机关经费有“机关”

机关经费是国家行政机关日常活动所需的必要开支,其来源应由财政或上级拨入,其支出应用于机关运转之需。但审计部门的一项审计凋查却表明——机关经费支出无"规矩"——车辆费有奥妙。某单位有二辆小汽车,除缴纳养路费外,六个月的修理、燃料等费用开支近5万元,与每辆小车每年开支二万元的一般水平相比,竟高出150%。这种普遍存在的高"车辆费"现象,其奥妙,一是修理费中有水份,司修人员在车修费中大作手脚,中饱私囊,二是公车私用花样翻新,公钓、公游等屡禁不止,机关之间相互借用公车办私事已成为一种新手法。——电话费说不清。除私话公装、私打公话、借公机下私蛋之类的问题外,借公话聊天、借公话拨打"123"(音乐台)、"168"(信息台)等消遣成了电话费支     

用财务审计手段保障旅游车公车公营的改革成果

海南省自2009年实行旅游车公车公营以来，目前已有公车公营车辆1800辆，占总数的80％，公车公营优点突出。为了保障旅游车公车公营的改革成果，财务审计发挥了重要作用。一、旅游车公车公营的历史背景     

携爱而来

“老歌新唱”是汽车圈儿里的传统，对于改款来说，可不光是做点儿“美容”手术就能有足够的诱惑力，卡罗拉的这次改款版，不仅内外都做了点小“手术”，还希望在精神层面感染你——看看这款号召“让生活充满爱”的改款车，能打动你吗？     

企业增长的3层面理论对我国企业的4个启示

3层面增长理论认为健康的企业增长要综合平衡管理企业的3个层面的业务：第一层面是守卫和拓展核心业务，第二层面是建立即将涌现增长动力的业务，第三层面是创造有生命力的未来业务。这一理论给正在寻求增长的中国企业带来了4个启示：突出核心业务，为营造今后的主业而实施多元化；企业发展必须有利可图，兼顾行业整体要求，竞争与合作并行；中国企业应着力于满足现有国内需求，同时通过创新适当超前，塑造市场；中国企业应学会在不景气中寻求发展机遇。     

郡原华浙·九润公寓定位为“高品位城市公寓” 杭州首个楼盘从物质层面到精神层面进行全面定位

"高品位城市公寓"是九润公寓基于对城市、对土地、对建筑空间以及对将来生活于此的人们而提出的一种生活态度与信念。它包括了两个层面的涵义,其一是可以为人们所感知和触摸的物质层面,这个层面包括了九润公寓的     

非正式层面——企业文化更重要的一面

在我看来,企业文化的真正作用在于把正式的理念推广与非正式的信仰结合起来。最近,我到浙江,见到了那里的很多同事。会后,大家轻松地在一起,我在这种场合的交流中感受到了他们感情中流露出的更美好、追求中更深远的东西。由此感到,体验一个组织能否不断完善自我、健康成长,可能需要正式、非正式的两个层面作参照。人其实永远活在正式和非正式两个层面上。一个人早晨上班,这是正式层面的工作,是在组织行为规范下的活动。下班以后,或与同事三两小聚,或与家人享受亲情之乐,或自己沉静休憩,这些在我看来,是正式组织边界以外的事。企业往往关心员…     

运用项目管理技术 推进公车制度“货币化”改革

<正> 一、公务用车制度改革的背景随着业务的拓展和规模的扩大,邯钢公务用车数量日渐增多,公务用车制度的种种弊端也凸现出来。具体表现在:1.公车规模日益膨胀。由于控制不力、管理不严,造成公车数量急剧膨胀,车辆配置严重失控。2.公车成本居高不下。公司2003年平均每车每年消耗约65000元,每月每车消耗5500元,全年消耗2000多万元。3.作风问题日益突出。随着公车的"普及",公车已成为领导干部身份、地位、权力的象征,不少处级领导干部都是一人一辆车,一些权力部门的科长也都配备专     

公车管理降费节能途径探析

公务车辆是政府单位开展工作的必要保障，也是当前社会普遍关注的热点问题，随着物价、油价的不断攀升，公车的运行成本也逐渐加大，如何在公车管理工作中抓好节能降耗，提高使用效益，是目前各类公车使用单位必须研究的课题。本文将从公车的选购、过程的控制与管理等方面入手，探寻公车降费节能的新途径。     

浅谈我国政府公务用车制度改革中应理顺的几个关系

一、公务用车概述 公务用车,简称公车,即由党政机关、社会团体和企事业单位公款购买,为保障其公务人员的正常公务活动顺利开展而配备的车辆.     

如何构建幸福团队

笔者从思想、行为和制度三个层面提出了构建幸福团队的思路和设想,为行业企业提升员工幸福指数提供参考和借鉴。     

公车费用为何“膨胀不止”

近年来，笔者在审计中发现，公车费用快速增长。有些单位已因其过度开支影响了正常的公务活动，也已引起群众的关注甚至愤怒。公车费用变味、膨胀形态翻新：其一有些领导干部行必用车，不仅求效率，更追求这是一种领导的形象定位。曾几何时，部分领导出行甚至上下班，不论路程长短，必以车代步，难怪有人戏言，“领导恨不得能把小车直开厕所。”     

应用型本科院校大学生跨文化交际能力调查及培养策略研究 ——基于皖北某高校的调查研究

本研究以跨文化交际能力的三分框架:态度层面、知识层面和行为层面为理论依据,调查皖北某应用型本科院校的大学生跨文化能力现状,运用SPSS20.0对调查数据进行分析。不同背景下的大学生在跨文化交际能力总体上在三个层面上呈现出不同程度的差异性。针对调查结果,文章对应用型本科院校大学英语教学中跨文化交际能力培养提出了相应的培养策略。     

学习超女好榜样

迎合精神层面的需求、释放正求发泄的文化势能,蕴藏着这个时代最大的商业能量“我想唱歌却不敢唱,小声哼哼还要东张西望……”,是我小学时四川地区非常流行的一首校园歌曲。其大意是：学业     

如何控制授权中的风险？

制度一建立，授权的问题就解决了吗?授权是两个层面上的东西，一个是制度层面的，一个是能力层面上的，没有能力相匹配的授权，问题还是解决不了。     

从国外传统企业案例看如何避开数字化转型陷阱

推进数字化转型时,传统企业往往会出现一些方向性误判,要么过于激进,步子迈得过大,要么过于保守,只改IT不动业务,将数字化转型做成了信息化改善。究其根源,这些方向上的误判来自于中国传统企业对数字化转型认识上的一些误区,导致企业在战略层面上的转型时机和策略选择.战术层面上的转型举措制定和执行层面上的转型节奏把握等方面出现误判。     

开展黑龙江区域文化研究重要而紧迫

开展黑龙江区域文化研究，无论从理论上还是实践上，都具有重大意义，并且非常紧迫。 一、区域文化研究是文化研究的深化和发展 一、区域文化研究是文化研究的深化和发展 在学术界尚处于刚刚起步阶段。广义的“区域文化”是指特定地理区域的人们经过长期的生产生活实践所创造的一切物质和精神财富的总和。一般包括物质、制度、精神三个层面。我们这里取其狭义概念，即除物质层面以外的制度和精神层面。     

宝马的中国牌

在陆逸看来,宝马应该是“一个能够给拥有者带来快乐感的品牌”,是有魅力的高档汽车品牌。宝马品牌有两个层面含义,第一层是产品技术层面的,第二层是一个精神层面     

经济结构调整要选择市场化和政府转型的双重路径

方福前在《学习与探索》2011年第1期撰文指出： 我国学术界目前对经济结构调整的讨论有两个特点：一是谈“为何”要进行经济结构调整的较多，谈“如何”进行经济结构调整的较少。二是从政策层面和操作层面谈经济结构调整的较多，从理论层面和体制层面谈这个问题的较少。     

“件宝”管出新天地

河北省邢台市质量技术监督局计量测试所在计量事业的发展过程中,不断探索公车管理改革措施,把技术手段与管理制度有机结合起来,把对车辆自身的管理与车辆使用者的管理结合起来,把车辆服务与成本控制结合起来,并充分发挥成本控制在公车资源配置和管理方面的杠杆作用,在该所计量检测工作量不断加大的前提条件下,公车使用成本不升反降,改革的第一年就节约成本达22％,公车管理改革取得了立竿见影的成效。     

不同层面内部控制测试及问题研究

内部控制测试不是必备的审计程序，但是如果能够与实质性程序进行组合，可以降低实质性测试程序和审计成本，提高审计效率。基于此，本文分别从企业层面和供产销业务两个层面探讨了内部控制测试的重点及应注意的问题。