学习实践科学发展观与创新企业思想政治工作

科学发展观的内涵丰富，其核心是以人为本。当前企业思想政治工作面临“供需失衡”的新情况与问题。以科学发展观为指导，积极创新企业思想政治工作体系是实现企业思想政治工作“供需平衡”的重要途径。应该看到，维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。     

以人为本做好企业思想政治工作

企业党务思想政工作的任务，就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。     

如何用科学发展观创新企业思想政治工作探讨

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,它也为企业宣传思想政治工作提供了有力的思想武器。文章运用辩证唯物主义的观点,对如何用科学发展观指导企业宣传思想政治工作作了全面、系统的阐述。     

以人为本创新企业思想政治工作探析

国际金融危机爆发以来,中国冶金行业受原燃料价格持续增高、国内钢铁产能过剩、需求不旺,同质化竞争激烈等现象产生,造成企业一直在微利和亏损的边缘徘徊。在这种情况下,中国冶金行业必须要发挥企业的思想政治优势,适应新形势,解决面临的新问题,是摆在每个政工干部面前的一个难题。然而企业生存发展都是靠人来实现的,钢铁企业只有紧紧依靠并深入动员广大职工,调动广大职工干工作积极性,形成战胜市场困难的强大合力。     

以人为本做好企业思想政治工作

目前．全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上．就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

企业思想政治工作创新探析

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,本文通过分析政工工作制度,扩大工作范围,同时大力推进政工联系AT作,创建群众工作室,进而为企业的持续发展奠定基础。‘     

以人为本做好企业思想政治工作

以人为本,加强思想政治教育,应紧密联系企业职工队伍思想实际,把以人为本的思想体现在企业的方方面面上,不断增强广大干部职工的团队意识、服从意识,不断增强广大干部职工对企业的责任感、使命感,形成良好的思维方式和行为习惯,不断地提高员工队伍爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的自觉性。     

以人为本在企业思想政治工作中的渗透探析

思想政治工作坚持以人为本,首先应着眼于社会的可持续发展,为促进社会的可持续发展这个战略主体服务,以发展经济、全面提高人民生活质量为核心,保障人与自然、当代人与后代人的和谐共存[1]。本文通过对企业思想政治工作与以人为本理念的关系以及思想政治工作突出以人为本的重要意义,探究以人为本在企业思想政治工作中的渗透,推动企业可持续发展。     

创新企业思想政治工作

新时期，新思想，新情况，必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。     

以人为本推动企业思想政治工作创新

随着社会地不断进步,各行各业都开展重视思想政治工作,企业同样如此。一个企业想要长远的发展,必须具有属于企业自身的文化,而文化的建设,思想政治工作是关键。而以人为本的理念对于企业的思想政治工作具有重大意义,在新形势下,个体的变化推动着企业整体的剧烈变化,所以想要让企业的思想政治工作真正的发挥作用,就必须从以人为本的角度出发开展思想政治工作。     

和谐社会背景下的思想政治工作研究

当前,如何适应构建社会主义和谐社会的要求,进一步创新思想政治工作,充分发挥思想政治工作在构建和谐社会中的作用,不断提高巩固马克思主义抬导地位的能力,已成为思想政治工作者研究的热点问题,也成为和谐社会建设过程中一个有待解决的重大课题.笔者结合工作实践,探讨了和谐社会下的思想政治工作对策.     

企业思想政治工作要以人为本

以人为本是企业思想政治工作中关注企业员工发展和需求的基础,也是实现企业最大效能的根本所在。本文笔者针对"企业思想政治工作中如何以人为本"这个话题展开了探讨,旨在为企业思想政治工作提供一定的借鉴。     

做好企业思想政治工作践行科学发展观

搞好企业的思想政治工作,党员干部要加强理论学习,不断提高自身素质,坚持以人为本,实践科学发展观,着眼全局,统筹兼顾。从企业自身实际出发,把科学发展观的内涵落到实处,真正实现企业的全面协调可持续发展。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作是一项非常复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调：要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持＂以人为本＂做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调:要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持以人为本做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。     

探讨企业思想政治工作的启思

本文阐述了在新时代新形势下,如何针对企业的特点做好员工的思想政治工作的思路,主要从以人为本的角度出发,做好企业员工的政治思想工作,企业思想政治工作者要秉承着一切为人民着想的理念,着眼于现实中企业员工的思想实际,确定具体的目标、和方法,确保企业健康良性的可持续发展。     

以人为本的企业思想政治工作

随着社会的不断进步,现在,我国的各行各业在发展过程中都有很大的进步,企业在发展过程中面临的竞争压力也在不断提高,这样就使得企业在发展过程中,要不断提高自己的竞争能力,在激烈的市场竞争中企业一定要保证自身思想政治工作是非常正确的,这样才能保证企业思想政治工作得到更好的升华。在企业发展过程中,思想政治工作也是企业管理的重要组成部分,同时在管理中也会对员工的思想情况有很大影响。企业的思想政治工作要以人为本,这样能调动企业的生产积极性,同时也能提高企业的生产效率。企业要想提高市场竞争能力对企业形象进行提升是非常必要。     

以人为本做好企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工,并在态度、措施、目的三个方面下工夫。一、牢固树立紧紧依靠职工办企业的观点 职工是兴企之本,是办企之根,是办好企业的根本保证和永不枯竭的泉源。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的。