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<正>工业企业,尤其是大中型工业企业是河北省经济发展的重要支柱。因此,提高全省工业企业创新水平,增强创新能力是从根本上改变企业经营状况,充分发挥企业社会功能的主要手段,是实现全省产业结构合理调整,提高企业竞争力的关键环节。本文依据国家统计局对全国规模以上工业企业进行的"工业企业创新调查",对河北省工业企业的创新情况进行分析。此次调查共抽样规模以上工业企业3772家,其中大、中、小型企业分别为136家、1162家和2474家。 相似文献
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提高我国企业技术创新能力的对策思考 总被引:1,自引:0,他引:1
一、我国企业技术创新中存在的主要问题(一)技术创新能力的构成要素缺乏。我国企业技术创新能力低与技术创新能力要素的缺乏直接相关。技术创新能力要素的缺乏主要体现在以下几个方面:1、技术创新资源投入不够。企业技术创新资源投入不够表现为数量的不足与质量的不符合要求。企业技术创新资源投入分为R&D投入与非R&D投入。以R&D投入为例,世界百强企业的R&D投入一般高达10%,有的甚至在15%以上,而我国大约有70%的企业所提取的R&D经费不足其销售收入的2%,这与发达国家的同一指标相差甚远。同时,我国企业普遍缺少经验丰富、具有较强创新能… 相似文献
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对技术创新的内涵,众多的专家、学者,从不同的视角有不同的界定,但概括起来,我们认为技术创新,就是以市场为导向,从新产品或新工艺设想的产生、经过研究、开发、工程化、商业化生产、到市场营销和服务的整个过程的一系列活动的总和,是一项系统工程。[第一段] 相似文献
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选取2012~2016年我国制造业A股上市公司的非平衡面板数据,基于企业生命周期视角,通过OLS回归模型探讨海外背景董事对企业技术创新的影响。研究结果表明,海外背景董事对企业创新投入、创新产出存在显著影响,但其影响效果在不同企业生命周期下表现出异质性。在企业成长期和成熟期,海外背景董事对企业创新投入有显著的促进作用,衰退期的结论与之相反;在企业成熟期,海外背景董事对企业创新产出有显著的促进作用,成长期和衰退期的结论与之相反。研究结论为政府海外高层次人才引进计划提供了经验证据,为企业在生命周期各阶段充分利用海外背景董事的优势、加大技术创新活动提供了参考借鉴。 相似文献
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研究目标:客观描述上市公司技术创新投入及创新环境。研究方法:综合运用均值检验、描述性统计方法对资金投入、人力投入和创新环境进行定量刻画和分析。研究发现:不同地区和属性上市公司技术创新投入状况差异显著,创新环境差距明显;未来中国需要深化市场供给侧结构性改革;发挥有效市场与有为政府互补优势,建立公平竞争的市场和法制环境;释放各类创新要素活力,夯实技术创新协同合作的基础。研究创新:立足“十四五”规划纲要和新发展阶段,构建提升企业创新地位的分析框架并延伸思考。研究价值:为激发上市公司加大科技创新投入和提升企业创新主体地位提供决策依据,为优化完善国家创新体系和建设创新领先的世界一流企业提供有益启示。 相似文献
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企业可以通过技术创新从而获取更多的市场份额,推动其经济、社会效益不断提升。但是从实际情况上来看,企业普遍存在技术创新隐患、问题,比如说所开发的创新技术需要过多的资源,污染环境,或者易导致环境逐渐恶化,或者是易造成各种安全问题等等。本文主要探究了阻碍企业技术创新发展的因素,同时提出了相应的完善办法。 相似文献
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创新的重要性无须赘述.那么,对创新的高投入是否就会带来高产出呢?其实创新的投入增加并不意味着创新的成功率提高.企业创新活动通常包括组织创新和技术创新两大类别,而目前中国多数企业的创新绩效并不理想,其中最为主要的原因之一就是企业在创新活动的实施过程中,忽视了组织创新与技术创新的紧密联系,使得企业组织创新与技术创新割裂实施,并且缺乏互动.事实上,从历史的角度、企业创新实践的现实以及辩证的视角分析来看,组织创新和技术创新都是互为动因、互为前提、相辅相成、不可分割的,二者之间良性互动才是提升企业创新能力,进而提高企业绩效的关键. 相似文献
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