秘书：能一“牛”了之吗？

在这个事件中，对于陆纯初、女秘书和EMC公司，都是一个伤害。并且对女秘书未来的职业生涯，更是造成了难以弥补的伤害——有哪一个老板或人力资源经理愿意雇佣”史上最牛的秘书”呢？     

向上！向上！你的智慧指数有多高

“向上管理”的失败：从史上最牛女秘书事件说起 “史上最牛女秘书”事件的沸沸扬扬使“向上管理”的重要性再次得到关注——向上管理不是领导上司，而是通过向上沟通、向上协调、去影响及引导上司的看法与自己协调一致。     

职场是平的

女秘书PK老板的邮件门事件，究竟说明了什么？为什么会引起这么大的关注？我的想法是，职场已经被现实逐渐推平，无数被“压迫”的和女秘书们一样身份的员工正在形成职场新的力量，原有的职场规则正在被现实打破，而作为管理者，陆纯初们并没有看到这样的现实，他们依然沉浸在“我是领导，你就应该为我做一切”的传统思路里。     

邮件门事件的背后

女秘书PK老板的“邮件门”事件,一时间传遍全国。因为秘书晚上下班时,未与老板确认就锁门后回家,造成老板回办公室时,因没带钥匙无法进入办公室取文件。极度生气的老板对秘书发出一封措辞严厉并抄送多位高管的电子邮     

开心一刻

叫什么一位害羞的男生，相中一位相貌姣姣的女子。羞涩的他每天偷偷地观察她的生活，终于发现一个规律———她每星期某日必在某一面店吃面。他觉得时机已成熟，这日他在面店等她。待她进店坐定，他鼓足勇气，大步向前问她的名字：“小姐，你叫什么？”那小姐睁大眼睛，说：“我叫牛肉面”。醉汉两个醉汉在铁轨上走，一个抱怨道：“这楼梯怎么没个完。”另一个哼了一声，说：“它的扶手还那么低。”一把椅子女秘书正坐在总经理腿上的时候，总经理太太突然出现在门口，总经理立刻严厉地对女秘书说：“总之，无论多么困难，一个公司也不能只有…     

小企业怎样理财第四讲：“老板”要学会看财务报表

几年前，曾有一经济案轰动申城：一位靠卖“三黄鸡”、“马海毛”起家的女“老板”。在资本积累到能投资房地产开发时。因在经营中触犯法律，被送入了牢房。笔曾应这位女“老板”因财务方面问题咨询之邀．有过一面之交，方知这位女“老板”以及她的副手(也是丈夫)，均不懂得财务管理，对财务报表也看不太懂。据说，她在经营中犯法，与她不懂得财务管理有一定的关系。     

说三道四男秘书

Jack 男 合资企业经理 男秘书挺好,与女秘书相比,我认为有几大优势: 一、男人更了解男人(当然,这个前提是老板也是男的),上下层之间趋同思维比较多,沟通起来很方便; 二、男人比较能保守秘密。这世上常     

巧妙的批评

美国前总统卡尔文·柯立芝以少言寡语出名，常被人们称作“沉默的卡尔”，便他也有出人意料的时候，柯立芝有一位漂亮的女秘书，工作中常粗心出错。一天早晨，柯立芝看见秘书走进办公室，便对她说：“今天你穿的这身衣服真漂亮，正适合你这样的年轻漂亮的小姐。”     

沟通从“心”开始

如果我们的企业真心要做一个有文化的企业，那么他们必须做好“沟通”这门功课。在企业里，沟通是无价的，也是令人心动的。过去的沟通者有赖老板们深入群众，如今“沟通”被搬上了网络。     

成功女性领导的角色转换——专访伊力诺依董事长史晓燕

史晓燕的先生这样评价她：“精明、能干、果断，没她做不成的事。只要她一出面，就能搞定。”她的助手感喟道：“这是一个很特别的好老板。她有情急不讲理的时候．但是当她冷静下来后，她一定会在行动上让你明白她的歉意，是个让人时敬时怕时爱时恨的老板。”二女儿也很欣赏她：“将来我就要像妈妈一样，做个女强人!”     

最“牛”的女人与最“牛”的公司

如果到现在你还不知道“史上最牛女秘书”是谁,或者你还没收到那封在网络上引起轩然大波的邮件,只能说明你不是那些著名外企中的一员。EMC大中华区总裁陆纯初的高级女秘书瑞贝卡(秘书的英文名)因拒不承认错误勇于与自己的老板PK,被誉为历史上最牛的女秘书。     

五个答案

玛丽刚到一家公司当会计，老板对她说：“当会计最重要的是细心，你看，这些账目至少要算过三遍，再拿给我看。”玛丽就在办公桌旁算了好长时间，下午她来到老板的办公室，十分愉快地说：“我已经把这些账目认真算过五遍了!”老板听了。十分高兴，满意地说道：“好好．你是个很有责任心的会计。”玛丽听了，立即拿起账目说：“你看，五个不同的答案都在这里了。”     

“瑞贝卡”的好榜样

“女秘书瑞贝卡”的邮件,曾于今年4月在外企圈飞速传播,几乎全国所有知名外企的员工都在疯狂转发这封来自EMC北京总部的电子邮件。事件起因很简单,甚至显得鸡毛蒜皮,以至于法国电信中国区首席执行官盖拉一脸茫然,“从来没有听说过,和我们有什么关系吗?”但当时,EMC大中华区总裁陆纯初却和他的高级女秘书发生了激烈矛盾,导致后者被迫离职。在这起本该在内部消化的事件中,却因触及了“老外和中国员工的文化障碍”以及“老板和下属的职场冲突”等敏感话题,引发了人们的热烈争论。争论伴随着瑞贝卡及陆纯初的离职而日渐远去,但是,人们对此的…     

向窗外看的人

有一个朋友和老板去餐厅吃饭。服务小姐的态度非常恶劣,脸上没有半分笑容。朋友很生气,要投诉她,却被老板制止了。老板说,也许她失恋了,也许她刚刚被上司指责过,总之,我们应当原谅她。“不管什么理由,也不应该影响工作,这是她的错。”“是的,”老板意味深长地说,“正是因为她全错,而你全对,才需要你的宽容。”朋友说了一句让老板喷饭的话:“没想到您还有傻根精神。”“所以我是头儿,”老板笑着说,“你是我的员工。”多一些感激,多一些宽客,多一些轻松。而把这些全部总结起来,就是多一些慈悲。在我们感到不痛快的时候,感到人生无望的时候,我…     

秘书不给火老板烟不燃

时下,一些粗制滥造的电视连续剧和三流的长篇小说,总喜欢在女秘书身上做文章:或为钱财,或为权力,女秘书不惜以色相引诱自己的老板……对于这类精神垃圾,人们尽可一笑了之。但是,在实际工作中,如何把握好与上司交往的分寸,的确是不少女秘书感到头疼的问题。在我的秘书培训班里有     

让职业生涯更精彩

欢迎您光临“一平工作室”www.tanyiping.com“一平工作室”是谭一平与广大读者和网友进行交流沟通的平台。作为从事现代职场研究的学者与作家,谭一平于1983年大学毕业,获经济学学士学位,目前专门从事文秘等专业的现代职场的研究、写作、演讲和培训。谭一平现已正式出版的著作有:《女白领职场日记》、《一个外企女秘书的日记》(又名《外企女秘书职场日记》)和《职道》;翻译出版的有日本夏目通利先生的《秘书的常识》(中文译名为《秘书常识趣谈》)和日本田中笃子教授的经典性著作《秘书的理论与实践》(高等教育出版社出版)。《一个外企女秘书…     

彭俊：实力作证

彭俊心经 在敬业，善于动脑子，不怵人在这些细节上，彭俊表现出的“亮点”也刻印在了带领过他的每个老板心里，彭俊认为，“一个人做事，任何细节的亮色都会被老板记住，哪怕换了老板，他们之间的沟通中也会交流到的，你只要不断闪现小‘亮点’就好了。”     

李海玲：脚踏实地的理想主义者

她是有强烈事业心、进取心的企业老板，也是讲究“随缘”“放下”的佛教俗家皈依弟子；她是做事追求完美、精益求精的“女强人”，也是热爱生活、讲究个性的浪漫小女子；她是想实现全社会都尊重物业管理行业的理想主义者，也是勤奋耕耘在物业管理第一线的践行者一一各种“矛盾”在她身上和谐地统一，犹如“海纳百川”般自然。她是李海玲，     

东邪西毒之荣智健与郭家学

王家卫重新剪辑发行了《东邪西毒》的终极版。这时候，中信泰富董事长荣智健也结束了长达半年的煎熬，写了辞职信，等待可能会有的惩罚。这时候，西安东盛集团董事长郭家学迎来了两年多来上交所的第二次公开谴责，还没有像上次一样表示“我有罪，我没管理好公司”。鉴于荣老板与郭老板一东一西，义部有搞垮公司的不传之秘，故假“东邪西毒”为题以彰其绩。当然，比喻本身不可能周严，无论从哪一方面看，郭老板与荣老板都不能相提并论。     

软销售：寻找你的潜在客户

有位推销员很想和某位企业家建立业务联系。他把名片递给秘书,秘书把名片拿进去。透过半开的门,推销员看见企业家把名片撕成两半,扔进了垃圾桶。秘书退了出来,告诉推销员,老板不打算见他。“那我可以把名片拿回来吗?”那个推销员问。秘书稍显尴尬,去向老板请示。老板递给秘书五分钱,并让秘书告诉推销员,很抱歉,名片被扔了。推销员不慌不忙,从钱包里拿出另一张名片,递给女秘书:“请将这张名片拿给你老板,并请告诉他,我的名片5分钱两张。”最后,他见到了老板,拿下了订单。这可以看做是一个励志故事。说的是一个人要取得成功,首先得具有明确的…