努力加强服务型工会建设在基层的落实

习近平同志代表党中央在工会十五大会议中提出了"把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织"的重大课题,建设服务型工会,是坚持中国特色社会主义工会发展道路的客观要求,是工会组织的本质体现,是工会加强自身建设的重要内容。本文主要针对服务型工会建设在基层的落实作一些浅显的思考。     

新时期服务型工会的探索与实践

新时期的服务型工会创建,是工会组织转型发展的而客观要求,也是解决新时期工会工作所面临新问题的现实选择。通过明确服务型工会建设的定位与实践方向,结合服务大局、服务职工、服务企业三方面的工会职能探讨了服务型工会建设的具体举措,并就工会建设中应注意的问题作了深层次的思考。     

转型期服务型工会建设问题探析

服务广大职工群众是工会组织的根本价值所在,社会转型带来的一系列变化对服务型工会组织提出了新的要求。本文在对目前工会组织面临的问题和挑战进行分析的基础上,提出了推进服务型工会建设的具体措施。     

新时期工会干部应具备的素质

中国工会已经有80多年的历史，在改革开放条件下走过了30多年的历程，已经拥有2亿多会员，170多万个基层工会，加强工会干部自身建设、提高自身素质就显得更为重要。全国总工会在党的十五大报告中明确提出：“在新的历史起点上推进工会事业，必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设，进一步扩大覆盖面、增强凝聚力，使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”为此工会干部就要努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，要以提高能力素质为重点加强工会干部队伍建设，提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平，努力成为学习型、服务型、创新型的工会干部。     

切实发挥工会作用 助力医院建设发展

医院是提供公共医疗卫生服务中坚力量,医院工会组织发挥着密切联系群众的作用,成为和谐职工关系、繁荣医院建设的润滑剂。新的时代背景下,切实发挥工会的组织作用,促进医院建设和谐发展成为现实紧迫的任务。本文在结构上分为三个部分:首先,从理论上阐述医院工会职能作用的重要性,发掘医院工会存在的实际价值;其次,深入研究医院工会职能优势;最后,结合实践发展,提出工会在助力医院建设发展中的重要作用。这也是本文研究的核心价值所在。     

浅谈新时期服务型工会的创建

新时期的服务型工会创建,是工会组织转型发展的而客观要求,也是解决新时期工会工作所面临新问题的现实选择。本文就推进服务型工会建设问题作一些浅显的思考。     

谈基层工会规范化建设

紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能的工作，大力加强服务型工会建设，通过强化工会基础、共建党工机、发挥工会职能、提升干部能力等途径，始终不渝、一贯之地把基层工会基础建设作为工作重点，着力推动基层工会规范化建设，使基层工会活力进一步进发、运作进一步规范、作用进一步发挥。     

新时期建设服务型工会的思考

<正>建设服务型工会,工会组织是主体。在新的形势下,如何坚持"组织起来、切实维权"的工作方针,切实把企业基层工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,就必须处理好"三个关系",扮演好"三种角色",努力增强"四种意识"。"改革、发展、兴企、富民"是我们的办企方针。改革开放     

发挥工会纽带作用加快医院文化建设

医院文化对一个医院发展的影响是长远的,是医院发展的灵魂,工会在医院文化建设有着十分重要的作用。医院工会应根据不同层次职工多样化的需求,坚持想职工之所想,急职工之所急的原则,发挥桥梁和纽带作用,开展形式多样,内容丰富多彩的文化体育活动,使工会成为医院文化建设的排头兵。     

浅议工会在医院文化建设中的作用

医院文化建设能够提升医院形象,医院章显经营理念,体现医院精神,并且医院文化是增强医院活力、凝聚力和向心力的需要,是医院在激烈的市场竞争中不断发展和提高的保证。工会作为医院的群众组织,在医院文化建设中发挥着不可替代的作用。充分发挥工会在医院文化建设中的优势和作用,积极探索参与医院文化建设的新途径和新方法,以医院文化促进人的发展,建立相互信任、相互尊重、相互激励、相互学习、平等和谐的新型人际关系,为医院的快速、稳定发展打下坚实的基础。     

工会在医院文化建设中的地位和作用研究

医院要发展的更好,就医环境、先进的辅助检测手段、医疗技术是非常重要的硬实力,但不可忽视的是医院文化建设,越来越多的医院把文化建设作为一种软实力加以培育。工会作为推进医院文化建设的职能部门具有不可推卸的责任和义务,工会要加强医院文化建设的思考和研究,探索一套适合自身医院文化建设的方法和途径,从而促进医院可持续性发展和实现跨越式发展。     

落实“三不让”承诺促进铁路劳动关系和谐发展

铁路是国家的重要基础设施、经济的大动脉和大众化的交通工具，在国民经济发展中地位重要、作用突出。2009年以来，铁路部门克服国际金融危机带来的困难，铁路客运量持续增长，货运量显著回升，为国民经济平稳较快发展提供了有力的运输保障。目前，全国铁路认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住铁路发展的黄金机遇期，以快速扩充运输能力、快速提升技术装备水平为主线，全面深入推进和谐铁路建设。在推进和谐铁路建设的进程中，铁路各级工会组织依照法律和章程创造性地开展工作，铁道部党组把许多资源和手段赋予工会，为工会工作创造了良好条件。铁路工会在各级党委的正确领导和行政的大力支持下，为铁路又好又快发展作出了重要贡献，各级工会在工作实践中扎实推进维权和帮扶工作，“三不让”承诺已成为铁路重要品牌，由此促进了劳动关系和谐与职工队伍稳定，铁路为建设学习型、服务型、创新型工会组织作出了新的贡献。     

论在医院文化建设中工会的地位及作用

整个医院的运作都和医院文化建设息息相关，良好的医院文化能够提高医院的团结意识。在医院的发展过程中，医院文化的作用是不可或缺的，也是长期的。其中，工会是医院的一个非常重要的组织，因为工会拥有非常好的群众基础优势，所以在医院文化建设的过程中，工会的重要性是不容忽视的，它能够更好地增强医院的凝聚力和调动员工的积极性，推动医院的和谐发展提供了有利条件。     

浅谈如何做好国有企业工会工作——以广西国有良丰农场为例

文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂（场）务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。     

浅谈提升基层党建的科学化水平的方法

党的十八大把建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党作为党的建设重大战略任务,体现了我们党执政理念、执政方式的重大变化。三者同为一体,学习是基础,创新是动力,服务是关键,贯穿于党的建设全过程。努力把握党的基层组织建设规律,全面开展基层服务型党组织建设,建设“三型”党组织,既为深化基层服务型党组织建设赋予了新的内涵,增添了新的动力,也不断地提升了基层党组织建设的科学化水平。     

浅谈如何做好国有企业工会工作——以广西国有良丰农场为例

文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂(场)务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。     

农村基层服务型党组织建设的探索与思考

党的十八大报告提出,要加强基层服务型党组织建设。研究农村基层党组织新的职能和使命,不断推进服务型基层党组织建设,具有重要意义。通过对基层服务型党组织建设现状调查显示,基层服务型党组织存在服务意识不强、服务能力不强、服务效果不佳等问题。因此,必须深入推进服务型党组织建设,夯实党在基层的执政地位,强化基层党组织服务理念,提升基层党组织服务能力,完善服务机制,保障服务成效。     

实现人民的现实幸福是服务型政府的最高职能———读《我们为什么要建设服务型政府》

毛泽东主席在1944年9月8日提出了"为人民服务"这一政治口号,这句口号是适应时代要求而产生的一种新的道德思想。到了现代,为人民服务已经成为了中国行政改革的建设目标,在《我们为什么要建设服务型政府》中张康之对于服务型政府的构建目标分析是"研究公共服务问题,必须把现有的逻辑颠倒过来,不是通过公共服务的研究去寻求构建服务型政府的方案,而是需要在服务型政府的建设中去发现解决一切公共服务问题的路径"。     

浅谈如何做好新时期医院工会工作

医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础,如何在新形势下把基层工会组织建设好,是做好新时期医院工会工作的基础.     

企业医院文化建设中工会组织的作用探讨

伴随着目前我国的机构改革和社会转型的不断深入,在工作上,医院工会组织面临着从未有过的挑战.医院工会组织作为医院文化的关键组成部分,在医院的文化建设中,工会组织发挥着越来越关键的作用.但是,医疗改革不断发展深化的过程中,医院的工会组织对其在文化建设方面不断提出新的要求.只有在历史的变革中顺应潮流,对自身的建设进行调整,完善和改革工会的组织文化,才能够使医院工会组织维持活力和生机,保证工会组织稳定地向前发展.