以“智慧党建”提升国企党建工作水平

近年来,各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋,催生了智慧党建的新理念、新应用。要增强执政能力,提高党的建设质量就必须善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,发展智慧党建是新时代加强党的建设的必然选择,智慧党建必将在未来得到更充分的发展,起到更大的作用。国企作为国民经济发展的中流砥柱,党建工作在其中发挥着重要作用,将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容,简单分析了当前国企党建工作存在的问题,对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析,进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设,不断提升党建工作水平的策略建议。     

新时期高校学生党建工作绩效化管理研究

新时期高校在学生党建工作的重要性和紧迫性方面都已达成共识,但在学生党建的具体工作中相对忽视了评价管理,这在一定程度上影响了高校学生党建工作的成效。本文引入管理学中绩效化概念,探讨将绩效化管理应用于高校学生党建工作,并对高校学生党建工作现实中存在的不足、学生党建绩效化管理的意义和具体工作中需注意的问题进行了研究与思考。     

基层党组织“1234”党建工作模式探索与实践——无锡商业职业技术学院经济贸易学院教工支部工作纪实

教工党建工作是高职院校党建工作的重要内容。当下,欲使高职院校教工党建工作得到有效开展,一方面要进一步夯实和完善教工支部党建工作的基础工作,提升工作扎实度;另一方面要构建教工支部党建工作创新长效机制,使教工党建工作与学院发展中心工作、地方经济建设等诸方面紧密结合。本文以无锡商业职业技术学院经济贸易学院教工党支部为例在党建工作模式上做了具体的探索和尝试。     

探讨国有企业的党建创新工作

企业党建工作始终是企业党组织工作的重中之重,企业的生产经营管理与企业的党建工作密不可分,本文就坚持党建工作与经济工作结合,加强和改进党的建设工作以及党建工作的创新等方面浅谈了个人的认识和看法。     

新时代国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索

论文主要介绍了国有企业的性质及党建的内涵,阐述了党建工作与业务工作深度融合的重要意义,分析了党建工作与业务工作深度融合现存的问题,探讨了党建工作与业务工作深度融合的实践路径,陈述了党建工作与业务工作深度融合的成效。     

国企党建与业务发展相融合的策略刍议

在国有企业运营和发展过程中,党建工作的有效落实有助于提升国有企业业务能力,促进国有企业的可持续发展,明确党建与业务融合发展路径,实现党建和业务的良性互动,本文将目光集中于此,主要讨论了国企党建与业务的关联,分析了国企党建工作的现存问题,阐述了如何实现国企党建与业务的融合发展,希望通过本文的探讨和分析,可以为国有企业提供更多的参考与借鉴,帮助国有企业在党建与业务融合问题上探寻出行之有效的发展路径。     

国有企业党建与业务的深度融合研究

在新时代的背景下,深度融合国有企业党建工作与业务工作能够充分发挥二者的优势,从而推动企业的高质量发展。本文在简单分析推进国有企业党建与业务深度融合的基础上,分析了当前我国国有企业在党建与业务深度融合方面存在的不足,并探讨了促进二者深度融合的有效策略,希望为相关国企推进党建工作与业务工作的深度融合提供参考和借鉴。     

加强煤矿企业党建工作探析

党建工作是国有企业政治管理的主重要内容,党建工作不是虚无飘渺的,而是在企业的经营管理和安全生产上发挥着重要的作用。目前我国煤矿企业党建工作中还存在着诸如党建机制不健全、党建工作与实际工作脱节、党员的主体作用受到限制等问题,要加强煤矿企业的党建工作,首先要建立健全企业的党建工作机制,其次要实现党建工作与企业经营管理的有机结合,再次要发挥党员的主体作用和带头作用。     

新时期经济与党建工作有机融合的路径

随着经济的快速发展,企业党建工作与经济工作的融合已成为企业持续稳步发展的关键工作。然而,由于种种原因,部分企业的党建工作未能得到切实的实施,党建工作的效果不明显,经济工作与党建工作脱节,使这些企业的市场竞争力受到了一定程度的影响。在此背景下,本文对当前部分企业党建工作存在的问题进行了简要的剖析,探讨了如何将党建工作与经济工作相结合,从而达到二者的协调发展。     

试论新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化

纵观社会主义市场经济发展,国有企业是重要主体,其对国民经济水平提升和经济快速发展都起着极大作用;而对国企党建与思政工作进行完善与优化,也是助推企业获得更好发展的一个关键影响因素。自进入新时代后,国家曾在诸多场合中提出国企需要对党建工作推进提高重视,不断创新和调整党建与思政工作实施的方法与手段。在分析新常态下国有企业党建和思想政治工作的必然性的基础上,重点探讨国有企业落实党建和思想政治工作的现存问题,提出了新常态下国有企业党建和思想政治工作强化的具体路径。     

校企共建背景下的党建工作机制与实践研究

校企共建背景下的党建工作机制与实践是当前行业党校一项重要的探索和创新工作。在此背景下，行业党校充当着为企业提供大规模干部培训和党建指导的角色，为企业发展提供有力支持。本文旨在探讨校企共建背景下的党建工作机制与实践，在校企共建模式下，党建工作机制必须进行相应的调整和改革，以适应新的需求和挑战。这意味着在校企共建模式下的党建工作需要界定行业党校的定位，重新构建党建工作的组织架构，并实现党员队伍建设与教师队伍建设的有机融合。同时，校企共建还为党建资源的共享与整合提供了良好的平台，从而提升党建工作的效益和影响力。     

互联网经济视域下企业党建工作面临的挑战与出路探索

随着网络经济迅速发展,经济与文化不断融合,推动了我国经济的发展,我国逐渐从传统经济转变向网络经济方向发展。我国在此环境中如何坚持社会主义特色,完成党建工作成为了关键。在网络时代的发展中完成党建工作,应将网络时代作为宣传党建工作的重要途径,运用网络攻克传统党建工作中的问题,积极传播与完成党建工作。本文专门针对网络化时代我国党建工作面临的挑战与出路进行探索,以供各界同仁参考。     

浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合

伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化,国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力,促进国有企业健康稳定发展,国有企业就必须不断丰富党建工作内容,创新党建工作的方式方法,以人为本,搞好企业文化建设,努力推进党建工作与企业文化建设相融合。本文分析了国有企业党建工作与企业文化深度融合的基础,指出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的意义,提出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。     

党建工作在供电企业中的应用分析

在供电企业中,只有做好党建工作,使其变得更加科学与规范,才能推动供电企业的不断成长和发展,并一直保持强劲的生产力与活力。本文简要介绍了加强和改进供电企业党建工作的必要性,并分析了党建工作在供电企业中的应用。     

基层党建思想政治工作的重要性及开展探究

做好基层党建思想政治工作能够提高党在企业中的领导力和保障力,从而推进企业的科学与持续发展。此外,做好基层党建思想政治工作,有利于提高企业内部凝聚力和战斗力,推动企业人才发展。因此,企业必须重视基层党建思政工作建设,但显然仍有很多企业在发展过程中,并未建立完备的基层党建思想政治工作机制,导致基层党建思想政治工作落实不到位、贯彻不彻底,从而降低了基层党建思想政治工作对企业的作用。鉴于此,本文将主要研究基层党建思想政治工作的重要性,以提高企业对其的认识与重视。同时,还会对基层党建思想政治工作中存在的问题及发展策略进行研究,旨在帮助企业更好地做好基层党建思想政治工作。     

党建工作在供电企业中的应用分析

在供电企业中,只有做好党建工作,使其变得更加科学与规范,才能推动供电企业的不断成长和发展,并一直保持强劲的生产力与活力。本文简要介绍了加强和改进供电企业党建工作的必要性,并分析了党建工作在供电企业中的应用。     

企业党建与公司治理的关系探究

党建工作是企业的基础工作,国企也不例外,随着近几年我国社会经济的不断发展,国企改革也在不断深化,党建工作在一定程度上也影响着公司的治理情况,因此对党建工作的要求也在逐步提高。笔者就从国企的党建目标出发,对企业党建与公司治理融合的必要性进行了分析,并提出了将党建与公司治理相结合的途径。     

加强企业党建工作融入企业文化建设的管理

在我国,加强企业的党建工作和加强企业的文化建设工作,既能促进企业的发展与创新,同时也是进行深化改革过程中的重要内容。当前,我国社会和经济得到了迅速的发展,企业的生产经营规模、生产环境规模逐步扩大,其内部的相关党建工作与文化建设工作水平也在不断地提高。必须正确认识党建与文化建设的内在关系,使党建与文化建设结合起来,以充分发挥党建工作与文化建设的价值和优势,为企业的进一步发展打下较为坚实的基础。     

试论在重大工程项目建设中开展党建工作

在重大工程项目建设中,要实现党建活动有效开展,应将党建工作与工程项目的建设以及企业创建活动有机地结合起来,以党建工作推动重大工程项目的建设。同时,以党建工作实现对工程项目建设的指导,将党建工作融入到工程项目的建设当中。通过对在重大工程项目中党建工作开展的探索,从而为企业在工程项目建设过程中的党建工作开展,提供了行之有效的工作方法。     

如何做好供电企业党建和精神文明建设工作

供电企业作为直接影响人民生活利益的企业,在我国的经济组成中占有着重要的地位。随着社会的不断发展,供电企业自身的党建问题与精神文明建设的相关工作遇到了新的挑战。如何使供电企业党建和精神文明建设工作与时俱进成为了供电企业面临的首要问题。企业若想持续发展,一定要加强党建工作,使党建团队在企业发展中真正起到促进作用。本文通过对供电企业党建与精神文明建设工作现状的分析,就如何做好供电企业党建和精神文明建设工作提出了几点建议,希望能起到抛砖引玉的效果。