完善企业承包制之我见

在制止动乱和平息首都发生的暴乱之后,全国都在认真总结过去,思考未来。企业改革怎么深化?厂长负责制如何坚持?我们认为这个问题已经清清楚楚。小平同志讲:“改革开放政策不变,几十年不变,一直要讲到底。”所以,我们要理直气壮地坚持四项基本原则,理直气壮地坚持改革开放。在生产资料公有制的社会主义企业,要调动广大职工的生产积极性,除了加强思想政治工作外,在体制上,必须实行所有权和经营权的分离;在利益上,必     

完善企业承包制的思考和建议

近一个时期,人们对于企业承包制(?)说纷云。有的人只看到承包制存在的问题,因而怀疑承包制,非难承包制,主张改弦易辙,予以否定。笔者通过对运城地区二百多个承包企业的调查研究,认为还是完善企业承包制好。首先要坚持、稳定承包制,同时,还必须清醒地认识到承包制暴露出来的严竣问题和弱点,进而总结经验,积极探求完善承包制的办法,使之不断走向完善。     

企业承包制的完善与改革思考

党的十三届五中全会强调,要着重在企业承包责任制等方面深化和完善改革。这是治理整顿深化改革,促进经济发展的需要,那么,当前的企业承包制有哪些弊端?如何进一步完善,本文试就这个问题谈点看法:企业承包制是经济体制改革中出现的搞活企业、提高经济效益的一种好形式。它对于制止经济效益滑坡,确保财政收入,稳定增长,推动企业经营机制健全有着重大作用,但同时也还存在着一些问题。1、承包期限较短,极易造成承包者的短期行为,当前企业承包,一般承包时间为三年,少数企业甚至只有一年,由于受承包时间的制约,承     

对完善承包制的思考

<正> 承包经营责任制作为企业改革的重要成果在大多数企业第二轮承包即将开始时,遇到了许多困难。如何坚持和完善承包制已引起人们的广泛注意。就此,本人说一些粗浅的看法。 1、关于承包制的发包问题第一轮承包的发包方多为财政部门和企业主管部门。自去年各地相继成立了国有资产管理机构。国家有关部门明确指出,国有资产管理机构应为发包方之一。这样发包方就成了三个部门。对此一些同志认为,三家对一家形成了多头发包。一些地方     

进一步巩固和完善工业企业承包制的思考

企业承包制在我国出现以来,围绕其利弊得失进行的争论从未间断过。目前,大多数企业第一轮承包结束,已经转入新一轮承包。第一轮企业承包经营情况究竟怎样?如何进一步巩固和完善企业承包制,当然是个令人关心的问题。 山西省预算内工业企业全面推行承包制,是从1988年开始的,到1990年底,有1062户工业企业第一轮承包届满,占全省工业承包企业总数的85.02％。全省对第一轮承包届满的1051户企业进行了承包终结兑现审计,占承包届满企业的98.96％。本     

完善电力企业承包制的思考

<正> 从1988年1月1日起,国家对能源部直属电力工业企业实行承包经营。多年来实践证明,承包经营责任制调动了经营者和生产者的积极性和主动性,改善了企业的经营机制,在很大程度上给电力生产企业带来了明显的生机和活力,但也暴露了不少弊端,如忽视产权、短期行为、分配不公、轻视管理、经济效益和社会效益差等等。因此,如何从实际出发,克服承包经营的弊端,笔者结合电力生     

承包制与企业动力机制

<正> 一、传统体制下企业动力机制的缺位企业动力机制的中心问题是动力激励机制。企业运行的主动力和逆动力,主要是靠物质利益来驱使和制动的。因此,经济利益就成为企业动力机制的枢纽。企业的主动力就其作为一个相对独立的商品生产者和经营者来说,是企业自身的利益和职工的利益。主动力表现为以下两种具体形式:其一是企业职工和领导人的社会责任感、荣誉感、进取精神和开拓意识;其二是职工和企业领导者对劳动的兴趣。企业的逆动力是指外界环境的激发力。随着宏观调控体系的逐步完善,预算约束逐渐趋于硬化,市场竞争的展开,使企业处于市场竞争的风口浪头上,尤如逆水行舟,只有努力改善经营管理,才能获得生存和发展。这就使企业形成了一种由环境激发而产生的动力。在原有的经济体制下,企业动力机制主要依靠行政手段的推动。在有计划商品经济条件下,行政手段仍然具有重要作用,但更主要的是运用各种经济手段的推动。应该看