新形势下医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代、新问题,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。必须站在深化改革,谋求协调发展,共创和谐社会,全面树立和落实科学的发展观,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性。在新的形势下,结合医院实际,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制。抢前争先,开拓创新,抓住机遇积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

新形势下医院思想政治工作的创新探索

随着社会经济的不断发展以及医疗改革的持续深入,各个医院之间的竞争也越发激烈。面临新的发展形势,医院员工的思想、价值观、工作追求等方面也都发生了很大改变,这些都给医院思想政治工作的开展造成了很多的问题和困扰,同时也给医院的思想政治工作人员提出了更高的标准和更全新的挑战。本文作者主要从医院思想政治工作的重要性和新形势下医院思想政治工作的创新探索两方面进行论述。     

浅谈加强新形势下医院思想政治工作的创新

新时期加强医院的思想政治工作,要全面认识医院工作面临的新形势,正确分析职工队伍出现的新矛盾,用新思维研究新情况,用新方法解决新问题.本文主要讲述了作为人事管理人员,如何做好医院职工的思想政治工作.     

论医院思想政治工作的创新

在新的历史时期,医院思想政治工作面临新的挑战,如何开拓新思路,采用新方法,增强思想政治工作的说服力,这是摆在每个人事管理工作者面前的一个重要课题。面对新环境,应当知难而上,努力探索适应新形势、新要求的思想政治工作新机制,抓住市场经济不断发展的机遇,以创新的精神,从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新、考核创新五个方面,积极开拓思想政治工作的新路子。     

如何搞好医院思想政治工作的创新

基于当前医院的思想政治工作面临的三大背景,提出应从强化责任意识、方式方法及提高功效三个方面加强创新。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

新形势下创新企业思想政治工作探讨

党的十八大做出了建设文化强国的重大战略,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。其中,围绕经济建设中心和服务改革发展稳定大局,是思想政治工作的首要任务。如何完成这一首要任务,是企业思想政治工作者面临的重大课题。文章从分析新时期企业思想政治工作中存在的问题为切入点,提出在新形势下如何创新企业思想政治工作。     

医院思想政治工作的创新

新形势下,医院的思想政治工作面临着一些问题,如何发挥思想政治工作的优势,保障医院建设与发展,是新形势下的一项重要课题。针对医院的实际情况,从客观的角度看到了思想政治工作的重要性,并从构建思想政治工作新机制、新内容、新载体和新形式等方面探索了医院思想政治工作的创新。     

依托医院文化建设 创新思想政治工作

医院文化建设与思想政治工作是现代医院管理的重要组成部分。将两者有机结合发挥其综合优势,寻求思想政治工作的新途径,对于提高医院竞争力,促进医院可持续发展具有十分重要的意义。     

新时期医院思想政治工作的方法创新

新时期医院思想政治工作中需要医务人员深入学习贯彻党中央最新的文件和精神,以思想意识的进步应对执业风险,从而具备创造精神和进取精神。医院思想政治工作方法的创新可以革除传统思想政治工作中的积弊,并提升思想政治工作的实效。医院思想政治工作方法创新应做到四个必须,即必须注重学习借鉴、必须注重加强互动、必须注重与时俱进、必须注重绩效评估。     

加强医院政治思想工作创新的思考

本文从深化改革,提高医院竞争力的高度,阐述了在医疗体制改革的新形势下,充分认识做好医院思想政治工作的重要性;结合医院当前工作,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制;抓住机遇,以开拓的精神,积极探索医院思想政治工作的创新思路。     

新形势下电力企业创新思想政治工作的策略

在现代社会新形势下,电力企业正在加强"三集五大"体系建设,如何在改革发展的过程中切实转变企业职工传统观念,使职工自觉投入到企业发展建设中,帮助企业营造良好的发展环境和工作环境,是电力企业目前面临的最大问题。本文基于电力企业推进"三集五大"建设的新形势下,分析了电力企业思想政治工作的重要性,从创新工作理念、工作方式、工作内容和工作机制方面对企业思想政治工作的创新发展策略进行了深入探讨。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业在新形势下进入新的发展阶段,企业的思想政治工作也随之进入新的阶段,此时的企业思想政治工作不能停留在过去的老做法上,要顺应新形势增加新的工作内容、采用新的工作方法,充分发挥思想政治工作在企业生产发展上的促进作用。本文分别从内容上和形式上探讨了新形势下企业怎样进行思想政治工作的创新。     

新形势下创新医院思想政治工作

<正>目前,在社会主义市场经济的新形势下,卫生新一轮改革已进入攻坚阶段,出现了许多新情况、新问题。我们岳阳市第二人民医院在岳阳规模最大,医务人员最多,业务量也占了很大份额。如何适应新形势新任务的要求,加强和改进思想政治工作,以适应医院改革发展的需要,成为当前我们医院思想政治工作者面临的新课题。本人结合     

浅论如何创新医院职工思想政治工作方法

近些年来,人们的物质生活水平在不断提高,新医改随之得以展开,要求医院要不断强化职工的思想政治建设,促使职工的整体素质得以提高。在创新医院职工思想政治工作时,要了解到医院思想政治工作的严峻性,并且还要对思想政治工作方式进行调整,不断增加党建工作中的创新性。文章主要阐述了医院思想政治工作的现状,分析了创新措施,希望起到抛砖引玉的作用。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业思想政治工作始终是我国企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,也是我国企业改革和发展的生命线。经过多年的摸索发展,我国当前的企业思想政治工作总体形势是好的,但仍然存在一些常见的误区。针对我国当前企业思想政治工作存在的误区,笔者认为我们至少应当从统一思想认识、创新工作方式方法、促进精细管理、加强企业政工队伍建设等几个方面来创新企业思想政治工作。     

新形势下创新医院思想政治工作的几点思考

新形势下需要创新医院的思想政治工作,要认识到新形势下创新医院思想政治方面所存在的新问题,做到以德治院,并在教育手段上进行一定的创新,建设高素质的医务人员,充分发挥医院的社会效益以及经济效益服务的作用。加强新形势下创新医院的思想政治工作势在必行。     

创新当前医院思想政治工作的思考

我国改革开放已三十年,医院内、外环境中的人的生活方式、思维方式和价值取向均发生了近乎颠覆性的变化,医院思想政治工作处于一个开放、多元的环境中。随着形势的发展变化,于思想政治工作而言,既是新的挑战,更是新的机遇,切实加强和改进医院思想政治工作,使之进一步围绕并服务于医院的中心工作的最佳之策是创新思想政治工作的方式和方法,唯有创新,思想政治工作才会有广阔的舞台和发展空间。     

新形势下创新思想政治工作研究

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发迭的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉."创新是企业思想政治工作与时俱进的灵魂.惟有创新,企业思想政治工作才能与企业的管理创新、科研创新、服务创新等协调一致,才能增强思想政治工作的说服力,焕发生命力,化作前进的动力.因此,新时期企业思想政治工作必须适应企业发展的要求,走创新之路、求特之路,着力在思路、内容、方法、机制和载体等方面不断创新.