问题与对策

停止住房实物分配后,对1998年12月1日以后参加工作的新职工实行按月发放住房补贴是住房分配体制的重大改革。但就目前执行情况看,绝大多数单位还没有建立起来,少数则刚刚起步。据报载,江苏去年8月底录用新职工7万人左右,只有287个单位为1245名新职工发放了住房补贴;也就是说,只有2%的新职工拿到了住房补贴,可见建立面之窄。新职工按月发放住房补贴制度何以建立难?据初步调查,主要表现在以下三个方面:一、认识模糊。一些单位领导认为搞了住房公积     

关于职工福利费的会计与税务处理

2008年1月1日起施行的新的《企业所得税法》对职工福利费的列支做了新的规定,职工福利费的会计与税务处理出现了新的问题。重点探讨了协调职工福利费会计与税务处理的策略。     

基于会计信息化的采购单据核销处理

ERP-U8是用友公司近年推出的针对中小企业的最新企业管理软件,笔者根据自身多年的会计电算化实务操作的体会,对运用用友软件进行采购单据核销处理的几种情况进行了阐析,以为实务工作者提供参考。     

对高管人员激励基金会计处理方法的思考

近来有些上市公司（以下简称公司）拟将或已经按照税后利润的一定比例计提激励基金，用于奖励中高层管理人员。其中，有的公司将这一行为视作利润分配予以会计处理，有的公司则计入成本费用。为此，中国证监会制定了《公开发行证券的公司信息披露规范问答第２号－中高层管理人员激励基金的提取》。来规范上市公司计提用于奖励中高层管理人员的激励基金（以下简称激励基金的行为。其中规定：公司能否奖励中高层管理人员，奖励多少，由公司董事会根据法律或有关规定做出安排。从会计角度出发，公司奖励中高层管理人员的支出，应当计入成本费用…     

权益结算职工薪酬业务之会计处理

实行股权激励机制形成的职工薪酬转换为企业股份,宜按行权股份公允价扣除职工行权款的差额形成企业成本费用;非股权激励方式形成的职工薪酬转换为企业股份,宜按行权股份的公允价抵扣职工薪酬。按行权股份面值确认企业获取职工投入的资本额,行权股份公允价大于其面值和代扣个人所得税后的差额形成企业接受职工薪酬投资的资本溢价。     

新会计准则下职工薪酬福利会计处理探讨

新会计准则对职工薪酬福利的概念进行了重大的改变。大大扩展了职工薪酬的外延,并对其会计确认和核算有详尽的规定．本文探讨了在新会计准则下职工薪酬福利的会计处理。     

商誉的计算方法及会计处理

近年来,随着市场经济的日益繁荣,企业产权交易活动尤其是企业资产生组与并购日趋频率。由于商誉在企业收购价值中所占的比重愈来愈大,在会计界中商誉重新成为热门话题,本文仅就商誉的计量方法及会计处理问题,在总结前人研究成果的基础上,谈一些个人浅见。     

医院会计控制问题研究

医院的财务会计控制是医院管理的重要组成部分，起着举足轻重的作用。医院会计属于预算会计，相对企业会计来说，虽然没有企业会计中如成本核算等复杂的财务处理，但如果不加以强化、重视，它会逐步削弱医院的实力，使医院的效益降低。     

企业所得税会计处理方法探讨

我国自从颁布和实施新《企业会计准则》后,企业所得税会计处理方法也随之发生了改变。本文对企业所得税会计处理方法的种类进行了简要的介绍,同时对新准则提出的资产负债表的主要特点进行了分析,最后提出新所得税会计处理方法下应注意的问题。     

会计变更及其处理方法

一、会计交叉的内容经济环境的变化经常会使企业改变其会计方法,也会促使企业在会计估计方面做出调整。这些会计方法或者会计估计的变化统称为会计变更。一般来说,企业的会计变更有以下几种类型：1、会计原则的变更。这里所指的会计原则是广义的会计原则,不仅包括会计的一般原则,还包括一些处理会计事项的规则、惯例和做法等。例如存货计价方法的变更,固定资产折旧方法的变更等等。12、会计估计的变更。会计估计是会计核算程序素就必然存在会计估计,例如企业对应计提坏账准备的估计等。然而,随着时间的推移,企业会拥有比以往更多的…