谈项目管理中的团队建设

本文介绍了项目管理团队与传统团队的异同,剖析了项目团队建设的必要性,以及就如何建设好项目团队提出了自己的看法。     

浅谈项目管理中的团队建设

项目管理团队建设是指将肩负项目管理使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期项目目标的持续不断的过程。项目管理团队建没一般要依次经历初创期、磨合期、规范期、成熟期和解散期等5个阶段,基本上与项目的生命周期相同步。     

浅谈团队建设对企业科技项目管理的影响

本文从阐释项目管理的定义出发,重点剖析了项目团队领导所具备的素质和团队的作用、管理人才和技术人才的有效搭配,对项目团队建设进行了一些探讨。     

高校教师的团队激励研究

随着社会经济和高等教育的发展,高校中学科发展互相交叉、渗透和融合,需要有不同专业背景的教师组成多学科的教学和科研团队,如何对这种团队进行激励已成为一个重要的课题。文章在分析了有关激励理论的基础上,建立了高校教师的团队激励模型,并在这个模型的基础上提出了相应的团队激励措施。     

学习型营销团队建设研究

20世纪90年代以来,经济全球化席卷全世界.新型营销组织的建设对营销有着极其重要的意义.本文在分析营销团队的特点和学习型组织模型的基础上,提出学习型营销团队的金字塔模型,并对其构成要素进行分析,最后提出学习型营销团队的建设途径,以期丰富营销团队的建设理论,对企业营销实践有所启示.     

论企业团队的建设

团队管理和建设是目前企业管理中的一个难题 ,同时又是企业的制胜之本。文章主要从影响团队建设的因素入手 ,讨论团队领导者如何应对这些问题来建设和有效管理自己的团队。     

高等院校学术团队建设研究

随着高校学术团队建设的迅速发展,影响学术团队建设的因素不断出现。如何搭建一支具有高水平、高质量的高校学术团队,已成为高校的重要课题。当下,与世界发达国家的先进高等教育机制相接轨,完善现有高校团队建设的机制,可能是解决高校学术团队建设中的主要问题的主要策略。     

高绩效团队建设初探

一个成功的团队一定是一个具有高绩效的团队。一支高绩效团队的建设,是多方因素“合力”的结果。这些因素主要包括团队目标的确立、团队的文化与团队精神的塑造、团队成员的素质与能力的提升、团队结构的优化、团队成员角色的互补、科学的评价与激励机制、良好的沟通机制以及公平公正的团队氛围等。     

浅谈团队建设中领导的作用

本文深入分析了在各个不同阶段的特定任务要求下,为提高团队绩效、促进团队发展、帮助团队成员适应外在环境、确保团队成功,在这些过程中领导应履行哪些职责,发挥什么作用。     

浅议建设单位的项目管理

本文结合一些建设单位项目管理的成功经验，论述了项目管理的概念、特点与职能，归纳了项目管理的作用，总结了规范和强化项目管理的具体实施措施，对于规范和提高项目的施工管理具有一定的借鉴作用。     

高校科研团队建设的研究

近年来,高校逐步成为我国科技创新的主力军,但是高校科研团队的队伍建设状况却不容乐观。分析了高校科研团队队伍建设中存在的几个问题,提出了促进高效科研团队建设的几点措施。     

浅析企业高效团队建设

随着社会分工细化和技术创新复杂程度的提高,企业内个人单打独斗的时代已经结束.团队合作推到了管理的前台,团队作为一种先进的组织形态,越来越引起企业的重视,许多企业已经从理念、方法等管理层面进入实际操作层面.     

项目管理在通信工程建设中的应用研究

目前国际上很多大型企业都通过项目管理这一新型的工程管理模式实现了经营业绩的显著增长。本文分析了当前我国通信工程建设管理模式的发展趋势,提出了项目管理在通信工程建设中的几点思路和注意事项。     

浅谈中小企业团队建设

随着市场竞争的日益激烈,中小企业如何建设一支有凝聚力和战斗力的团队,发挥团队的高效性,进而不断培育和提升企业竞争优势,在竞争中处于优势地位,是所有中小企业必须面对和解决的重大课题.本文从中小企业团队建设的意义出发,通过对团队建设现状及存在问题的分析,提出切实可行的团队建设意见,为打造一支学习型团队进行有意义的探讨.     

油田物资公司营销团队建设和管理研究

随着现代经济的飞速发展和市场竞争日益激烈,新的产品也不断涌现,也因而在企业中出现了很多的新的团队,肩负各自职能,履行团队使命.团队的效能对于企业发展而言意义重大,营销团队也是如此.强化团队管理效能,提高团队战斗力,就要求团队全员不断适应现代经济发展形势,具备创新能力及对新事物的适应能力,不断改进自己的工作方法,达成团队绩效目标.更加要求团队管理者以战略发展的眼光实施人力资源管理策略,挖掘团队价值,提升团队战斗力.     

高校大学生创业团队建设的思考

当前,高校和社会都非常重视大学生的创业能力培养,而大学生创业能力的一个重要体现就是创业团队的建设.本文分析了高校大学生创业团队建设的必要性和存在的问题,并针对问题提出相应的建议,以期完善大学生创业团队建设,提高大学生的创业能力.     

项目管理理论在网站建设中的应用

随着用户对网站功能性的需求不断提高,如今网站项目的设计已经不能再简单地利用静态HTML文件来实现,网站项目的设计和开发越来越像一个软件工程,建立规范的、有效的、健壮的开发机制,才能适应用户不断变化的需要,达到预期的计划目标。本文结合某精品课程网站的建设,探讨项目管理理论在其中的应用。     

企业家与团队建设浅议

随着企业经营规模的扩大，企业家面临着越来越多的风险，因而团队建设对于企业家有了特殊的重要意义。团队建设作为促进企业变革与增强风险力的一种组织形式，又因其建设过程的复杂性与艰巨性，需要企业家的积极支持与帮助。企业家要注重修炼其企业家精神，而团队建设则是要培育其团队精神。因此，促进两方面精神的相互作用征与融合，就有了非常重要的现实意义。     

团队理论在科技创新团队建设中的运用

从团队理论的内涵出发,阐述了团队建设的心理机制、团队风格、团队精神等,以团队理论在科技创新团队中的运用为定位,从队伍建设、规范建设、环境建设、文化建设等方面进行了探讨,对科技创新团队管理有一定指导作用。     

基于多项目管理视角下的财务控制方法研究

项目组合管理是从公司的整体进行考虑,并且对公司所具备的或者可以收获的生产因素与和各项资源实行整合处理,正确、全面地分摊公司资源,进而降低风险因素的产生几率,实现利益最优化,将多项目管理进行整合,积极促进公司的战略发展,进而提升公司的整体竞争实力。