新形势下电力企业党务工作的创新分析

电力企业的行业特点和所有制性质决定了党务工作的重要性,而其所面临的形势和体制改革的深化促使了党务工作必须进行创新。本文提出了电力企业的党务工作创新中要特别注意与企业的日常管理、人力资源管理和企业长远发展规划等工作相结合,改变在这些领域中的一些不正确的陈旧的做法和观念,面向新的形势和电力企业的业务特点特别是结合党和国家各项方针政策提出了党务工作的重点和工作方向。     

上医股份党委建立党务工作志愿者队伍

2006年以来,上医股份党委开始探索建立一支党务工作志愿者队伍,把那些具有奉献精神、忠诚于党的事业、热心党务工作,特别是学历较高、思想活跃、具有创新意识、能为党的工作带来活力的年轻党员组织起来,协助党支部开展党的有关工作,以增强党务工作的力量。这样,既为企业党的工作顺利开展提供了组织保证,也为企业发掘、培养复合型人才提供了锻炼和实践的平台。     

天津：科学编织房地产市场监管之“网”--天津房地产市场监管工作印象

近些年,随着我国房地产市场的高速发展,各种不合法、不规范、不透明的行为时有出现,房地产市场监管工作被提上重要议程。天津市国土房管局高度重视此项工作,于2010年成立了天津市房地产市场管理中心,专门负责房地产市场监管工作。该中心自成立以来,积极探索房地产市场发展规律,通过理念创新、健全队伍,充分运用信息化手段构建完善房地产市场监管网络,全面规范房地产市场,走出了一条具有天津特色、领先全国的房地产市场监管之路。     

做好供电行业党务工作的有效措施分析

党务工作是党的工作以及党的事务总称,党务工作的发展是党的建设和党的工作开展的重要组成部分。党务工作的建设和规范能实现对相应企业发展的有效指导和发展创新,党的理论以及原则是有效实现应通过党务工作进行有效实现和实施。党务工作的党的建设和党的领导活动的有效保证,在党的建设和发展过程中,党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中,党务工作贯穿其中,相应企业的发展也应重视党务工作的开展和有效实施。     

企业党务人员创新素质培养探讨

当前企业党务工作面临诸多挑战和问题,尤其是在信息化时代,党务工作必须结合时代特点和企业发展战略切实开展创新优化活动,只有这样才能使企业党务工作保持正确的方向,发挥强大功能,彰显其在企业中的地位与价值。党务工作人员是促进党务工作创新的核心力量,在党务工作中起着非常重要的作用,要想实现党务工作创新目标,必须首先要加强党务工作素质创新培养,因此本文以此出发点,对如何加强企业党务工作人员创新素质进行探讨和分析。     

浅谈医院党务工作创新思路探索

当前,我国社会经济高速发展,医疗卫生改革处于关键阶段,医院党务工作也面临着新的问题与挑战。进行党务工作创新,是贯彻科学发展观的关键,也是做好党建工作的基础,关乎党的先进性建设与执政能力建设。创新医院党务工作,需强化党务工作者自身创新意识、提升创新能力,加强创新型医疗人才的培养,创新医院党务工作机制。     

浅谈提高企业基层党务干部综合素质的有效途径

所谓"综合素质"可以解读为,适应党务工作岗位需要工作能力的总和。这种能力不仅包括具体的工作作风和工作方式,还涉及到与工作对象的互动能力。为此,需要在提高专业素质和创新素质等两个方面下工夫。在此基础上,应围绕着进行党务工作现状反思、完善党务干部知识结构,以及培育党务干部创新能力等三个方面来完成提高的途径构建。     

我国职业经理人薪酬激励问题与对策研究

从我国职业经理人的弱点分析入手,分析了我国职业经理人薪酬激励机制及其存在的问题,提出了健立和健全我国职业经理人薪酬制度的若干对策和建议。     

关于党务工作科学化管理的探讨

十八大对于党务建设工作有了新的要求,指明了党务建设的任务和方向。党务工作科学化管理可以促进党建工作的高效开展,在新形势下,加强党务工作的管理科学化具有重要的内涵和意义。本文通过分析党务工作科学化管理的必要性、难点,对完善党务工作科学化管理提出几点建议。     

国企党务政工工作的改革研究

随着经济的快速发展,我国国有企业的党务工作取得了一定的进步,但同时也面临着一些新的问题,如国企党委地位被弱化、党员先锋模范作用未能发挥出来等。而只有根据国企具体情况,对党务工作进行创新和改革,才能更好地应对国有企业日益复杂的党务工作环境,推动国有企业进一步发展。本文分析了国企党务政工工作创新改革的意义及现存问题,并在此基础之上提出了改革国企党务政工工作的具体策略。     

新时期电力企业中党务工作的新思路

新时期电力企业党务工作要立足于工作实际,坚持创新思想观念、加强作风建设与文化建设,为企业党组织改革、创新提供保障,适应新时期转型发展需要。本文就新常态下电力企业党务工作新思路进行了分析探讨,希望能为电力企业党建工作提供参考。     

新时期电力部门党务工作的突出问题及对策探讨

在新时期，随着电力企业改革的不断深入，电力部门的党务工作也相应有了很大幅度的调整和改进。文章结合笔者在电业局工作的相关经验，首先结合电力部门党务工作现状分析了其现阶段存在的突出问题，而后针对电力部门党务工作的实际情况探讨解决其新时期所存在突出问题的对策，以期能够进一步加强电力部门的基本党务工作，使电力部门的党务工作能够更加适应新时期的要求，不断与时俱进、发展创新。     

论当前形势下如何做好企业党务工作

党务工作具体涵盖了组织工作、纪律检查工作以及宣传工作等诸多的事务性与业务性工作。实践过程中,党务工作主要以党的建设为核心开展各类党内管理活动。对于企业党务工作者来说,应树立良好的创新精神,不断强化自身建设,勇于实践,加快党的基层组织发展进程,提高党组织的凝聚力和战斗力。本文首先论述了当前形势下企业党务工作如何紧跟社会发展步伐,其次,指出了企业党务工作者素质的提升。     

新时期事业单位党务工作特点与改进措施探析

党建工作的发展对于事业单位来讲是十分重要的,党建工作的系统性和完整性得到保障对于协调单位内部关系和提高单位经济效益都具有重大意义,特别是随着新时期的来临又在原有的条件下赋予了党务工作新的使命和安排,因此搞好党务工作是每一位党务人员都应当承担的历史责任,本文将基于对党务工作开展现状的认识,归纳出党务工作的主要特点,同时提出一些能够提高党务工作的具体措施。     

专兼职党务干部队伍现状分析和素质提升思考

党务干部是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,而党务干部的综合素质直接影响到党务工作的成效,因此,大力提升党务干部的综合素质。要通过强化学习意识、加强爱岗敬业教育、加强实践锻炼,提高工作水平等方面入手,全面提升专兼职党务干部其综合素质。文章试着分析了目前党务干部队伍的现状,并就如何提升党务干部的综合素质提出了思考和对策。     

校政企协同 为大学生创业添羽翼——三峡大学建设创新创业基地的探索

<正>大学生是大众创业万众创新的生力军,支持大学生创新创业具有重要意义。三峡大学高度重视创新创业基地建设,以立德树人为根本任务,立足新发展阶段、贯彻新发展理念,坚持创新引领创业、创业带动就业,在"主体经济性质"上积极探索,健全了校校、校企、校地多方协同的创新创业人才培养机制,突出了创新创业基地的示范性,取得了良好的成效。     

浅谈如何做好党的组织工作

本文结合党务工作实际,就当前工作中存在的问题,围绕如何做好党的组织工作,从拓展选人用人渠道,在破解难题上下功夫,创新组织工作模式等三个方面提出了具有建设性的建议,共领导和党务工作者参考。     

关于构建独立学院大学生党员质量保障体系问题的研究

高校学生党员质量如何将直接关系到党的未来走向,关系到中国特色社会主义事业的发展进程.独立院校作为我国高等教育大众化进程中的新生事物,党建工作有待完善,党员质量有待提高.本文从合理配置党务工作人员、完善党务工作制度、多种手段开展党员教育培训、健全考评监督机制等方面对构建大学生质量保障体系进行了探讨.     

新时期医院党务工作的创新方法管窥

随着我国社会的快速发展,医疗事业也面临着前所未有的机遇和挑战,党务工作成为医院建设的重要内容,已经引起了很大的重视。医院的党务工作能否做好,直接关系到医院是否能够保持党的先进性。医院要加强党务工作建设,不断进行创新工作,提高医院的创新能力,加强人才的培养,让医院做出更好的成绩。     

政策

做好住房保障和房地产调控工作 12月3日中共中央政治局召开会议,分析研究2014年经济工作,听取第二次全国土地调查情况汇报。会议要求,实施更加积极的就业政策,健全社会保障体系,促进社会事业改革发展,做好住房保障和房地产市场调控工作,创新社会治理和公共服务,维护社会稳定。