深化行政管理体制改革思路研究

伴随着市场经济的快速发展，我国的行政管理体制改革得到了不断的深化。在新形势下深化行政管理体制改革，既是完善社会主义市场经济体制的要求，也是政治体制改革的重要内容。本文主要从三个方面对我国的行政管理体制改革进行了深入细致的研究，提出了深化行政管理体制改革的思路，为我国行政管理的发展提供理论支撑。     

关于企业行政管理体制改革的探讨

企业行政管理体制改革是当前企业发展过程中的一项重要任务。本文主要介绍了我国企业行政管理体制改革的历程和现状，然后阐述了国外企业在行政管理改革方面的经验和启示，并且有针对性地提出了我国企业行政管理体制改革的对策。     

深化行政体制改革 进一步加强政务服务中心建设

行政管理体制改革,既是我国经济体制改革与政治体制改革的结合点,也是我国各项改革的关节点。长期以来,行政管理体制改革一直作为推进中国政治体制改革优先考虑的目标。从改革开放20多年的实践看,我国行政管理体制改革取得了一定的成效,积累了许多宝贵的经验。但还存在许多矛盾和问题,与社会和经济发展要求不相适应。近年来,全国各地政务服务机构的建立,给现行的行政管理体制     

浅析我国的行政管理体制改革

以胡锦涛为核心的党中央在十七大报告中明确指出：行政管理体制改革作为我国社会发展的一个重要组成部分，对深化改革有着重要的现实意义。改革开放三十多年来，我国的行政管理体制改革得到了快速的发展。但是，在当前日益严峻的国内外形势之下，我国在行政体制改革方面还面临着一系列新的问题和困境，与我国的经济体制改革相比，存在着明显的滞后性，因此，进一步深化和完善我国的行政管理体制改革显得尤为重要。     

行政管理体制改革进入快车道

近年来，加快行政管理体制改革，建设服务型政府的呼声日益高涨。党的十七大对我国新时期加快行政管理体制改革做出了新的部署，提出了新的要求，其中明确提出要“加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制”。党的十七届二中全会审议通过了《关于深化行政管理体制改革的意见》，确立了我国深化行政管理体制改革的指导思想、基本原则，确立了到2020年我国深化行政管理体制改革的总体目标和今后5年的重点任务，确立了组织实施这项重大改革的具体要求。《意见》把行政管理体制改革放在改革开放和经济社会发展的全局中通盘考虑、总体谋划，在广泛征求意见中集思广益、科学论证．具有长远的指导意义和现实意义。     

新形势下基层政府在农村经济结构调整中的作用

<正>党的十七大明确提出了"加快行政管理体制改革,建设服务型政府"。这表明我们党对行政管理体制改革的认识正在不断深化,也预示着我国的行政管理体制改革即将进入一个新的发展阶段。因此作为我国行政管理体系中最贴近农村的基层人民政府应从经济建设的领导者和指挥者位置上退下来,成为农村经济发展方向的指引者、农村经济关系的协调者和农村政策公共服务的供给者。     

深化行政管理体制改革 促进公共服务体系发展

党的十七大报告指出:行政管理体制改革是深化改革的重要环节,为此要健全政府职责体系,完善公共服务体系,推行电子政务,强化社会管理和公共服务。这就为我国的行政管理体制改革指明了方向、目标和路径。     

加快行政管理体制改革建设"服务型政府"

要加快行政管理体制改革，建设服务型政府，是党对我国行政管理体制改革做出的新的部署。加快行政管理体制改革对建设服务型政府提出更高的要求，服务型政府的建设与转变政府职能是相辅相成的。只有转变政府职能，才能促进服务型政府的建设。     

论我国行政管理体制试点改革——以深圳行政三分制改革为例

我国的行政管理体制改革走的是“先试点、后推行”的渐进式模式，试点对全局改革意义重大。当前，作为我国综合配套改革试验区之一的深圳就担当起行政管理体制改革试点的重任．其所实行的“行政三分制”改革是其试点的主要内容。从对深圳的试点改革分析中可以看出“试点”在我国行政管理体制改革中的积极意义及其所处的困境。     

行政管理体制改革在改革战略系统中的地位分析

一、行政管理体制改革是完善社会主义市场经济体制的重要保证 过去许多年来，我国的行政管理体制改革附属于经济体制改革，在改革战略系统中，经济体制改革，尤其是国有企业改革处于中心环节。然而实践表明，如果政府不改革，经济体制改革很难单兵突进。社会主义市场经济体制改革能否深化，经济发展方式能否实现根本性转变，关键在于政府职能转变和行政管理体制改革能否到位。     

我国行政管理体制改革的必要性及其基本路径探析

行政管理体制改革在我国各项改革中处于核心地位，是深化我国改革的关键环节。由于正处于政治、经济双重转型的关键时期．因此我国行政体制改革的突出特点集中在转变政府职能、深化政府机构改革、加强依法行政等方面。同时，在深化我国的行政管理体制改革的过程中，必须牢固树立和全面贯彻科学发展观，必须坚持以人为本，全面协调可持续发展，只有这样，才能真正建立适合社会主义市场经济发展的社会主义政府行政管理体制。     

行政管理体制改革的依据、原因及实践路径

行政管理体制改革属于政治上层建筑的一部分,其改革的理论依据在于上层建筑适应经济基础的必然诉求。我国经济迅速发展,随着经济基础的变更,上层建筑也要发生变革,否则就会阻碍经济的进一步发展。目前我国行政管理体制改革虽然取得了一些成果,但不够深化和彻底,仍存在官本位严重、权责不明确、效率低成本高、行政监管力度不够等问题,究其深层原因是以人为本理念阙如。可以从传统文化中汲取仁政的思想,以马克思对人的发展的自由个性的发展阶段为目标,真正实现行政管理中的以人为本。在具体操作上,除了树立以人为本的理念,还要把依法行政和科学管理相结合,建构我国行政管理体制改革的实践路径。     

行政事业单位项目资金管理浅析

随着我国财政管理体制改革的逐步深入,资金主要来源于国家及地方各级财政拨款的行政事业单位的项目资金管理面临全新的问题。文章试图通过对当前我国行政事业单位项目资金管理存在的问题进行详细地剖析,进而根据财政管理体制改革的动态变化和单位自身的特点针对性地提出加强行政事业单位项目资金管理的对策和建议。     

行政事业单位国有资产管理存在的问题及对策

随着经济体制改革和对外开放,我国国有资产管理体制改革虽然取得了较大的进展,但是体制、规章制度还不完善,仍存在较多薄弱环节和问题,阻碍了国有资产管理的健康发展,同时也影响政府管理体制改革的顺利推进。本文主要针对我国目前行政事业单位国有资产管理存在的问题进行剖析,并提出相应的对策。     

重庆两江新区行政管理体制改革路径

在研究、梳理国内外经济新区行政管理体制改革的基础上,列出了重庆两江新区行政管理体制改革的3种备选模式,阐明了4个理论依据,认为重庆两江新区行政管理体制改革可分为3个阶段,实施"三步走"战略,提出重庆两江新区现阶段行政管理体制改革需参照的"40字管理方针"和要完成的5大任务。     

行政事业单位预算管理问题的思考

近年来,在财政预算管理方面推行了部门预算、国库集中支付等一系列改革,取得了一些成效,但财政管理中仍存在一些亟待解决的问题,如"重分配、轻管理"、"重投入、轻效益"的现象仍然存在,财政预算管理已成为当前整个财政管理中相对薄弱的环节。随着国家行政体制的改革,行政事业单位预算管理也要不断变化和改进,只有这样才能促进改革进程,相得益彰。但是,目前我国行政事业单位预算管理明显滞后于行政体制改革,这在一定程度上影响了其职能的履行。因此,不断完善行政事业单位预算管理,是我国政府行政体制改革的一部分,也是势在必行的任务。     

行政事业单位部门预算管理中存在的问题及对策

随着市场经济体制改革的不断推进和发展,行政事业单位的生存环境也发生了很大变化,财务管理的重要性在现代行政事业单位经营与发展中发挥着极其重要的作用。部门预算是财务管理工作中的一项重要内容,也是实现我国财政管理体制改革的关键环节,然而目前我国行政事业单位部分预算管理中仍然存在诸多问题,在很大程度上制约了行政事业单位财政管理水平。本文主要就目前行政事业单位开展部分预算管理中存在的几点问题提出了一些建设性的意见和对策。     

公共服务型政府的内涵、职能及对策研究

党的十七大作出了加快行政管理体制改革,建设服务型政府的重要战略部署,对政府职能进行了崭新定位。党的十七届中央委员会第二次全体会议通过了《关于深化行政管理体制改革的意见》,为我国行政管理体制改革指明了方向。建立公共服务型政府,发挥政府公共管理和服务职能,是上层建筑适应经济基础客观规律的必然要求,是深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的体制保障。本文分析了建立公共服务型政府的必要性,论述了公共服务型政府的内涵和职能,提出了建立公共服务型政府的对策。     

中国行政管理需要瘦身

建国以来,我国先后进行了8次规模较大的行政管理体制改革,取得了明显成效,但并没有根本摆脱“膨胀——精简——再膨胀”的怪圈。重要原因之一,就是每次行政管理体制改革都是从精简机构和人员入手,却从来没有简化过政府管理层     

行政管理体制改革与行政文化创新

行政管理体制改革是社会主义政治体制改革的重要内容。但行政管理体制改革又受到作为“非正式制度”的文化的制约，必须以文化创新推进行政改革，因而行政文化创新成了行政管理体制改革的重要内容。行政文化是自我变革的文化、主流文化和生态型文化，它在现代化中发挥着重要作用。