谈思想政治工作的有效方法

思想政治工作对于不同层次的人群要有不同的方法,不 同的方法才能解决不同的问题。一个企业有一个企业的特点。 一个时期总是有一个时期的主要矛盾。首先我们要明确地知 道我们自己企业的实际情况,明确地知道我们职工队伍思想 道德差异的情况和他们的主要价值倾向,从而采取可以发挥 作用的方法。“法无定法”,在情况千差万别的基层单位,尤 其应该因地制宜地选择思想政治工作的方法。     

谈思想政治工作目标

谈思想政治工作目标为适应建立现代企业制度的要求，不少企业政工组织纷纷推出“思想政治工作目标管理”的办法，以加强思想政治工作。笔者认为“目标管理”的内涵应该是：①须有一个总体目标。这个目标不应是带有普遍性的概念，而是根据六中全会提出的精神文明建设工作目...     

谈转机建制中的思想政治工作

谈转机建制中的思想政治工作湖北青山热电厂彭天海企业思想政治工作如何适应建立现代企业制度的需要，在转机建制中真正做到“有为有位有威”，是我们必须正视和急待研究的课题。要适应改革实践的需要，必须着力解决存在的一些困难和问题。观念需要更新。党的“十四大”确...     

谈思想政治工作的创新

在科研院所走向市场的过程中,科研体制、科研结构、内外关系,以及知识分子的价值取向等都发生了显著的变化。与这种变革相比,思想政治工作自身的改革显得缓慢,显现出种种的不适应,尤其是与科研工作的发展速度不适应。对此,我们不能陷在“削弱还是加强”的一般性争论之中,而应当主动找寻思想政治工作的规律,探索思想政治工作的创新。一、社会主义市场经济发展的客观要来社会主义市场经济体制对我们来说是全新的经济体制,这种经济体制对思想政治工作的要求,从本质上说是为解放和发展生产力服务。具体地说就是要适应市场经济发展的客…     

谈企业的思想政治工作

在当前的经济大发展时期，思想政治工作特别是企业的思想政治工作，除必要的宣传、鼓动、学习等方法外，更需要创新。要采取多种多样的形式，围绕建设发展这一中心，使思想政治工作不断创新，是企业领导者的一个新课题。那么该如何做好经济建设这一中心工作中的思想政治工作呢?     

企业思想政治工作创新谈

创新是一个国家兴旺发达的动力,也是思想政治工作保持生命力的灵魂。思想政治工作的创新,涉及到思想政治工作理论和实践的许多方面,本文仅从思想政治工作本身的艰巨性和复杂性、思想政治工作对象的多样性、非正式组织的渗透性以及它们所要求的创新精神、观念创新、对策创新、策略创新等四方面作一些粗浅分析。一、思想政治工作的艰巨性呼唤创新精神对新时期企业思想政治工作的艰巨性,许多"老政工"感受尤深。在建立社会主义市场经济体制过程中,随着改革的深入、开放的扩大,一些深层次的矛盾日益显露出来。这给以人为工作对象、以提高人的认识世界和改造世界能力为目的、以解决人的思想问题以及相关矛盾为直接内容的思想政治工作带来了新的课题,其艰巨性非以往的思想政治工作同日而语。     

谈企业的思想政治工作

在当前的经济大发展时期,思想政治工作特别是企业的思想政治工作,除必要的宣传、鼓动、学习等方法外,更需要创新。要采取多种多样的形式,围绕建设发展这一中心,使思想政治工作不断创新,是企业领导者的一个新课题。那么该如何做好经济建设这一中心工作中的思想政治工作呢? 一、廉政是企业领导做好思想政治工作的前提和基础 公生明,廉生成,这是历史古训,在今天同样有用。“搞好一家企业光一名厂长是不够的,搞垮一家企业只一名厂长就足够了”的民间“口头文学”,也成了百姓对某     

焦亿安总经理谈企业思想政治工作

焦亿安总经理谈企业思想政治工作关于企业思想政治工作如何开展的问题？我讲如下几点意见：第一点，坚持有效的思想政治工作足企业坚持社会主义方向的重要内容之一企业的发展与企业的思想政治工作是紧密联系的，我们正在进行三项制度改革和向社会主义市场经济过渡，在这个...     

谈加强企业班组思想政治工作

党的十六大报告中强调指出"发展 社会主义民主政治,建设社会主义政治 文明,必须加强思想政治工作"。随着 社会主义市场经济体制不断建立和完 善,市场竞争愈来愈激烈,而竞争的实 质就是人的智慧和能力的竞争。以人为 本,加强企业班组思想政治工作,凝聚 员工的思想,化解矛盾,理顺情绪,使 员工现实的和潜在的智慧和能力充分发 掘出来,提高企业的经营管理水平和市 场竞争能力,这是当前摆在我们企业面 前的一个重大课题。本文就此问题谈点     

谈厂务公开与思想政治工作

加工新产品首先要有新工艺，加强和改进新形势上的国有企业的思想政治工作也是如此，厂务公开作为新形势下依靠职工办企业的新制度，为新形势下的国有企业思想政治工作提供了加强和改进的“工艺”，并为之注入了新的活力。     

谈新形势下基层党组织思想政治工作

高度重视思想政治工作，深刻认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性，增强政治责任感和使命感，真正理解思想政治工作是经济工作的基本保证和生命线，是基层党组织的一项艰巨而长远的任务。如何使思想政治工作做到有效、有力是基层党组织工作的重要课题。     

谈思想政治工作的适度原则

无论做什么事情 ,只有做得恰到好处 ,才能收到良好的效果。这个“恰到好处” ,体现在唯物辩证法上就是善于根据质和量的关系把握最佳尺度。思想政治工作是一项政策性、界限性很强的工作 ,特别是在当前社会主义市场经济条件下 ,要做好思想政治工作 ,必须强调适度的原则。所谓适度 ,就是指所允许的数量界限内的一个最佳量。每一种质都有无限多的量的等级 ,在质和量的矛盾中 ,保持质的相对稳定性的量就是事物在最佳量即适度。在最近一个时期的思想政治工作研究中 ,人们日益深刻地认识到思想政治工作高度的政策性、界限性和真理性 ,也越来越重视…     

也谈企业思想政治工作创新

思想政治工作历来是作为企业各项活动的一条主力生命线贯穿始终,是企业的灵魂所在。只有切实做好思想政治工作,企业才能从根本上提高自己的战斗力,稳步跟上国家改革开放的步伐。     

谈新形势下的班组思想政治工作

一、抓好班组意识和组织工作 (一)增强班组长及班组成员对提高综合素质作用的意识。通过培训和学习,有意识、有目的地改变过去那种班组长的粗放管理、义气型管理班组成员的被动型管理的模式,强调民主型管理,使班组长到员工都以公平竞争的思想来参与班组的各方面活动。有目的地创造一种岗位竞争的工作意识和工作环境,促使班组长及其班组成员形成多学习、多积累、不断求上进的思想。这对提高班组成员的岗位技能素质将起到巨大的推进作用,使班组员工从思想上能适应新形式的变化,从而产生更好的工作效果。     

也谈思想政治工作的服务

服务功能是思想政治工作的基本功能.思想政治工作不仅要为实现党的基本路线和完成中心工作任务服务,而且,要为工作对象服务.笔者认为,人的需要是人的一切行为的原动力,思想政治工作为职工服务应当针对职工的需要去做,即在理解、引导、满足职工的需要上下功夫.具体来说,可归第一、了解、理解职工的需要.一切服务都要首先了解服务对象的需要,思想政治工作对工作对象需要的了解应更深入、更细致一些.它不仅要了解职工的全面需要,而且要了解职工的优势需要,了解其整个需要的层次结构;不仅要了解职工的哪些需要是正当的、合理的,而且要了解他们的哪些需要不正当、不合理的;不仅要了解职工的哪些需要是可能实现的,而且要了解哪些需要是超越现实可能而不能实现的;不仅要了解职工对自己需要的认识情况,还要了解职工为满足这些需要正在或打算采取的手段,等等。只有全面了解了这些情况,才能准确把握职工的认识倾向、情感倾向与行为倾向,才能使思想政治工作的服务有较强的针对性。思想政治工作的服务,主要是精神的服务,这种服务是建立在情感相通的基础上的,所以,仅仅了解职工的需要状况还不够,还要对他们的需要及满足自己需要的行为手段给予充分的理解。     

烧结厂思想政治工作方法探讨

企业思想政治工作的目标是：树立坚定走中国特色社会主义道路的信念,让全体职工认同企业的生产经营理念,让职工在生产经营中发挥主观能动性,在岗位上尽职尽责。要实现这个目标。必须用中国特色社会主义理论体系（以下简称“科学理论”）武装职工的思想;在以人为本的思想指导下,运用能激发职工思想活跃的工作方法,帮助职工实现人生价值需求,     

摸索新形势下思想政治工作方法

经济效益是企业压倒一切的中心任务,思想政治工作只有紧紧围绕和服务于这个中心,紧密结合各项业务工作展开进行,才能发挥巨大的作用,为经济工作提供强有力的精神动力和思想保证。这就要求思想政治工作必须切实做到理论联系实际,根据企业实际情况,摸索出一套行之有效的工作方法来。一、增强针对性和实效性企业在改革发展的进程中随时都会遇到新的情况和问题,企业思想政治工作要紧密联系改革实际,有针对性地做好工作,不断提高思想政治工作的实效性。因此,在企业进行重大改革之前,我们首先通过广泛的宣传动员和解惑释疑工作,为改革…     

思想政治工作方法三则

思想政治工作效果,在相当程度上取决于其工作方法的科学化。随着我国改革开放的不断深入发展,社会化大生产水平的日益提高,各种管理的日趋现代化、科学技术的迅猛发展,思想政治工作的一些传统观念、规范、方式和方法也应不断适应新形势而变革。特别注意要在工作实践中,不断探索,不断提     

不断改进思想政治工作方式方法

石油企业在长期的思想政治工作实践中，积累了丰富的经验，形成了一整套行之有效的方法。但是与面临的新形势相比，石油企业思想政治工作还存在着许多不适应的地方，如工作机制不灵活。工作方法老一套，工作效果不理想。员工认同度不高，等等。因此，转变观念，克服因循守旧的保守思想，以人为本，不断改进并创新思想政治工作的方式方法，就显得非常重要。