新农村建设视域下的农村会计职业化发展路径研究

社会主义新农村建设,是党和国家对我国改变农村落后面貌,改善农民生活水平,实现农村经济社会快速发展的重大战略部署。本文立足于新农村建设背景,详细解读了农村会计职业化发展的意义,剖析当前农村会计职业化发展中所遇到的困境,同时指出了如何促进农村会计职业化发展进程的有效途径。     

探究新农村建设视域下的农村会计职业化发展路径

随着新农村建设及农村整体建设的不断推进,人们的生活水平得到了很大提高。目前,农村经济发展迅速,农村财务管理工作开始被重视,农村会计开始逐渐实现职业化发展。分析了农村会计职业化概念及意义,结合新农村建设背景探讨了农村会计职业化发展路径。     

新农村建设中农村会计职业化发展路径探研

进行社会主义新农村建设,是我国中央政府为促进国内现代化进程向小康社会全面推进而制定的一项重大的战略性决策。在当前,由于农村税费改革以及撤乡并村政策的实施,使得妥善解决农村的财务管理问题以及村级债务问题已经成为当前农村经济发展的较大阻力,而对农村会计职业化发展制度的完善是有效解决这一问题的主要途径之一。现对新农村背景下农村会计职业化发展的重要性进行阐述,提出了农村会计职业化发展遇到的困难,最后提出了农村会计职业发展的合理化建议方案。     

临沂市推行农村会计职业化管理

山东省临沂市从１９９９年开始，积极探索新形势下做好农村财务管理工作的新办法，对农村会计实行公开选拔、竞争上岗、择优录取、统一管理使用的职业化改革，强化农村财务管理，加强农村党风廉政建设，促进了农村的稳定和发展。目前，全市已有１１个县区１５５个乡镇８２２８个村完成了会计职业化改革工作。其主要做法是：一、加强领导，搞好试点。各市、县、乡成立了由分管领导任组长，纪检监察、组织、人事、民政、财政、农业等部门负责同志为成员的农村会计职业化改革领导小组，并设立了办公室，负责具体的日常工作。并在沂南、沂水两县…     

深化农村财务管理体制改革的实践

去年以来,山东省莱西市针对农村出现的新情况、新问题,从对农村会计实行公开考选、职业化管理入手,实施了制度、规范、科技三位一体,管人、管事、管账同步推进的农村财务管理模式,由此达到了农村会计职业化、财务管理规范化、账务处理电算化、财务监督民主化.     

推进农村会计职业化管理探索农村会计管理新机制

为全面促进农村财务管理工作规范运行和健康发展，加强农村会计的管理使用，去年，山东省临沂市从改革农村会计管理制度入手，大胆探索，积极创新，引入竞争激励机制，通过公开考选、平等竞争、择优录用、统一管理，大力推进农村会计职业化管理工作，为农村会计工作注入了新的活力，找到了一条科学管理和使用农村会计的新路子。目前，沂南、沂水、莒南、兰山、蒙阴、临沭６个县区已全面完成了职业化管理改革工作，４２６４个行政村，聘任上岗会计４０８６人，异村任职会计２４８６人，其中非农业身份会计３６４人，占上岗会计的８．９％，平…     

深化农村财务管理体制改革的实践

去年以来,山东省莱西市针对农村出现的新情况、新问题,从对农村会计实行公开考选、职业化管理入手,实施了制度、规范、科技三位一体,管人、管事、管账同步推进的农村财务管理模式,由此达到了农村会计职业化、财务管理规范化、账务处理电算化、财务监督民主化。一、改革会计管理体制,实行职业化推行这项改革,涉及与现行体制、会计法规、村民自治制度、人事管理等诸多问题的衔接,政策性强、工作量大,需要因地制宜、区别情况,采取科学的方法与措施。莱西市采取了先试点、后推广,抓点带面、逐步推开的办法,先在河头店镇搞了试点,经过半年多的运…     

实行职业化：造就高素质农村会计队伍

山东省临沂市从强化农村会计管理机制入手,大胆探索实践,积极开拓创新,通过引入竞争激励机制,打破身份、地域等传统条件约束,实行面向全社会实行公开考选、竞争上岗、择优录取聘任、统一管理使用的农村会计职业化改革,为促进农村稳定和发展注入了新的活力.     

河南农村会计职业化发展的困境与对策研究

新农村建设一直以来受到党和政府的大力支持,每年政府等相关部门都会向农村投入大量资金用于新农村建设,这庞大的资金为村民带来实惠,由于农村会计管理相对落后,导致大量的资金不能合理的配置,在大肆进行基础设施建设时入不敷出,给乡村带来了负债。这些负债严重干扰了农村会计工作的正常运转,进而影响了新农村建设的发展。本文以河南省为例,探究其农村会计管理现状及问题,研究其农村会计职业化发展的优化建议。     

一改两清三监管财务管理规范化

近年来，山东省临沂市紧紧围绕农村经济发展和社会稳定这一主题，结合实际，坚持实行“一改”、“两清”、“三监管”，切实加强了对村级财务的规范约束，初步实现财务管理规范化。一、改革农村会计用人机制，全面实施职业化管理自１９９９年开始，该市以改革农村会计用人机制为重点，大胆探索实践，积极开拓创新，通过引入竞争机制，采用公开考选、平等竞争、择优录用的会计管理模式，大力推进农村会计职业化管理改革。打破地域、身份、家族等传统条件的约束，突出明确工作责权，充分体现绩效结合，较好地解决了长期以来所存在的各种老大难…     

农村职业化会计任重而道远

农村会计实行公开招聘、异村任职后，村会计普遍抱怨有职无权，自嘲是村里的记账员，工作中有时也显得不负责任，甚至有人断言：职业化会计是失败的。之所以出现这种现象，关键在于职业化管理的配套措施没有到位，聘后的管理没有抓好。     

公开招聘 异地任职 末位淘汰

为解决当前农村部分会计人员素质偏低、队伍不稳、管理乏力等问题 ,山东省临沭县郑山镇从改革农村会计管理制度入手 ,大胆探索 ,通过“公开招聘、竞争上岗、联村设置、异地任职、统一管理、末位淘汰”的办法取得了明显的效果。一、职业化管理的缘由近年来 ,该镇党委、政府切实加强农村基层组织建设 ,大力推进财务公开、民主管理 ,扎实有效地解决农民群众反映强烈的热点、难点问题 ,促进了农村经济的发展和社会各项事业的进步 ,但镇党委通过对农村会计队伍的调查和村会计的实际工作来看 ,其存在的问题仍比较突出。一是素质偏低 ,不能适应现阶…     

走出本村当会计

去年春天，按照上级农村会计职业化管理、公开招聘异村任职的规定、我报名参加了公招参试，经过笔试和面试，成绩合格被录用并安排到李家宅子村任会计。此关，我在本村是村委委员，且已干了多年主管会计，对村里情况了如指掌。     

规范农村职业会计管理的有益探索

山东省临沂市兰山区半程镇２０００年３月实行农村会计职业化改革，全镇５１个行政村，通过公平、公正、公开的考试考核，录用职业会计４１名，全部由镇政府委派异村任职。针对职业化改革后农村会计管理工作的新情况、新问题，镇党委、镇政府及时调整思路，创新机制，认真研究新措施和办法，在稳定队伍、保证待遇、委派上岗、强化岗位服务意识等重要管理环节上，进行了有益的探索。一、能力对照岗位，合理委派上岗职业会计录用后，如何委派上岗是非常关键的环节。为避免盲目性影响，镇政府要求在操作上狠下功夫，将录用人员按综合能力，将所…     

寻觅会计的真谛

改革的浪潮把我推上了农村职业化会计的岗位。想起2000年手捧着红彤彤的会计上岗证书时，心里有喜悦，也有担忧。自己能胜任这份工作吗？转眼间，四年的会计生涯过去了，四年的时间，虽然在人的一生中弹指一挥间，但对我来说有坎坷，更有收获。我时常在寻觅，会计的真谛是什么？终于有一天，我找到了答案……     

对加强会计职业道德建设的认识

随着社会分工的发展和职业化程度的提高,一个成熟的会计职业初步建立起来,各种会计行业法规、规章、准则日渐规范,对会计职业道德的要求也越来越高。这种情况下,需要我们对新经济形势下会计职业道德的涵义和内容进行再认识。     

农民职业化的内因分析

农民职业化与农业产业化、农业现代化息息相关,更是实现城市化的关键要素。该文分析了传统农民自身及其职业化特点等内因的变化发展对于农民职业化的影响,进一步指出,当前我国农地制度的束缚、农村人才的流失、职业教育的滞后是阻滞农民职业化的主要障碍,并从生产的职业化、生活的职业化、发展的职业化3个层面提出推进我国农民职业化发展的路径。     

我国实行管理会计职业化若干问题浅论

我国实行管理会计职业化若干问题浅论祁怀锦管理会计职业化在西方许多国家早已有之，但在我国还未得到重视。所谓管理会计职业化是指具有比较丰富的管理会计知识和一定专业经验的管理会计师们以接受客户委托，专门从事管理会计领域内的工作，帮助客户进行经济预测、经营决...     

强化会计服务中心监督职能

近年来,许多地方成立了乡镇农村会计服务中心,但一些会计服务中心在运行中,虽然较好地发挥了反映经济活动的会计职能,却没有很好地发挥监督职能,致使一些村组财务问题仍时有发生。因此,必须强化农村会计服务中心的监督职能。     

农民职业化的内涵、困境与出路

农民职业化是在农村劳动力大规模转移之下,提高农业经营水平的重要途径。但农民职业化在我国的发展历程较短,问题较多,笔者从农民职业化的内涵出发,分析了目前农民职业化存在的困境:农村劳动力转移速度放缓、中青年劳动力流失严重、农民的文化水平和技能水平普遍偏低,认为农民职业教育社会认可程度低、农业收益率低、老龄社会的到来是导致农民职业化困境的原因,并提出相应的建议和对策。