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如果用“火爆”来形容今年煤炭工业的发展,实不为过。煤炭企业在全国一片“缺煤”的喊声中又过了一把“煤老大”的瘾但最新资料显示,我国煤炭工业发展后续乏力由于煤炭勘探能力不足,煤炭将无法满足社会经济发展日益增长的需求,缺口越来越大。 相似文献
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2010年以来,随着全球金融危机的愈演愈烈,全国掀起了声势浩大的煤炭产业重组,使煤炭行业进入“大矿时代”,产业集中度大幅提高,安全生产系数稳步提升。然而,我们要清醒地看到:紧紧依托现有的“一煤独大”,煤炭企业是不可能真正做大做强,更不可能做长远,做成百年老店。新形势下,立足当前,面向未来,煤炭企业要真正实现转型跨越发展,就必须以科学发展观为指导,立足当前,着眼长远,统筹规划,调整产业结构,促进企业优化升级,实现“以煤为基,多元发展”。 相似文献
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近几年,中国煤炭行业处于持续低潮,煤发市场化竞争处于“白热化”,供大于求、价格恶战的雾霾不散,企业经营陷入低谷。与此同时,煤炭企业“走出去”步伐加快,特别是2008年金融危机之后,神华集团、开滦集团、京煤集团、江西煤业等煤炭企业,在海外的煤炭开发项目增加明显。 相似文献
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在4月11日召开的中国国际煤炭大会上.同煤矿集团公司董事长彭建勋向来自海内外700多名业内人士发表演讲时称:“大同煤矿集团公司在科学发展观指导下,正在精心打造可持续健康发展的特大型煤电化能源集团。” 相似文献
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近年来,受国内煤炭产能过剩、新能源在能源结构占比上升和进口煤冲击等因素的影响,中国煤炭行业正面临“内忧”与“外患”并存的困境。价格不振、利润下滑困扰国内每一家煤炭企业,企业如何在煤炭行业开源不利的逆境中生存并发展,通过成本控制以节流就显得至关重要。本文从供应管理的角度出发,着重探讨煤炭企业物资供应管理的成本控制。 相似文献
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煤炭企业面临的新形势是:库存增加、市场滞销、价格下行、效益下滑,基本建设投资回落,部分企业出现严重亏损,甚至不少企业靠贷款发工资等。专家预测,煤炭行业又进入到了“冬季”,更有人低调地认为,目前的现状仅仅是煤炭行业的“深秋”,漫长的“寒冬”还在后面。总之,煤炭企业面临的形势日益严峻,确实不容乐观。本文分析了目前煤炭企业面临的严峻形势,进而提出煤炭企业在困境中提高经济效益的对策。 相似文献
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本文对晋煤基于我国煤炭供需的基本分析,煤炭企业要按照“以煤为基、多元发展”的思路,实现“煤炭支撑非煤、非煤反哺煤炭”的产业转型,对煤炭资源供给和需求进行了中长期的预测,并提出实现煤炭市场供需平衡的相应对策,只有由分散、低效、关联度低的产业发展方式向产业关联密切、附加值高、清洁生产、资源综合利用等为特征的经济发展方式转变,才能赢得企业超常规发展。 相似文献
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2012年5月12日,中国煤炭工业协会在北京人民大会堂组织召开了“2012煤炭行业企业社会责任报告发布会”,神华集团、中煤集团、开滦集团、同煤集团、中国煤炭地质总局、山西焦煤集团、兖矿集团、河南煤化集团、淮南矿业集团、陕西煤化集团等19家大型煤炭企业发布了社会责任报告。这是煤炭企业首次联合发布社会责任报告,在这个煤炭行业社会责任工作交流平台上,十家代表企业高层进行了发言。 相似文献
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“营改增”是我国税收制度的一项重大改革,对于煤炭企业来说,这既是机遇同时也是挑战。它既避免了原来税收制度重复征税的弊端,同时也对煤炭企业的管理提出了更高的要求。本文重点探讨了“营改增”税改对于煤炭企业的影响,首先介绍了“营改增”的相关背景,然后例举了“营改增”对煤炭企业的主要影响,最后针对其影响提出了两个方面的建议。 相似文献
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“营改增”作为作为我国税收制度的一项重大改革,对煤炭企业而言既是机遇又是挑战,它对煤炭企业管理带来更多的标准要求,但同时避免了原本税收制度重复征税的弊端。本文中探讨了“营改增”改革的大背景以及对煤炭企业税收的影响。 相似文献
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本文针对煤炭企业“四员一站”工作中存在的问题,提出了优化优化组织结构,改革管理机制,健全激励机制,推进“四员一站”建设的积极方法,进一步发挥了基层监督组织在煤炭企业的不断改革和管理经营机制创新过程中的监督作用。 相似文献