国家治理下海洋资源资产离任审计实证研究

将单一经济责任审计向经济建设责任与生态建设责任两种责任审计拓展,是新时期审计职能的拓展,有利于充分发挥国家审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的评价和监督职责。以A省为研究区,引入DPSIR模型,从驱动力、压力、状态、影响、响应五个维度构建海洋资源资产离任审计评价指标体系,采用熵权法赋值确定各指标权重,并应用模糊综合评价法对领导干部海洋资源资产进行离任审计评价,丰富海洋资源审计的研究方法,验证海洋资源资产离任审计评价指标体系的可行性。     

市场经济条件下任期经济责任审计的必要性

随着我国社会主义市场经济体制的完善,资产所有权与经营权逐渐分离,各种经济组织法人代表及组织内部各级负责人的责、权、利关系逐渐明晰。作为资产经营方的各级负责人以经济组织法人代表及经济组织内部各级负责人,必须切实履行对政府部门或其上一级经济组织受托的经济责任。该文主要就如何有效监督和客观评价经济责任审计提出了个人的基本观点。     

经济责任审计工作的重点、难点和解决措施分析

本文以经济责任审计评价为重点,对经济责任审计程序规范化工作、审计力量相对不足、先离后审、组织协调,以及评价依据和标准等问题进行归纳和分析,并提出促进审计规范化、实行联合审计制、建立专门的组织领导机构、理顺干部变动与审计的关系、改进审计方法、构建评价指标体系等应对措施。     

如何搞好干部离任审计

农村合作经济组织主要负责人离任时，审计机构要对其实施离任经济责任审计。审计主要是对农村合作经济组织主要经营责任人任职期间的经济责任进行鉴定，是结合日常的财务审计及经济效益审计进行的，通过审计资料和信息的积累，达到“确认业绩、揭示问题、分清责任、正确评价、完善监督、改善管理”的目的。     

适应新的形势全面推进兵团经济责任审计

随着经济责任审计工作的全面展开,对这项审计的要求越来越高。新疆生产建设兵团审计必须适应形势发展的需要,研究探讨经济责任审计的程序、方式和方法,审计重点,责任界定,评价标准,以及经济责任审计结果的运用等,不断将经济责任审计推向深入。本文就如何适应形势全面推进经济责任审计,从注重审计程序的合法和实效性;深化经济责任审计重点内容;改进经济责任审计方式、方法;完善经济责任审计评价指标体系,科学评价,合理认定责任;加强经济责任审计结果的利用,加快经济责任审计成果转化等五个方面谈几点意见。     

新时代教育评价改革背景下高校经济责任审计评价的综述与展望

本文围绕新时代教育评价改革背景,综述近年来国内外学者对于高校经济责任审计评价的理论与实践研究,展望新时代高校经济责任审计评价体系,认为经济责任审计作为推进高校内部治理现代化建设的重要举措,应顺应新时代教育评价改革热潮,探索建立量化和质化相结合的高校经济责任审计综合评价模式,构建以学科、岗位为依据的高校经济责任审计分类评价体系,改进以问责导向为发展导向的高校经济责任审计评价结果运用模式。     

国有林场场长经济责任审计评价探讨

国有林场是培育和利用森林资源的生产性事业单位,对扩大和发展我国的森林资源起着示范作用。林场按森林资源分类经营的要求分生态公益型、商品经营型和兼用经营型三类,国家对不同类型林场的经济考核办法不尽相同。本文仅就不同类型林场场长任期经济责任审计评价作如下探讨。一、审计评价内容无论是政府审计,还是内部审计或独立审计,对林业企事业单位负责人进行经济责任审计时,在汇总审计情况、复核工作底稿之后,应作出初步审计评价。其内容一般包括：一任期经济目标实现情况评价１价值增量指标评价：一般包括：税利增长率、资金…     

谈干部任期经济责任审计

经济责任审计是审计机关和部门、单位内部审计机构对企事业单位法定代表人和主要负责人，在任职期间、任职期满或因调动、离退休、辞职、免职、撤职等原因离开现岗位前在管理职责范围内履行的经济责任依法作出评价。评价被审计者任职期间对其所在部门、单位财政收支、财务收支真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任。因此，干部任期经济责任审计不同于财务收支审计，其政策性更强，要求更高，责任更重，风险更大。我们在实施审计过程中，除坚持依法审计、按审计规范操作外，应注意解决和处理好以下问题：一、写好审计报告…     

企业领导任期经济责任审计评价指标体系的研究

为了规范企业领导干部任期经济责任审计，中共中央办公厅、国务院办公厅于１９９９年５月２４日印发了《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任暂行规定》。这个暂行规定针对任期经济责任审计的特点，对审计监督的基本原则、审计的范围、内容、程序、审计结果的运用等问题作了统一规定，使任期经济责任审计有了更明确、更直接的依据，但却未对任期经济责任审计指标体系做出系统的规范。因此，笔者试图对企业领导干部任期经济责任审计评价指标体系的建立作有益的探讨。一、任期经济责任审计的内容建立统一的任期经济责任审计评价指标体…     

森工企业经济责任审计现状与创新的思考

随着经济责任审计工作的深入开展,使经济责任审计工作在党政领导干部队伍建设和选拔任用干部中的作用显得越来越重要。结合森工企业经济责任审计由于资源性、体制性、结构性、社会性矛盾所带来的一系列问题,提出建立森林资产审计评价机制、建立森林生态效益审计评价指标体系的方法、森工企业经济责任审计风险的防范措施和运用森工企业经济责任审计成果思路的基础上,指出了只有在开展经济责任审计的过程中坚持标本兼治、以森林资产审计为核心、有效防范审计风险、转化和利用审计成果,才能充分发挥经济责任审计在森工企业经济发展中的重要作用,不断树立经济责任审计的权威,最大限度地提高经济责任审计的质量。     

经济责任审计必把“五关”

经济责任审计是审计工作的重要组成部分 ,也是加强财务监督管理的重要手段之一。经济责任审计的核心是对责任人在任期内的经济责任作出客观公正的评价。要做到这一点 ,行业管理机关必须制定完整配套的政策 ,健全和完善规章制度 ,建立科学的评价体系 ,而且审计机构和审计人员在实施过程中 ,还必须严把“一区分二遵循三重点四防止五彻底”五道关口。一区分。就是要严格区分经济责任审计与其他审计的内容、方法和重点。经济责任审计是通过对责任人任职所在单位或部门的财政收支或财务收支以及相关经济活动的真实性、合法性和效益状况 ,内部控制…     

经济责任审计风险不容忽视

经济责任审计风险是指在经济责任审计中,由于审计人员的失误或其他客观原因,导致经济责任审计结论不实,对被审责任人任期内的经济责任作出不恰当评价的风险.审计结论的不实和对被审责任人评价的不恰当,可能导致用人不当,伤害好干部的积极性,影响内部审计的信誉和形象.因此,实施经济责任审计,必须努力防范风险,才能更好地发挥经济责任审计的作用.     

林长制背景下经济责任审计评价指标体系构建——基于层次分析模型

改善当前我国生态环境持续恶化的现状,需要建立健全环境保护机制。林长制政策发挥其优越性,在全国范围内得到了大力推广。通过梳理林长制政策与经济责任审计评价指标研究状况,对于林长制中政策落实、资金收支、环境保护及治理开发4个重点领域,对指标分类设计细致,对主要一级指标初步识别,同时筛选出重点二级指标加以运用,探究构建林长制下经济责任审计评价指标体系,其目的是强化审计部门对“林长”及林长办的监督和考核,促进林长制政策的进一步落实,推动经济和生态协调发展。     

林业系统离任审计问题探讨

一、林业系统离任内部审计的基本概念、程序和方法 林业系统离任内部审计是林业主管部门的内部审计机构对其所属企事业单位法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况进行的审查、鉴证和总体评价活动。包括财务与会计、经营与管理、财经法纪的遵循、社会经济责任等内容。 林业系统离任内部审计程序是内部审计机构从接受任务到签署报告的整个过程。包括审计计划、审计执行、审计终结三个阶段。 林业系统离任内部审计方法,即审计人员围绕审计目的、收集充分而又适当的证据,据以正确评价离任人,确定或解除其应负的经济责任所采用的方…     

当前内部经济责任审计评价存在的问题及对策

内部经济责任审计评价，是审计报告中的重要组成部分，是内部审计机构通过对企业领导人员任职期间的财务收支活动进行的审计，在审计结果报告中对其应负的经济责任做出的结论性评语。笔者在审计和审计业务检查中发现有些审计评价存在一些问题，下面就这些问题以及如何写好审计评价发表一点认识。     

领导干部经济责任审计面临的主要问题及对策

一、当前开展领导干部经济责任审计所面临的主要问题 1.经济责任审计结果报告适用范围的特定性,影响了审计效果的发挥。按有关规定,经济责任审计是审计机关接受纪检监察、组织人事部门委托或政府指令下对党政领导干部或企业领导人员任期内完成经济目标和个人廉洁情况的监督、评价。经济责任审计结果报告是审计机关在实施经     

搞好村干部离任审计探讨

村干部是由农村集体经济组织成员民主选举产生、或由乡（镇）政府委派的农村集体经济组织的负责人。村干部对本经济组织的各种生产经营活动享有经营决策权,但同时也负有相应的责任。村干部经济责任审计是农村经济内部审计机构以国家法律法规和政府及乡村集体经济组织的规...     

对提升商业银行经济责任审计人员综合能力的思考

经济责任审计是内部审计的一项常规性工作。如何才能在短时间内,通过访谈、问卷调查、业务数据分析、理性判断等方式为被审人准确＂画像＂,并对其做出客观、公正的评价,审计人员的能力和智慧至关重要。笔者身为大型商业银行内审人员,结合自身十年的内部审计经验,对经济责任审计的主体———审计人员能     

论单位负责人离任审计

单位负责人离任审计是指审计部门受法定代表人、主管领导或干部管理部门的委托,对党政领导干部、企业领导人在任职期间的工作成果进行鉴定,明确其经济责任,客观评价其经营业绩的活动。当前,我国普通推行对党政领导干部、企业领导人进行离任审计,是改革干部监管制度、促进领导干部廉洁勤政、从源头上预防和治理腐败的一项重要措施,是推进依法行政、依法治国的有效手段,同时也是保护、爱护领导干部的一项重要措施。负责人离任审计已是当前各级审计部门工作的一项重要内容。本文拟就负责人离任审计的内容与方法及目前负责人离任审计工作中存在…     

企业内部审计质量评价体系构建

审计质量是影响内部审计发展的重要因素，如何提升审计质量，促进内部审计最终目标的实现成为研究的焦点。本文借鉴平衡计分卡原理，从内部审计增值、客户、审计业务流程和审计人员四个层面出发，试图构建一套综合的内部审计质量评价体系，以不断提高企业内部审计质量。