浅谈国有企业基层党建与创先争优活动方略

加强国有企业加强基层党建,促进企业创先争优健康发展,是企业各级党组织和领导者的职责所在.加强企业基层党建工作,围绕企业创先争优活动开展工作,不断提高党组织的凝聚力、战斗力,是企业创新与发展的源动力.本文清晰发展思路;心理疏导;加强人才培养;锤炼党性修养;抓纪律作风整顿等五个方面进行研究与探讨.     

国有企业党建工作存在问题及对策建议

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”近年来,国有企业党建工作取得了一定的成果,也积累了许多宝贵经验,但是在当前国有企业改革日趋复杂的大背景下,仍然存在一些问题,应该引起各级组织的足够重视。     

国有企业党建工作存在的问题及对策

一、国有企业党建工作存在的一些问题第一,少数党组织政治地位和作用明显减弱。充分发挥党组织在国有企业中的政治核心作用。这是由我们党的执政地位所决定的。但是,从目前中小型国有企业的现状看,不论是从人们的认识上还是实践上,都存在较大的偏差。从认识上看,有的企业领导人认为企业讲究经济效益,追求最大利润,企业没有效益,职工就没饭吃,     

新时期国有企业党建工作的问题及对策研究

党建工作是我国国有企业独有的政治优势,也是提高其核心竞争力的必要保证。随着我国经济结构的转型和国有企业改制的深化,国有企业党建工作面临着新的挑战和困难,如何解决新时期国有企业党建工作面临的问题,充分发挥党建工作政治核心作用,是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。笔者对新时期国有企业党建工作中的问题进行了研究,并有针对性地提出了对策,为促进我国国有企业党建工作的发展提供参考。     

浅谈国有企业党建工作的创新途径

本文主要针对国有企业党建工作的创新途径进行了简单分析和探讨。     

新时期国有企业党建工作面临的挑战与对策

当前,我国的经济发展正处于稳定增长的阶段,但是在全球经济衰退的背景下,国内的市场竞争也越来越激烈。国有企业自改革开放以来一直是我国经济社会发展的中坚力量,一直受到国家的重视,在市场经济体制中有着不可或缺的作用。国有企业作为我国支柱产业的顶梁柱,有着不容小觑的作用。除此之外,在出口创汇方面,大型国有企业也是主力军。在这样的情况下,国有企业更应当做好相应的党建工作,这不仅代表着国有企业能追上时代发展的脚步,也象征着国有企业的竞争力还能得到很大提升。本文将探讨新时期国有企业党建工作面临的种种问题,并给出行之有效的解决办法,以供参考。     

国有企业党建工作存在的主要问题及对策

在我国,企业是社会经济的主体,尤其对于国有企业而言。要想实现社会经济的可持续发展,必须要抓好企业关。而在企业内部的管理中,离不开党建工作。高水平的党建工作可以保证企业内部党的先进性以及执政地位,使得企业能够在健康、有序的环境下发展,但是目前在企业党建工作上还存在一系列的问题,阻碍了企业的健康发展,因此,必须要加强研究,努力提高党建工作水平。     

国有企业党建工作存在的问题及其对策分析

探讨了国有企业在进一步深化改革和发展的新形势下,党建工作存在的主要问题、原因分析及其工作对策。     

国有企业党建工作创新的思考

当前,国有企业党建工作面临诸多新情况、新问题,迫切需要通过创新来解决。本文在深入分析影响国有企业党建创新的主要因素的基础上,提出国有企业党建工作创新要突出自身特色,要突出典型带动,突出基层组织,突出机制建设,突出组织关怀,充分发挥企业党组织的核心作用、带动作用、实践作用。     

国有企业党建工作发展现状及对策

国有企业党建工作开展的好坏直接影响企业的发展。鉴于此,为了促进国有企业高质量发展,本文在阐述国有企业开展党建工作要素的同时,对党建工作问题现状进行了探讨,并对国有企业党建工作的发展措施进行了解析。     

国有企业党建工作的问题与对策研究

党建工作是我们党整体工作的基石,处于新时期的国有企业面临着党建问题上的一些难题,党务工作者需要积聚才智分析问题,找到相应的解决办法,促进国有企业党建工作的顺利开展。     

国有企业基层党建创新的对策措施

在新形势下,基层党建工作需要不断进行优化和创新,这样才能推动国有企业实现高质量发展。但是从当前的实际情况来看,国有企业的基层党建仍然存在诸多短板和薄弱环节,党建与生产经营实现深度融合还有很长的路要走。基于此,本文着眼当前存在的主要矛盾问题,提出几点创新基层党建工作的方法,以期可以提升国有企业基层党建工作成效。     

创新理念方式开展国有企业党建工作

在国家经济建设中思想政治工作是发展经济,进行民生建设的生命线。尤其是在国有企业的发展与改革过程中,党建工作始终都是企业发展的关键环节。党建思想政治工作的凝聚力与推动力给国有企业的健康成长起到了不可忽视的重要作用。在市场经济不断成熟的背景下国有企业在国家经济发展进程中始终占据着重要地位。如何充分发挥党在企业思想政治工作中的重要地位,在竞争激烈的市场竞争中给国有企业带来新的生命成为了国有企业思想政治建设的重要工作任务之一。文章主要就十八大召开后提升国有企业党建工作水平的措施进行了研究,并且以XX企业为例,阐述了国有企业的党建思想政治工作唱响中国梦的伟大过程。     

浅析国有企业基层党建工作创新

本文通过对党建工作创新对企业发展的影响和作用出发,提出了党建工作创新的突破点,给国有企业基层党建工作的创新提出了建议。     

浅谈加强和改进国有企业党建工作

企业的党建工作在企业发展中具有极其重要的意义。在当前的新形势下,企业党建工作表现出许多新的特点。本文在分析企业党建工作中所存在的问题的基础上,提出了加强与改进国有企业党建工作的几点对策。希望本文的观点能为相关研究提供参考。     

试论加强国有企业党建工作的对策

加强国有企业党的建设,是新形势下需要面对和解决好的重点课题。本文论述了国有企业党建工作中存在的主要问题,并提出了加强党建工作的主要对策。具有重要的实际意义。     

探索新时期国有企业党建创新途径

在国有企业建设工作中,党建工作起到关键作用。本文结合实际思考,首先对新时期国有企业党建工作的主要内容进行阐述。其次,针对新时期国有企业党建创新工作中存在的管理机制不完善、思想政治意识不足、党建工作监督力度不足等问题进行探究。最后,提出国有企业党建创新工作的优化措施。     

浅谈如何加强国有企业党建工作

从党建工作在国有企业的地位、加强国有企业党建工作的途径等方面对国有企业的党建工作进行了探讨。