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工会财务工作是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。多年来,工会财务工作按照“统一领导,分级管理”以及“经费独立”的原则,建立了一套财务管理制度和经费审查制度,有效地保证了工会财务工作健康发展。但在新形势下,工会财务工作碰到一些问题,工会经费收缴欠账多、会计核算工作运行不规范、财务管理不够严格、监督检查不到位 相似文献
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基层工会财务管理工作是基层工会工作的重要组成部分和物质保障,基层工会组织能否全面履行各项职能,有效表达和维护职工群众的根本利益,在一定程度上取决于工会财务管理水平的高低。由于基层工会的财务人员多数为行政财务人员兼职,上级工会的检查和指导难以及时 相似文献
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一、进一步增强做好工会财务工作的责任感工会财务要为工会开展工作与活动提供物质保障,必须高度重视工会经费收缴工作。近年来,全省工会经费收缴工作取得了一些成效,但是,客观地讲,同工会事业发展的需要相比,同工会更好地为职工服务的需求相比,工会财务工作,尤其是工会经费收缴工作还有较大差距。由于经费紧张,在很多情况下,为职工办实事、办 相似文献
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一、提高认识,加强领导,抓好工会财务、工会经审工作工会财务工作是保证工会履行各项社会职能的物质基础。工会经审工作是保证工会经费合理、有效使用的重要手段。这两项工作都是工会工作全局的重要组成部分。可以说工会财务和经审工作的好坏,直 相似文献
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去年11月1日山西省第九届人民代表大会常务委员会颁布并施行了《山西省实施<中华人民共和国工会法>办法》,在此之前全国人民代表大会常委员会于2001年10月27日颁布并施行了修改后的《中华人民共和国工会法》,在该法的有关规定中,强化了对工会经费的收缴及工会经费财产的保护力度。规定所 相似文献
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随着改革的不断深入,非公企业在社会经济发展中的地位越来越突出,非公企业工会组织也在不断发展壮大,工会经费不断增多,对非公企业的工会经费审查工作显得尤为重要。当前,多数非公企业虽已建立工会经审委,但部分非公企业经审委却成了“三不”组织(不召开会议、不组织活动、不履行职责),形同虚设,难以发挥 相似文献
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工会组织和工会财务工作的基础在基层,职工群众在基层,工会经费收缴的源头在基层。基层是工会财务体制中的关键环节,最直接、最现实、最能影响工会财务工作健康发展的焦点所在。加强基层工会财务管理,搞好工会经费的收、管、用,必须抓基层,打基础,建立具有活力的运 相似文献
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2006年是贯彻落实“十一五”规划的开局之年,工会财务工作要以党的十六届五中全会、省委十届九次全会精神为指导,以科学发展观为统领,继续贯彻落实全总、财政部、国家税务总局联合文件精神,扩大经费收缴面,提高经费收缴率,强化工会经费管理,提高工会经费使用绩效。要深化工会资产管理和劳福事业改革,建立适应市场经济要求的管理体制、运行机制和工作方法等,充分发挥工会财务工作的职能作用,要认真抓好以下几项工作:1.进一步落实全总、财政部、国家税务总局联合文件精神,加大协调力度。为促进行政事业单位依法拨缴工会经费,全总、财政部印发… 相似文献
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新时期工会财务工作要创新,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,落实中国工会十四大,以及江苏省工会十一大提出的各项任务,认清形势,抢抓机遇,解放思想,与时俱进,努力做好以下几个方面工作: 一、进一步重视和加强对工会财会工作的领导。 为落实新时期工会财务工作任务,要切实重视和加强对财会工作的领导,把财会工作放到工会工作的全局中去认识和把握。主要领导一定要亲自过问、亲自 相似文献
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一、提高认识是前提
工会财务工作是一项专业性很强的工作,它关系到搞好工会经费的的收管用,保证工会资产的安全完整性,促进工运事业的健康发展。县级工会领导和财务干部,要通过不断地学习政策法规,提高认识,把握政策,充分认识财务工作在工会工作中的重要性,把财务工作作为一项重要内容列入到工会工作的重要议事日程。 相似文献
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工会经费是工会组织赖以生存和发展的经济命脉,是工会组织履行职责、切实维护职工权益的物质基础,也是工会组织开展活动的前提条件,规范、科学、高效地使用好工会经费是顺利完成工会各项工作的有力保障。自开展地税代征工会经费以来,工会经费收入逐年增长,但一些基层工会财务管理工作水平和管理质量并没有伴随经费的增长而有所提升,甚至由于监督不到位、管理不善而出现了漏洞,给工会经费和资产造成了损失。 相似文献
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工会财务工作在工会全局中起着服务和保障作用。当前,作为承担工会经费收缴、使用、管理重要职能的财务资产管理部门,在新形势、新任务、新要求下,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、服务大局,加强工会财务工作者的思想政治教育。 相似文献
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山东省德州市总工会组织有关人员对10个基层工会财务工作进行了调查。一、基层工会经费收入情况经费收入方面。据调查材料显示,10家基层工会职工总人数6890人,按比例应留用经费541.99万元,实际留用经费472.56万元,行政补助经费20.9万元,其他收入8.65万元,经费收入合计为505.59万元。通过调查发现,大多数基层工会都能按比例足额留用,国有企业单位在行政方面大多给予工会较多补助,效益较好的国有企业,行政补助比例达到28%。二、基层工会经费使用的基本情况经费支出方面。 相似文献
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拨缴工会经费是《工会法》赋予各级工会组织的权利。在新建企业组建工会的同时,如何加大对工会经费的收缴力度?本文认为,与新建企业的多元化、多样性相适应,建立灵活多样的工会经费收缴机制,是解决这一问题的有效方法。新建企业能否按《工会法》的规定,按时足额拨缴工会经费,主要取决于四个因素:一是整个社会的法治环境;二是法人代表的法律意识和与职工的关系;三是企业的生产经营状况;四是工会组织依法收缴经费的力度。只有达到了这四种因素的统一,工会经费的收缴才算从根本上解决问题。但目前由于各方面原因的影响,要使上述四种因素得到统… 相似文献