对高校图书馆办公室的几点认识

图书馆办公室是图书馆的神经中枢,其工作直接影响到图书馆的发展和业务建设.做好图书馆办公室工作的关键在工作人员,办公室工作人员的角色认知很重要.图书馆办公室的事务性工作要尽可能地采用现代化手段去实现,以提高工作效率和质量,增强创新意识,开拓新思路,树立新作风.     

浅议办公室档案管理工作的改进策略

随着单位内部分工越来越明确和细致，办公室档案管理工作变得越来越重要，改进办公室档案管理工作能促进提高单位整体工作效率。本文针对办公室档案管理工作问题，提出增强办公室档案意识、完善档案日常管理制度，加强办公室档案收集、提高档案人员素质水平，推进档案数字化进程、加快实现信息资源共享等改进策略，希望能为办公室档案管理工作的改进实践提供参考。     

论新形势下高校办公室工作特点与文秘素养的提高

随着高校教育改革的的深入发展,高校办公室工作面临新的机遇与挑战。这对办公室文秘人员的素养提出了新的更高的要求。结合高校办公室的工作特性,高校办公室文秘人员的要努力提高政治素质、道德素质和能力素质。同时,高校办公室文秘人员要努力不断的学习各种理论知识,要在干中学,学中干,还要把长远计划和短期目标相结合,全面提升自己的素养,提升高校办公室工作水平。     

关于做好办公室工作的几点思考

进入新世纪，办公室工作既迎来了难得的发展机遇，也面临着许多新情况和新问题。要正确把握时代脉搏，适应新形势发展的需要，必须认真清理办公室工作中不合时宜的思想观念和习惯做法。从目前情况看，办公室工作要有新突破新发展，必须实现五个转变。     

浅析如何提高办公室工作的质量和水平

要全面提高办公室工作的质量和水平,就要履职尽责,知责思为,充分发挥办公室的参谋助手、信息枢纽、督办检查和综合协调作用,切实做到“服务到岗,管理到位;运转有序,协调有方;优质高效,能动有为”。本文从参与政务、调查研究、信息管理、督查落实四个方面对如何提高办公室工作的质量和水平进行了深刻的分析和论述。     

探析高校保卫部门办公室的行政效能建设

高校保卫部门的办公室在机关工作中,担负着承上启下、联系左右、衔接内外的繁重任务。保卫办公室工作的质量和水平,直接影响着学校安全保卫工作的开展。要做好办公室工作,就一定要紧扣服务师生这个主题,完善办公机制,充分发挥好办公室的参谋助手作用、信息耳目作用、协调综合作用,不断提高干部队伍素质,为学校教学、科研工作健康稳步发展服务。     

办公室效率从何而来?

过去九十年来,美国各企业的办公室的设施发生了巨大的变化,装上了新型电脑,购入了种种现代化的家具,等等。但是,一般来讲,办公室仍然是员工所讨厌的工作场所,有些人认为只有坐在家里,才能够做好工作,原因何在? 本文一针见血地指出:美国公司的管理层见物不见人,安排办公室的依据是工作的性质而不是员工的特点。文章引述了不少专家的著作和研究人员的报告,并对实例作了深入的分析。文章强调办公室要有人的特征,要具备“家庭办公室”的优点;主张按照幻想型、鼓动型、合作型、稳定型等不同类型员工的     

高校后勤办公室提高服务效能的几点思考

高校后勤办公室工作效率和服务效能的高低,直接关系到后勤部门的高效运转,进而影响高校整体后勤服务保障。为此,如何更有效地提高高校后勤办公室服务效能,尤为重要。文章从调整人和制度两大方面出发,通过提高后勤办公室人员的综合水平,提升思维和认识高度;增强服务意识、奉献精神;开拓创新工作方法,将传统模式与现代办公相结合;健全完善规章制度等几个方面着手,提出具体的策略,论述了提高其服务效能的有效途径。     

科研事业单位办公室管理之我见

正确认识和谐在团队建设中的地位，在科研事业单位办公室中加强和谐团队建设，可以引导员工充分发挥聪明才智，增强团队竞争力，本文从基层研究所办公室的工作实际情况出发，对科研事业单位办公室系统的团队建设进行了深入的研究与论述，探讨在组织中如何开发高效的工作小组，如何进行有效的团队建设。     

发挥职能优势助力企业发展--浅谈如何做好公司办公室工作

企业办公室工作与其他职能部门工作存在很大的职能差异，新形势下办公室工作职能的发挥程度，一定程度上影响企业决策的落实，影响企业的文化建设。关键因素是：职能的定位要准确、本质职能的发挥要淋漓尽致、从业人员的素质要跟上。公司办公室工作要在职能的完善、服务的全面、协调的无疏漏方面得以提升，助力企业的可持续发展。     

做好办公室工作的几点体会

做好办公室工作的几点体会庄则顺通过几年的工作实践，对于如何加强并做好办公室工作，特述几点粗陋之见：１．办事干练，果敢精明。办公室人员要做到能文能武，能上能下。即能主内又能交外。无论从事党务政务还是事务，都要做到精明干练，不拖泥带水。２．工作扎实，诚实...     

对提升办公室工作水平的探讨

本文首先对当前办公室工作的地位进行了一番论述,剖析了办公室工作的现状和存在的一些亟需解决的问题。其次对办公室工作水平的提升方式提出了几点看法,一是办公室员工要树立全盘意识,掌握全盘动态,二是以极大的热情和强烈的服务意识对待工作,三是树立创新意识,提高工作效率,四是在工作之余坚持学习。     

试论新形势下如何提高企业办公室的工作水平

文章对新形势下如何提高企业办公室的工作水平进行了探讨,指出要加强学习,与时俱进,努力提高办公室工作人员的整体素质。     

践行科学发展观开创办公室工作新局面

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是我们党指导和推动社会改革与发展的最新理论成果.办公室是单位机关承上启下、协调左右、联系内外的枢纽和桥梁.通过深入学习实践科学发展观,办公室工作人员一定要深刻地领会科学发展观的科学内涵和精神实质,更好地把握办公室工作的基本规律,切实把科学发展观贯彻落实到办公室工作的全过程,努力开创办公室工作新局面.     

办公室工作如何抓好创新

创新是各部门发展的灵魂,也是我们各级办公室工作的灵魂,如何在办公室工作实践中体现创新意识,我们办公室的工作千头万绪,只有在日常工作中出新,在工作的落实、协调、督查、调研中创新,才能完成企业任务,才能为单位的发展保驾护航。笔者认为要着力做好四个创新,努力树立四种意识。     

当好办公室主任初探

办公室工作要充分发挥中心枢纽、参谋助手作用，做好为领导服务、为机关服务、为基层服务工作。担负好实践管理、服务、参谋、督查、指导五个职能，办公室主任是关键。     

刍议供热公司办公室工作的科学规范管理

供热公司办公室是公司的"窗口",一举一动都代表着公司形象。文章分析了供热公司办公室工作的特点及应承担的任务,围绕坚持不断开拓发展,全面做好服务工作;爱岗敬业,提高工作效率;注重形象塑造,展示出供热公司的风采等三个方面,阐述了对供热公司办公室工作实施科学规范管理的设想,旨在使办公室工作与国内外先进的管理理念和管理方法接轨,迅速走向科学化、规范化的管理轨道。     

关于办公室参谋助手和统筹协调作用的相关探讨

办公室是一个单位能够正常快速运营的保障,它服务于整个机构,其最主要的职责就是参谋助手和对整个单位进行统筹协调.随着社会的不断发展,无论是政府单位、高校还是企业机构都在时代发展的潮流中不断地进行着改革,尤其是处在我国经济发展的转型期,企业体制的改革就显得尤为重要,充分发挥企业办公室的职责也被各企业提上议程.目前,我国企业办公室的改革建设还存在一些问题,使得办公室工作起不到实际作用.本文就我国企业办公室工作存在的不足之处,提出增强“五种意识”,充分发挥办公室参谋助手和统筹协调作用的建议.     

浅谈高校二级学院办公团队能力的培养

办公室作为承担行政、教学和科研等方面管理和服务功能的部门,日常要执行和落实领导安排和交办的工作任务,要为教学提供服务,要与其他部门、同事进行工作方面的沟通交流,同时还有项目管理、接待参观等,起着连接上下、协调左右、联系内外的作用,是学院信息的枢纽、对外工作的窗口,同时也是各种信息交流的平台,对于管理者而言,办公室管理工作集教学、行政、科研于一体,事务繁杂,所以组织和协调办公室运行十分重要。     

创新办公理念发挥职能优势——办公室行政管理实践

办公室作为公司的中枢部门,起着承上启下,连接内外,协调沟通的重要作用。综合性是办公室工作的重要特点,具体工作千头万绪、工作种类包罗万象、工作性质繁琐细小,直接影响和制约公司正常工作的开展。同时,办公室工作对于外部单位接待,促进各单位交流起到了重要作用,是公司文化、领导形象的直接"代言人"。办公室既要当好领导的好参谋、好助手,又要树立全心全意为人民服务的意识,创新办公理念,发挥职能优势,提升办事效率,切实把大局意识和细节至上的理念有机融合,把强烈的责任感和事业心转化为积极的工作动力,为公司的健康发展保驾护航。