住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部：联合实施建筑业农民工技能培训示范工程

为提高建筑业农民工技能水平、保证建筑工程质量和安全，住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部决定共同实施建筑业农民工技能培训示范工程，督促、指导示范工程实施企业制定农民工技能培训计划，确定参训人员及培训旧标，明确培训机构、课程、师资、时间、场地、经费等安排和培训质量控制措施。示范工程的培训对象为自愿参加培训的建筑业在岗农民工。示范工程主要针对砌筑工、木工、架子工、钢筋工、混凝土工、抹灰工等建筑业关键工种开展，     

对青年农民工开展短期培训的建议

近年来．随着天津城市功能定位的提升和滨海新区开发开放速度的加快．跨国企业、私营企业,特别是中小企业．对技术工人的需求进一步增大。企业对具有一定技能的青年农民工需求较大,特别是对中高级技能等级的青年农民工需求很大。     

技能培训能提高农民工工作满意度吗?

基于1434份农民工样本数据，采用有序Logit模型和倾向得分匹配法(PSM),对技能培训与农民工工作满意度之间的关系进行了实证分析。结果表明，技能培训对提高农民工工作满意度产生显著影响，且不同类型的技能培训对农民工工作满意度的影响存在较大差异，其中政府培训对工作满意度的影响较大，个人培训次之，企业培训对工作满意度的影响较小，对可能存在的内生性问题处理后所得结论依然稳健。鉴于此，提出应当坚持以政府培训为主导，同时鼓励个人和企业培训共同发展的具体政策建议。     

就业

百色启动青年暨返乡农民工创业信贷扶持行动;宜州桑杆食用菌产业方兴未艾;武宣：“基地培训”催生新农民;福绵：依托服装产业优势开展农村青年实用技能培训。     

企业内农民工工作满意度影响因素分析——基于湖南、黑龙江、浙江三省的实证研究

本文利用2005年湖南、浙江和黑龙江三省的调查数据,采用多元回归模型,对决定企业内农民工工作满意度的因素进行了实证分析。结果表明外部报酬多少、技能培训情况、打工距离及其他因素,如性别等,对农民工工作满意度的影响比较显著。     

皖、豫、湘、赣、川、渝6省市返乡农民工再就业调查——湖南：把岗位送刭农民工家门口

“大家要多学本领，增强就业技能，大胆创业，湖南各级政府将为返乡农民工提供更多、更优的服务!”1月21日，湖南省省长周强冒着严寒来到湘潭返乡农民工培训中心，与从深圳、佛山等地返回的返乡青年亲切交谈。     

吉林：五项措施保护农民工权益

吉林省出台了包括农民工可获最高5万元小额贷款、扩大参加医疗保险的覆盖面等五项措施，使农民工在就医、技能培训、创业贷款等方面得到切实保障。按照“低费率、保大病、保当期、以用人单位缴费为主”的原则，吉林省扩大农民工参加医疗保险的覆盖面，在2006年17万名农民工被纳入医疗保险体系的基础上。到2008年，力争将所有农民工基本纳入医疗保险体系。同时，吉林省积极为农民工技能培训提供补贴。劳动保障部门规定，对拒不履行培训义务的用人单位，可参照企业在职职工工资总额的1．5％强制提取培训经费，保证农民工培训补贴及时到位。在防止工资拖欠方面，吉林省去年进一步加大了对用人单位拖欠农民工工资的处罚力度，以确保“月清月结”，当期支付率达到100％。对发生严重拖欠工资行为的建筑施工企业，强制在开户银行按工程合同价款的4％至5％预存工资保证金。[第一段]     

寻乌县大力开展还乡农民工创业技能培训

春节前后，江西省寻乌县扶贫、就业等相关部门针对外出务工农民失业还乡增多的实际情况，借机大力开展农民工自主创业技能和农村实用技术培训。据统计到目前为止已举办农民工自主创业技能和农村实用技术培训4期，培训200人次。同时协同有关部门及用工单位在2009年2月1日举办寻乌春季还乡农民工招聘会，期间有38家企业提供2600个就业岗位，有10000多人次参加招聘会，其中有求职意向的830人，有400人双方达成就业意向，现场成功招聘110人。     

市县简讯

福绵:依托服装产业优势开展农村青年实用技能培训福绵讯由于受国际金融危机影响,农村青年就业比较困难,玉林市福绵区针对这一情况,积极依托服装产业优势,整合教育培训资源,扎实开展农村青年实用技能培训,就地向服装企业输送青年技术人员,取得明显成效。今年以     

我国农民工培训需求调查与思考

农民工培训是继农民工在城镇“准入问题”以及“权益维护问题”之后的又一前沿课题。当前,农民工选择职业主要借助“关系网络”而较少从政府以及社会机构那里获得相关的信息,加之在企业为农民工提供培训不足以及适合于农民工的社会培训机构发育滞后的情况下,农民工主观上渴求培训,但他们在培训内容上显得有些迷茫,实际参与培训的动力并不足,特别是对于劳动强度大、报酬不高的技能培训兴趣淡漠。在农民工缺乏培训动力的情况下,相应的培训体系是难以建立起来的。农民工培训的潜在需求转变为现实需求在于制度创新。制度创新的着力点在于让农民工在城市“进得来”、“留得下”、“住得久”。农民工“过客”心理的消除,必将带来他们潜在培训需求向现实需求的转化。     

融安返乡农民工提升素质好就业

针对去年受全球金融风暴的影响，出现农民工务工人员返乡高潮，造成大量闲置劳动力滞留家中这一情况，融安县委、县政府及时组织扶贫办、劳动就业培训中心、职业技术教育等部门，因势利导、统筹全县各方实用技术培训师资力量，科学合理制定农民工技术、学历提升计划，采取校企联姻、企业订单培训、乡村实地培训、城乡流动培训等灵活多样的方式培训，提高返乡农民工的劳动技能、从业素质和创业能力。     

发挥团组织优势推进青年就业创业行动

大力开展青年创业培训。当前，我区青年尤其是农村青年的文化素质和创业技能水平仍然普遍较低．扶持青年就业创业必须从扶“技”抓起。团区委联合劳动和社会保障厅、农业厅、林业厅、扶贫办等部门．与70多所师资雄厚的职业技术学校和50多家实力雄厚的区内外劳务中介机构以及600多家大中型企业建立长期的创业培训合作机制．大力开展各类种养生产技能和经营管理培训。     

基于农民工流动的浙江产业工人素质提升战略研究

农民工已成为中国产业工人的重要组成部分。文章在考察国外关于农业劳动力转移和员工流动,以及中国有关农民工流动研究文献的基础上,分析了中国农民工流动的独特性及其对产业工人素质提升带来的不利影响。根据浙江省打造先进制造业基地的战略目标。提出企业和政府必须从战略的高度采取长效机制降低并合理引导农民工流动,并在农民工的流动中对其实施技能培训等战略措施来提高农民工素质,从而提升产业工人整体素质,实现产业升级。     

农民工培训中政府社会责任指标体系研究

随着工业化、现代化进程的加快,城市对农民工自身素质及技能的要求越来越高,农民工在进城后接受有针对性的培训就显得尤为重要。文章从政府社会责任角度出发,对政府在农民工培训中承担社会责任的必要性进行了分析,依据社会责任指标构建原则,构建了一套较为全面的政府社会责任指标体系,并基于层次分析法对指标权重进行了确定,最后提出相关政策建议。     

农村劳动力转移与农民工职业教育培训

农民工职业教育培训是促进我国基数庞大、素质低下的农村劳动力稳定转移的一种重要手段,加强农民工职业教育培训不仅可以直接让农民学会新技能、增加农民收入,而且可以为我国第二、三产业储备人才、推动国民经济发展和加快城镇化的进程.本文先对我国农村劳动力转移的特征进行了分析,然后列举了加强农民工职业教育培训的意义,最后提出了一些加强农民工职业教育培训的思路.     

山东：150万建筑业农民工将接受职业技能培训

山东省建管局日前召开了全省建筑业教育培训工作会议。今年，山东建筑业将实施立体化人才培训战略，实施“温暖工程”、“阳光工程”和农民工业余学校等7项农民工培训项目，力争使建筑业主体工种的农民工职业素质和技能水平得到显著提高，帮助农民工掌握安全知识、工种技能，了解务工维权、城市生活常识，接受卫生健康教育，活跃业余文化生活。这些项目包括：全年培训鉴定技术工人7.2万人；继续加强建筑工地农民工夜校建设，使全省建筑业农民工夜校达到2000所，     

建筑业农民工培训体制改革分析与建议

随着我国建筑业的飞速发展,建筑业农民工职业素质低下的问题日益显露.本文以建筑业农民工为研究对象,从政府、建筑企业以及培训机构等方面进行分析,发现政府培训政策不完善,建筑企业对农民工培训不规范,培训机构培训内容不合理,并提出完善建筑业培训制度、建筑市场准入制度等政策.     

农村劳动力转移与农民工职业教育培训

农民工职业教育培训是促进我国基数庞大、素质低下的农村劳动力稳定转移的一种重要手段，加强农民工职业教育培训不仅可以直接让农民学会新技能、增加农民收入，而且可以为我国第二、三产业储备人才、推动国民经济发展和加快城镇化的进程。本文先对我国农村劳动力转移的特征进行了分析，然后列举了加强农民工职业教育培训的意义，最后提出了一些加强农民工职业教育培训的思路。     

农民工纳入自学考试系统培训的意义

改革开放以来，农民工大量进入城市工作，形成了我国劳动大转移的洪流。特别是近几年转户入城的数量急剧增加，但是农民工入城后由于缺乏从事城市工作的知识和技能，生存和发展受到极大的挑战，因而对他们进行培训提高知识和技能就成了当务之急。然而多年来农民工的培训不系统、不规范。故应使之纳入国家自学考试系统。     

甘肃省农民工培训问题探析

在金融危机背景下,农民工培训问题再次成为社会关注的热点。甘肃省农村劳动力富余,输转规模庞大,同时面临技能型人才短缺,技能培训不足的矛盾,农民非农就业困难重重。本文主要分析了目前甘肃省农民工培训存在的问题,并就如何促进甘肃省农民工培训产业化发展提出了政策建议。