一切为了人民群众满意——龙岗区检察院开展创建“五好”活动纪实

为了争创人民满意的检察院,争当人民满意的检察官,龙岗区检察院根据上级的部署,紧紧围绕“人民满意”这个宗旨,扎扎实实地开展了创建“五好”(好班子、好队伍、好业绩、好机制、好形象)检察院的活动,并且取得了初步的成效。市检察院将该院定为全市检察机关创“五好”活动的评估试点单位。 6月22日至23日,省检察院在深圳召开了全省市(分)院检察长和部分县、区院检察长参加的“广东省基层检察院建设经验交流会”。该院在会上作了经验介绍,受到与会者的好评。其主要做法是:     

强化机制建设执法公正为民——记安达市人民检察院机制建设

近年来，安达市人民检察院在安达市委的领导下，坚持以人为本，制度建院，建立健全管理机制，全力加强机关建设，积极为经济建设大局服务，树立了检察机关的良好形象，推动了基层检察院的建设步伐。2000年首批跨入省级“五好”基层院；2001年被授予省级人民满意检察院；2002年被授予全国人民满意检察院；2003年被授予地级文明单位标兵。这些成绩的取得，主要得益于在加强队伍建设过程中，强化了“三个机制”建设。     

新时期加强水管单位基层党组织建设的探索与思考——以惠安县菱溪陈田水库管理处为例

基层党组织建设关系着一个单位事业的兴衰.在新的形势下,加强基层党组织的建设对党建工作显得尤为重要,要使党总支领导班子成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子.通过开展创建“五好”先进党支部和“创先争优”等一系列活动,使我们充分认识到新形势下要不断改革创新,才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和上新的台阶.     

宝安区院以创建好班子工作促创“五好”检察院活动的深入开展

市委作出创建好班子的决定后,宝安区检察院非常重视,认真组织了学习、研究,作出了《关于加强领导班子建设的决定》,成立了创建小组,并采取“五抓五讲”的方法开展创建好班子活动.宝安区院的创建好班子工作有力地促进了创“五好”检察院活动的深入开展,通过扎扎实实地工作,取得了实实在在的成效.     

省级“五好检察院”东光县人民检察院

省级“五好检察院”东光县人民检察院     

“全国先进基层检察院”——榆树市人民检察院

近年来,榆树市人民检察院在上级院和榆树市委的领导下,以高检院《2009---2012年基层人民检察院建设规划》确定的4项主要任务为建院标准,以争创全省“十佳基层检察院”、“全国先进基层检察院”为目标,拚搏奋进,各项工作都取得了较好的成绩。2009、     

全国先进基层检察院——

前郭县人民检察院在上级检察院及县委的正确领导下,以加强法律监督,维护公平正义,服务大局为指针,以实现省级先进基层检察院、全国先进基层检察院为目标,以“岗位练兵、业务竞赛”活动为载体,以提高干警业务素质和队伍整体业务能力为手段,基层院建设取得骄人的成绩.2007年以来连续4年被松原市检察院评为“先进基层院”,2009年荣立松原市检察院“集体三等功”,2009年荣获省级精神文明建设“先进单位”称号,2010年被省检察院评为全省先进基层检察院.     

全国先进基层检察院——前郭尔罗斯蒙古族自治县人民检察院

前郭县人民检察院在上级检察院及县委的正确领导下。以加强法律监督。维护公平正义，服务大局为指针，以实现省级先进基层检察院、全国先进基层检察院为目标，以“岗位练兵、业务竞赛”活动为载体．以提高干警业务素质和队伍整体业务能力为手段，基层院建设取得骄人的成绩。     

本着"三个想一想"、落实"三会"精神、争当"六个模范"--中共深圳市罗湖区莲塘街道工作委员会

莲塘街道党工委就罗湖区委书记汤锦森在区委四届三次全体(扩大)会议上提出的“全面加强党的建设、弘扬‘坚强罗湖’”的指示精神，提出“三个想一想”、争当“六个模范”，并结合“五好班子”创建活动，以此加强班子思想建设、作风建设和队伍建设，增强班子的凝聚力和战斗力，努力把班子建设成为坚强领导集体并发挥战斗堡垒作用。     

抓“三创一争”促企业发展

根据江泽民总书记关于国有企业要加强精神文明建设的讲话精神,我们从1998年开始,在全公司范围内开展了“三创一争”(班子创五好、船舶创星级、单位创文明和个人争先进)活动。其间,涌现出许多先进单位,而南京分公司更为突出。于是,我们在南京分公司召开了“三创一争”为主题的     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为，各流派对企业本质的认识，从分析与讨论的焦点来看，集中体现为生产、交易与契约3个概念；而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此，对企业本质的认识还远未结束。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。