股权分置改革中的管理层激励与企业绩效

股权分置改革、管理层激励和企业绩效三者之间的关系一直是学者的讨论热点。本文通过对三者关系的研究,结合新的理解与认识,分析并讨论了股权分置改革、管理层激励和企业绩效三者中两两的关系,然后进一步综合,得出三者的关系。     

股权分置改革中权证的运用

股权分置现象是我国资本市场所独有的现象．2005年4月底我国正式启动了股权分置改革试点，使得非流通股取得流通权。在股权分置改革中，权证的运用成为一大亮点．本文就权证的运用对股市和投资者的影响进行分析，进而提出改革过程中可能存在的问题．     

股权分置改革对上市公司高管股权激励的影响

本文利用中国上市公司高管持股数据及财务数据,分析股权分置改革后上市公司高管股权激励的变化。实证表明,股权分置改革后上市公司高管减持本公司股份,且持股更分散,同时股权激励的效果比股改前差。最后就所得结论分析原因,并提出相应的建议。     

后股权分置时代的改革路径

股权分置改革仍沿着“渐进式”的“路径依赖”途径进行着,未从根本上跳出“流通股”与“非流通股”之间博弈的思维。中国证券市场的完善,还必须依赖于中国经济体制改革与市场经济体系构建的总体进程。     

管理层股权激励绩效研究

股权激励制度作为长期激励机制是现代企业人才激励体系中不可或缺的部分。本文对国内外学者对股权激励与公司业绩相关性的研究成果进行回顾与分析,希望给国内股权激励制度研究提供参考。     

后股权分置时代上市公司治理研究

截止到2007年10月，已经有1，370家上市公司进行了股改并且实施了对价方案，已经完成股改程序的上市公司中有1，362家公司的对价方案获得通过，有8家公司的对价方案遭到否决。从已经结束股权分置改革的上市公司的股权结构来看，每家公司都继续保持了大股东的控股地位。至此，作为分界岭，以后被专家称为后股权分置时代。它应该是由股权分置时代向全流通时代过渡，其基本任务就是解决一股独大问题，完善股市管理制度，全面提高上市公司法人治理水平，提高公司业绩。实践已经充分证明，股权分置改革并没有彻底解决上市公司治理的根本问题，完成这个基本任务还有很长一段距离要走。     

股权分置改革中相关会计问题探讨

依据财政部最新颁布的企业会计准则和2005年颁布的《上市公司股权分置改革相关会计处理暂行规定》,解析我国上市公司股权分置改革中的相关会计处理方法,探讨股权分置改革中股改费用的会计处理,分析股改方案的风险及相关的会计影响。     

股权激励制度本土化的新契机

股权激励作为企业的一项长期激励制度，由于在我国缺乏实施的法律和环境支持，导致其收效甚微。目前，在对资本市场进行完善的股权分置改革中，已完成试点的上市公司中又出现了股权激励计划，本文正是从股改为股权激励制度在我国的实施和完善提供新契机的角度，做出了自己的分析。     

股权分量改革对价会计处理

我国在2005年先后分两批启动了上市公司（共46家）股权分置改革（以下简称为股改）的试点工作之后，展开了全面股改工作。股权分置实质上是非流通股股东与流通股股东在利益上的分置。股权分置改革的过程则是非流通股股东向流通股股东支付对价的过程，股权分置改革方案在本质上是一种对价支付方案。因而．对价是股改的核心问题，也是本讨论的对象。这里所说的对价，是指非流通股股东为了使流通股股东同意其持有的非流通股可以上市流通而向流通股股东所支付的代价。会计上为此争议最多的是对价的确认以及相关会计处理问题，笔试图就此谈谈自己的看法。     

股权分置改革中权证的运用

股权分置现象是我国资本市场所独有的现象.2005年4月底我国正式启动了股权分置改革试点,使得非流通股取得流通权.在股权分置改革中,权证的运用成为一大亮点.本文就权证的运用对股市和投资者的影响进行分析,进而提出改革过程中可能存在的问题.     

如何采用股权激励制度

股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励制度在美国得到了充分的应用。股权激励刚刚在中国推出时,人们普遍认为它对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力起到了非常积极的作用。但是,2008年股权激励制度遇冷,原因是在我国现阶段的市场环境实施股权激励制度仍然存在很多不足。实施股权激励制度要适当,逐渐适应中国市场环境。     

全流通后上市公司股权激励问题研究

股权激励是一种通过使经营者获得公司股权的形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。股权激励制度作为一种长期激励制度，是在企业所有权与经营权分离后出现的，是在委托代理理论和人力资本理论的基础上发展而来的，是产权激励理论在企业经营管理实践中的具体运用。     

股权分置改革中流通股股东会计处理探析

《上市公司股权分置改革相关会计处理暂行规定》仅仅规定了股权分置改革中的非流通股股东会计处理,而没有对流通股股东的会计处理作出规定。因而,探讨股权分置改革中流通股股东获得对价的性质,提出了股权分置改革中流通股股东会计处理的原则,建议设置“股权分置流通溢价”和“认股权证投资”两个科目,用以流通股股东在取得对价时进行会计处理。     

股权分置及政府监管对公司治理的影响

股权分置是我国股票市场的历史产物,随着改革的深化,股权分置问题已初步得到解决,在新形势下,公司并购、治理与绩效之间的关系会有一些新的变化,而政府有关部门应该适应这种新形势同时采取新手段和方法对并购与治理进行适度监管。     

财政部 上市公司股权分置改革相关会计处理暂行规定

为了进一步贯彻国务院《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》（国发[2004]3号），根据上市公司股权分置改革等相关文件，现就股权分置改革中非流通股股东（以下简称企业）有关会计处理规定如下：     

上市公司股权激励额度研究

业绩良好的上市公司有赖于肌体良好的管理层,而肌体良好的管理层是否能保持良好的状态,多取决于是否有良好的激励与约束机制。目前,股权激励机制在上市公司正如火如茶地进行着,但对股权激励机制进行设计时,要充分考虑各方面的因素,股权激励额度就是其中一个。Morck．Shleifer和Vishny认为,在0-5％的区间内,     

股权分置改革对价实证研究

股权分置改革是近两年来我国股票市场最为令人瞩目的改革,目前已基本完成。股权分置改革对上市公司大股东和中小股民间的利益格局有着长远的影响,作为这次利益再分配的重要指标,股权分置改革中的对价深刻地反映了大股东和中小股民博弈的均衡,因此,对股权分置改革中的对价进行深入的分析,就能够较好地分析上市公司大股东和中小股民的利益着力点,也就能更好地分析上市公司大股东与中小股东对于自己在上市公司中的角色定位。     

股权分置改革对会计信息质量的影响

本文从信息使用评价者的视角,选取股权分置改革前后2004年和2009年的时点数据,通过会计盈余、现金流量信息含量的模型,对会计信息质量的变化进行实证检验。结论指出,股权分置改革能够增加会计盈余、现金流量以及同时考虑会计盈余和现金流量的信息含量,也即会计信息使用质量有所提高。