农民工就业培训的需求分新

加强农民工培训力度是解决其非农就业困境的重要内容之一。本文利用武汉市422名农民工的调研数据，从农民工个人角度出发，了解农民工自身的就业培训需求状况，从农民工受教育程度和培训投资力度等方面出发分析农民工就业培训动力不足的原因，最终提出促进农民工就业培训的政策建议。     

市民化进程中江苏农民工职业技能培训现状及对策

农民工市民化是我国工业化进程中的独特现象。加强职业技能培训是推动农民工市民化的必要举措。江苏省是经济大省,也是农民工就业大省。文章在总结江苏省农民工职业技能培训基本情况和主要成效的基础上,针对当前农民工职业技能培训存在的问题,提出相应的解决对策,以期更好的促进江苏省经济转型升级和农民工市民化的不断推进。     

农民工就业培训的需求分析

加强农民工培训力度是解决其非农就业困境的重要内容之一。本文利用武汉市422名农民工的调研数据,从农民工个人角度出发,了解农民工自身的就业培训需求状况,从农民工受教育程度和培训投资力度等方面出发分析农民工就业培训动力不足的原因,最终提出促进农民工就业培训的政策建议。     

返乡农民工就业的制度设计与政策建议

农民工失业返乡源于体制转型时期劳动市场制度分割与就业供给刚性的双重约定。农村-外流.回疏-就地转移模式是较适合我国返乡农民工就业与农村劳动力转移模式。促进返乡农民工就业,应加强和改善对农民工的公共服务,建立健全农民工就业指导体系;加强返乡农民工就业培训和服务;发展县域经济扩大就地转移;促进返乡农民工创业;进一步完善制度建设;促进区域经济发展。     

五种模式六种方法：强化农民工技能教育

农村剩余劳动力的输转是强国富民的长远方略，也是保持经济平稳较快发展的基本条件。如何提升农民工的就业与创业职业技能，是农村剩余劳动力有效输转的关键。特别是农民工输入省市强化农民工职业教育和技能培训，是缓解我国就业压力，抑制农民工返乡，抵制全球性的金融危机冲击的有效手段。本文提出了农民工输入大省浙江强化农民工技能教育的五种模式和六种方法，理论与实务结合，操作具体，实践起来行之有效。也是浙江省落实惠民政策、关注民生，推升经济发展所必须的。     

我国的农民工社会保障与政策选择

我国农民工问题是经济社会的转型、城市市场化的推动、以及就业环境等因素交互作用的结果。农民工社会保障机制的求解关键在于从根本上建立和实施具有中国特色的农民工社会保障政策机制,其核心是建立战略性农村社会保障政策、过渡性农民工社会保障政策和进城务工人员的就业保障政策等三大政策支柱。在这个领域,我国各级政府和理论学术界进行了非常有益的探索,各大支柱之间有序性逐步深化。     

我国的农民工社会保障与政策选择

我国农民工问题是经济社会的转型、城市市场化的推动、以及就业环境等因素交互作用的结果.农民工社会保障机制的求解关键在于从根本上建立和实施具有中国特色的农民工社会保障政策机制,其核心是建立战略性农村社会保障政策、过渡性农民工社会保障政策和进城务工人员的就业保障政策等三大政策支柱.在这个领域,我国各级政府和理论学术界进行了非常有益的探索,各大支柱之间有序性逐步深化.     

浅析农民工技能培训策略

在新的社会经济背景下，做好农民工教育培训，提高农民工的职业技能是十分迫切的。本文阐述了农民工就业的现状和特点。指出了农民工职业技能培训存在的问题以及开展农民工培训的难度等，并提出了促进农民工职业技能培训的对策建议。     

农民工返乡创业对新农村建设的影响——从产业发展角度

由于金融危机等原因造成大量农民工返乡,能否妥善解决返乡农民工就业,直接关系到我国社会经济稳定的大局。本文从新农村建设的产业发展角度,论证了农民工返乡创业为新农村建设提供了新的产业支撑,并从政策鼓励、利益驱动、创业培训方面给出可行性建议。     

金融危机背景下农民工就业问题的三维模式研究

妥善应对全球金融危机给我国农民工就业市场带来的消极影响,应建立一套以政府为主体、城市社会为补充、兼之以农民工自身不断完善的三维对策。文章认为,政府方面应采取相关经济政策扶植中小企业,建立农民工就业信息服务网络,鼓励农民工回乡创业并为其提供相关培训,建立健全针对农民工的各种保障体系等;城市方面则应首先从心理上消除对农民工的身份歧视,帮助他们扩大社会关系网络;农民工自身则应转变就业观念,提高自身素质。     

农民工新趋势与有关政策问题

一、农民工问题的新特点和新趋势农民工是我国经济社会转型时期的特殊概念，主要是指户籍身份在农村，但主要从事非农产业，依靠工资收入生活的人口。广义的农民工包括在县域内二、三产业就业人员和跨地区外出务工人员。狭义的农民工一般指跨地区外出务工人员。我国现在外出农民工数量约为1．2亿人，加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力，农民工总数为2亿人左右。农民工对改变农村面貌，加快工业化和城镇化进程，做出了特殊的重要贡献。     

当前我国农民工培训动力策略构建探析

农民工培训对于提升农民工的就业能力和我国农业整体实力具有十分重要的作用。然而我国的农民工培训现状却不容乐观,还客观存在着发展不平衡、培训主体积极性不高等问题,因此,必须坚持将农民工培训摆在重点发展的战略地位上,在思想上、制度上着力于完善农民工培训机制。     

新生代农民工工匠型人才培养问题研究

中国制造业的转型升级迫在眉睫,人才的培养成为重中之重。新生代农民工是我国制造业产业工人的重要组成部分,新生代农民工工匠型人才的培养对于中国制造业转型升级至关重要。文章从完善的农民工培训体系,构建现代学徒制培训体系模式和借鉴国外工匠型人才培育模式等方面论述新生代农民工工匠人才的培养模式。     

我国农民工平等就业权的法律保障

法律面前人人平等是我国宪法赋予每个公民的基本权利,平等就业权也是宪法和法律所保护的基本权利。我国农民工平等就业权还存在如地方政府政策歧视、工时报酬违规突出、社会保障严重缺乏、就业培训相当有限、事实劳动关系普遍等问题。要确实保障我国农民工的平等就业权就必须改革现有的户籍制度、严格执行《劳动合同法》和《就业促进法》、建立城乡统一的劳动力市场和社会保障制度、完善农民工的表达机制和救济制度。     

“早就应该回家乡发展了”

广西富川瑶族自治县通过采取政策扶持、技能培训、就地转移等有力措施,有效地推动了瑶乡返乡农民工种植经济林果就业创业。目前,该县返乡种植经济林果的农民工达500多人。政策扶持＂原来不知道家乡出台一系列种养等优惠政策,要不早就回来发展了＂。     

农民工技能培训是转移农村劳动力的有效途径

加快农村劳动力转移,是促进城乡统筹发展、加快解决农民工就业问题的有效措施,也是提高农民工素质、解决“三农”问题的重要途径。就白银市来讲,强化农民工技能培训工作,不仅对农村劳动力的转移就业、增加农民收入具有重要的推动作用,也对加快推进资源型城市转型、加强“兰白都市经济圈”建设具有重大的现实意义。     

新形势下农民工就业问题探析

在社会主义经济迅猛发展和改革开放的大潮中,农民工已经成为城镇化和工业化进程中不可或缺的重要力量.但是在就业问题上,农民工的劳动权益却屡屡遭受到严重的侵害.目前,我国的农民工依然游离于现有的社会保障体系之外,在有些地区,甚至出现了农民工的社会保障近乎缺失的状况.解决农民工就业问题已经迫在眉睫,这需要我们找准对策、多管齐下.但更重要的是需要政府承担起相关的责任,并出台相关政策并制定措施努力促进农民工就业,加快构建社会主义和谐社会.     

甘肃省农民工培训存在的问题及对策

开展农民工培训，提高农民工素质是党中央、国务院为实现农村富余劳动力稳妥转移，统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要举措。甘肃省作为经济欠发达地区，非常重视农民工培训，把农民工培训当作解决“三农”问题的重要手段来抓。为此，专门出台了农民工培训规划，并逐步建立健全了农村劳动力培训体系。目前，全省农民工培训基地达到2665个，     

返乡再就业 合作社是条好途径

根据农业部最近对农民工输出比较多的15个省份、150个村进行的抽样调查情况来看，在一亿三千万外出就业的农民工中，有15％的农民工现在失去了工作或者没有找到工作。按照这个比例推算，大约有两千万的农民工由于经济不景气失业返乡．今年农民工就业形势非常严峻。党中央对农民工的就业问题高度重视，目前已出台多项措施帮助返乡农民工就业，各省市也出台了相应政策。我们的合作组织也在行动。     

社会工作提升返乡农民工就业能力的路径研究——以陕南Z村为例

返乡农民工是"乡村振兴"战略落地开花的中坚力量,必将为农村的发展提供强大的人力支持。当前,大部分农民工返乡后处于就业能力不足的状态,主要表现在缺乏职业认同、缺乏心理排解渠道、社会支持网络单一、缺乏就业培训四个方面。作为社会工作者应从提供专业服务以增进职业认同,开展心理减压专业服务活动,构建返乡农民工就业支持体系,倡导就业能力提升政策等方面来帮助他们增强就业能力,从而推动整个农村地区经济和社会的发展。