浅析如何加强现代电力企业工会女工工作方法

伴随着电力企业快速发展,企业女工所占比例不断升高。本文主要从现代电力企业工会女工工作中存在的主要问题和加强企业工会女工工作方法的相关策略方面进行简要分析和探究,以期为其他电力企业女工工作管理提供参考。     

对电力企业工会女工工作探索与实践的思考

电力企业女职工是电力企业重要的组成部分,对企业的发展起着重要的作用,做好电力企业工会女工工作应该受到整个电力行业的关注。本文分析了目前我国电力企业工会女工工作存在的问题,并探讨了相关的有效策略。     

电力企业工会女工工作创新途径

电能是社会发展过程中非常重要的能源,作为主要的电能供应者,电力企业的发展与国民经济的发展有着非常重要的联系,在电力企业的发展过程中,加强其人力资源管理是非常重要的,作为电力企业员工的重要组成部分,在新时期加强电力企业工会女工工作是非常必要的,文章对电力企业工会女工中存在的问题进行简单分析,并提出相关的创新途径。     

电力企业工会女工工作创新途径

电能是社会发展过程中非常重要的能源,作为主要的电能供应者,电力企业的发展与国民经济的发展有着非常重要的联系,在电力企业的发展过程中,加强其人力资源管理是非常重要的,作为电力企业员工的重要组成部分,在新时期加强电力企业工会女工工作是非常必要的,文章对电力企业工会女工中存在的问题进行简单分析,并提出相关的创新途径。     

电力企业工会女工工作探索与实践

电力企业是国民经济的基础产业,女工是电力企业员工队伍的重要组成部分。女工是社会进步和时代发展进程中不能忽视的力量,在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。研究电力企业女工面临的优势和劣势,调动女工的积极性、充分发挥女工的作用,让女工全身心投入到工作中,为企业的发展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。     

企业工会维护女工的特殊劳动保护

本文通过对企业女工特殊劳动保护的原因和具体内容,以及目前存在的问题的描述和分析,对工会如何维护女工的特殊劳动提出粗浅的看法,呼吁各级政府乃至全社会重视女职工的特殊劳动保护问题,进一步加强女工的劳动保护工作.     

新形势下电力企业女工工作的思考

根据新形势下的科学发展观提出新要求,有效的做好女工工作的组织工作,全面提升新时期电力企业女工工作工作,通过做好女工工作,切实保护好女工的合法权益,对于我国企业的提高女工工作质量有着重要意义。     

新时期企业工会做好女工工作的思考与途径

企业女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是企业生产建设的中坚力量。企业工会女职工委员会是企业工会女职工的群众组织，肩负着维护职工合法权益和特殊利益的基本职责。本文从女工干部素质有待提高等方面分析了目前企业工会女工工作存在的问题；从争取单位的大力支持等方面阐述了女工工作的重点；从完善工作制度等方面论述了新时期做好女工工作的新途径。     

铁路企业工会女工工作中存在的问题及对策研究

本文以铁路企业工会女工工作所存在的问题深入分析，进而提出提高铁路企业工会女工工作质量的具体措施，以此提高铁路企业女工的工作积极性，增强铁路企业的凝聚力，实现铁路企业的全面可持续发展。     

企业女工工作浅析

随着经济的发展，女性的社会地位逐渐提高。在企业中，女工所占的比例越来越大，为了树立为女工服务的意识，本文通过分析当前女工工作中存在的问题，提出相应的政策建议，进而为企业做好女工工作奠定基础。     

女职工劳动保护工作存在的问题及解决对策

对女职工的劳动保护作为我国的国策之一,是国家和谐社会建设的重要组成部分。女职工作为具有家庭和社会双重身份的特殊群体,对女工实行劳动保护,既关系到企业的发展,也关系女工家庭的和谐。文章在分析女职工劳动保护工作存在的问题的基础上,提出了加强对女工的学习教育,适应企业的发展、工会部门要加强管理,落实女工劳动保护的制度、建立健全女工劳动保护机制,提高女工的积极性等提高女工劳动保护的途径和手段,旨在为企业的发展和和谐社会的建设提供理论参考。     

女职工存在的问题及工作

随着改革开放的不断深入和电力企业的发展,作为"半边天"的妇女工人,在企业中发挥的作用日趋凸显。她们不仅以其独特优势活跃在企业的生产一线和重要岗位,正逐步成为企业发展建设中一支不可缺少的力量,而且还在家庭和谐中扮演着重要的角色,担负重任。然而,市场经济体制下,电力企业的女职工同样面临着素质微机和优胜劣汰的考验,因此,重视抓好女工队伍的教育管理,如何维护女职工的合法权益,如何帮助她们尽快提升素质,增强知识经济的抵御能力,逐步成为电力企业不得不考虑的一项重要内容。本文就是从新时期企业女工队伍中存在的问题入手,分析当前女工队伍中的问题及原因,探讨应对方法对策。     

推进女职工作用

女工是一个特殊的群体,她们在煤矿的建设发展中发挥着"半边天"的作用,解放思想、更新观念,做好新时期、新形势下女工的政治思想工作,成为煤矿管理者非常重视的问题。本文结合工作实际,主要论述了新时期做好煤矿女工政治思想工作的方法和途径。     

党建工作在新时期电力企业中的分析

随着社会经济的不断发展,电力企业改革的不断深化,对电力企业的党建工作要求越来越高,党建工作是影响电力企业发展的重要因素,加强电力企业党建工作可以进一步增强企业凝聚力,发挥电力企业党组织的推动作用,有利于促进电力企业的稳定发展。本文针对当前新时期电力企业中党建工作现状,分析了当前所存在的问题,并有针对性的提出了具体的建议措施,以便提供参考。     

煤矿女工家属协管工作机制探讨

正安全是煤矿"天"字号工程,是煤矿永恒的主题,发挥女工家属协管在筑牢"天"字号工程的积极作用,运用亲情架起一座群防群治安全桥,筑牢第二道安全防线,既是工会组织抓好群众工作的重要组成部分,又是工会女工工作的一项经常性工作,如何发挥好矿区这支特殊群体的作用,笔者对此浅谈一点体会。一、当前女工家属协管工作存在的问题一是女工家属协管员大都无固定工作,协管工作中随意性大、约束力不强,协管员在参与安全宣教工作中参差不齐;二是     

煤炭企业女工工作存在的问题及措施探讨

在煤炭企业,女工虽然所占的比重不是很大,但女工也是企业生产主体的重要组成部分,能否在企业中真正发挥好"半边天"作用,对企业的改革发展、和谐稳定具有重要意义。本文对煤炭企业女工工作存在的问题及措施进行了探讨,以期有一定的借鉴意义。     

工程建设企业中女工工作问题刍议

随着经济的发展,工程建设企业女工工作的问题日益凸显:女工地位较低、职业发展前景不乐观、女工工作保障力度不足、缺乏创新。为了保障企业更加高效、健康、和谐、稳定的发展,解决这一问题势在必行。根据研究发现,通过转变观念、提高企业女工地位,明确企业女工组织职责,建立女工组织威信、提高女工组织工作效率等方式可以有效的解决当前女工工作存在的问题。     

新形势下企业女工的思想政治工作分析

论文主要分析了企业女工思想政治工作目前存在的一些问题,并提出了关于加强企业女工思想政治工作的有效途径。对企业女工进行有效的思想政治工作对于提升企业形象、加强企业管理具有重要的作用。论文通过对女工思想政治工作的途径进行探究,为企业提供一些合理化的建议。     

多种经济形式下的企业女工工作探讨

女工是企业重要的劳动力来源,也是企业包容性和创造力的象征。在多种经济形势下,企业女工工作的重要性就更加突出,如何在多种经济形式下推进企业女工工作,促进企业的发展,是我们必须面对的问题。文章通过对企业女工的工作现状进行探讨,分析指出企业女工工作中存在的问题,提出在多种经济形势下提高企业女工工作质量的方法。     

电力企业施工工程档案管理问题的分析和探讨

随着我国电力体制的不断深入与改革，对电力施工工程档案管理引起了广泛关注与重视，其在电力企业经营管理中发挥着举足轻重的作用。但电力企业施工工程管理是一项专业性强、涉及的内容比较复杂的工作，当前电力企业施工工程档案管理还存在着许多问题。为此，分析电力企业在生产经营过程中施工工程档案管理所存在的问题，并有针对性提出档案管理对策，做好施工档案管理工作，促进电力企业健康、稳定发展。