关系网络、企业家精神与新农人创业

新农人创业是促进乡村产业振兴、推动农业农村现代化的重要力量，已受到越来越多的关注。本文基于社会资本理论、企业家的企业理论和资源基础理论，以贵州省新农人创业企业为考察对象，采用纵向探索性案例研究方法，全面呈现新农人在不同创业阶段为突破资源瓶颈而积极构建关系网络的价值创造行为，系统探索关系网络、企业家精神与新农人创业绩效三者之间的关系。研究发现，关系网络嵌入是新农人获取创业所需的物质资源、人力资源、知识资源和治理资源的重要通道；不同类型关系网络提供的资源不同，在创业各阶段的重要性也有所不同。社会性强关系网络是新农人创业初期获取资源的主要渠道；进入成长期，新创企业的关系网络开始由社会性关系网络向技术性、政治性和市场性关系网络拓展，以获取企业成长所需的异质性资源。企业家精神对于适时构建、维护、变革关系网络，获取网络资源至关重要；关系网络的信息传递和共同规范则进一步强化了企业家精神，两者相互依存、相互推进形成螺旋式上升的良性循环，共同提升新农人创业绩效。     

双重网络嵌入、创业资源获取对农民工创业能力的影响——基于赣、皖、苏183个农民工创业样本的实证分析

农民工群体已经成为中国转型时期创业力量的重要组成部分。在农民工创业过程中,通过社会网络和产业网络的双重嵌入,获取所需的创业资源,是农民工提高创业能力的重要路径。农民工创业能力包括机会能力与运营管理能力两个方面,所需的创业资源包括知识资源与运营资源两种类型。本文在"网络嵌入一创业资源一创业能力"理论框架下,运用结构方程模型分析方法,利用来自江西省、安徽省、江苏省的183个农民工创业样本数据,对三者的关系展开了实证分析。结果表明,社会网络与产业网络的双重嵌入,对农民工获取创业所需的知识资源和运营资源有显著的正向影响;农民工创业的机会能力主要取决于运营资源;知识资源和运营资源对农民工创业的运营管理能力均有显著的正向影响,而且运营资源的作用大于知识资源。     

“新农人”与新型职业农民

正导语近几年,常常听到、看到"新农人"这个词,做生鲜农产品的电商说自己是新农人,返乡创业的大学生说自己是新农人,家庭农场主说自己是新农人,新农人有自己的联盟、网站、协会,各类"新农人"的论坛、峰会也做得有声有色。"新农人"应该如何定义,"新农人"是不是农民,"新农人"与近年来中央一号文件屡次提出的"新型职业农民"是什么关系,本文初探一二。     

智慧农业视野下保山咖啡产业“新农人”精准培育探索

在人才下沉下乡服务解决“三农”问题与智慧农业的大背景下,把“新农人”培育嵌入乡村振兴关键环节,强化乡村人才支撑,锻造新时代具有创新精神的“新农人”,可以为乡村振兴注入新动能。现如今,保山市咖啡产业的“新农人”发展面临咖啡从业人员教育层次低、咖啡从业人员“互联网+”思维缺乏、“新农人”创业难度大等问题。基于“新农人”发展的难点、痛点,提出完善智慧农业人才高校教育培训体系、科学设置智慧农业培训课程、保障推进“新农人”创新创业等策略建议,以期寻找“新农人”培育的突破点,探究出一条适用于保山市咖啡产业“新农人”的培育路径。     

社会网络与产业生态交互赋能下青年返乡创业的演进机制

人才是乡村振兴的关键要素,青年人才返乡创业是助力乡村产业振兴的有力举动。本文阐释了在青年返乡抉择、创业选择、创业成长、瓶颈突破和成熟进化阶段,社会网络和产业生态的调整变化及其对青年创业的影响。发现社会网络的规模扩大、密度增强和层次提升,帮助青年创业者不断获得要素资源,进而提高在当地产业中的影响力;本地产业生态也为创业提供了产业发展基础和价值成长机会,伴随生态位提高,创业种群也在不断扩大,进而集聚起更多关键产业资源,有更高环境适应性,这反过来又带动了社会网络影响的扩张。返乡青年亦是从非正式组织逐步进入正式组织,社会角色完成从晚辈后生、新农人、农业企业家、返乡代表到领头人的角色转化。     

新农人成长的影响因素及政策路径

新农人作为新成长起来的跨界群体,有利于满足消费者的需求,有利于现代农业的提质增效升级,有利于带动大众创业、万众创新,促进新常态下的经济增长和社会稳定。新农人的成长受到需求、供给因素的影响。因此,促进新农人的成长,需要加大农村基础设施建设力度,大力发展农村现代物流业,稳妥推进农村质量基础建设,完善现代农业生产经营服务体系,加快发展市场导向的现代农业职业教育。     

创业拼凑、创业能力与家庭农场创业绩效关系研究

从企业资源基础理论来看,家庭农场主的创业拼凑水平和创业能力是促进家庭农场可持续成长的关键要素。本文利用湖南省313家家庭农场的调研数据,实证检验了创业拼凑、创业能力与家庭农场创业绩效三者间的关系。结果表明:创业拼凑对机会能力、运营管理能力以及家庭农场创业绩效均具有正向影响;机会能力和运营管理能力均对家庭农场创业绩效有积极作用,且创业能力在创业拼凑与家庭农场创业绩效的关系中存在中介作用。本文不仅深化和丰富了创业拼凑及农民创业理论,且对于促进资源禀赋较弱的家庭农场创业成功也具有借鉴价值。     

中国农民工创业绩效提升机制:理论模型与实证检验——基于“能力-资源-认知”综合范式观

社会关系网络是农民工获取创业所需资源的一条重要途径,而资源的吸收利用效果又取决于自身的不断学习,为此本文以农民工创业网络/学习能力为逻辑起点,构建整合性分析框架探究农民工创业绩效提升路径。以251家农民工创业样本实证研究发现:(1)创业网络能力对获取财务资源、技术资源和市场资源都具有显著的正向影响,但与人力资源的关系不显著;创业学习能力与人力资源、技术资源、市场资源的获取显著正相关,而与财务资源的关系不显著。(2)财务资源和市场资源对"创业生存"所起到的影响相对更大,而人力资源和技术资源对于"创业成长"所起的作用相对更大。(3)创业认知分别在创业网络能力、创业学习能力与创业绩效之间起到了正向调节作用。说明农民工创业者不仅要致力于提高自身的网络能力和学习能力,以克服创业过程中受到的资源约束,还应根据所处创业阶段以及所面临的具体困境有针对性地获取资源,以更有效地改善创业绩效,而政府应当引导农民工创业者嵌入特色产业链网和入驻创业孵化组织,改进农民工创业培训内容,帮助农民工创业者提高创业认知水平。     

警惕“新农人”扶持光打雷不下雨

<正>在西部县城创业,新农人有一个共同的困惑——一些地方政府平时不关注,有各种大赛了,缺人,才开始找人。不拿奖不关注,拿了小奖只是口头表扬,拿了大奖,一把手领导才重视,匹配资源才有可能。就像"花瓶"一样,要"用"到这群年轻人,才会想起关心他们,把他们搬出来。扶持新农人创业,一定要克服"短视病"。正如农     

“互联网+”背景下新农人成长的瓶颈及化解

"新农人"是在互联网背景下出现的、具有很强互联网思维及创新思维的新兴群体,其出现为解决"三农问题"提供了一个有利契机,但新农人的成长仍面临新农人自身、农产品、互联网等诸多瓶颈制约,为此,本文就如何化解这些瓶颈以期更好的促进对新农人培养提供一些思路。     

异质性视角下农民机会型创业的团队建设研究

Timmons创业模型和Wickham创业模型都强调创业团队的作用,创业团队对农民机会型创业尤为重要。农民机会型创业存在种种弱势,只有异质性的创业团队才能满足其在机会识别与开发、资源获取与管理、环境分析与应对、创业学习等创业活动的需求。农民机会型创业团队的异质性主要表现为知识异质性和能力异质性两个方面,农民机会型创业过程中,需要通过增加社会网络的人力资源、利用信息技术获取有效人力资源等路径来获取具有异质性特征的创业团队成员,打造具有异质性的创业团队。     

谁是新农人

<正>当眼下的"新农人"不再"新",我们将迎来一个崭新而现代的农世界。艾格农业黄德钧先生认为,与传统农业相比,资本、从业人员、生产经营方式有创新,以资源、信息和生态等新观念为主导,这是新领域,网络上称为新农业。既然有新农业,相对应地,也有自诩或被称为"新农人"的一个群体。"新农人"是谁?谁又能成为"新农人"?@成都纳雅山庄的微博有言,"新农人就是带着生态自觉的激情或     

“新农人”助力乡村产业振兴的困境与对策研究：基于安徽省部分农村地区“新农人”创业的案例分析

在乡村振兴中,产业振兴是基础,人才振兴是关键,而“新农人”战略的有效实施对于人才振兴至关重要。目前,“新农人”群体仍处于发展初期,其发展存在诸多不足。对调研的106个“新农人”群体进行聚类分析,发现41.51%的“新农人”年龄在30～40岁,54.72%具有大专及以上学历,他们具备“思维新、梦想新、管理新、技术新、模式新”的基本特征。大部分“新农人”是由于政策扶持力度大和就业形势不乐观而选择返乡创业。对于所在产业面临的困境,研究发现69%的“新农人”面临劳动力缺失问题,67%面临土地流转难题,63%面临创业融资难题,54%面临技术资源缺乏等困境。针对这些问题,通过剖析三个案例,提出了“内育外联”的破解对策,以供参考。     

运用“互联网+”平台提高农民创业能力

<正>农民创业机会开发因农民自身能力限制和环境限制而面临诸多困境,在"互联网+"背景下,互联网技术的发展对农民创业机会开发起着重要的支撑作用。农民可以通过自建、租用与合作开发等多种方式来灵活运用互联网平台,从而更好地把握市场机会、获得创业资源成功实现创业。因此,在"互联网+"背景下,为了提高农民创业机会开发的成功率,需要加强以下方面的工作:一是应根据不同地区不同乡村的创业特征,     

应用型高校创业型“新农人”培育体系研究

大学生“新农人”创业是当前我国乡村振兴战略背景下人力资源优化整合的最佳途径之一。本文首先分析了应用型高校培养创业型“新农人”的必要性,并剖析了培育创业型“新农人”过程中存在的制约因素,进而构建出其培育体系的基本思路。     

发挥农广人的"三牛精神"助力乡村发展

山东省陵城区农广校发挥体系办学优势,利用好中央、省、市、县四级办学的资源和信息优势,探索符合农民教育培训发展的新路子. 陵城区农广校在充分调研后,提出组建高素质农民发展协会,聚合人才建队伍,共谋发展;帮助农业经营主体构建创新创业发展服务平台,聚合资源促发展,帮助乡土人才打造人才高地,汇聚人才促提升.积极发扬"为人民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛"精神,践行爱农奉献、创新融合、担当笃行的价值观,紧抓问题不松劲.自2015年以来,陵城区农广校坚持五年顺利完成三项工作,谋划—推进—运用,为"新农人"建好创业"朋友圈",农民获得收益,个人得到成长,团队更加凝聚.     

新农人的烦恼:回乡种田遭到另眼相待

<正>太阳升起来,在青山环抱之间,层层的梯田让人陶醉。这是广东省兴宁市北部的罗岗镇源清村,距离兴宁城区约45公里。"新农人"张雪莲静静地看着承包来的300亩田地。这是她从广州回乡创业的第四年。在经历城市化大发展后,与张雪莲一样,不少人悄然回归农业,通过集约农业发展用地,探索创新经营方式,他们被称为"新农人"。     

新农人——逐梦农业蓝海

正当前,随着"互联网+"和"大众创业、万众创新"深入推进,农业农村政策环境进一步优化,我国农业发展潜力日益凸显,吸引了各种社会力量和社会资本进军"三农"领域,由此催生了一批对"三农"事业发展有热情、有理想的新农人,他们来自社会各行各业,有文化、有胆识、有抱负,为传统农业向现代农业转型注入了鲜活的力量,日渐成为引领现代农业发展的生力军。是什么吸引了这批新农人积极投身农业?新农人能够在未来农业发展中淘到金子吗?怎样才能成为现代农业的     

家庭农场创业瓶颈及实现路径——基于湖南省八地区的实地调研

家庭农场在推动农业经济增长、促进资源优化配置和推进农业现代化等方面取得了一定的成效,并逐渐成为解决"三农"问题、实现农村可持续发展的有效途径。本文基于湖南省99个家庭农场的问卷调查与实地调研分析了其创业现状:首先,湖南省家庭农场主群体以低学历中老年人为主、农场大多处于生存与成长阶段、创业动机以发现商机为主;其次,探讨了家庭农场的三大创业瓶颈:合法性约束、创业资源约束、政治环境约束;最后,立足于乡村振兴战略的新时代背景从农场创业生态系统、农场主创业者特质、政府行为规范等方面提出了促进家庭农场可持续成长的实现路径。     

合力打造新农人培育模式

正9月9日,海南火山村荔枝创始人陈统奎接过结业证书,成为"乡村振兴千人计划"新农人研修班(第一期)正式毕业的学员。今年3月,浙江大学全球农商研究院、浙江大学管理学院、云集共享科技有限公司与农业农村部管理干部学院等单位共同发起了"乡村振兴千人计划"——力争用3年时间,培育1000名新农人,打造100个乡村振兴新农人扶持样本,将农村最稀缺的人才和品牌资源留在当地,撬动农村