关于社会管理创新的几点思考

我国正处于经济社会发展的战略机遇期和矛盾凸显期,加强和创新社会管理,对实现全面建设小康社会的宏伟目标,实现党和国家长治久安有着重大战略意义。它是我们党落实科学发展观,推动我国经济社会协调发展的重要战略性决策。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。     

关于高校教育管理创新的几点思考

在知识经济的影响之下,创新集中的体现为知识创新、人才创新和教育创新。高校作为人才培育的摇篮,更要注重创新工作,以适应时代发展和社会提出的要求。高校教育管理的创新不仅是时代提出的需求,更是高校进一步发展的必经之路。以下主要针对高校教育管理创新的必要性、应对措施等方面进行了分析。     

对企业管理创新的思考

创新不仅是社会进步的动力，而且是企业管理的重要职能，更是企业生存与发展的重要保障。实施企业管理创新，在理论与实践上都已经被证明是企业发展的必由之路。本文从多角度对企业的管理创新进行了思考和探索。     

关于企业预算管理问题的几点思考

本文主要针对我国部分企业在预算管理工作上常见的几点问题进行思考,希望从问题的思考上找出解决问题的对策。从而为我国相关企业在预算的管理工作上提供一份浅陋参考资料。     

关于企业文化创新的几点思考

企业文化是企业的灵魂。它是在企业长期发展过程中逐步积累的独特的文化管理模式．是企业的核心价值观．企业精神、管理理念、经营理念与企业各项管理制度和员工行为规范融为一体的企业个性。它是随着时代的转变和企业的发展而不断创新和完善的。当前．我们面临着知识经济的新时代．企业自主创新己成为时代的潮流。面对这样大的趋势．形塑企业文化的参照框架发生了质的变化．因此戒们只有对原来企业文化的诸要素进行扬弃整合和不断创新．才能使企业文化与企业生产力发展同步．才能与外部环境变化相适应．[第一段]     

关于企业创新发展的几点思考

加入WTO以后,我国企业在各方面面临严峻挑战.怎样牢固树立市场观念、效益观念、发展观念,尽快形成具有鲜明时代特色的创新理念,探索企业创新发展的新路子,是我们当前应该着重思考与解决的一个重要问题 一、创新的理念是企业发展的源泉 创新是市场经济的必然要求,是企业应对知识经济挑战、参与激烈市场竞争的重要法宝.在经济全球化趋势下,企业在制度创新、技术创新、财务创新、组织创新、管理创新和文化创新等方面的重要性与迫切性已清晰地显现出来.对企业来讲,在新经济时代,思想比技术和资本更为重要,因为企业的主导资源不再是货币及物质资本而是知识.未来的企业竞争将由精良的机器和雄厚的财力的较量转为企业之间知识和脑力的对抗,拥有创新智慧则成为决定企业自身生存和发展的关键.     

企业资金管理的几点问题思考

企业只有实现对资金的有效管理,才能保障企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。资金作为企业流动资产中最活跃、流动性最强的部分,也是控制风险最高的资产。因此,资金管理工作具有专业性和复杂性,很多企业资金管理机制还不够完善,资金管理过于注重对现金及银行存款的管理,忽视其他环节管理。因此本文针对影响企业资金管理工作的各类因素进行分析,针对企业资金管理的几点问题探讨了解决对策。     

关于做好企业科技档案管理工作的几点思考

科技档案是企业档案管理的重要组成部分。在新形势下企业如何做好科技档案工作,最大效率地发展档案管理的作用。     

试论我国企业全面预算管理的几点思考

全面预算管理是现代企业管理的重要方法和手段,全面预算管理作为一种有效、全面的管理模式,已日益受到企业重视的,但在企业在实际的实施中,存在一些误区。文章对我国企业实施全面预算管理的现状进行了分析,探询其中存在的问题,并提出加强我国企业实施全面预算管理的对策。     

新时期我国企业管理的几点思考

本文针对当代企业管理由以物的管理为主向以人的管理和文化建设为主转变的新的发展趋势 ,对人力资源管理和文化建设等与企业管理的“软件”方面有关的问题进行了讨论     

企业创新的几点思考

1．变是需要的，但不能大变，要有循序渐进的过程，因为大家需要一段时间去适应，只有循序渐进才不会产生大的冲突。     

对我国企业成本管理创新的思考

本文主要分析了当前成本管理中存在的问题,剖析了其产生的根源,提出了强化人的智能,资本运营的作用,注重成本效益观,加强基层成本核算货币化等成本管理新举措,以期实现企业持久的经济效益。     

对强化和创新企业经济管理的思考

社会的发展脚步日益加快,经济能力在不断增强。立足于当前的经济形势,对企业发展有了更多的新要求、新期待,与此同时,对强化和创新企业经济管理有了更多的思考。在全面建设社会主义的道路中,当下的高中生将会在未来的工作生活中扮演着举足轻重的角色。因此,文章就当前的企业管理提出了个人的想法和观点,从企业经济管理的创新和强化的角度入手,阐述企业经济管理强化与创新的意义及其具体实施的策略,希望一定程度上可以引起大家的思考。     

关于我国企业人力资源管理模式的几点思考

在当今市场经济不断发展的时代,人才成为了企业生存的主要形势。而人力资源管理水平的高低,带动着整个企业的发展。我国目前的市场竞争是激烈而又残酷的,企业要想在这种情况下生存下来,就要不断提高自身的竞争能力。而人力资源管理工作的水平又决定了竞争能力的高低。本文主要通过对当下企业中,人力资源管理方面出现的问题和解决措施进行简要讨论,以期能为我国企业人力资源管理的改进与提高提供理论帮助。     

关于加强人事档案管理的几点思考

随着我国人事制度改革进程的加快和人才流动的日益频繁,机关事业单位人事档案管理已经明显滞后,暴露出来的不足也越来越多,出现了很多亟待解决的问题。主要原因是对管理制度的研究和应用落后于时代的发展,缺乏足够的重视。要真正解决这些问题,必须从人事工作的全局去加强人事档案管理,在管理方式、管理手段、档案内容以及档案工作人才队伍建设等方面进行加强,与时俱进,这样才能发挥出人事档案管理应有的作用。     

关于我国医药流通企业战略管理的几点思考

战略管理是对企业战略的管理过程,包括战略制定和战略实施。文章结合当前我国医药流通企业的实际情况和未来发展趋势,深入分析了我国医药流通企业在战略管理方面存在的问题,并就医药流通企业如何有效实施战略管理工作提出了改进建议。     

关于企业思想政治工作创新的几点思考

企业是党和国家的重要经济支柱,因而维护企业稳定是企业发展的保障,在市场经济下,必须以创新的方式方法做思想政治工作,以下是关于创新企业思想政治工作的几点思考。     

对强化和创新企业经济管理的思考

随着我国改革开放的步伐不断加快,推动了我国国民经济的快速发展,这在很大程度上给我国企业的发展带来了更多的空间与机遇,但与此同时也面临了更大的挑战和压力,逐渐加剧了我国社会主义市场经济的竞争势头,企业为了寻求可持续向前发展,必须重视并做好企业的经济管理工作,以此才能为企业在激烈的竞争中赢得发展的优势。文章重点对强化和创新企业经济管理的问题进行分析和思考,并提出有效的经济管理对策,以促进我国企业更好、更长远的发展。     

关于加强企业财务管理的几点思考

摘要：本文从资产缺少监控、预算执行不合理、财务管理制度不健全和企业会计人员素质参差不齐四个方面对我国企业财务管理中存在的问题进行了初步探讨,并在此基础上从建立完善的资产监控体系、强化预算管理、完善财务管理制度和全面提高从业人员的素质四个方面,提出了健全企业财务管理的对策及建议。