新时期国有企业思想政治工作的创新与发展

全球经济一体化进程不断加快,推动了我国企业进一步的发展。面对日益激烈的市场竞争,思想政治工作作为企业的重心,在国有企业中的地位越来越重要。为了能够适应新时代、新形势,企业思想政治工作只有不断地改革和创新,坚持与时俱进,才能够适应企业的发展要求。文章对当前国有企业思想政治工作中存在的问题进行分析和研究,并提出创新国有企业思想政治工作的有效对策,从而推动我国国有企业可持续、健康发展。     

企业思想政治工作创新研究

随着我国市场竞争激烈程度的不断加强,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了能够促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和现今新形势变化相适应。下面本文就对企业思想政治工作的创新进行研究。     

策论新媒体时代如何做好思想政治教育

随着我国市场竞争激烈程度的不断加强,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了能够促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和现今新形势变化相适应。下面我就详细分析新媒体时代企业如何做好思想政治教育工作。     

浅谈新形势下思想政治工作的创新

当前,随着经济社会改革发展的逐步深入,企业思想政治工作的对象、领导体制、工作内容、活动方式以及工作环境都发生了很大的变化。如何适应新形势的要求,改进和创新企业思想政治工作,推动企业又好又快发展,值得我们不断深入研究和探讨。     

企业思想政治工作存在的问题和建议分析

随着社会主义市场经济不断发展,企业改革不断的深入,企业思想政治工作面临的环境、对象和方式发生了翻天覆地的变化。在企业新形势、新任务以及思想工作的现状下,要求我们必须大力加强和改进企业思想政治工作。     

女工思想政治工作中的人文关怀探讨

近年来,随着市场经济的不断发展与完善,企业的思想政治工作也面临着新的挑战。面对社会和经济发展的新形势,企业只有不断的解放思想、更新观念,才能够有效的加强思想政治工作的效率。在现代企业中,女工在职工队伍中占据着重要的位置,如何有效的针对女工进行思想政治工作,关系着企业能否持续、稳定的发展。本文就主要针对煤矿企业的女工思想政治工作中人文关怀的相关问题进行简单的探讨。     

浅谈企业政治思想工作的缺失与树立

随着我国经济的不断增长，为了应对激烈的市场竞争，企业的思想政治工作必须要改进，只有不断的学习贯彻党的方针路线，才能够有助于提高企业干部的思想道德素质、科学文化素养，这样才能够在企业改革发展的各方面起到重要的作用，但是目前我国企业的政治思想工作仍然存在着这样和那样的问题，现对企业的政治思想工作中的不足支出，发表了一些个人看法，希望能够为企业的改革提供一定的参考。     

浅谈思想政治工作应处理好的几种关系

企业思想政治工作是一项系统工程,发挥企业思想政治工作的优良传统和政治优势,要着力处理好思想政治工作与其他业务、思想政治工作与物质利益分配、思想政治工作与执行规章制度、思想政治工作继承与创新等几大关系问题,使企业思想政治工作不断适应新形势新任务的需要,更好地为企业改革发展保驾护航。     

浅谈创新思想政治工作构建和谐企业

进入市场经济时代,企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断改进和创新,只有创新地做好企业员工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求,才能更好的促进企业的和谐发展. 一、构建和谐企业是思想政治工作的新要求 随着企业改革与发展的不断深化,思想政治工作的内容和任务也要随着不断变化. 1、对思想政治工作目标提出了新要求.从本质上讲,加快发展、全面发展、科学发展、安全发展,坚持现代企业制度,是构建和谐文明企业的根本要求.这些目标得到员工群众的普遍认同,并成为员工群众的行动指南,很大程度上取决于思想政治工作作用发挥的如何.     

新形势下企业思想政治工作创新的思考研究

近年来,企业改革工作不断深化、不断变化,面对错综复杂的新形势,现阶段的企业思想政治工作,更要坚定不移地保持正确的方向,并积极做好企业思想政治工作的创新,充分发挥思想政治工作的重要作用,不断从基础上和实践中,积极面对、切实解决在社会不断发展的背景下,企业思想政治工作出现的新情况、新问题。本文就新形势下企业思想政治工作创新以及意义进行了分析与探讨,并提出了创新企业思想政治工作的针对性措施,以期为今后实践中的应用提供有针对性、有价值的参考。     

浅析企业思想政治工作的创新

随着市场经济的不断发展，企业思想政治工作出现新的问题。本文通过对新形势进行分析，借助创新思想和方法，进而为企业做好思想政治工作提供参考依据。     

打造思想政治工作新优势 促进国有企业和谐发展

<正>随着我国改革和发展的不断深化,国有企业的改革也进入更深层次。国有企业的思想政治工作必须与时俱进,不断打造新优势,才能更好地为企业改革发展顺利进行提供有效的服务保证。一、国企改革的新形势对党的思想政治工作提出新的挑战和考验国有企业在改革改制中,企业     

新形势下关于国有企业思想政治工作的创新思考

随着国有企业改革的推进和进一步深化,企业思想政治工作如何适应经济发展的新形势,如何与时俱进、发展创新,成为摆在国有企业面前亟待解决的一个重要难题。本文通过分析国有企业思想政治工作面临新的挑战,结合工作实际,就新形势下国有企业加强和创新思想政治工作的措施进行了思考。     

探析企业思想政治工作新思路

新时期随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,解决新问题。面对不断变化的新形势,遇到的新难题,我们必须把企业的思想政治工作与企业的管理结合起来,不断分析、探索,及时改进思想政治工作的方法,寻求新的路子,推进企业的新发展。     

浅议改进和创新思想政治工作

随着铁路改革发展的不断深入．要适应铁路又好又快发展和建设和谐铁路的新形势,就必须牢固树立创新意识,进一步对思想政治工作加以改进和创新．为企业实现科学发展、安全发展、和谐发展提供有力的政治思想保证。     

煤矿企业政工工作的创新

随着社会主义市场经济的不断推发展,在国有企业改革日益深化的形势下,煤矿企业职工的工作任务更加繁重,要保证能够圆满完成各项工作,思想政治工作对企业的发展显得尤为重要。在新形势下,要做到使思想政治工作与时代达到真正同步,使思想政治工作成为一股新鲜血液注入企业当中,煤矿企业才会更加充满活力。     

浅析新形势下如何做好思想政治工作

随着化工企业改革、创新的不断深入,企业发展的环境发生了很大变化,职工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。面对新形势,企业思想政治工作要紧紧围绕企业实际情况,以科学发展观为指导,积极探索新思路、新途径、新措施,增强针对性和实效性。     

新形势下企业思想政治工作方法探讨

<正>思想政治工作是一门科学,它是运用各种知识,来做好人的工作。做好思想政治工作,能够有效推动企业的改革发展,调动企业广大职工的工作积极性,促进企业全面发展。因此思想政治工作要与时俱进,大胆创新,优化方法、找准切入点,积极应对变化发展的新形势,探索新路子,才能发挥应有的作用。     

对医院思想政治工作精细化管理的思考

随着市场经济体制的不断健全与完善,医疗改革的不断深化,医院思想政治工作也发生了很大变化,传统的思想政治工作模式已不能适应新形势下员工思想变化的需要,思想政治工作的内容必须随着新形势、新任务而不断做出调整,这就要求思想政治工作必须在创新形式、细化管理上下工夫。     

思想政治工作要突出实效

思想政治工作要适应新形势的发展,就要按照科学发展观的要求,树立创新意识,结合新的形势和要求,改进和加强思想政治工作,努力实现理念、方法和机制的创新发展,更好的发挥作用.随着改革发展的不断深入,企业的经营形式、利益的分配方式呈现出多样化,思想政治工作更加复杂,任务更加艰巨.面对新形势,必须贯彻落实科学发展观,开展创先争优活动,发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步调动积极因素,通过形式多样的学习教育,开创思想政治工作新局面.