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大庆油田自1960年投入开发至今,已走过了35年的战斗历程,35年来,在“两论”光辉思想指引下,油田从无到有,从小到大,取得了举世瞩目的成就,为我们的国家和民族做出了巨大的贡献。35年来,大庆人在开发建设油田的实践 相似文献
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江泽民、李鹏题词勉励国务院发电致贺洪学智、岳岐峰、王涛出席纪念大会并讲话我国第一大油田——大庆油田今天隆重召开总结表彰大会,纪念开发建设35周年暨5000万吨稳产20周年。江泽民、李鹏分别为大庆油田开发建设35周年题词。江泽民的题词是:发扬大庆精神,搞好二次 相似文献
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大庆油田隶属于中国石油天然气集团公司,是我国目前最大的石油生产基地。开发建设50年来,累计生产原油20多亿吨,上缴税费1.3万亿元,多次位居我国纳税百强企业榜首,为 相似文献
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大庆石油管理局属下的大庆油田甲醇厂,把2万吨/年聚甲醛项目作为高新开发的重点项目,于2000年10月经中油集团上报国家计委评估,2001年3月20日,中国国际咨询公司专家考察组一行6人来大庆油田现场考察。大庆油田甲醇厂建于1988年,经过10余年的努力,已经建立了比较稳固的市场营销网络,再加上大庆油田在 相似文献
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今年是铁人诞辰83周年,也是大庆油田开发的50周年.50年来,大庆石油职工以铁人为榜样,在茫茫荒原上,成功建设了我国最大的石油石化基地和闻名中外的石油城,取得了一次创业的辉煌成就. 相似文献
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大庆油田是我国石油资源开发的主要企业,所以利用共青团建设来促进企业发展非常有必要。本文从共青团组织的现状出发,探讨了很多关于共青团创新发展的规划性建议。 相似文献
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大庆油田的企业文化是大庆油田开发建设实践的文化结晶,体现了企业独有的历史,是一种独创的文化,具有鲜明的个性特征。 相似文献
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“三基”工作是大庆油田开发建设实践中创造总结的管理成果和智慧结晶,是大庆石油人的传家宝,也是中国石油工业的宝贵财富.通过55年的常抓不懈和充实完善,大庆油田“三基”工作积淀了丰富的管理内容和深厚的文化内涵.在新的历史时期,大庆油田吹响了原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区的号角,在这种形势下,大庆油田的“三基”工作应当如何与时俱进、创新发展,则是我们需要深入思考的. 相似文献
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孙宽 《中国质量技术监督》2001,(9):51-51
大庆油田历经四十年的开发建设,地下情况、稳产条件发生了很大的变化,油田稳产难度不断加大,资源接替的矛盾成为影响油田发展最为主要的矛盾,可持续发展问题是亟待解决的重大问题。为了实 相似文献
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大庆油田开发建设近50年来,在大庆精神、铁人精神的激励下,创造了我国石油工业的“三个第一”,即原油产量第一,累计生产原油19.5亿吨;油田采收率第一,主力油层采收率突破50%,实现年产原油5000万吨以上连续27年高产稳产;上缴利税第一,向国家上缴各种资金1.5万亿元,连续8年位居我国纳税百强企业之首。 相似文献
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三基工作起源于大庆油田,它是大庆油田开发建设实践中创造总结的管理成果和智慧结晶,对于夯实管理基础,提高队伍素质,促进企业发展起着至关重要的作用。新的历史时期,如何加强三基工作,促进企业管理水平提升和科学和谐发展,是我们需要深入思考的问题。一、强化基层组织建设,为企业科学和谐发展提供政 相似文献
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将企业文化看作企业的立身之本 总被引:1,自引:0,他引:1
大庆油田开发建设40多年来,在企业文化建设上取得了丰硕成果.形成了闻名于世的大庆精神、铁人精神和“三老四严“、“四个一样“等光荣传统。 相似文献
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大庆油田历经四十年的开发建设,地下情况、稳产条件发生了很大的变化,油田稳产难度不断加大,资源接替的矛盾成为影响油田发展最为主要的矛盾,可持续发展问题是亟待解决的重大问题。为了实现油田的可持续发展,大庆油田公司领导通过狠抓《产品质量法》等法律法规的贯彻和落实,使油田公司的质量工作得到了加强,企业经营管理取得了巨大成效和进步。油田公司成立了以苏树林 相似文献
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大庆,以改写中国贫油史而成为举世闻名的“功勋城”.大庆油田更以销售收入、利税总额雄踞全国最大工业企业榜首的气魄和贡献,成为当之无愧的“共和国长子”.开发建设36年来,几代大庆石油工人以“三老四严”作风和主人翁精神,自觉构筑与企业兴衰息息相关的命运共同体,使这家我国最大的能源企业产生了持久竞争力,并创造了世界同类油田“青春期”最长的奇迹.自“三老四严”作风形成以来,大庆油田始终将之视为企业管理工作的灵魂,常抓不懈.从当年“老会战”随乘原油外运列车,风餐露宿“万里测温”,到今天为保稳产科技人员逐井 相似文献