高校毕业生就业服务月活动启动

日前,人力资源社会保障部在云南昆明举行2012年全国高校毕业生就业服务月活动启动仪式。     

启动“高校毕业生就业服务月”

为切实做好高校毕业生就业工作,湖南张家界市劳动就业部门加强了对大学毕业生的就业政策宣传、信息发布、职业介绍、创业培训、就业帮扶等公共就业服务工作,努力为大学毕业生创造公平有序的就业环境,9月8日．在全市启动了“高校毕业生就业服务月”活动。     

实名登记 服务到人 多措并举促进高校毕业生就业 高校毕业生就业服务月活动启动

正日前,人力资源社会保障部在云南昆明举行2012年全国高校毕业生就业服务月活动启动仪式。高校毕业生就业服务月活动是人力资源社会保障部门为离校未就业高校毕业生提供公共就业服务,促进他们就业的一项专项服务活动。该活动已举办了6年,今年是第7年。活动时间为8月1日至31日,比往年提前了1个月。     

让青春精彩起航 2011年全国高校毕业生就业服务月活动在成都启动

9月6日,成都市四川科技馆的大型专场招聘会上,云集了百度、富士康、和记黄埔、新蛋科技、中国重汽、台玻集团、大陆希望集团、新希望集团、三友集团等287家企业。在这里,刚刚启动了2011年全国高校毕业生就业服务月。招聘会现场提供招聘岗位8557个,其中不要求工作经验适合高校毕业生选择的岗位7358个,占全部岗位数的86％。     

高校毕业生在企业招聘中的相关问题与对策

近年来,我国高校毕业生激增,高校毕业生在企业招聘中面临着竞争激烈、供求矛盾等问题,导致高校毕业生就业形势严峻,出现了毕业生"就业难"、企业"招人难"的局面.文章就高校生就业现状进行分析,研究高校毕业生在企业招聘中的相关问题及原因,并在此基础上探索有利于缓解高校毕业生就业难问题的对策,以平衡企业与高校毕业生供求矛盾.     

浅议大学毕业生的就业及职业规划问题

炎炎夏日,又到了大学生的毕业季。经过十几年的苦读,莘莘学子即将面临着人生的又一大转折——就业的问题。在经历了一次次百里挑一的公务员考试,参与了一场场企事业单位的招聘会后,却屡遭碰壁     

“微招聘”显神通 小身材发挥大服务

随着微博和微信的普及,微招聘这个新名词也开始进入很多人的视野中。所谓微招聘,就是用简洁的文字把招聘、求职信息第一时间发布到微博和微信上。如今,不仅市场就业的服务机构使用,公共就业服务机构也都开始尝试这种新做法,而且把这种微招聘的形式进行了扩展和延伸,通过线上和线下的结合对老百姓提供各类公共就业服务,处处体现了微招聘发挥出的大服务。     

“为高校毕业生就业搭桥，为民营企业招聘人才服务”——“2010全国民营企业招聘周”在长春启动

5月20日,“2010全国民营企业招聘周暨长春创业博览会”启动仪式在吉林省长春市举行。全国31个省、自治区、直辖市的大中城市的分会场同步启动招聘周活动。     

用人单位参与校园招聘之道

高校校园招聘会是应届高校毕业生寻找就业机会的主要渠道之一,这一就业平台的健康发展,不仅关乎高校毕业生初次就业状况,而且有助于用人单位获取新生的、高素质的人力资源。从目前校园招聘会的举办情况看,尽管高校和招聘单位均高度重视,投入大量人力物力举办,但结果却难以满足高校毕业生和用人单位的需求。因此,如何提高校园招聘会的效果,是摆在招聘单位、高校毕业生和各类高校面前的重要课题。     

关于开展2008年高校毕业生就业服务月专项活动的通知

<正>人社部明电[2008]17号各省、自治区、直辖市人事、劳动保障厅(局):为贯彻落实《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发[2008]5号)有关要求,按照《关于做好2008年公共就业服务专项活动的通知》(劳社部函[2008]250号)的部署安排,     

“云”上招聘新格局

<正>HR业内有句俗话——"金三银四",转眼又到一年一度的招聘旺季。虽然招聘市场依然供求两旺,但求贤若渴的"伯乐"与志存高远的"千里马"无法顺利对接的问题仍十分突出。置身大数据时代,HR应该告别招聘会场上疲于奔命的角色,在这个技术环境、商业环境、人才管理环境都在发生日新月异变化的时代,企业与求职者沟通     

全国高校毕业生就业服务周活动启动

2012年11月24日,人力资源社会保障部在广西南宁举行2012年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周启动仪式。人社部副部长信长星出席启动仪式并致辞。     

省职业介绍中心开展“春风行动”系列招聘活动

省职介中心自2月22日至3月11日,组织开展了2011＂春风行动＂系列招聘活动。针对不同群体,分别举办了主题为＂春的呼唤＂、＂春风送暖＂和＂春暖人心＂三场专场招聘会。本次系列招聘活动,参加招聘的用工单位152家,提供就业岗位4200多个,涉及工种和行业0多类,求职登记5000多人,达成意向的近2000人,约占求职登记人数的40％。     

地方人才市场:高校毕业生就业的彩虹桥

正作为人才中介服务机构,如何进一步加大力度,灵活运用市场配置机制,促进各类人才特别是高校毕业生就业,是当前亟待解决的问题。太原人才市场推出的六套组合拳,为推进人才市场自身建设,为使之更好地发挥作用,为促进高校毕业生就业架起一座彩虹桥。     

高校毕业生失业保险体系中的问题和对策

<正>目前我国高校毕业生就业正处于扩招后压力积聚的困难时期,大学生失业已经成为不可回避的话题。为什么在大学生眼里,就业的一般序列总是:行政单位、事业单位、企业,最后才是自主陈俊香     

江苏省：毕业生两年未就业可见习“充电”

近日,《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》正式出台。为提高毕业生工作技能和就业竞争力,江苏省在省内具有一定规模、社会信誉良好的企事业单位建立见习基地。毕业后两年内未就业的江苏籍全日制普通高校毕业生可申请进入省级毕业生见习基地“充电”。列入计划的见习人员每人每月发放500元见习生活补贴。     

为民营企业招聘员工搭桥 为高校毕业生农民工就业铺路——“2009全国民营企业招聘周”活动全面展开

以“为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生农民工就业铺路”为主题的第五届全国民营企业招聘周活动于2009年5月15日在京启动。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江作出重要批示，充分肯定了此项活动对应对金融危机和促进就业工作的重要意义，     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

随着我国经济结构调整,不可避免的产生了就业与人才需求之间的矛盾,大学生就业就是这个矛盾体中的一种。随着大学生就业的竞争越来越激烈,在高校毕业生中的困难群体由于个人、社会、家庭等种种原因,导致他们在这场非常残酷的就业竞争中处于弱势地位,本文针对这一就业困难群体在就业服务与指导方面提出了一些措施和办法。     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

在我国经济结构调整、转型加速和国际金融危机对我国就业的不利影响还将延续的情况下,我国宏观就业形势依然严峻,大学生的就业竞争达到前所未有的激烈。随之在高校中出现了毕业生困难群体,这个群体由于个人或社会、家庭因素等原因,导致他们在就业竞争中处于弱势地位,文章指出了对这一群体就业服务与指导的策略。