高铁时代基层农发行人才队伍建设的实践探索

以跨越式、高效能、系统化为显著特征的高铁时代已经到来.党和国家提出的"解放人才 "人才优先发展"战略决策立意深远,是人才工作科学化的重大创新.在经济形势复杂多变、风险与挑战压力日趋增大的金融竞争中,如何优化人力资源配置是摆在农发行改革发展中的重要课题.通过对农发行江苏省分行的调研中笔者得到启示,基层农发行应积极实施"人才强行"策略,建立招聘、培训、选拔、评价、激励的选人用人机制,不断培养和开发各类人才,为实现持续发展提供人才支撑.     

以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作

做好培养选拔年轻干部工作,是关系农发行改革发展的一项重要战略任务.在刚刚召开的农发行组织和人力资源工作会议上,总行党委书记、行长郑晖指出,要认真落实中央要求,以改革创新精神抓好培养选拔年轻干部工作,为农发行事业后继有人、可持续发展提供可靠组织保证.贯彻落实总行党委的部署和要求,各级行要深刻认识抓好培养选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性,努力为年轻干部成长营造良好的组织培养环境.     

着眼农发行事业薪火相传 切实做好优秀年轻干部培养选拔工作

<正>加大优秀年轻干部培养使用力度,让优秀年轻干部成长进步基础是"培养",让优秀年轻干部脱颖而出根本在"选拔",让优秀年轻干部健康发展保障靠"管理"。党的十八大以来,习近平总书记从党的事业薪火相传、后继有人的战略高度,对优秀年轻干部培养选拔工作作出了一系列重要指示,提出了许多新思想新要求。总行解学智董事长在年中全国分行行长会     

关于加强省分行机关作风建设的几点思考

省分行是带领全省农发行贯彻党和国家方针政策、落实总行各项制度、措施、要求的领导机关,是实现农发行打造现代银行的关键所在,更是实现农发行由业务大行向经营强行转变的关键所在.加强省分行机关作风建设,不仅对提高干部综合素质,改善内部管理,提高机关决策能力和工作效率十分重要,而且也是农发行充分发挥支持"三农"功能的客观要求.     

在常态化制度化下扎实推进“两学一做”学习教育

正黑龙江分行各级行党组织和广大党员坚定不移推进"两学一做"学习教育常态化制度化,为推进"管理强行"、"人才大行"建设,实现持续健康稳步发展提供坚强组织保证。日前,党中央作出推进"两学一做"学习教育常态化制度化的重大决策部署,把"两学一做"学习教育提升到全面从严治党的战略性、基础性工程的高度,意义重大、影响深远。黑龙江省分行各级行党组织和广大党员要认真学习领会,增强政治自觉,把握基本目标要     

年轻干部要自觉加强锻炼 争做高素质治行理政骨干

青年肩负着重托,承载着希望。培养选拔年轻干部是推动科学发展、促进社会和谐的必然要求。近年来,农发行不断深化干部人事制度改革,逐步扩大竞争上岗、公开选拔范围、搭建平台、创造机会,使优秀年轻干部脱颖而出,一批70后、80后年轻干部成为领导岗位的主力,     

江苏省分行:“网络学院”搭建员工成才平台

<正>农发行江苏省分行网络学院是围绕总行培养选拔年轻干部、加快重点人才和基层行员工培养的总体要求,防止干部断档、人才断层风险,促进员工成长成才的平台。该项目涵盖学习考试、绩效考评、跟踪培养、人才管理等功能,按照青年员工培养规划,构建人才素质模型,建立了领军、复合、专业、应用四类人才库,将员工绩效考核"四卡"、新员工成长跟踪管理等制度办法进行有效整合,全面记录员工成长轨迹,     

德才双修 汇聚“强行梦”正能量

正河北分行坚持一手抓德,倡导并践行"正廉忠孝康"五字行为活动;一手抓才,开展"三个一"提升素质读书活动。开展两年多来,立德修身、读书增才在全辖蔚然成风,成为助推"强行梦"的巨大正能量。2013年以来,河北省分行认真贯彻落实农发行价值体系,大力弘扬中华传统文明中的精髓,并将两者与本行企业文化和员工队伍建设实际紧密结合,围绕实现该行由人员机构资源大行向经营管理强行迈进的"强行梦",坚持一手抓德,倡导并践行"正廉忠孝康"五字行为活动;一手抓才,开展了"三个一"提升素质读书活动。活动开展两年多来,立德修身、读书增才在全辖蔚然成风,成为助推"强     

怎样加强人才队伍建设

<正>近年来,黑河分行强化党建引领,积极实施"人才强行"战略,搭建人才培养平台,完善人才考核选用机制,发现人才、培养人才、集聚人才,促进了业务经营目标的实现。如何把握人才成长的内在规律,不断优化人才成长的环境,强化人才队伍建设,服务农业供给侧改革、服务农发行改革发展,是我们需要长期研究思考和不断探索创新的重要课题。本文结合农发行黑龙江省黑河市分行人才队伍现状,对农发行人才队伍建设     

在适应中突破 以“五化”助推“强行梦”

<正>京津冀协同发展上升为重大国家战略,给河北的城镇化建设、产业升级和农发行的中长期贷款业务发展都提供了历史性机遇。河北农发行必须顺应发展大势,抢抓历史机遇,以多元化发展、本能化营销、系统化突破、模式化推进、专业化运作的"五化",推进新发展,在大力支农中实现"强行梦"。郑晖行长在全国分行行长会议上明确指出:"主动适应新常态,保持战略定力,推进改革创新,加大支农力度"。在经济新常态下,发展是解决我国所有问题的关键。目前河北农发行存在的最大问题仍是业务发展     

认真学习实践科学发展观 以改革创新精神谋划打造强行之路

深入学习实践科学发展观活动以来.通过系统学习和调查研究,加深了对学习实践活动的认识和理解.贯彻落实好科学发展观.最重要的是要进一步解放思想,创造性地把总行各项工作部署落到实处.就吉林省分行而言,要把科学发展观体现到党委确定的"推进业务大行向经营强行转变"工作目标上来.充分发挥农业大省农发行在新农村建设中的骨干作用.     

如何做好年轻干部培养工作

正在农发行高质量发展的征途中,越来越多的年轻干部发挥着举足轻重的作用,做好年轻干部的培养工作至关重要。习近平总书记指出:"当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代,生逢盛世、肩负重任。"这是党和国家对青年一代寄予的殷切希望。"未来属于青年,希望寄予青年",体现了国家对年轻干部成长的高度关注,是我们党在新时代对年轻干部培养选拔的鲜明价值导向。在农发行高质量发展的征途中,越来越多的年轻干部发挥着举足轻重的作用,做好年轻干部的培养工作至关重要。     

河北:在创新发展中向强行迈进

<正>河北分行坚持业务发展、风险防控、基础管理、队伍建设"四位一体"良性互动、科学发展,坚定执着,奋发有为,一张蓝图干到底,努力实现由机构人员资源大行向经营管理强行迈进的"强行梦"。粮棉油"领航"。立足河北作为粮棉主产区的实际,始终把支持粮棉油收储作为全行业务工作的重中之重,坚持在不"打白条"前提下防控风险的指导思想,毫不放松支持好粮棉油收储。加大对中央、省和市级粮油储备购销的支持力度,认真完成好肉、化肥等专项储备信贷任务;大力支持市场化收购,保持支持收购     

高质量服务陇原乡村振兴

正在深入学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神的关键节点,总行召开2021年年中工作会议,为下半年乃至"十四五"时期农发行高质量发展谋篇布局。甘肃省分行认真贯彻落实会议精神,按照"党建领行、业务兴行、管理强行、人才立行、文化塑行"工作思路,持续深化"八项改革",深入推进"八大工程",着力加强项目储备、风险化解、基础管理等重点工作,以高质量履职推动会议精神落地见效。     

加强机关党建 服务中心工作

正机关党的建设是机关建设的核心和灵魂,加强省分行机关党建工作,对于我们贯彻全面从严治党,进一步加强和改进党建工作具有十分重要的示范作用。近年来,农发行黑龙江省分行在总行党委的正确领导下,扎实有效开展机关党建工作,全行员工团结奋斗,努力拼搏,一心一意谋发展,聚精会神求发展,为省分行由业务大行向管理强行转变提供了强大的力量,奠定了牢固的思想基础。一、充分认识机关党建工作的重要性机关党的建设在农发行党的建设中具有特殊重要意义。省分行机关从黑龙江分     

要重视选拔任用年轻干部

大力培养、选拔与任用德才兼备的年轻干部，是关系到国家长治久安和社会主义现代化大业继往开来的头等大事。国有企业作为国家政权建设的经济支柱，更应将这项人才工程从战略高度来加以认识和规范，以制度创新来引导人才的培养、选拔与任用，更好地适应国有企业经济发展和体制变革。市场经济体制的建立和发展，强烈地呼唤着德才兼备和具有开拓进取精神的年轻干部去驾驭和搏击。国有企业如何培养选拔优秀年轻干部是一项需要认真研究和探索的重大课题。笔者从多年的社会实践出发，就这一问题谈谈自己的认识。一、障碍因素从当前国有企业培养、…     

赓续共产党人精神血脉 坚定“政策性就是政治性”信念

<正>威海分行党委在"政策性就是政治性"这一信念的指引下,奋力开创党建工作新局面,为实现四个"走在前列"和助力大行强行目标提供有力保障。政策的背后本质是政治,政策性就是政治性,政策性金融天然具备政治属性。农发行山东省威海市分行党委在"政策性就是政治性"这一信念的指引下,始终坚持以思想建设为引领、组织建设为基础、制度建设为保障,大力弘扬伟大建党精神,发挥"先锋"力量和"堡垒"作用,牢牢把握政治性、时代性和实践性三大特征,     

《农业发展与金融》’96年度优秀作品与有奖征文评选揭晓

一、论文1、健全农发行经营机构,更好地为农业发展和农村经济服务(山东省省长李春亭)2、马克思主义的新境界(中宣部副部长翟泰丰)3、论我国政策性金融的特殊运行机理(农发行行长朱元樑)4、关于农业发展银行经营机制问题的研究(农发行副行长胡楚寿)5、对政策性收购资金良性循环问题的探析(农发行甘肃省分行行长张治钧)6、充分发挥农业政策性金融的导向作用,积极推进农业经济增长方式的转变(农发行湖北省分行行长袁振华)7、选拔基层农发行"一把手"之我见(农发行山东省分行行长韩光远)8、完善农业发展银行经营机制,支持河南农村经济健康发展(农发行河南省分行行长李春亭)9、农发行实行"上分下代"模式的利弊探析(农发行四川省分行办公室)10、加大信贷投入力度,加快农业产业化进程(农发行辽宁省分行胡尔     

紧盯目标攻坚不良贷款清降

正山西分行全面发力不良贷款清降攻坚战,提前完成"摆脱不良贷款大行、清降到全国系统平均水平、迈入资产质量上游行"三年"三步走"总目标。为彻底扭转多年不良贷款大行的被动局面,农发行山西省分行党委在2018年初果断提出"摆脱不良贷款大行、清降到全国系统平均水平、迈入资产质量上游行"的三年"三步走"工作目标。经过两年不懈努力,2019年末,山西省分行不良贷款额由2017年的17.79亿元降至1.08亿元,不良率由2.45%降至0.11%,不     

青年员工发展成长路径探索

为政之要,首在得人。发现培养选拔优秀青年干部人才,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业和农发行改革发展后继有人的重大战略任务。本文以农发行江苏省分行青年人才培养工作为例，分析当前青年员工成长中存在的不足及原因，结合当前形势，对加快青年员工成长成才路径进行探索。