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党中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的部署,是对全党的又一次理论武装。胡锦涛总书记的七一重要讲话,既是对全党深入学习“三个代表”重要思想的一次总辅导,更是一次总动员。在新形势、新任务面前,人行太原中支党委以高度的政治敏觉和强烈的执政意识、忧患意识,积极响应中央号召,团结带领全行干部职工,克服“非典”带来的负面影响, 相似文献
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深入学习贯彻“三个代表”重要思想,就是要用其武装头脑,坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的思想路线,用“三个代表”重要思想统领一切工作,指导新的实践。思想政治工作是我们党的生命线,是我们党做好干部工作的优势所在。离退休干部工作作为党的干部工作的重要组成部分,思想政治工作毫无疑义地应该成为离退休干部工作部门的一项重要任务, 相似文献
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我国加入世贸组织后,我国银行业正在全方位的参与经济金融全球化的竞争。众所周知。这种竞争实质上是人才的竞争,对于作为监管当局的人民银行干部职工来讲更是首当其冲。如何加大力度,提高人民银行干部队伍的综合素质,从容面对挑战,适应新形势的发展需要,是当前亟需解决的一项重大课题。近日,我们通过问卷调查、 相似文献
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在全党兴起学习“三个代表”重要思想过程中,我们再次以马克思主义的科学态度,老老实实、认认真真研读了有关“三个代表”重要思想的一系列著作。进一步深刻认识到“三个代表”重要思想的科学内涵和伟大意义;进一步坚定了真信真用“三个代表”重要思想的信心和信念。在围绕本职工作抓落实上,也有了新的认识、新的感受、新的设想。 相似文献
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“三个代表”重要思想与马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承,是我党新的历史时期对马克思主义的继承和发展,是科学社会主义的实践与创新。我们要以“三个代表”重要思想为指导,以学习、理解为手段,以实践为目的,带动人民银行太原中心支行各项工作,力争取得较好效果。 相似文献
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在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,是党的事业继往开来、与时俱进的战略任务,是确保各项事业健康、快速发展的重要保障,同时也是保证我们央行事业继往开来的现实需要。分行党委在当前各项工作异常繁忙的情况下,及时组织、周密安排了学习“三个代表”重要思想培训活动,充分体现了分行党委对“三个代表”重要思想理论学习的重视。 相似文献
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人民银行党的领导体制和管理体制正式运行三年多的时间里,各中心支行党组织带领广大党员紧紧围绕党的中心工作,在执行货币政策;加强金融监管和优化金融服务中做出了积极的贡献。为了全面了解和掌握新形势下中心支行党建工作面临的新情况,研究和解决阻碍党建工作进一步发展的新问题, 相似文献
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领导在引领、组织、影响集体成员去实现一定目标时,离不开管事和管人。管人包括用人、处理人际关系及调动人的积极性等。一个群体中,没有人,没有人的积极性,没有人的团结一致行动,就什么事也做不成。因为人是推动历史发展的决定性动力,是生产力最活跃的因素。而挖掘人的潜能,提高人的素质、改造人的认识能力,激发人的创 相似文献
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“三个代表”重要思想是我党第三代领导集体智慧的结晶,是对马列主义、毛泽东思想的继承和发展。这一重要思想被写入《党章》,作为我党各项工作的指导思想,是中国共产党对马列主义、毛泽东思想理论成果的重大贡献。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出,“三个代表”重要思想是新世纪现阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。 相似文献
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兴起学习贯彻“三个代表”重要思想和“十六大”精神的热潮,是今年党风廉政建设宣传教育的首要任务。中央纪委第二次全会明确指出“深入推进党风廉政和反腐败工作,必须切实抓好宣传教育这个基础”,只有加强和改进党风廉政宣传教育,才能为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。 相似文献
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学习贯彻“三个代表”重要思想,关键要立足本职、结合实际、与时俱进、力求创新。党的十六大把“三个代表”重要思想确立为我党必须长期坚持的指导思想,实现了我党在指导思想上的又一次飞跃。这个历史性决策必将对我国的改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面产生历史性贡献。兴起学习“三个代表”重要思想新高潮,关系到我党事业的继往开来, 相似文献
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2003年.人行乌鲁木齐中心支行党委在十六大精神和“三个代表”重要思想指导下,运用理论指导工作实践,坚持学以立德、学以增智、学以致用,着力追求一流的工作质量和工作效率,促进各项工作任务的全面完成.实现了理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一。目前,一个学习贯彻党的十六届三中全会精神的热潮正在全行深入展开。我们相信:在新的一年里,人行乌鲁木齐中心支行将按照十六届三中全会《决定》提出的深化金融体制改革、健全金融调控机制和完善金融管理体制的目标.以创新的思维、创新的观念,积极探索新形势下全面履行中央银行工作的新思路、新方法、新举措,不断开创新的工作局面。 相似文献
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人行阿坝州中心支行现有离退休干部18人,平均年龄64岁,他们分别安居在都江堰、温江、成都、夹江等地,离中心支行所在地最近的为680多里,最远的达1100多里。针对老干部居住点多、线长、面广、分散的特点,中支党委从“实”字上下功夫,做到了认识上有位子,组织上有班子,思路上有点子,行动上有步子,责任上有对子,从而使“两个待遇”进一步落实。工作做得实在、有效。 相似文献
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