一个企业和厂长──记峰峰矿务局电器修配厂厂长梁广慧

一个企业和厂长──记峰峰矿务局电器修配厂厂长梁广慧峰峰矿务局电器修配厂厂长梁广慧，曾当过煤矿技术员、副总工，也任过机关技术干部，一直从事技术工作。大半辈子过去了，１９８７年８月的一天，一个电话把他召到了局人事处，告知任命他为峰峰矿务局电器修配厂厂长。...     

谨防企业自主权“全盘厂长化”

近日一某地一国有企业厂长聊及改善经营环境问题，该厂长直率地“侃”道：现在，各级政府都把贯彻《条例》、落实企业自主权工作抓和很紧，我们这些当厂长的，可比过去有权了，在我的“一方天地”里，我可以充分享用“14项自主权”，想怎么干就怎么干。     

民主理财

民主理财一天，审计局邀请部分厂、矿、公司的财务股长召开了以民主理财为内容的座谈会。甲厂财务股长说：“我们厂在理财问题上绝对实行民主。厂长对我最信任，我也最尊重他了。厂里规定：凡是对符合会计制度支出的单据，厂长和我都认为能报销的，厂长绝对按我的意见办；...     

用抓阄方式选任会计不可取

某乡办厂中层干部的选拔一直是以抓阄方式认定的。有人说这是厂长搞聘用制改革,总比过去厂长搞“家族化”好得多。一日,厂长到财务科做“阄”,从 5个中层干部中选出一个作为厂财务科总帐会计的接班人。一直被厂长器重的保管员老孙算是“官运亨通”,一伸手就被他捏了个“中”,没有捏中的那 4人都说,这“抓阄”不合理,要求厂长按条件考试竞争。厂长听了生气的说：“我是企业厂长,按理说我有权聘用会计。现在用抓阄的方式让你们碰运气,已对得起大家了。”于是厂长当场决定老孙为厂财务科总帐会计的接班人,等待报乡会计管理部批准后再…     

热血人生铸“百佳”——邕宁县大沙田水厂厂长周德礼小记

锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,一块金灿灿的全国“农村百佳水厂”牌匾挂上了邕宁县大沙田水厂的墙壁上,一丝不易被人察觉的笑容也挂上了大沙田水厂厂长那饱经风霜的古铜色脸庞上。 他不就是周德礼吗?!过去人们熟识的是一位普普通通的打井队长,现在要刮目相看的却是全国“百佳”厂长了!翻开周德礼的履历史册,追寻他那五十多年跋山涉水风餐露宿的坚实脚印,人们不由得不赞叹:周     

“包二奶”风波

当“刘厂长包二奶”的消息传到厂办室张主任的耳朵里时，他怎么也不敢相信这是真的。刘厂长上任3年了。原是车间里和工人们一起磨爬滚打的兄弟，当企业被亏损的绳索勒得奄奄一息时，刘厂长受命于危难，当了一厂之长。之后他带领全厂职工，狠抓产品质量，奋力开拓市场，使企业扭亏为盈，他也因此成了本地的新闻人物。特别是现在，经过刘厂长积极争取，一大笔技改资金已经到位，刘厂长每天都扑在技改一线，怎么会“包二奶”呢?再说，刘厂长平日里为人正派，严格自律，从来跟桃色新闻不沾边……张主任想了再三，断定那条消息是有人编造的；既然…     

美泰模式人性管理与制度运作——记全国优秀乡镇企业家麦庆华

在东莞市长安镇众多的企业家群落里，美泰玩具二厂的麦庆华厂长是一个异数。在他的身上，既透着企业家的精明与冷静，又有一种父亲般的慈祥与谦和。想象这样的厂长应该是很有架子，而且也很不容易见到，没想到麦厂长态度很友善、诚恳，并且也很健谈。和他交谈，我们感受不到一点商人的气息。面对我们连珠炮似的提问，他像解答学术问题一样精辟地将自己的观点表达出来。 初建美泰时所遭受的冷遇，使我强烈地意识到一个外向型乡镇企业厂工的责任。 美泰玩具二厂属于“三来一补”性质的镇办企业，是世界最大的玩具商ＭＡＴＴＥＬ在中国的生产厂…     

老字号的态度

<正> 记者决定采访一两个老字号。某天下午3点40分,记者查到了王麻子刀剪厂的电话,打过去后一位男性接电话,说:“我们厂长已经下班了,你明天再打吧。”第二天上午,记者又拨通厂长的电话,没人接。     

一日厂长

韩国有一家生产卫生材料的工厂，由于厂长与工人之间的关系处理不当，致使工人们牢骚满腹，产品质量更是直线下降。于是厂里聘请的公共关系专家建议，开展一种叫“一回厂长”的公关活动，每周清一位普通雇员当一天的厂长。从此，每逢星期三，就有一位“一回厂长”上任。上午九点，“一日厂长”首先听取各车间、部门主管的简单报告，全面了解厂内情况，然后再同厂长一起到各车间巡视，最后到办公室处理各部门送来的公文报告。“一日厂长”有公文批阅权，星期三这天，全厂的公文首先要经过他的阅批后，再呈报厂长，厂长必须尊重“一回厂长”的…     

宽容也是一种标准

前两天，一位在“文革”期间很活跃的人去世了。当年被他殴打过的厂长参加了这位活跃分子的遗体告别。不少人惊诧老厂长为什么不记恨那位把自己打得满身流血的人，为什么厂长恢复工作后没有追究打人者的责任，还对打人者的子女给予了工作上的关照呢？厂长说世上的人多，错误也多，     

他的风采独具--记内乡县城关镇砖厂厂长黄运广

河南省内乡县，由于它是目前全国保护最完整的古县衙所在地而闻名全国,游客如流。但对于内乡人民来说，最是让他们称道的是，活跃在他们眼前的一位风采独具的民营企业家。他是一位年近50，从山沟里走出来的汉子，因食道癌动手术已整整11年了；他又是一位抛头露面的县政协委员，烧砖到一处红一处的好厂长,县、镇的优秀共产党员。两组风马牛不相及的镜头经过反复重迭，最后揉合成了我们采访的对象－－内乡县城关镇砖厂厂长黄运广。对泥巴一片恋情黄运广是内乡县湍东镇龙头村黄沟村民小组人，一家兄弟5个，他排行老三。1971年8月，黄运广以优异…     

岁月有声——记长春市宏明机械厂厂长黄德新

岁月有声———记长春市宏明机械厂厂长黄德新长春市乡镇企业局癌魔，可以夺去一个人生活中的欢歌笑语，但一位共产党员为民造福的追求岁月，却铮铮有声。他，就是长春市宏明机械厂厂长黄德新，黑土地上活着的铁人。１３个寒来暑往，１３年执着追求。癌症夺去了他整个喉咙...     

朝鲜战场上的敌工工作

值此抗美援朝50周年之际，我们专访了中国人民志愿军战士，原上海无线电十八厂厂长、中国电子企管协会厂长(经理)工作研究会主任郑文辉同志。他现年72岁，身体健康，说起在朝鲜战场上的战斗情况，记忆犹新，英勇不减当年，令人可亲可敬，特作报导，以慰问英勇的中国人民志愿军将士，学习他们保家卫国的爱国主义精神。     

妙用数字激励

1912年，查理·斯瓦伯被美国钢铁大王安德鲁·卡内基任命为该公司第一任总裁，上任不久他发现一家钢铁厂产量落后。于是某一天他去向厂长查问原因，厂长说：“说来惭愧，我好话歹话都说了，甚至拿开除来吓唬他们，没想到工人软硬不吃，依然懒懒散散。”那天正到白班与夜班交接班之时，斯瓦伯向厂长要了一支粉笔，在地上写了一个大大的“6”字，然后默默离去。     

刊中报

刊中报功过有评说用人有依据如何客观评价厂长（经理）任职期间的经营管理业绩，明确划分经济责任？宝鸡市的做法是全面开展厂长（经理）离任审计，对厂长（经理）任职期间功过是非及经营业绩有了一个基本了解，为组织人事部门用人提供了可靠的依据。改变了过去那种干好干...     

再生凤凰─—记全国乡镇企业家、唐山市越河陶瓷二厂厂长、《中国乡镇企业》杂志理事会理事吴殿芳

再生凤凰─—记全国乡镇企业家、唐山市越河陶瓷二厂厂长、《中国乡镇企业》杂志理事会理事吴殿芳高玉凤我们更生了。我们更生了。一切的一，更生了。一的一切，更生了。火便是凰。凤便是火。─—郭沫若《凤凰涅》早就耳闻吴殿芳的大名，他作为河北省屈指可数的全国优秀农...     

李建新与长丰猎豹

1984年，七三一工厂(长丰集团的前身)经民主选举把当时年仅31岁的李建新推上了厂长的位置，他说：“作为一名民选厂长，我不能愧对几千双期待的眼神啊。”……     

受挫之后

有这么一位厂长,为把自己的产品打入国际市场,几赴深圳、北京,人瘦了一圈,钱花了一沓,结果空手而归。于是,风言风语四起,厂长一吓,再不敢越雷池半步。尽管领导为他打气,他仍直摇头,为啥,他怕人骂他是败家子。说真的,象上面这位厂长,在我们身边,大有人在。受挫即退,这是束缚我们敢闯、敢冒、敢试的真正锁链。我们知道,风险是市场经济的伴随物,市场好比战场,有胜利,亦有失利。在“跌倒”之后,只要不是故意造成的,有点失误也不必太在意,哪怕你跌疼了,跌出了血,也不要思前顾后,怕这怕那,心底无私天地宽。你唯一的选择就是,迅即爬起来,拿出比先前十倍、百倍的劲头,继续前进。唯有此,才会迎来明天胜利的曙光。否则,     

总结试点经验 加快国企改革

国有企业改革是中国改革大业成败的关键。袁宝华同志日前在一次厂长（经理）座谈会上，提出要总结试点经验，加快国企改革。他讲的六条意见，是从国企改革试点的现状出发的，为加快国企改革提供了一条势在必行又切实可行的思路，值得认真一读。──本刊编辑部如何加快国有企业改革的步伐？这是当前的主要课题。而加快国有企业改革的步伐，首先要加快国有企业改革试点的步伐，及时总结各种试点的经验。过去十几年来我们进行了一系列的试点，例如股份制的试点，股份制的试点企业不是几千，已经上万个了。这样的试点经过长期的实践探索，应该说…     

离任审计的难点及要解决好的几个问题

西安市机电局下属企业、公司、技校、研究所等近80个单位。93年之后，受国家经济大气候的影响，效益大福度滑坡，潜亏包袱加重，国有资产大量流失，厂长在任时、年年盈利，年年得承包奖，一经离任审计，就出现了亏损和问题，职工反映强烈，企业后任厂长对前任厂长抱怨甚大，责任不清，业绩不明，给干部监督管理带来很大困难，离任厂长要求给他的任期一个公正的评价和结论。接任厂长要求审计给他一个清楚的家底。