浅析农垦企业思想政治工作与企业文化建相融合关系

在我国经济发展过程中,农垦企业的意义非常重大。如何做好农垦企业的思想政治工作,使其与企业文化建设相融合是学界长期研究的一个课题,我们通过对农垦企业思想政治工作建设的必要性进行分析,提出了农垦企业思想政治工作与企业文化相融合的一些路径,希望能够对农垦企业的精神文明建设提供一些指导,促进企业的不断发展。     

开展思想政治工作对农垦企业发展的影响研究

在如今的社会上,思想政治工作对农垦企业的发展的影响力是不言而喻的。农垦企业加强思想政治工作,坚持以经济建设为中心,以企业发展为目的,注重满足"人"的需要,创新开展方式,能有效地促进企业的发展,激发企业活力。     

发挥思想政治工作优势 促进企业和谐发展

和谐社会是人类追求的最高境界,和谐企业是和谐社会的重要组成部分。党的思想政治工作是企业全面协调可持续发展的生命线,是团结带领全体职工战胜企业前行途中的各种艰难险阻、助推企业安全生产、实现任务目标的中心环节和重要保证。因此,在新形势下,充分发挥思想政治工作的导向、调节、激励、凝聚等功能,把思想政治工作做深、做细、做实、做透,对于促进现代企业和谐发展意义重大。     

发挥思想政治工作优势促进企业和谐发展

和谐社会是人类追求的最高境界,和谐企业是和谐社会的重要组成部分.党的思想政治工作是企业全面协调可持续发展的生命线,是团结带领全体职工战胜企业前行途中的各种艰难险阻、助推企业安全生产、实现任务目标的中心环节和重要保证.因此,在新形势下,充分发挥思想政治工作的导向、调节、激励、凝聚等功能,把思想政治工作做深、做细、做实、做透,对于促进现代企业和谐发展意义重大.     

试析如何使农垦企业思想政治工作与企业文化建设相融合

在当前我国企业改革的进程中,建立现代企业制度是农垦企业的必然要求,在农垦企业的发展过程中,需要不断切实加强企业的物质文明建设和精神文明建设,在推进农垦企业思想政治工作的过程中,要和企业文化建设紧密结合起来,充分利用两者之间的相同点来进行企业的思想政治工作,不断提升企业员工的思想文化水平,促进农垦企业市场竞争力的提高。     

发挥企业文化优势 加强和改进思想政治工作

<正>在企业发展的不同阶段,企业文化的与时俱进是推动企业前进的原动力,企业文化建设不仅是提升企业管理水平、谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作的领域和渠道、展示思想政治工作新作为的需要,加强企业文化建设,把营造企业文化氛围,树立企业形象,锻炼企业精神贯穿思想政治工作,是新形势下加强和改进思想政治工作的一种新方法、新途径。     

发挥思想政治工作优势促进企业可持续发展

党的十八大提出了建设中国梦的实践课题,作为党执政基础的国有企业,尤其要通过自身科学发展,为中国梦建设贡献力量。本文以思想政治工作为切入点,深入探讨了发挥国有政治和组织优势,促进企业可持续发展的有效方式和途径。     

在企业文化建设中要发挥思想政治工作优势

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化可分为四个层次.即表层的物质文化(环境、工作、生活设施):浅层的行为文化(员工的行为规范);中层的制度文化(严密、严格的管理制度和高度自觉执行这些制度);深层的精神文化(企业精神、经营理念等)。在     

发挥企业思想政治工作优势 促进企业人才队伍建设

正近年来,随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入,企业的经营模式在不断变化,思想政治工作也朝着多元化发展。在企业经营发展过程中,由于企业利益分配的变化使得企业内部的矛盾复杂化,一方面,有些企业由于在生产经营中出现不利状况导致企业职工的下岗人数增多,领导和职工之间的关系日趋紧张,企业内部矛盾突出;另一方面,由于社会经济的发展和企业改革的深入,促进了企业的不断发展,取得了较大的飞跃。伴随企业经济的发展,企业职工的竞争意识、创新意识、自主意识以及民主意识等都不断增强,为企业思想政治工作的创新提供了物质和精神条件,推动着企业思想     

浅析发挥思想政治工作的优势促进企业发展

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在新的历史条件下,充分发挥思想政治工作对经济工作的推动作用,具有重要的现实意义和深远的历史意义。要找准切入点、把握结合点、激发共振点,发挥思想政治工作的作用,促进企业发展。     

用思想政治工作和企业文化建设推进企业发展

随着我国社会主义的发展和进步,企业在意识形态方面的建设,从过去单纯注重思想政治工作,发展到目前开始重视企业文化建设。思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,同属于上层建筑领域,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。为了有效地促进企业整体实力的快速建设和发展,我们必须保持思想政治工作的良好态势和与时俱进的工作方式,积极开展企业文化建设,并将两者有机的结合起来,推进企业的发展。     

国有企业思想政治工作促进企业文化建设研究

文章从三个部分加以研究,首先,从两者的同一性和区别的角度分析了国有企业思想政治工作与企业文化的关系;其次,研究国有企业思想政治工作在企业文化建设中的促进作用;最后探析了实现促进国有企业思想政治工作促进企业文化建设的对策。     

以思想政治和企业文化建设促进企业和谐发展

思想政治工作和企业文化建设既有区别,又有联系,存在诸多共同点,两者应同步进行,以发挥最大效用。思想政治工作为企业文化建设提供了支持和保证。企业文化建设有助于推动思想政治工作的改革与创新。两者的有效结合,可以促进首都环卫企业的和谐发展。     

发挥思想政治工作优势 构建和谐企业

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的需要,是企业自身发展的需要,是党对企业思想政治工作提出的新要求。它体现了企业广大职工群众的根本利益和共同愿望。思想政治工作以它独特的功能和优势,在构建和谐企业中必将发挥强大的推动作用。     

以企业文化建设促进企业思想政治工作创新研究

思想政治工作是企业长远稳定发展的动力,更是持续推进企业深化改革的基础。作为现代企业的精神源泉,企业文化凭借自身丰富多彩的历史观、价值观、发展观等,在思想政治工作中发挥了积极作用。基于此,文章围绕企业文化建设与思想政治工作进行探究,首先阐述了企业文化建设对思想政治工作的推动作用,并对目前企业实施并落实思想政治工作中存在的问题展开分析,并以此为依据,提出以文化建设创新思想政治工作的路径,以供相关工作人员借鉴。     

促进企业文化建设及思想政治工作

本文主要陈述了思想政治工作在企业的文化建设中的核心地位,要想实现企业的跨越式发展,就必须努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,积极推进文化强企战略,提高企业的凝聚力、创新力和核心竞争力.正确认识到思想政治工作在现有企业中的作用,关系到企业能否顺利地推动思想政治工作进一步创新,同时也关系到其文化建设的进一步发展.