当前医院思想政治工作思路分析

随着社会主义市场经济体制的不断完善,人民的生活水平不断提高,医疗卫生事业也呈现出新的发展趋势。然而当前医疗卫生事业在发展过程中却存在着一系列问题,影响着医疗卫生事业的持续健康发展,主要表现在医院思想政治工作方面,因此如何做好医院思想政治工作成为当前亟待解决的重要课题。本文将通过分析医院思想政治工作中存在的问题,进而提出有效解决思路,希望能给医疗工作者带来一定的启发和帮助。     

浅谈新时期医院政工干部的基本素质和工作方法

现如今社会,医疗卫生事业发展迅速,这也就使得医院对于思想政治工作的要求也越来越高。只有不断加强思想工作的改进,才能更好地保障工作的进一步发展。开展医院思想政治工作的主体是医院政工干部,这就导致了政工干部素质高低与医院思想政治工作的强弱相互关联,政工干部的素质高低对医院的安全稳定、和谐发展好坏都有着很大的作用。提升思想政治工作威力的关键在于提高政工干部的素质。在新的社会发展现状下,医院政工干部需要不断提高自己的基本素质和工作方法。     

如何在新形势下开展医院思想政治工作

新的形势给医院思想政治工作带来了新情况、新问题和新挑战,为适应这一新的要求,必须按照科学发展观的需求,加强和改进医院思想政治工作,有针对性地进行思想政治教育,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,为医疗卫生事业发展提供有力的政治、思想和组织保证。     

加强医院青年职工思想政治工作初探

随着医疗市场竞争的日趋激烈,医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期,医院的思想政治工作也面临着新的挑战.如何在新形势下准确把握青年医务人员学习、工作、生活等各方面思想道德发展、变化状况,有的放矢、切合实际地组织和开展青年工作,文章介绍了医院在实践中不断探索医院青年思想政治教育工作的新途径,以及取得的成效.     

小议如何做好医院思想政治教育工作

随着医疗卫生事业的发展,医院思想政治工作受到了广泛关注,这不但是党的一项重要工作,也是医院发展的一个良好契机。在国家文明建设的过程中,医院的作用是不可小觑的,如何做好医院的思想政治教育工作是医院面临的难题。要想做好思想政治教育工作,不但需要从思想政治教育内容、医风文化入手,还需要掌握好思想政治工作方法、提升思想政治工作者的素质,只有这样才能增强医院的凝聚力,保持医院工作的先进性,使医院获得更加长远的发展。本文提出了做好医院思想政治教育工作的措施,希望对医院的发展有所帮助。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

加强青年思想政治工作 促进医院文化建设

<正>胡锦涛同志在十八大政治报告中指出:中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗,全党都要关注青年、关心青年、关爱青年、倾听青年心声、鼓励青年成长、支持青年创业。随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场的竞争日趋激烈,医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期,医院文化建设工作面临着新形势的挑战。青年是医院职工队伍中的一个重要组成部分,也是不容忽视的医院文化建设的生力军,他们的职业道德和思想政治素质如何,将直接关系到医院文化建设的成效。如何将思想政治工作在青年职工中开展好,调动和激发其工作积极性,提高其整体综合素质,更好地发挥思想政治工作在医院文化建设中的积极作用,是当前医院工作中加强青年思想政治教育的一项重要工作。     

新时代医院思想政治工作的重要性

随着我国改革开放事业的脚步不断深入,加强医院方面思想政治工作任务也应尽快被提上日程。国内政治经济不断向前发展、新医改所带来的相应政策让我国在医疗卫生方面的事业不断向前迈步发展,在医院需要开展更为先进的思想政治相应工作。在新时代,必须不断改进思想政治工作方向,一是要进行充分的认知,二是要结合所提出的相应思想建立与之配套的工作机制,三是必须准确确定相应的思路。     

浅谈做好医院政工建设的重要性

随着国家各种体制改革事业的不断发展,医疗卫生事业也随着市场经济的变化而不断深化,不仅加快了新时期医疗保障制度改革的步伐,也起到了很大的推动作用。由于各项改革制度的不断完善,新的医改制度也要求医院不断完善其思想政治上的工作。由于新时期各个医院都有自身的新特点,所以医院要正确认识并从实际出发的开展政工建设工作,从而能够更好地服务于医院其他各项工作的正常发展。     

医院职工思想政治工作探索

随着国内政治经济的不断发展,我国的卫生医疗事业也在突飞猛进的进步着,这新的阶段,人们的思想政治水平的进步,引来了医院职工之间遇到的新的问题,如何有效的解决这些新问题,已经是医院的重中之重。特别是在新时期,如何加强职工思想政治工作,本文阐述了新时期医院思想政治工作的重要性,并不断努力构建适应新形势的思想政治工作新机制进行研究,目的是为了强化党的思想政治工作,促进医院的全面发展。     

新形势下医院思想政治工作的创新探索

随着社会经济的不断发展以及医疗改革的持续深入,各个医院之间的竞争也越发激烈。面临新的发展形势,医院员工的思想、价值观、工作追求等方面也都发生了很大改变,这些都给医院思想政治工作的开展造成了很多的问题和困扰,同时也给医院的思想政治工作人员提出了更高的标准和更全新的挑战。本文作者主要从医院思想政治工作的重要性和新形势下医院思想政治工作的创新探索两方面进行论述。     

论医院思想政治工作面临的问题与挑战

随着我国的经济的发展，医疗事业也在经济发展的带动下得到了充分的发展。各种医疗机构如雨后春笋般涌现出来。在医疗事业不断发展的同时，医疗机构的医护人员自身的素质也迫切地需要提高。同时，医疗机构的思想政治方面的工作也亟待提高。在这种情况下，医院的思想政治工作面临着无数的问题与挑战。本文对医院的思想政治工作的现状进行分析，并探究医院在思想政治工作方面面临的问题与挑战，最终得出一些改变目前医院思想政治工作的现状的对策。     

公立医院综合改革中医院思想政治工作的路径探析

公立医院综合改革是医疗卫生体制改革的重中之重,关系着整个医改的成败。由于医改需要对各方利益重新进行调整,这势必对医院的管理工作提出更高的要求,势必对医院的思想政治工作带来新的特点、新的问题和新的思考。面对新形势和新任务,加强和改进医院思想政治工作,有助于提升职工的思想道德素质和医疗服务技能,有利于更好地满足人民群众的健康服务需求。     

浅谈如何改进基层医院会计核算工作

随着我国经济的不断发展,医疗卫生事业也进入了一个新的发展阶段。其中会计核算工作作为医院管理和建设的核心工作,如今正面临着许多的问题和挑战。本文通过分析基层医院会计核算工作的现状,对如何改进基层医院会计核算工作提出几点建议。     

新形势下创新企业医院思想政治工作的思考

<正>伴随着医疗卫生体制改革的持续推进,医院内部体制改革不断深化,外部市场竞争日趋激烈,给医院的思想政治工作带来了新的任务和挑战。在这一宏观背景下,为了充分发挥思想政治工作对增强职工凝聚力、提升医院核心竞争力的推动作用,本人结合从事政工工作的体会,围绕如何根据形势的发展变化,创新思想政治工作载体、提高工作实效性展开思考,体会如下:一、做好医院思想政治工作要着眼解决当前问题1.改革带来的负面影响。随着社会主义市场经济的发展     

如何做好医院实行人事代理后的思想政治工作

随着社会主义市场经济的深入发展和卫生事业单位制度改革的不断深化,医院管理体制和运行机制中的一些深层次矛盾及问题也表现得越来越明显,机制单一、用人不活、分配不公等问题困扰着医院的快速发展。所以卫生事业单位人事制度改革是社会主义市场经济条件下对卫生事业发展提出的新要求,也是医疗卫生事业单位自身生存发展的必然要求。我院根据湘乡市人事局、卫生局的布署,结合医院实际,自2000年以来,对新进医院的大中专毕业生推行了人事代理,这是人事制度改革中的一项内容。通过改革优化卫生人力资源配置,为医院发展注入了新的活力,促进了卫生事业的发展,但也给医院的思想政治工作提出了新的要求。     

如何做好医院实行人事代理后的思想政治工作

随着社会主义市场经济的深入发展和卫生事业单位制度改革的不断深化,医院管理体制和运行机制中的一些深层次矛盾及问题也表现得越来越明显,机制单一、用人不活、分配不公等问题困扰着医院的快速发展。所以卫生事业单位人事制度改革是社会主义市场经济条件下对卫生事业发展提出的新要求,也是医疗卫生事业单位自身生存发展的必然要求。我院根据湘乡市人事局、卫生局的布署,结合医院实际,自2000年以来,对新进医院的大中专毕业生推行了人事代理,这是人事制度改革中的一项内容。通过改革优化卫生人力资源配置,为医院发展注入了新的活力,促进了卫生事业的发展,但也给医院的思想政治工作提出了新的要求。     

浅谈如何努力建设新时期的医院政工队伍

在社会市场化发展的大背景之下,对医院的思想政治工作提出了新的要求,医院思想政治工作面临着巨大的挑战,过去认为行之有效的思想政治工作机构及体制,也滞后于新时代的需要。如何建设有效的医院政工队伍,为医院的正常运行提供保障成为影响医院日常运行的主要问题。本文首先介绍了当前医院政工队伍中存在的问题,从自身的工作实际出发,就如何在新时期如何建设一支素质过硬的政工队伍提出了完善的对策。     

医院思想政治工作的探索与创新

我国的医药卫生事业发展已进入到关键时期,在这样的背景下,医院思想政治工作面临着新的课题。本文结合医院工作实际,探讨医院思想政治工作,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性,确保医院思想政治工作不断创新。     

如何做好医院实行人事代理后的思想政治工作

随着社会主义市场经济的深入发展和卫生事业单位制度改革的不断深化,医院管理体制和运行机制中的一些深层次矛盾及问题也表现得越来越明显,机制单一、用人不活、分配不公等问题困扰着医院的快速发展.所以卫生事业单位人事制度改革是社会主义市场经济条件下对卫生事业发展提出的新要求,也是医疗卫生事业单位自身生存发展的必然要求.我院根据湘乡市人事局、卫生局的布署,结合医院实际,自2000年以来,对新进医院的大中专毕业生推行了人事代理,这是人事制度改革中的一项内容.通过改革优化卫生人力资源配置,为医院发展注入了新的活力,促进了卫生事业的发展,但也给医院的思想政治工作提出了新的要求.